2024版影樓用工勞動(dòng)合同范本

2024版影樓用工勞動(dòng)合同范本一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同標(biāo)的1.乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任影樓______（崗位名稱）工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。三、合同價(jià)款（工資待遇）1.甲方根據(jù)乙方的崗位、技能、工作業(yè)績(jī)等因素，確定乙方的工資待遇為人民幣_(tái)_____元/月（大寫：__________________________元整）。2.工資支付方式：甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月______日。3.甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、履行期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：雙方約定，本合同試用期自合同生效之日起______個(gè)月。五、履行地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。六、履行方式1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.乙方在工作期間，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反合同規(guī)定，無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方相應(yīng)的處罰，直至解除勞動(dòng)合同。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日2024版影樓用工勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：________________影樓地址：____________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（勞動(dòng)者）：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為依法成立并合法運(yùn)營(yíng)的影樓，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期為______個(gè)月。1.2試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方的勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延續(xù)至本合同第一條第一款規(guī)定的期限。第二條工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方擔(dān)任______（崗位名稱）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方加班，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/月。4.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月______日。4.3甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。6.2甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。第七條雙方的權(quán)利和義務(wù)7.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。（3）甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息休假權(quán)利。（4）甲方不得非法解除勞動(dòng)合同。7.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。（2）乙方有權(quán)拒絕甲方的非法指令。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。（4）乙方不得擅自離職，如有特殊情況需提前通知甲方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2甲方違反合同規(guī)定，無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方相應(yīng)的處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。9.2甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。9.3合同終止或解除后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商無果的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日附件：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方崗位說明書一、工作內(nèi)容的具體約定（1）負(fù)責(zé)影樓的日常拍攝工作；（2）參與影樓項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行；（3）維護(hù)影樓設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。二、工作時(shí)間和休息休假的詳細(xì)規(guī)定1.甲方實(shí)行每周五天工作制，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。2.乙方在法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)支付法定節(jié)假日工資。3.乙方根據(jù)工作年限享有帶薪合同和基本信息部分：確認(rèn)合同是否準(zhǔn)確反映了合同的性質(zhì)和內(nèi)容。檢查合同雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息是否準(zhǔn)確無誤。確認(rèn)合同雙方的法定代表人或授權(quán)代表是否有權(quán)簽署合同。合同標(biāo)的和條款部分：1.第一條合同期限建議：明確試用期結(jié)束后的合同自動(dòng)延續(xù)至整個(gè)合同期限，或者需要雙方再次確認(rèn)延續(xù)。2.第二條工作內(nèi)容建議：詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)，以避免日后對(duì)工作范圍產(chǎn)生爭(zhēng)議。3.第三條工作時(shí)間和休息休假修改：應(yīng)明確具體的上下班時(shí)間。建議：增加關(guān)于加班的具體規(guī)定，包括加班的申請(qǐng)流程、加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)等。4.第四條勞動(dòng)報(bào)酬修改：明確工資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資的具體數(shù)額或計(jì)算方式。建議：增加獎(jiǎng)金、津貼等其他可能收入的說明。5.第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利修改：明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類和繳納比例。建議：詳細(xì)列出乙方享有的福利待遇。6.第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)建議：增加關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的具體措施，如安全培訓(xùn)、防護(hù)用品等。修改：明確職業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用承擔(dān)等。7.第七條雙方的權(quán)利和義務(wù)建議：詳細(xì)列出雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免使用模糊的表述。修改：明確乙方保守商業(yè)秘密的具體范圍和期限。8.第八條違約責(zé)任建議：具體列出違約行為的種類及其對(duì)應(yīng)的違約責(zé)任。修改：對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額或計(jì)算方法給出具體標(biāo)準(zhǔn)。9.第九條合同的變更、解除和終止建議：增加關(guān)于合同變更、解除和終止的具體程序和通知期限。10.第十條爭(zhēng)議解決修改：確認(rèn)爭(zhēng)議解決條款是否符合當(dāng)