IT管理與網(wǎng)絡安全制度

IT管理與網(wǎng)絡安全制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范企業(yè)內部的IT管理和保障網(wǎng)絡安全，提高信息系統(tǒng)運行效率，保護企業(yè)信息資產(chǎn)的安全性和完整性，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部內部員工，包含全職員工、兼職員工及外包人員等。第三條定義IT部門：指企業(yè)內負責信息技術管理和維護的相關部門。網(wǎng)絡安全：指保護企業(yè)信息系統(tǒng)安全，防止未經(jīng)授權的訪問、使用、披露、破壞、干擾和泄露等行為。第二章IT資源管理第四條IT資源申請任何員工需要使用企業(yè)IT資源時，必需提前申請并獲得批準。IT資源包含但不限于計算機、網(wǎng)絡設備、軟件許可、移動設備等。申請IT資源時，應明確使用目的、期限，并按要求填寫申請表格。第五條IT資源調配IT部門負責依據(jù)員工需求、資源情況和優(yōu)先級進行資源的合理調配。調配的IT資源只能用于工作目的，嚴禁私自調撥、借用、倒賣或轉讓。第六條IT資源維護員工在使用IT資源時應保持設備的正常狀態(tài)，如有故障、損壞等問題應及時報修并搭配維護和修理。離職人員應按要求歸還或交接所使用的IT資源。第三章網(wǎng)絡安全管理第七條帳號管理員工在入職時，由IT部門負責開通相應系統(tǒng)的帳號。嚴禁私自使用他人帳號，不得將帳號密碼告知他人。員工離職時，應立刻向IT部門申請注銷帳號。第八條密碼管理員工在設置密碼時應遵從密碼強度要求，包含數(shù)字、字母和特殊字符的組合，并定期修改密碼。不得使用弱密碼，如生日、電話號碼等容易被猜測的組合。密碼禁止以明文、紙質形式存儲或傳遞，嚴禁將密碼泄露給他人。第九條網(wǎng)絡訪問掌控企業(yè)網(wǎng)絡僅限員工用于工作目的訪問，嚴禁訪問未經(jīng)授權的網(wǎng)站和資源。禁止通過企業(yè)網(wǎng)絡進行惡意攻擊、掃描、傳播病毒等違法行為。禁止在企業(yè)網(wǎng)絡中傳輸非法、淫穢、暴力等違法違規(guī)內容。第十條數(shù)據(jù)備份與恢復員工應定期將緊要數(shù)據(jù)進行備份，確保數(shù)據(jù)安全性和完整性。顯現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或損壞時，應及時與IT部門聯(lián)系，并搭配進行數(shù)據(jù)恢復工作。第十一條網(wǎng)絡安全意識教育IT部門應定期組織網(wǎng)絡安全培訓課程，提高員工網(wǎng)絡安全意識。員工應樂觀參加培訓，了解網(wǎng)絡安全相關知識和常見攻擊手法。第四章違規(guī)與懲罰第十二條違規(guī)行為未經(jīng)許可使用他人的IT資源或設備。有意破壞、修改他人或企業(yè)的計算機系統(tǒng)或網(wǎng)絡。私自共享或泄露企業(yè)機密信息。未經(jīng)授權訪問敏感數(shù)據(jù)或系統(tǒng)。違反密碼管理規(guī)定、使用弱密碼。違反網(wǎng)絡訪問掌控規(guī)定、訪問未經(jīng)授權網(wǎng)站和資源。未按規(guī)定進行網(wǎng)絡數(shù)據(jù)備份。接受網(wǎng)絡安全培訓后仍然重復違規(guī)。第十三條懲罰措施違規(guī)行為經(jīng)發(fā)現(xiàn)后，將依法采取相應的紀律處分措施，而且可能承當法律責任。懲罰措施包含但不限于口頭警告、書面警告、限制訪問權限、暫時停止使用IT資源、解雇或解除合同等。第五章附則第十四條本制度的解釋權和修訂本制度的解釋權歸企業(yè)負責人全部。本制度由IT部門負責執(zhí)行和監(jiān)督，并依據(jù)實際情況進行修訂和完善。本制度經(jīng)批準后，將向全體員工公布，并要求員工嚴格遵守。第十五條生效日期本制度自公布之日起生效