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文檔簡(jiǎn)介

2022輔導(dǎo)員培訓(xùn)個(gè)人感想2022輔導(dǎo)員培訓(xùn)個(gè)人感想(精選5篇)

2022輔導(dǎo)員培訓(xùn)個(gè)人感想篇1

近日,我仔細(xì)觀看并聆聽了團(tuán)中央書記處書記、全國少工委羅梅主任的講話視屏,受益匪淺。

羅主任提出“少先隊(duì)工作的一項(xiàng)任務(wù)、三項(xiàng)建設(shè),即培育少年兒童一些基本的思想意識(shí),加強(qiáng)少年兒童組織及思想意識(shí)教育學(xué)科建設(shè)、學(xué)校少先隊(duì)單項(xiàng)課程建設(shè)、少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)”。這對(duì)我們更好地認(rèn)清當(dāng)前少先隊(duì)工作的形勢(shì)以及如何更好地培育少先隊(duì)員有很好的指導(dǎo)作用。在視頻報(bào)告中,羅主任提到,應(yīng)有規(guī)劃地在高校當(dāng)中開設(shè)關(guān)于少先隊(duì)的課程。這一提法很有前瞻性,是對(duì)少先隊(duì)工作很有幫助的舉措?!吧傧汝?duì)員是具有思想性、政治性,屬性特別強(qiáng)的組織,跟黨團(tuán)隊(duì)關(guān)系非常密切。

是黨團(tuán)隊(duì)的教育的銜接?!鄙傧汝?duì)組織并不是一個(gè)單純的兒童組織,它有著重要的政治任務(wù)。少先隊(duì)組織承擔(dān)著為中國特色社會(huì)主義事業(yè)培育合格建設(shè)者和可靠_人的任務(wù)。沒有職業(yè)化與專業(yè)化的中隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍,完成任務(wù)是很艱巨的。我想,如果中隊(duì)輔導(dǎo)員在就職前就能得到專業(yè)的,全面的少先隊(duì)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),并且持續(xù)地得到專業(yè)化的學(xué)科培訓(xùn),那么學(xué)校的少先隊(duì)工作,一定能有質(zhì)的飛躍。

作為一名學(xué)校大隊(duì)總輔導(dǎo)員,我經(jīng)歷了多年的工作和成長,深感作為輔導(dǎo)員的重大責(zé)任。這次的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),再一次激發(fā)了我的職業(yè)熱情,培育了我職業(yè)精神,同時(shí)為我指明了今后從事輔導(dǎo)員工作的方向和道路,在這條道路上,我會(huì)繼續(xù)勇于探索、敢于探索、善于探索.

2022輔導(dǎo)員培訓(xùn)個(gè)人感想篇2

通過十多年的高校輔導(dǎo)員工作,在做好輔導(dǎo)員工作方面,有以下心得體會(huì):

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè),培育良好的學(xué)習(xí)氛圍

學(xué)生的使命就是學(xué)習(xí),而學(xué)習(xí)的成效離不開環(huán)境和氛圍,對(duì)于一個(gè)班集體尤其是對(duì)于個(gè)人來說成長的環(huán)境是非常重要的,對(duì)于一個(gè)立志成才的個(gè)體來說,如果有著一個(gè)較好的班集體中,有著良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,那么就會(huì)如魚得水,反之,則會(huì)是學(xué)生處處受壓,甚至造成在成才的道路上中途夭折。

那么什么樣的環(huán)境是一個(gè)良好的環(huán)境呢?我認(rèn)為良好的學(xué)習(xí)環(huán)境應(yīng)該是既寬松和諧,又充滿競(jìng)爭(zhēng)氣息。寬松和諧能夠保證大家心情舒暢,互幫互學(xué),競(jìng)爭(zhēng)氣息又能推動(dòng)學(xué)生們刻苦學(xué)習(xí),奮發(fā)向上。

