事業(yè)單位續(xù)約聘用合同格式樣本2024年版

事業(yè)單位續(xù)約聘用合同格式樣本2024年版本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質1.1：甲方（事業(yè)單位）名稱、性質、地址及法定代表人1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼、住址及聯(lián)系方式1.3：合同類型為續(xù)約聘用合同第二條：合同期限2.1：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止2.2：續(xù)約條件及程序按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行第三條：工作內容3.1：乙方從事的崗位及主要職責3.2：乙方應遵守的工作紀律和規(guī)章制度第四條：勞動報酬4.1：乙方的基本工資、獎金、津貼及福利等報酬標準4.2：報酬支付時間及方式第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險費的種類、比例及支付時間5.2：乙方的醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等福利待遇第六條：勞動保護和勞動條件6.1：甲方應提供的勞動保護措施和勞動條件6.2：乙方合理的工作時間和休息時間第七條：保密及知識產(chǎn)權7.1：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息的保密義務7.2：乙方對創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權的歸屬和權益分配第八條：合同解除和終止8.1：合同解除和終止的條件及程序8.2：解除或終止合同后乙方應承擔的責任和義務第九條：違約責任9.1：甲方未按照約定提供勞動條件、未按時支付報酬等違約行為的責任9.2：乙方未按照約定完成工作任務、違反勞動紀律等違約行為的責任第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決10.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解10.3：調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟第十一條：合同的變更和解除11.1：合同變更的條件和程序11.2：合同解除的條件和程序第十二條：其他約定12.1：雙方認為需要約定的其他事項第十三條：合同的生效、修改和廢止13.1：合同的生效條件13.2：合同的修改和廢止條件第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方（事業(yè)單位）蓋章14.2：乙方（員工）簽字或蓋章14.3：見證人（如有）簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質1.1：甲方（事業(yè)單位）名稱、性質、地址及法定代表人甲方名稱為X事業(yè)單位，性質為X，地址為X，法定代表人為X。1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼、住址及聯(lián)系方式乙方姓名為X，性別為X，身份證號碼為X，住址為X，聯(lián)系方式為X。1.3：合同類型為續(xù)約聘用合同本合同為甲方與乙方之間的續(xù)約聘用合同。第二條：合同期限2.1：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止本合同期限自2024年1月1日起至2029年12月31日止。2.2：續(xù)約條件及程序按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行具體的續(xù)約條件及程序按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第三條：工作內容3.1：乙方從事的崗位及主要職責乙方從事的崗位為X，主要職責為X。3.2：乙方應遵守的工作紀律和規(guī)章制度乙方應遵守甲方制定的一切工作紀律和規(guī)章制度。第四條：勞動報酬4.1：乙方的基本工資、獎金、津貼及福利等報酬標準乙方的基本工資為每月X元，獎金、津貼及福利等報酬標準按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。4.2：報酬支付時間及方式乙方的報酬支付時間為每月日，支付方式為銀行轉賬。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險費的種類、比例及支付時間甲方為乙方繳納的社會保險費包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，比例按照國家和地方相關規(guī)定執(zhí)行，支付時間為每月日。5.2：乙方的醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等福利待遇乙方的醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等福利待遇按照國家和地方相關規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動保護和勞動條件6.1：甲方應提供的勞動保護措施和勞動條件甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護措施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2：乙方合理的工作時間和休息時間乙方的工作時間為每周工作小時，休息時間按照國家和地方相關規(guī)定執(zhí)行。第七條：保密及知識產(chǎn)權7.1：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息的保密義務乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。