區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明

第第頁區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明（精選35篇）區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇1職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)劃和布局；2.負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)經(jīng)銷商的整合管理；3.提高產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)占有率有競(jìng)爭(zhēng)力；4.維護(hù)與客戶長(zhǎng)期合作的良好關(guān)系，樹立公司的品牌形象；5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商管理、代表培訓(xùn)、臨床協(xié)訪和科會(huì)；6負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的專家建設(shè)。任職要求：1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫(yī)院開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2.具有專業(yè)學(xué)術(shù)推廣、市場(chǎng)策劃、管理技能；3.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；4.具有較強(qiáng)的邏輯思維、分析及解決問題的本領(lǐng)，且誠信、敬業(yè)、踏實(shí)，能經(jīng)受工作壓力。區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇2職責(zé)：1、依據(jù)市場(chǎng)拓展階段性計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；2、依照公司的拓展計(jì)劃，發(fā)掘和考察目標(biāo)市場(chǎng)，與商場(chǎng)談判保證拓展計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，并維護(hù)合作關(guān)系；3、依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的拓展，完成開店目標(biāo)，提高品牌形象；4、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理；職位要求：1、大專以上學(xué)歷者，市場(chǎng)營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)國內(nèi)家具品牌運(yùn)作發(fā)展情形；3、熟識(shí)紅星、竟然、月星等大型連鎖家居賣場(chǎng)招商運(yùn)行模式，并擁有良好的人脈資源，4、具有較強(qiáng)的抗壓本領(lǐng)、談判本領(lǐng)、快速開拓市場(chǎng)的本領(lǐng)；5、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展；6、能夠適應(yīng)頻繁出差。區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇3職責(zé)；1）完成公司下達(dá)所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)，并為其結(jié)果承當(dāng)責(zé)任；2）參加訂立年度銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施及監(jiān)控，并為其結(jié)果承當(dāng)責(zé)任；3）依據(jù)公司對(duì)代理商的選擇標(biāo)準(zhǔn)，完成所轄區(qū)域代理商的篩選，報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行；4）代理商銷售網(wǎng)絡(luò)信息、數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，掌握緊要客戶；5）代理商分銷政策、內(nèi)部銷售政策的了解及反饋；6）與代理商協(xié)同完成公司產(chǎn)品在重點(diǎn)城市和重點(diǎn)地區(qū)的醫(yī)保、招標(biāo)等工作；任職要求：1、醫(yī)藥、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、常駐省會(huì)城市，兩年以上醫(yī)藥企業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)；3、有二三終端銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；4、具備雙跨產(chǎn)品招商或銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)感冒類產(chǎn)品熟識(shí)為佳；5、熟識(shí)本地市場(chǎng)和客戶情況6、良好的職業(yè)道德，樂觀進(jìn)取的工作熱誠，精力充分、決斷干練、個(gè)性成熟。嫻熟使用辦公軟件。區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇4職責(zé)：1、區(qū)域內(nèi)客戶檔案，網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品分銷招商，客戶跟進(jìn)，客戶開發(fā)、銷售任務(wù)完成，客情維護(hù)等2、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的管理及日常工作的正常進(jìn)行，如：業(yè)務(wù)受理，要貨，發(fā)貨申請(qǐng)，招標(biāo)，物價(jià)備案及信息傳遞、反饋等，確保優(yōu)良的服務(wù)3、依據(jù)計(jì)劃參加公司，部門，大區(qū)指定的各類型招商活動(dòng)4、定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作計(jì)劃及總結(jié)5、公司布置的其他工作任職要求：1、良好的溝通本領(lǐng)，具有把握全局的本領(lǐng)。2、優(yōu)秀的銷售本領(lǐng)和業(yè)務(wù)拓展本領(lǐng)。3、責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的分析、推斷、決策本領(lǐng)。4、有確定的臨床招商經(jīng)驗(yàn)，年齡不超出35歲區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇5職責(zé)：1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，訂立市場(chǎng)策略、招商方案；2、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的招商工作；3、篩選合適經(jīng)銷商，幫忙前期開業(yè)活動(dòng)；4、訂立、參加執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度；5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)供應(yīng)引導(dǎo)性建議。