良好的學(xué)習(xí)氛圍不是與“生”俱來,而是要靠建設(shè)的。首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)趣味小組建設(shè)。愛好是的老師,因此,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的建設(shè)的過程中,首先要根據(jù)本班專業(yè)和特色,因不同的愛好構(gòu)筑不同的小組或者團(tuán)隊(duì),進(jìn)行互幫互助,共同提高。其次,要學(xué)有所用。大學(xué)學(xué)習(xí)的課程理論性質(zhì)的較多,因此在學(xué)習(xí)的過程中比較乏味單一,并且檢驗(yàn)其水平和成功與否的標(biāo)準(zhǔn)是理論考試,這無形中會(huì)減少學(xué)生的成就感和緊迫感,為此,要讓他們所學(xué)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,書到用時(shí)方恨少,只有到了實(shí)踐中才進(jìn)展自己的“短板”,這樣才會(huì)有針對(duì)性的學(xué)習(xí),提高學(xué)以致用的能力。第三,要建立一定的學(xué)習(xí)獎(jiǎng)懲措施,并且樹立典型進(jìn)行宣傳教育。

二、深化班集體運(yùn)行體制,加強(qiáng)班集體凝聚力

首先,建立合理的班集體運(yùn)行制度。人說好的制度可以讓壞人變好人,壞的制度可以讓好人變壞人。要制定相應(yīng)的工作細(xì)則。要舉行班集體會(huì)議拿出切實(shí)可行的班集體管理準(zhǔn)則,要求無論是學(xué)生還是學(xué)生干部都必須嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,一視同仁。同時(shí)要建立一種監(jiān)督機(jī)制,如建立班級(jí)群,建立公開的監(jiān)督用的電子郵箱等,保證學(xué)生監(jiān)督干部的權(quán)利。而后就是班級(jí)工作的開展,要求班級(jí)在加強(qiáng)管理的同時(shí),每周組織一次班會(huì),討論當(dāng)前同學(xué)們關(guān)注的問題,我們每次班會(huì)的目標(biāo)是解決同學(xué)們心中的疑難。

其次,選好班干部。在建設(shè)的過程中,人的因素是關(guān)鍵,因此在構(gòu)建環(huán)境的過程中要加強(qiáng)班干部的建設(shè),在選用班干部的過程中要因才唯用,因不同的特長給予不同的職務(wù),要求我們每個(gè)班的團(tuán)支部、班委會(huì)成員精干負(fù)責(zé)。

第三,注重特殊群體問題的解決。在班集體管理的過程中有一些特殊群體應(yīng)該引起我們的注意,如貧困生。貧困生在學(xué)校的比重較大,拿我上本科的班級(jí)來說,大概有60%以上是來自不同地區(qū)家庭有困難的學(xué)生,這些學(xué)生工作的好壞直接影響到班集體的建設(shè)。對(duì)于這部分群體我們應(yīng)該更加關(guān)懷,及時(shí)掌握他們的生活情況和思想動(dòng)態(tài),為此,要對(duì)班集體進(jìn)行摸底調(diào)查,對(duì)于這部分學(xué)生進(jìn)行分類,建立貧困生檔案,適時(shí)合理的聯(lián)系其他相關(guān)部門,給予更多的勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì),同時(shí)還要利用國家及學(xué)校的各項(xiàng)針對(duì)貧困生的政策,仔細(xì)仔細(xì)地做好獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定、貧困補(bǔ)助、勤工助學(xué)崗位、減免學(xué)費(fèi)等工作,把國家、學(xué)校有限的專項(xiàng)撥款用準(zhǔn)用好,盡力減少貧困生的后顧之憂,減輕他們因經(jīng)濟(jì)困難而造成的生活壓力。在減輕經(jīng)濟(jì)困難的同時(shí)還要其樹立自信心。針對(duì)貧困生不僅僅要解決生活上的困難,更要解決心理上問題。通過談心、典型教育的方式使其樹立正確的價(jià)值觀、人生觀,使其認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)地位不能決定人生的價(jià)值,只有正視自己才能充分發(fā)揮自己的才能,幫助其擺脫心理的自卑。

三、注重心理引導(dǎo),樹立健康心態(tài)