7.2：乙方對創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權的歸屬和權益分配乙方對在合同期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權的歸屬和權益分配按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第八條：合同解除和終止8.1：合同解除和終止的條件及程序合同解除和終止的條件及程序按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。8.2：解除或終止合同后乙方應承擔的責任和義務解除或終止合同后，乙方應承擔的相關責任和義務按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第九條：違約責任9.1：甲方未按照約定提供勞動條件、未按時支付報酬等違約行為的責任甲方未按照約定提供勞動條件、未按時支付報酬等違約行為的責任按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。9.2：乙方未按照約定完成工作任務、違反勞動紀律等違約行為的責任乙方未按照約定完成工作任務、違反勞動紀律等違約行為的責任按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決10.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解10.3：調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟第十一條：合同的變更和解除11.1：合同變更的條件和程序合同變更的條件和程序按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。11.2：合同解除的條件和程序合同解除的條件和程序按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第十二條：其他約定12.1：雙方認為需要約定的其他事項雙方認為需要約定的其他事項在本合同中予以明確。第十三條：合同的生效、修改和廢止13.1：合同的生效條件合同的生效條件按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。13.2：合同的修改和廢止條件合同的修改和廢止條件按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第十四條：雙方簽字蓋章14.1：甲方（事業(yè)單位）蓋章甲方蓋章為本合同的有效組成部分。14.2：乙方（員工）簽字或蓋章乙方簽字或蓋章為本合同的有效組成部分。14.3：見證人（如有）簽字見證人簽字為本合同的有效組成部分。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（事業(yè)單位）營業(yè)執(zhí)照副本附件二：乙方（員工）身份證明文件附件三：甲方提供的勞動保護措施和勞動條件說明附件四：甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度附件五：乙方的工作任務說明書附件六：社會保險繳費明細表附件七：工資支付明細表附件八：甲方提供的培訓和晉升計劃附件九：乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸屬確認書附件十：保密協(xié)議附件的詳細要求和說明：附件一：需提供甲方最新的營業(yè)執(zhí)照副本，以證明甲方的合法經(jīng)營地位。附件二：需提供乙方的身份證復印件，用于確認乙方的身份信息。附件三：需詳細說明甲方提供的勞動保護措施和勞動條件，包括勞動安全、衛(wèi)生、工種保護等方面。附件四：需詳細列出甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度，包括考勤、請假、獎懲等方面。附件五：需明確乙方的工作任務和要求，包括崗位職責、績效考核等方面。附件六：需詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險費的種類、比例及支付時間。附件七：需詳細列出乙方的工資構成、支付時間及方式。附件八：需提供甲方的培訓和晉升計劃，用于保障乙方的職業(yè)發(fā)展。附件九：需明確乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸屬和權益分配。附件十：需詳細說明乙方的保密義務和保密范圍。說明二：違約行為及責任認定：違約行為列表：違約行為一：甲方未按照約定提供勞動條件違約行為二：甲方未按時支付報酬違約行為三：乙方未按照約定完成工作任務違約行為四：乙方違反勞動紀律違約行為五：甲方未按照約定提供培訓和晉升機會違約行為六：甲方未按照約定繳納社會保險費違約行為七：甲方未按照約定提供保密措施違約責任認定標準及示例說明：1.違約行為一：甲方未按照約定提供勞動條件責任認定：甲方需承擔違約責任，支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：如果甲方未能提供符合合同約定的工作環(huán)境，導致乙方工作受到影響，甲方需支付違約金并賠償乙方的損失。2.違約行為二：甲方未按時支付報酬責任認定：甲方需承擔違約責任，支付乙方違約金，并按照約定支付報酬。示例說明：如果甲方未能按時支付乙方的工資，甲方需支付違約金，并補發(fā)工資。3.違約行為三：乙方未按照約定完成工作任務責任認定：乙方需承擔違約責任，支付甲方違約金，并按照約定完成工作任務。示例說明：如果乙方未能按照約定完成工作任務，乙方需支付違約金，并按照甲方的要求完成工作。4.違約行為四：乙方違反勞動紀律責任認定：乙方需承擔違約責任，支付甲方違約金，并遵守甲方的勞動紀律。示例說明：如果乙方違反甲方的勞動紀律，如遲到早退、曠工等，乙方需支付違約金，并遵守勞動紀律。5.違約行為五：甲方未按照約定提供培訓和晉升機會責任認定：甲方需承擔違約責任，支付乙方違約金，并按照約定提供培訓和晉升機會。示例說明：如果甲方未能按照約定提供培訓和晉升機會，甲方需支付違約金，并安排培訓和晉升。6.違約行為六：甲方未按照約定繳納社會保險費責任認定：甲方需承擔違約責任，支付乙方違約金，并按照約定繳納社會保險費。示例說明：如果甲方未能按照約定繳納社會保險費，甲方需支付違約金，并補繳保險費。7.違約行為七：甲方未按照約定提供保密措施責任認定：甲方需承擔違約責任，支付乙方違約金，并按照約定提供保密措施。示例說明：如果甲方未能按照約定提供保密措施，導致乙方保密信息泄露，甲方需支付違約金，并采取補救措施。說明三