事業(yè)單位保密協(xié)議書(2024版)

事業(yè)單位保密協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議性質(zhì)1.3協(xié)議期限第二章：保密范圍2.1保密信息定義2.2保密信息類別2.3保密信息標(biāo)識第三章：保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)3.2單位保密義務(wù)3.3保密措施第四章：保密期限4.1保密義務(wù)期限4.2保密義務(wù)延續(xù)4.3保密義務(wù)終止第五章：信息使用5.1信息使用范圍5.2信息使用限制5.3信息使用記錄第六章：信息披露6.1信息披露條件6.2信息披露程序6.3信息披露責(zé)任第七章：違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約處理7.3賠償責(zé)任第八章：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2仲裁與訴訟第九章：附則9.1協(xié)議解釋9.2協(xié)議效力9.3其他約定第十章：簽署條款10.1簽字欄10.2簽訂時間10.3簽訂地點合同編號：______第一章：總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在工作期間及離職后的保密義務(wù)，保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，維護甲方的合法權(quán)益。1.2協(xié)議性質(zhì)本協(xié)議為保密協(xié)議，甲方為______（事業(yè)單位名稱），乙方為______（員工姓名），雙方自愿簽訂本協(xié)議，明確保密相關(guān)事項。1.3協(xié)議期限1.3.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2本協(xié)議的保密義務(wù)期限為______年，自乙方離職之日起計算。第二章：保密范圍2.1保密信息定義2.1.1保密信息是指甲方在經(jīng)營活動中形成的，未公開且具有商業(yè)價值的信息。2.1.2保密信息包括但不限于：技術(shù)信息、業(yè)務(wù)信息、管理信息、財務(wù)信息、客戶信息等。2.2保密信息類別2.2.1技術(shù)信息：包括但不限于技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、工藝流程、研發(fā)成果、技術(shù)報告等。2.2.2業(yè)務(wù)信息：包括但不限于市場策略、銷售計劃、客戶名單、合同內(nèi)容、供應(yīng)商信息等。2.2.3管理信息：包括但不限于內(nèi)部規(guī)章制度、人事檔案、薪酬結(jié)構(gòu)、績效考核等。2.2.4財務(wù)信息：包括但不限于財務(wù)報表、資金流動、投資計劃、成本分析等。2.2.5其他信息：包括但不限于甲方認(rèn)為需要保密的其他信息。2.3保密信息標(biāo)識2.3.1甲方應(yīng)對保密信息進行明確標(biāo)識，確保乙方能夠識別保密信息。2.3.2保密信息的標(biāo)識方式包括但不限于：文件加密、標(biāo)注“保密”字樣、設(shè)置訪問權(quán)限等。第三章：保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)3.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，妥善保管保密信息。3.1.2乙方不得以任何形式泄露、傳播、復(fù)制、使用保密信息。3.1.3乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，將保密信息提供給第三方。3.1.4乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。3.2單位保密義務(wù)3.2.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的保密培訓(xùn)，提高乙方的保密意識和能力。3.2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的保密工具和設(shè)備，確保保密信息的安全。3.2.3甲方應(yīng)對乙方的保密行為進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3.3保密措施3.3.1甲方應(yīng)建立健全保密管理制度，明確各級人員的保密職責(zé)。3.3.2甲方應(yīng)對保密信息進行分類管理，設(shè)置不同的保密等級和訪問權(quán)限。3.3.3甲方應(yīng)定期對保密信息進行檢查和評估，確保保密措施的有效性。第四章：保密期限4.1保密義務(wù)期限4.1.1乙方在職期間應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)。4.1.2乙方離職后，保密義務(wù)期限為______年，自離職之日起計算。4.2保密義務(wù)延續(xù)4.2.1乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。4.2.2保密信息在保密期限內(nèi)，如已公開或不再具有商業(yè)價值，乙方的保密義務(wù)自動解除。4.3保密義務(wù)終止4.3.1乙方的保密義務(wù)在保密期限屆滿后自動終止。