任職資格1、28—40歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、兩年以上區(qū)域招商經(jīng)驗(yàn)；溝通本領(lǐng)強(qiáng)；3、熟識(shí)經(jīng)銷渠道運(yùn)作，能適應(yīng)長(zhǎng)期外地出差，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件優(yōu)先考慮。區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇6職責(zé)：1、完成區(qū)域內(nèi)公司訂立的招商銷售指標(biāo)；2、遴選目標(biāo)客戶，組織公司產(chǎn)品在適銷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的開發(fā)和督促銷售上量工作；3、收集整理所轄區(qū)域的藥政信息，并及時(shí)反饋；4、組織分銷商、醫(yī)藥代表的產(chǎn)品培訓(xùn)工作。任職要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)；2、熟識(shí)醫(yī)藥行業(yè)處方精細(xì)化招商運(yùn)營模式；3、有1年以上藥品醫(yī)院招商經(jīng)驗(yàn)，有豐富的開發(fā)客戶和臨床上量代表資源；4、有確定的溝通表達(dá)和談判本領(lǐng)，具備日常辦公軟件操作本領(lǐng)；區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇71.貫徹落實(shí)商管總部和區(qū)域公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，幫忙經(jīng)理訂立統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范和流程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源2.負(fù)責(zé)區(qū)域整體的招商工作的管理（標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善），落實(shí)區(qū)域公司招商工作任務(wù)和指標(biāo)3.對(duì)各分店的招商工作進(jìn)行監(jiān)督和引導(dǎo)4.參加重點(diǎn)品牌、聯(lián)發(fā)品牌的洽談5.負(fù)責(zé)開展籌備期項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研工作，幫忙經(jīng)理訂立招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案，并予以合理化建議6.前期介入籌備期項(xiàng)目，供應(yīng)規(guī)劃、工程建設(shè)等看法，對(duì)接主力店及重點(diǎn)聯(lián)發(fā)品牌工程技術(shù)要點(diǎn)7.協(xié)同各分店訂立區(qū)域招商調(diào)整計(jì)劃，并開展實(shí)施落實(shí)工作，做好后續(xù)交接8.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分公司專項(xiàng)業(yè)態(tài)的招商統(tǒng)一管理工作9.負(fù)責(zé)推動(dòng)《商戶租賃合同》《物業(yè)管理協(xié)議》《消防安全責(zé)任書》《進(jìn)場(chǎng)確認(rèn)單》的簽訂與管理檢查工作10.負(fù)責(zé)幫忙工程物管部門進(jìn)行裝修形象及裝修設(shè)計(jì)管控11.做好對(duì)內(nèi)和對(duì)外的溝通和協(xié)調(diào)，搭配經(jīng)理開展工作12.組織招商大會(huì)，負(fù)責(zé)組織約請(qǐng)商戶，協(xié)調(diào)各部門13.引導(dǎo)各分店招商人員與項(xiàng)目公司、工程、物管等業(yè)務(wù)部門保持順暢的溝通14.搭配營運(yùn)企劃部門做好新進(jìn)場(chǎng)商戶各類活動(dòng)的宣傳和相關(guān)工作區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇8職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所調(diào)配轄區(qū)加盟店的招商管理工作；2.負(fù)責(zé)加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業(yè)；3.負(fù)責(zé)加盟店信息儲(chǔ)備，做好新代理商的引進(jìn)工作；4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)與維護(hù)代理商客戶關(guān)系；任職要求：1.大專以上學(xué)歷，商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、家居建材行業(yè)等2年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.了解軟裝類行業(yè)信息、流行趨勢(shì)；3.具備良好的溝通本領(lǐng)，商務(wù)談判本領(lǐng)以及執(zhí)行本領(lǐng)，為人嚴(yán)謹(jǐn)，德行正直；區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇9職責(zé)描述：1、依據(jù)總體目標(biāo)訂立招商經(jīng)營目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，幫忙副總監(jiān)進(jìn)行招商運(yùn)營工作；2、針對(duì)入駐企業(yè)遇到的各類政策、市場(chǎng)問題給與協(xié)調(diào)解決；3、匯總招商工作中的各類問題，并提出策劃思路和建議；4、與各級(jí)政府、商會(huì)、協(xié)會(huì)、客戶建立良好的關(guān)系；5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進(jìn)駐的企業(yè)的動(dòng)態(tài)；6、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作樂觀性。任職要求：1、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、具有3年以上資產(chǎn)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟識(shí)資產(chǎn)地產(chǎn)知識(shí)、招商流程、談判技巧及市場(chǎng)操作模式，具備良好的公關(guān)策劃、會(huì)議組織、項(xiàng)目推介和應(yīng)用寫作本領(lǐng)；4、具有豐富的.市場(chǎng)創(chuàng)意靈感，熟識(shí)并了解資產(chǎn)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢(shì)及近況；5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、解決問題本領(lǐng)和抗壓本領(lǐng)。