由于社會(huì)變遷速度加快,競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,人際關(guān)系也越來越錯(cuò)綜復(fù)雜。有人認(rèn)為“人類已經(jīng)進(jìn)入了情緒負(fù)重年代”。在這樣一個(gè)大環(huán)境下,作為社會(huì)中的一部分的大學(xué)生們也不可避開的受到這種環(huán)境的影響,再加上青年時(shí)期的心理嬗變的特點(diǎn),使其心理問題成為一個(gè)比較突出的問題。那么如何更好的解決這些問題呢?我認(rèn)為應(yīng)從以下兩個(gè)方面入手:

1、了解學(xué)生心態(tài)。要想解決學(xué)生心理問題就必學(xué)了解學(xué)生心理存在著一個(gè)什么樣的問題,為此,就必須勤和學(xué)生打交道,拉近學(xué)生和老師之間的距離,使其透露心聲,及時(shí)掌握學(xué)生心理動(dòng)態(tài),解決于萌芽狀態(tài)。

2、集體輔導(dǎo)和個(gè)別引導(dǎo)相結(jié)合。對(duì)于大學(xué)生普遍存在的心理現(xiàn)象要常常性的、定期性的進(jìn)行大規(guī)模的心理教育,如對(duì)專業(yè)的選擇與學(xué)習(xí)的適應(yīng)問題,理想與現(xiàn)實(shí)的沖突問題,人際關(guān)系的處理與學(xué)習(xí)、戀愛中的矛盾問題以及對(duì)未來職業(yè)的選擇問題等等。同時(shí)可以就教育內(nèi)容開展座談會(huì)、寫思想?yún)R報(bào)等方式的思想溝通,充分表達(dá)自己的想法,從反饋回來的意見中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。除了集體輔導(dǎo)外,還要針對(duì)特殊情況“開小灶”,針對(duì)不同時(shí)期不同心態(tài)進(jìn)行談話、開導(dǎo),培育其樂觀向上的心理品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生人格健全進(jìn)展。

四、注重生活能力的培育,提高社會(huì)適應(yīng)能力

一要注重考勤制度的管理??记谥贫鹊膱?zhí)行能夠鍛煉學(xué)生的守時(shí)、守紀(jì)律的好習(xí)慣的養(yǎng)成,因此,要嚴(yán)抓不殆。首先要設(shè)置班干部帶頭負(fù)責(zé)制,對(duì)于考勤制度,班干部和黨員要起示范帶頭作用,同時(shí)對(duì)于班里出現(xiàn)的考勤缺失情況負(fù)責(zé)。其次,要制定一定的考勤獎(jiǎng)懲措施,保證考勤制度的實(shí)施。

二要注重宿舍管理。學(xué)生不僅僅要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),還要學(xué)會(huì)生活,而宿舍就是其生活的一個(gè)縮影,所以對(duì)于宿舍管理一定要重視,除了由學(xué)生自律組織的抽查宿舍外,還要自己不定期的隨時(shí)抽查宿舍。

三要常常組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。常常性的舉辦一些文體活動(dòng),這樣即可以鍛煉學(xué)生的身體,也可以凝聚班集體,有利于班集體的溝通,提高學(xué)生的組織和管理能力。同時(shí)還可以利用本專業(yè)的優(yōu)勢(shì)深化社會(huì),服務(wù)社會(huì),這樣可以使理論于實(shí)踐結(jié)合,同時(shí)也可以看到自己理論差距,促進(jìn)同學(xué)的學(xué)習(xí)動(dòng)力。

五、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提升自身人格魅力

《亮劍》里曾由這樣的臺(tái)詞,說一個(gè)部隊(duì)的性格由這個(gè)部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人而決定。從某種意義上來說,一個(gè)班集體的好壞直接決定人在與管理這個(gè)班的輔導(dǎo)員。因此輔導(dǎo)員的人格素質(zhì),對(duì)學(xué)生的影響是深遠(yuǎn)的,正如前蘇聯(lián)教育家蘇里寧說過:“老師的世界觀,他的品德,他的生活,他對(duì)每一現(xiàn)象的態(tài)度都這樣或那樣地影響著他的學(xué)生”。輔導(dǎo)員的人格魅力驅(qū)動(dòng)廣大學(xué)生正確成才,吸引廣大學(xué)生健康成長,輔導(dǎo)員人格力量作用的發(fā)揮。輔導(dǎo)員人格魅力的大小在外即體現(xiàn)為輔導(dǎo)員在學(xué)生中威信的高低。政治輔導(dǎo)員有無較高的威信,不僅制約著其工作效果,更制約著其影響力的發(fā)揮。輔導(dǎo)員在內(nèi)應(yīng)不斷地強(qiáng)化正確的政治人格,培育高尚的道德情操,繼承優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德,提高業(yè)務(wù)知識(shí)素養(yǎng);在外要鍛煉自己的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),高決策、判斷、組織協(xié)調(diào)與管理能力,內(nèi)外兼修,不斷分析新問題、討論新情況。