4.3.2甲方可根據(jù)實際情況，提前解除乙方的保密義務(wù)，并以書面形式通知乙方。第五章：信息使用5.1信息使用范圍5.1.1乙方在履行工作職責(zé)過程中，可以在授權(quán)范圍內(nèi)使用保密信息。5.1.2乙方不得超出授權(quán)范圍使用保密信息，不得將保密信息用于個人目的。5.2信息使用限制5.2.1乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，將保密信息提供給第三方。5.2.2乙方不得在公共場所或不安全的環(huán)境中討論、處理保密信息。5.2.3乙方不得通過非安全渠道傳輸保密信息，如電子郵件、社交媒體等。5.3信息使用記錄5.3.1乙方應(yīng)對保密信息的使用情況進行記錄，記錄內(nèi)容包括使用時間、使用目的、使用人等。5.3.2甲方應(yīng)定期對乙方的保密信息使用記錄進行檢查，確保信息使用的合法性和合規(guī)性。第六章：信息披露6.1信息披露條件6.1.1乙方在履行工作職責(zé)過程中，如需向第三方披露保密信息，應(yīng)事先獲得甲方的書面同意。6.1.2乙方在法律法規(guī)要求的情況下，可以披露保密信息，但應(yīng)及時通知甲方。第六章：信息披露6.1信息披露條件6.1.1乙方在履行工作職責(zé)過程中，如需向第三方披露保密信息，應(yīng)事先獲得甲方的書面同意。6.1.2乙方在法律法規(guī)要求的情況下，可以披露保密信息，但應(yīng)及時通知甲方。6.1.3乙方在緊急情況下，如需披露保密信息以保護甲方利益，應(yīng)盡快通知甲方并說明情況。6.2信息披露程序6.2.1乙方在披露保密信息前，應(yīng)填寫《保密信息披露申請表》，詳細說明披露的原因、內(nèi)容、對象和方式。6.2.2甲方應(yīng)在收到申請表后______個工作日內(nèi)進行審核，并作出批準(zhǔn)或不批準(zhǔn)的決定。6.2.3乙方在獲得批準(zhǔn)后，應(yīng)按照甲方的要求進行信息披露，并做好相關(guān)記錄。6.3信息披露責(zé)任6.3.1乙方應(yīng)對信息披露的合法性和合規(guī)性負(fù)責(zé)，確保不違反國家法律法規(guī)和甲方的保密規(guī)定。6.3.2乙方因信息披露不當(dāng)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3.3甲方因信息披露不當(dāng)給第三方造成損失的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜，減輕甲方的責(zé)任。第七章：違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方如有以下違約情形，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任：未經(jīng)甲方同意，擅自披露保密信息；未按規(guī)定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露；其他違反本協(xié)議約定的行為。7.2違約處理7.2.1甲方應(yīng)根據(jù)違約情形的嚴(yán)重程度，給予乙方相應(yīng)的處理，包括但不限于：警告、記過、解除勞動合同等。7.2.2乙方如對處理決定有異議，可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在收到申訴后______個工作日內(nèi)進行復(fù)核，并作出最終決定。7.3賠償責(zé)任7.3.1乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3.2賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失確定，包括但不限于：直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、訴訟費用等。7.3.3乙方因違約行為給第三方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第八章：爭議解決8.1協(xié)商解決8.1.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁與訴訟8.2.1甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.2.2仲裁或訴訟期間，本協(xié)議的條款仍然有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的義務(wù)。第九章：附則9.1協(xié)議解釋9.1.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。9.1.2甲方應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對本協(xié)議進行解釋。9.2協(xié)議效力9.2.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2.2本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。9.3其他約定9.3.1甲乙雙方可以根據(jù)實際情況，另行約定其他條款，并簽訂書面協(xié)議。9.3.2其他約定條款應(yīng)作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十章：簽署條