區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇101、拓展：負(fù)責(zé)所在城市餐飲商戶（自營、加盟、連鎖）,尤其是專注于外賣領(lǐng)域的餐飲品牌的開拓和合作洽談，達(dá)成團(tuán)隊(duì)及公司的簽約目標(biāo)和商機(jī)挖掘；2、招商：依據(jù)公司招商計(jì)劃，通過地推、外賣平臺(tái)、加盟網(wǎng)站、品牌方等各種渠道聯(lián)系餐飲商戶，跟團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)目招商，達(dá)成團(tuán)隊(duì)及公司簽約目標(biāo)；3、客情：樂觀拓展新商戶，維護(hù)老客戶，認(rèn)真服務(wù)，與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；4、對(duì)接：負(fù)責(zé)商戶項(xiàng)目（外賣檔口、美食城檔口）簽約后與運(yùn)營、工程等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，為商戶供應(yīng)專業(yè)、全面的一體化服務(wù)，促進(jìn)后期復(fù)購；5、市場(chǎng)：關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)外賣市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)信息、開發(fā)新品牌挖掘商機(jī)，為服務(wù)客戶做足充分準(zhǔn)備。區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇11職責(zé)：1、依照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商發(fā)展、代理商培訓(xùn)和支持管理等工作；3、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī)；4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人渠道開發(fā)任務(wù)指標(biāo)。任職要求：1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開拓及維護(hù)渠道商經(jīng)驗(yàn)，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用，有騰訊、百度渠道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有代理商資源的優(yōu)先；3、能夠經(jīng)受較大工作壓力及常常出差，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、熟識(shí)渠道運(yùn)作流程，具有良好的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)本領(lǐng)；5、形象好，氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)本領(lǐng)較強(qiáng)，具有猛烈的開拓精神和成功欲望。區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇121、負(fù)責(zé)各大醫(yī)院的銷售運(yùn)作，分析和開發(fā)市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的銷售，確保銷售指標(biāo)的`完成；3、依據(jù)需要探望醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不絕提高產(chǎn)品場(chǎng)份額；4、訂立并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)；5及時(shí)收集并反饋客戶信息和場(chǎng)情況。區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇13崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)幫忙區(qū)域經(jīng)理開展工作,達(dá)成招商計(jì)劃2、通過對(duì)客戶的探望與溝通,維持客戶與公司的良好的相互信任的.合作關(guān)系3、輔佑襄助上級(jí)招商經(jīng)理進(jìn)行對(duì)特定領(lǐng)域的新客戶群體進(jìn)行信息收集與初步溝通,取得新客戶對(duì)公司的認(rèn)知,并提高新客戶對(duì)公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認(rèn)可度。職位要求:1、具備踏實(shí)肯學(xué)的工作態(tài)度,良好的溝通及專業(yè)本領(lǐng)；2、較強(qiáng)的察看力和應(yīng)變本領(lǐng),良好的獨(dú)立工作本領(lǐng)和人際溝通技能；3、做事樂觀自動(dòng),有猛烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、樂意承當(dāng)工作壓力及接受挑戰(zhàn)；區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇141.依據(jù)項(xiàng)目開展招商工作，接待來訪客戶及找尋有心向客戶邀約洽談，介紹項(xiàng)目，落位推位，完成商戶簽約。2.依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及合同，進(jìn)行有規(guī)劃，有計(jì)劃的招商，保證招商進(jìn)度，完成項(xiàng)目的既定目標(biāo)出租率。3.維護(hù)商戶良好的合作關(guān)系，及時(shí)處理解決客戶需求。4.針對(duì)意向客戶，核對(duì)租金，草擬合同，商戶合同簽訂，意向金催繳，完成簽約。5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置事項(xiàng)。區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇151、項(xiàng)目開業(yè)前依據(jù)計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目周邊重點(diǎn)客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作；2、收集整理客戶銷售渠道數(shù)據(jù)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解目標(biāo)市場(chǎng)的客源流向，提交分析報(bào)告；3、熟識(shí)項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施及各類合同條款、價(jià)格，建立門店的各項(xiàng)規(guī)章制度，開展門店培訓(xùn)工作；4、完成銷售計(jì)劃，依據(jù)計(jì)劃完成客戶業(yè)務(wù)拓展及客戶接待工作，建立良好的客戶關(guān)系；5、定期向上級(jí)提交銷售報(bào)告、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研情況、公寓日常存在問題及建議；6、建立良好的公共關(guān)系，幫忙公共設(shè)施設(shè)備管理及保潔、保安、維護(hù)和修理工作情況檢查，及時(shí)處理突發(fā)事件。