2022輔導(dǎo)員培訓(xùn)個(gè)人感想篇3

通過培訓(xùn),個(gè)人認(rèn)為,觀念和方法在輔導(dǎo)員工作中非常重要。正確的觀念、合理的方法能使工作更高效。因此輔導(dǎo)員在日常工作中要勤于思考,不僅僅是本職工作的完成,更要在工作中不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn),加強(qiáng)專業(yè)積累,逐步完成從事務(wù)性工作向討論性工作的轉(zhuǎn)變,逐步向?qū)I(yè)化和職業(yè)化進(jìn)展。

輔導(dǎo)員工作涉及到學(xué)校的諸多部門,工作繁瑣、但因?yàn)樯婕暗綄W(xué)生問題,在以學(xué)生為本的形勢(shì)下,工作又非常重要;在工作過程中,可能會(huì)產(chǎn)生倦怠情緒,但作為輔導(dǎo)員不應(yīng)抱怨工作的繁雜,不應(yīng)產(chǎn)生不滿的情緒,因?yàn)檫@是輔導(dǎo)員的本職工作,但經(jīng)過幾輪的鍛煉后,你可能會(huì)思考,這樣的工作怎么完成起來更有效,怎么才能實(shí)現(xiàn)雙贏?這樣的思考可能會(huì)促使你產(chǎn)生很多的想法,甚至?xí)氤龊芎玫慕鉀Q辦法,你可能會(huì)寫一篇博客來表達(dá)自己的體會(huì),你也可能寫一篇論文來闡述自己的心得,這就是一種進(jìn)步,這就是一種素養(yǎng)的養(yǎng)成,這其實(shí)遠(yuǎn)比永無休止的抱怨更好,會(huì)讓你產(chǎn)生一種成就感、成功感,姑且將這認(rèn)為是一種觀念和方法的更新吧!

大學(xué)生的不同背景和經(jīng)歷要求輔導(dǎo)員也要勤于思考,不斷更新觀念、不斷改善工作方法。這其實(shí)類似于我們常常所說的因材施教,但又不完全相同。例如,不同年齡、不同家庭背景、不同專業(yè)、不同省市的學(xué)生等等,可能面對(duì)同一件事情,處理方法的不當(dāng),會(huì)產(chǎn)生截然相反的結(jié)果,因此要求輔導(dǎo)員在實(shí)際的工作中,要根據(jù)不同的情況,選擇合適的方法去解決問題,不能照葫蘆畫瓢,不能千篇一律,不能生搬硬套,要在實(shí)際工作中不斷積累閱歷,增長見識(shí),不斷學(xué)習(xí)和探索學(xué)生工作的新觀念、新方法,而不僅僅是在事情處理完成之后就不了了之,要學(xué)會(huì)總結(jié),學(xué)會(huì)思考,只有這樣,才能不斷成長,才能成為一名至少是合格的輔導(dǎo)員。

其實(shí)觀念和方法,本身也是一種抽象的概念,輔導(dǎo)員的工作性質(zhì)決定了輔導(dǎo)員要勤于思考、勤于總結(jié),不斷提高工作水平和工作效率,將復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化,將簡(jiǎn)單的問題細(xì)致化,不斷在實(shí)際工作中形成行之有效的管理方法。

