招聘合作協(xié)議書(2024版)

招聘合作協(xié)議書(2024版)甲方（用人單位）：________________________乙方（招聘合作方）：______________________合同編號：_________________________**簽訂日期：**2024年____月____日簽訂地點：_________________________鑒于條款：甲方是一家合法注冊并有效運營的企業(yè)，需求特定崗位的人才招聘服務(wù)。乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，有能力提供人才招聘及相關(guān)服務(wù)。第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在人才招聘合作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二條服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供以下招聘服務(wù)：崗位信息發(fā)布候選人篩選初步面試安排候選人資料提供甲方應(yīng)提供詳細(xì)的崗位需求和必要的企業(yè)信息。第三條合作期限本合同合作期限自2024年____月____日起至2025年____月____日止。第四條服務(wù)費用及支付方式服務(wù)費用：基礎(chǔ)服務(wù)費：甲方應(yīng)支付乙方基礎(chǔ)服務(wù)費人民幣_______元。成功招聘費：每成功招聘一名候選人，甲方應(yīng)支付乙方人民幣_______元。支付方式：甲方應(yīng)在合同簽訂后____天內(nèi)支付基礎(chǔ)服務(wù)費，成功招聘費在候選人正式入職后____天內(nèi)支付。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的招聘服務(wù)過程，確保服務(wù)質(zhì)量。甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費用，并提供必要的協(xié)助和信息。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)進(jìn)度收取相應(yīng)的服務(wù)費用。乙方應(yīng)按照甲方的崗位需求，提供專業(yè)的招聘服務(wù)。第七條服務(wù)保證乙方應(yīng)保證所提供候選人資料的真實性和有效性。乙方應(yīng)保證在合同期內(nèi)完成甲方的招聘需求。第八條違約責(zé)任如甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，計算方式為未支付金額的____%/天。如乙方未能在合同期內(nèi)完成甲方的招聘需求，應(yīng)向甲方支付違約金，計算方式為基礎(chǔ)服務(wù)費的____%。第九條合同變更和解除合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。雙方可協(xié)商一致對合同內(nèi)容進(jìn)行變更或解除，并應(yīng)以書面形式確認(rèn)。第十條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。第十一條其他約定本合同附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。本合同的任何修改、補充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十二條合同生效本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________授權(quán)代表簽字：______________________**日期：**2024年____月____日乙方（蓋章）：______________________授權(quán)代表簽字：______________________**日期：**2024年____月____日（注：以上內(nèi)容為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十三條保密條款甲乙雙方應(yīng)對本合同內(nèi)容及合作過程中知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或允許第三方使用上述保密信息。第十四條知識產(chǎn)權(quán)乙方在招聘過程中產(chǎn)生的所有招聘材料和候選人資料的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方有權(quán)使用乙方提供的候選人資料進(jìn)行招聘活動，但不得用于其他商業(yè)目的。第十五條合同續(xù)簽本合同期滿前____天內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。續(xù)簽合同應(yīng)遵循本合同的條款和條件，并根據(jù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第十六條附件附件一：崗位需求說明附件二：候選人資料模板附件三：服務(wù)費用支付憑證附件四：合同變更/解除協(xié)議附件五：保密協(xié)議第十七條違約行為及認(rèn)定甲方違約行為：未按合同約定支付服務(wù)費用。未提供必要的協(xié)助和信息，影響招聘進(jìn)程。乙方違約行為：未按合同約定提供招聘服務(wù)。提供的候選人資料不真實或無效。違約認(rèn)定：違約行為一經(jīng)認(rèn)定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并按合同約定支付違約金。第十八條法律名詞及解釋招聘服務(wù)：指甲方為滿足其人才需求，委托乙方進(jìn)行的一系列招聘活動。候選人：指乙方根據(jù)甲方崗位需求篩選并推薦的潛在員工。成功招聘：指甲方正式錄用乙方推薦的候選人，并完成入職手續(xù)?；A(chǔ)服務(wù)費：指甲方支付給乙方的基本招聘服務(wù)費用。成功招聘費：指甲方支付給乙方的，基于成功招聘候選人的費用。第十九條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法招聘進(jìn)度延誤：如乙方未能按時完成招聘任務(wù)，應(yīng)與甲方協(xié)商補救措施，并可能需支付違約金。候選人資料問題：如甲方發(fā)現(xiàn)候選人資料不真實，乙方應(yīng)重新提供合格候選人資料，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。服務(wù)費用支付問題：如甲方延遲支付服務(wù)費用，應(yīng)與乙方協(xié)商補救措施，并可能需支付違約金。合同變更/解除：雙方應(yīng)通過協(xié)商一致解決合同變更或解除事宜，并簽訂書面協(xié)議。第二十條所有應(yīng)用場景企業(yè)招聘：適用于企業(yè)招聘新員工的合同。臨時工招聘：適用于企業(yè)招聘臨時工或季節(jié)工的合同。高級人才招聘：適用于企業(yè)招聘高級管理人才或?qū)I(yè)技術(shù)人才的合同。校園招聘：適用于企業(yè)與高校合作進(jìn)行校園招聘的合同。國際招聘：適用于企業(yè)進(jìn)行跨國招聘的合同。附件一：崗位需求說明詳細(xì)描述甲方的崗位需求，包括崗位職責(zé)、任職要求、工作地點等。附件二：候選人資料模板提供候選人資料的標(biāo)準(zhǔn)模板，包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗等。附件三：服務(wù)費用支付憑