招商經(jīng)理工作職責(zé)最新合集區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇161、負(fù)責(zé)訂立招商策略及執(zhí)行計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)自動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，率領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)；3、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；4、負(fù)責(zé)開發(fā)和的加盟商開店輔佑襄助工作，幫忙客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；6、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇171、訂立所負(fù)責(zé)項(xiàng)目租金收入預(yù)算及負(fù)責(zé)執(zhí)行：審核所負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度租金預(yù)算目標(biāo)，并跟蹤分析預(yù)算完成情況，審核年中預(yù)算調(diào)整，并及時(shí)訂立調(diào)整方案；新開業(yè)項(xiàng)目達(dá)成招商啟動(dòng)會(huì)確定的租金收入目標(biāo)；運(yùn)營期項(xiàng)目達(dá)成年預(yù)算中確定的租金收入目標(biāo)2、完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的平均簽約率預(yù)算：依據(jù)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目不同階段，訂立合理可行的招商策略，并依據(jù)招商進(jìn)度的實(shí)際完成情況，協(xié)調(diào)集團(tuán)及其它地區(qū)的品牌等資源，進(jìn)行必需的策略調(diào)整，完成或超額完成年初版預(yù)算或招商啟動(dòng)會(huì)版簽約率指標(biāo)；3、幫忙集團(tuán)品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)品牌的在本地區(qū)各項(xiàng)目合作，以提升項(xiàng)目品質(zhì)及減少談判本錢，提升區(qū)域招商整體的工作效率；4、把控項(xiàng)目定位及品牌落位:在區(qū)域項(xiàng)目定位會(huì)及招商啟動(dòng)會(huì)及項(xiàng)目調(diào)整中提出可行性建議，把控項(xiàng)目定位及品牌落位的匹配度，審核項(xiàng)目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案；5、執(zhí)行招商職能管理體系：執(zhí)行招商工作的制度、流程及指引；6、提升區(qū)域招商業(yè)務(wù)本領(lǐng)：組織區(qū)域召開各項(xiàng)招商職能專題業(yè)務(wù)會(huì)議，促進(jìn)區(qū)域招商人員業(yè)務(wù)本領(lǐng)提升跟蹤研究市場(chǎng)行業(yè)信息；研究挖掘市場(chǎng)的新業(yè)態(tài)新品牌。區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇181、負(fù)責(zé)訂立招商策略及執(zhí)行計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)自動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，率領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)；3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施；4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔佑襄助工作，幫忙客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo)；6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作；7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；9、幫忙品牌商做好品牌宣傳活動(dòng)；10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇19職責(zé)：1、新零售互聯(lián)網(wǎng)+項(xiàng)目招商的具體工作，圍繞公司下達(dá)的招商目標(biāo)擬定招商方針和策略計(jì)劃，完成目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)日常開發(fā)客戶，并與客戶直接洽談，解釋有關(guān)招商政策；3、能自動(dòng)搜集客戶信息與行業(yè)信息，做好客戶資源統(tǒng)計(jì)，建檔，更新等工作；4、負(fù)責(zé)解釋客戶所需了解的各方面情況，及時(shí)向經(jīng)理反映招商過程中存在的問題。任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限；2、具有確定的談判本領(lǐng)、溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)，了解渠道經(jīng)銷和市場(chǎng)開發(fā)，有獨(dú)特的市場(chǎng)見解；3、一年以上銷售工作、招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)招商工作流程者優(yōu)先考慮；4、嫻熟操作辦公軟件，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)本領(lǐng)；5、自發(fā)嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、豁達(dá)自信、抗壓本領(lǐng)強(qiáng)，高度的工作熱誠，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的察看力和應(yīng)變本領(lǐng)；區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇20職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招商工作和客戶開發(fā)，完成每月招商任務(wù)；2、負(fù)責(zé)接待到公司考察客戶的接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問；3、負(fù)責(zé)客戶探望及回訪，做好客戶探望/回訪記錄；4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息；5、負(fù)責(zé)搜集與整理；6、幫忙招商部經(jīng)理或招商主管做好目標(biāo)客戶的簽約工作；7、幫忙完成各種招商會(huì)及展會(huì)等活動(dòng)的召開舉辦；8、幫忙財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款；幫忙對(duì)接其他主管部門完成簽約客戶的裝修交接以及運(yùn)營交接工作。