2022輔導(dǎo)員培訓(xùn)個(gè)人感想篇4

高校輔導(dǎo)員是高校學(xué)生工作最基層的、組織管理者和協(xié)調(diào)者,既是教與學(xué)雙向溝通的信息員,又是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的服務(wù)員。在脫去學(xué)生服不久的我已被學(xué)生親切的喚為老師”。根據(jù)學(xué)院的工作安排,新任輔導(dǎo)員的我有幸參加了從23日開始為期五天五個(gè)課時(shí)的輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,在學(xué)習(xí)中,我們通過聽專題報(bào)告、座談、溝通、互相學(xué)習(xí)等形式,進(jìn)一步提高了對(duì)輔導(dǎo)員工作的理解和把握,同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了輔導(dǎo)員作為高校老師隊(duì)伍的一部分在育人工作中的重要作用,并且我們對(duì)學(xué)生工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題也進(jìn)行了學(xué)習(xí)和探討?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況和總結(jié)心得匯報(bào)如下:

本次培訓(xùn)給我們上第一堂課的是___副院長,他讓我們認(rèn)識(shí)到了本次培訓(xùn)的目的是提高輔導(dǎo)員素質(zhì),更好的為學(xué)生服務(wù)。這是學(xué)院進(jìn)展的要求也是時(shí)代的要求。他講到了輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)、輔導(dǎo)員素質(zhì)修養(yǎng),并結(jié)合自己工作的心得為我們上了精彩的一課,使我認(rèn)識(shí)到了提高輔導(dǎo)員素質(zhì)的必要性和輔導(dǎo)員素質(zhì)的主要內(nèi)容是政治思想修養(yǎng)、學(xué)識(shí)修養(yǎng)、能力修養(yǎng)及作風(fēng)修養(yǎng);第二堂課是輔導(dǎo)員管理藝術(shù),李主任謙虛的為我們講解了教育學(xué)生的原則、責(zé)任感、使命感和輔導(dǎo)員在管理中遇到的問題以及處理問題的方法和技巧,使我真正認(rèn)識(shí)到了作為一名合格輔導(dǎo)員工作藝術(shù)的重要性;通過第三、第四堂課的閱歷溝通和討論,特別是四位老輔導(dǎo)員的閱歷之談,使新來的我認(rèn)識(shí)到了自己工作的差距,還有許多的方式、方法需要向他們學(xué)習(xí);最后,由我們的易院長做本次培訓(xùn)的總結(jié),他給我們闡述了輔導(dǎo)員培訓(xùn)的意義,對(duì)輔導(dǎo)員工作提出了新的要求和希望。

經(jīng)過緊張而有序的學(xué)習(xí),我們圓滿完成了全部學(xué)習(xí)、討論、溝通等任務(wù),取得了預(yù)期的學(xué)習(xí)成果,實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)計(jì)劃規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)。本期培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃周密,學(xué)習(xí)討論深化,教學(xué)組織規(guī)范,理論聯(lián)系實(shí)際,成效明顯。上課時(shí),領(lǐng)導(dǎo)們仔細(xì)的授課態(tài)度、淵博的知識(shí)、幽默風(fēng)趣的語言、靈活多變的授課方式,所有這一切都使我不由得對(duì)他們肅然起敬,他們不僅在知識(shí)結(jié)構(gòu)上使我們得到了提高,在品格上也是我們學(xué)習(xí)的榜樣。同時(shí),也是最重要就是經(jīng)過這一周的培訓(xùn),使我對(duì)輔導(dǎo)員這個(gè)工作有了更深層次的理解,輔導(dǎo)員不像我當(dāng)初所想的那么簡(jiǎn)單,通過這一周的學(xué)習(xí),使我明白自己所肩負(fù)的責(zé)任,也深深的體會(huì)到崗前培訓(xùn)的必要性和重要性,面對(duì)目前職業(yè)院校班主任的現(xiàn)狀,必須通過正規(guī)培訓(xùn)使班主任、輔導(dǎo)員職業(yè)化、專業(yè)化。一通過學(xué)習(xí)我才知道,以前對(duì)班主任、輔導(dǎo)員這個(gè)職業(yè)的理解是多么的膚淺,一周培訓(xùn)下來,使我受益良多,收獲很大。