任職要求：1、20——30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限；2、樂觀樂觀，有良好的溝通表達(dá)本領(lǐng)；3、身體素養(yǎng)好，適應(yīng)出差，有確定的抗壓本領(lǐng)。區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇21依據(jù)公司戰(zhàn)略要求及營銷政策，在公司銷售管理人員的領(lǐng)導(dǎo)下，推廣公司全線產(chǎn)品，定時(shí)完成崗位要求的業(yè)務(wù)指標(biāo)；在公司的營銷政策內(nèi)進(jìn)行服務(wù)商招商工作；完成新入網(wǎng)服務(wù)商的培訓(xùn)及引導(dǎo)工作；對(duì)服務(wù)商供應(yīng)政策轉(zhuǎn)達(dá)、解讀及指引服務(wù)，保證公司的業(yè)務(wù)政策準(zhǔn)確及時(shí)地轉(zhuǎn)達(dá)給服務(wù)商；并做好服務(wù)商的日常管理工作；及時(shí)，準(zhǔn)確地執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)定及業(yè)務(wù)政策；每季度一次，針對(duì)公司產(chǎn)品在功能、質(zhì)量等方面提出改進(jìn)看法，以促進(jìn)公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力地提高。收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)政策。區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇22崗位職責(zé)：1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；2、幫忙公司組織、執(zhí)行招商會(huì)議及媒體廣告發(fā)布事宜；3、落實(shí)公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤商場(chǎng)招商進(jìn)度；4、執(zhí)行上級(jí)布置的其他工作。任職要求：1、酷愛銷售，一年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，曾參加或主持過商業(yè)項(xiàng)目的具體招商工作，具有良好招商業(yè)績(jī)，熟識(shí)商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求；2、具備商業(yè)相關(guān)知識(shí)，快速挖掘項(xiàng)目賣點(diǎn)，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的本領(lǐng)；3、反應(yīng)快捷、表達(dá)本領(lǐng)強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通本領(lǐng)及交際技巧；4、具備確定的.市場(chǎng)分析及推斷本領(lǐng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能經(jīng)受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擅長(zhǎng)挑戰(zhàn)；6、專科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)、市場(chǎng)營銷等專業(yè)區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇23職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全渠道招商工作；2、依據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成所屬區(qū)域招商指標(biāo)；3、開所屬市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域客戶資源的統(tǒng)計(jì)梳理工作；4、執(zhí)行區(qū)域招商方案，完成公司訂立的招商任務(wù)任職要求：1、3年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域客戶資源；2、反應(yīng)快捷，表達(dá)本領(lǐng)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通本領(lǐng)及交際技巧，具有親和力；3、具備確定的市場(chǎng)分析及推斷本領(lǐng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有責(zé)任心，能承當(dāng)較大工作壓力5、有團(tuán)隊(duì)幫忙精神，擅長(zhǎng)挑戰(zhàn)高薪。區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇241、熟識(shí)所在省區(qū)的藥品招投標(biāo)相關(guān)工作，溝通協(xié)調(diào)工作做好各?。▍^(qū)、縣）藥品招標(biāo)文件解讀、產(chǎn)品掛網(wǎng)、采購目錄進(jìn)入、競(jìng)品價(jià)格、藥品議價(jià)等具體的市場(chǎng)準(zhǔn)入工作；2、熟識(shí)區(qū)域二級(jí)、三級(jí)以上醫(yī)院終端開發(fā)流程與具體工作，依據(jù)公司產(chǎn)品情況，建立專職或終端槍手團(tuán)隊(duì)并管理；3、熟識(shí)和了解精細(xì)化招商策略，依據(jù)公司產(chǎn)品情況，選擇適合的代理商，幫忙代理商做好產(chǎn)品掛網(wǎng)、采購目錄進(jìn)入、產(chǎn)品議價(jià)、產(chǎn)品采購、產(chǎn)品銷售等具體工作；4、熟識(shí)所在省、地、縣三級(jí)行政區(qū)域的藥品配送商業(yè)公司，在代理商的建議下選擇洽談適合的兩票制配送商業(yè)；區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇25職責(zé)1、負(fù)責(zé)自動(dòng)挖掘全國區(qū)域內(nèi)的企業(yè)服務(wù)及軟件銷售目標(biāo)代理商，進(jìn)行招商談判，完成招商訂立的招商任務(wù)；2、負(fù)責(zé)了解代理商公司市場(chǎng)運(yùn)作及營銷推廣方式；盡快促進(jìn)代理商落實(shí)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成落地；3、負(fù)責(zé)公司的銷售策略，渠道政策轉(zhuǎn)達(dá)、落實(shí)；幫忙公司做好產(chǎn)品及品牌宣傳。4、負(fù)責(zé)記錄代理商檔案、整理代理商資料，并實(shí)時(shí)更新；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，1年以上CRM軟件銷售B端招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟識(shí)招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)本領(lǐng)；3、能夠快速嫻熟掌握公司產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程；4、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)；區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇261、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目（多檔電視節(jié)目含專題欄目及真人秀類節(jié)目等）中廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作，和客戶進(jìn)行廣告洽談、銷售、合同執(zhí)行；2、熟識(shí)方案策劃，對(duì)各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，依照合同的規(guī)定進(jìn)行追蹤；3、與客戶保持良好關(guān)系，收集及時(shí)的營銷信息和客戶看法；4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。職位要求:1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、有快消、金融、地產(chǎn)、家居、旅游、奢侈品等客戶資源者優(yōu)先；3、具備良好的商業(yè)策劃、談判本領(lǐng)和語言表達(dá)本領(lǐng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心；4、具備較強(qiáng)的公關(guān)、談判、多方溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題的本領(lǐng)；5、具有較強(qiáng)的工作抗壓本領(lǐng)、工作樂觀性、自動(dòng)服務(wù)的意識(shí)和工作責(zé)任心。電視廣告招商經(jīng)理崗位區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇271.負(fù)責(zé)代理商信息收集、篩選、匯總；2.對(duì)所管轄區(qū)內(nèi)銷售的全過程負(fù)責(zé)，能夠承當(dāng)今理商管理、回款等事宜；3.按公司訂立的銷售目標(biāo)有效達(dá)成銷售業(yè)績(jī)，完成產(chǎn)品在本區(qū)域的銷售目標(biāo)；4.與客戶建立堅(jiān)固的合作關(guān)系，維護(hù)和提高企業(yè)聲譽(yù)；5.依據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處理詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇281、項(xiàng)目餐飲品牌的招商；2、餐飲市場(chǎng)行業(yè)分析，特營店市場(chǎng)定位分析，并輸出報(bào)告結(jié)論；3、搭建招商標(biāo)準(zhǔn)體系；4、完成特營店餐飲招商指標(biāo)；區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇29職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與加盟商洽談；率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商加盟業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常培訓(xùn)；下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)；3、負(fù)責(zé)加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；4、抓好部門來訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。任職要求：1、1—3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先；2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理本領(lǐng)；3、性特別向，熱誠大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承當(dāng)較大壓力；4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通本領(lǐng)。區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇301、負(fù)責(zé)訂立招商策略及執(zhí)行計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)自動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，率領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)；3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施；4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔佑襄助工作，幫忙客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo)；6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作；7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；9、幫忙品牌商做好品牌宣傳活動(dòng)；10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。1、23—35歲，大專以上學(xué)歷，2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌資源及成功案例；2、熟識(shí)招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程引導(dǎo)及監(jiān)控本領(lǐng)；3、熟識(shí)商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營銷推廣方式；4、具有抗壓本領(lǐng)，具備較高的人際溝通和談判技巧；5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，客戶關(guān)系良好；6、有較強(qiáng)的組織管理本領(lǐng)；7、誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)。1、薪資福利：以面談為主；2、免費(fèi)供應(yīng)食宿；3、享有國家法定假日；4、享有交通、話費(fèi)津貼；5、五險(xiǎn)一金：公司可為員工購買五險(xiǎn)一金。區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇311）完善招商管理制度，執(zhí)行招商管理制度。2）負(fù)責(zé)招商工作計(jì)劃和部署。3）依據(jù)招商計(jì)劃和目標(biāo)完成各階段工作。4）招商服務(wù)商的對(duì)接和管理。5）籌辦商業(yè)新品牌的開發(fā)。6）緊要商家的拓展和維護(hù)。區(qū)域招商經(jīng)理的具體職責(zé)說明篇321、招商部?jī)?nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)、掌控，處理下屬之間的爭(zhēng)議。2、客戶與招商人員的常規(guī)糾紛、矛盾的處理。3、常規(guī)招商公關(guān)活動(dòng)的組織與實(shí)施。4、公司、市場(chǎng)