在自己做學(xué)生的時(shí)候,基本上也有些輔導(dǎo)員的概念,尤其是自己也做過輔導(dǎo)員助手,也知道一些輔導(dǎo)員的工作,在經(jīng)過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,才知道那是極其膚淺的。大學(xué)輔導(dǎo)員是處理學(xué)生問題的先鋒,又是學(xué)生進(jìn)展的引路人;大學(xué)輔導(dǎo)員是學(xué)院和諧氣氛的營造者,又是校園溝通的中間人;大學(xué)輔導(dǎo)員既要充當(dāng)好服務(wù)的角色,又是學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的引導(dǎo)者。

輔導(dǎo)員要處理好和學(xué)生的關(guān)系。在角色定位這個(gè)問題上,輔導(dǎo)員首先要當(dāng)好學(xué)生的朋友,輔導(dǎo)員和學(xué)生在人格上是平等的,在處理問題時(shí),能真正放下自己的架子。第二,輔導(dǎo)員是服務(wù)員,是學(xué)生的勤務(wù)員。第三,輔導(dǎo)員要引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)自我管理,學(xué)會(huì)自我批評(píng),學(xué)會(huì)自我鞭策,學(xué)會(huì)自律。在整個(gè)大學(xué)學(xué)習(xí)生活過程中,要當(dāng)好學(xué)生的領(lǐng)路人,做好他們進(jìn)展和實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的領(lǐng)路人,讓他們不要偏離了方向,走錯(cuò)了路。

輔導(dǎo)員工作是一項(xiàng)艱巨繁雜而又意義重大的工作。要想做好各項(xiàng)工作,必須要掌握一定的工作藝術(shù)。當(dāng)學(xué)生們學(xué)習(xí)進(jìn)步、生活愉快、工作得心應(yīng)手、思想很充實(shí)的時(shí)候,有我們沒有我們都一樣;但是當(dāng)他們碰到困難、或是遇到麻煩、感到困惑的時(shí)候,能夠想起有我們?cè)谒麄兩磉叄氲絹砦覀冞@兒尋求幫助,或者換句話說我們能夠讓他們覺得有安全感,那我們作為輔導(dǎo)員才是成功的。我們不想讓學(xué)生感覺到我們無時(shí)無刻不在盯著他們。

通過學(xué)習(xí),我真切感受到了輔導(dǎo)員工作所承載的使命,感受到了學(xué)院對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作的高度重視和對(duì)班主任工作的認(rèn)可。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一了思想、開拓了思路、堅(jiān)定了信心、明確了責(zé)任。我們認(rèn)識(shí)到輔導(dǎo)員工作是教育人、培育人的工作,扎實(shí)做好我院輔導(dǎo)員工作,對(duì)于培育合格大學(xué)生,維護(hù)學(xué)院的和諧穩(wěn)定具有重要意義。

輔導(dǎo)員必須擁有較高的文化修養(yǎng),輔導(dǎo)員是班級(jí)工作的指導(dǎo)者、組織者和教育者。輔導(dǎo)員素質(zhì)的高低,直接影響班級(jí)工作,雖然輔導(dǎo)員的工作實(shí)踐性很強(qiáng),但必要的理論修養(yǎng)是必備的。通過這次學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到了自身知識(shí)的欠缺、學(xué)歷層次的偏低,以后的工作中,我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的理念。并利用一切可以利用的資源努力提高自己的學(xué)歷。

通過這次對(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)使我在專業(yè)理論上得到了更大的提高,更進(jìn)一步的充實(shí)了自己的知識(shí)。我一定要仔細(xì)總結(jié)學(xué)習(xí)的體會(huì),老師是人類靈魂的工程師,我以我所從事的工作而感到驕傲,我相信在我的努力之下,我一定能夠成為一名好的輔導(dǎo)員,讓更多的學(xué)生快樂健康成長!

2022輔導(dǎo)員培訓(xùn)個(gè)人感想篇5

少先隊(duì)工作是繁忙而瑣碎的,由于對(duì)少先隊(duì)工作缺乏認(rèn)識(shí),工作中一直非常茫然。當(dāng)被通知到參加輔導(dǎo)員培訓(xùn)這消息時(shí),心里充滿著無限的

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