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第2頁共2頁2024年保險公司內(nèi)勤年度總結(jié)常用版自____年起,我加入了中國人壽安達支公司,十年間,我先后在銀保和農(nóng)網(wǎng)部門擔(dān)任內(nèi)勤職務(wù),目前在農(nóng)險科擔(dān)任相同職責(zé)。我的主要任務(wù)包括農(nóng)村業(yè)務(wù)的績效統(tǒng)計、編制每日工作報告、管理獎勵發(fā)放,以及為管理層提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)。得益于領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持,我不斷提升了自己的工作能力,以嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度對待每一項任務(wù),確保了工作的高效完成,同時也顯著提升了我的專業(yè)技能。這些經(jīng)驗為我在未來的工作和生活中奠定了堅實的基礎(chǔ)。1.精誠盡職,敬業(yè)奉獻我深感辦公室工作的重要性和復(fù)雜性,作為內(nèi)勤,我既要扮演好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,又要保證日常運營的流暢,這要求我在處理任務(wù)時始終保持謹慎和全面的思考。無論是執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示,還是處理同事的請求,我都以負責(zé)任的態(tài)度對待,確保每一項任務(wù)都能及時、準(zhǔn)確、全面地完成,從不輕視任何細節(jié)。2.恪守原則,定位準(zhǔn)確在工作中,我秉持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng),全力以赴地完成每一項工作。我尊重并服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,不計較個人得失,不挑揀任務(wù)的輕重。我始終以公正公平的態(tài)度處理工作中的事務(wù),確保所有的工作都能在最短的時間內(nèi),以最高的標(biāo)準(zhǔn)完成??偟膩碚f,我在工作中所付出的努力和學(xué)習(xí)使我收獲頗豐,我深信只要全心全意地投入,任何工作都能做得出色。我將繼續(xù)保持這種敬業(yè)精神,不斷提升自我,以期在未來的工作中取得更大的成就。2024年保險公司內(nèi)勤年度總結(jié)常用版(二)當(dāng)前,經(jīng)濟復(fù)蘇的進程尚未完全消除危機的陰影,公司領(lǐng)導(dǎo)積極開拓發(fā)展思路和領(lǐng)域,強化風(fēng)險管理與完善運營,以務(wù)實、高效、一流的決心,引領(lǐng)全體員工在各省市砥礪前行。我們密切關(guān)注“以改革為基,加速發(fā)展,以真誠服務(wù)”為中心,提升效率,持續(xù)轉(zhuǎn)變,面對日益激烈的市場競爭,公司深化改革與創(chuàng)新理念,鞏固核心競爭力,推進多元化業(yè)務(wù)的保險公司發(fā)展。通過不懈努力和辛勤工作,公司保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,為社會的持續(xù)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。二、業(yè)績與舉措(1)公司管理強化:____保險公司已實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,管理層推出“____員工保險公司規(guī)范條例”,并采取有效措施,加強員工管理,不斷完善制度與方法,確保運營的切實落實。為實現(xiàn)這一目標(biāo),我們主要采取了以下策略:根據(jù)省級公司年度營銷計劃和任務(wù),制定周、月、季度、年度銷售計劃,遵循實事求是的原則,依據(jù)保險業(yè)務(wù)、客戶特點、部門職能,設(shè)定合理可行的目標(biāo)。通過強化管理和過程監(jiān)控,確保各部門目標(biāo)計劃的順利完成。同時,公司高度重視團隊建設(shè),以部門經(jīng)理和部門成員為核心,加強思想和專業(yè)素質(zhì)教育。在過去的一年中,公司組織了動員會議、商務(wù)研討會、業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升員工的保險理論、市場營銷知識和技能,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。今年,我們積極推動薪酬制度創(chuàng)新,以強化公司績效管理為核心,全面推行“社會化、市場化、績效化、福利化”的“四化”目標(biāo),初步建立了激發(fā)員工積極性和創(chuàng)新性的用人機制。(二)今年業(yè)績表現(xiàn)面對壽險行業(yè)全面深化結(jié)構(gòu)調(diào)整和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn),疊加全球金融危機的影響,我司保費收入保持高于行業(yè)水平的增長,市場地位穩(wěn)步提升,更為難得的是,公司在市場轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、運營質(zhì)量、渠道體制、業(yè)務(wù)能力、商業(yè)價值、經(jīng)營效率等方面均達到歷史最高水平,部分指標(biāo)領(lǐng)先行業(yè)。首先,公司在核心業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型上取得顯著成果,保持了核心業(yè)務(wù)的強勁增長,進一步強化了結(jié)構(gòu)調(diào)整和全面發(fā)展高價值業(yè)務(wù)。核心業(yè)務(wù)保費收入增長____%,新契約保費收入增長____%,遠超市場平均水平____%。風(fēng)險點、定期保費增長顯著高于市場。壽險保費收入突破____億元,創(chuàng)歷史新高;銀代定期____億元,市場份額占比____%,保持行業(yè)第一;企業(yè)短期保險費增長____%,突破____萬元大關(guān)。其次,我們不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),企業(yè)重組取得成效,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)達到行業(yè)領(lǐng)先水平。核心業(yè)務(wù)占比超過____%,新租賃業(yè)務(wù)的會計占比達____%,遠低于市場平均水平,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)勢明顯。第三,我們持續(xù)提升保險業(yè)務(wù)質(zhì)量指標(biāo),保持行業(yè)領(lǐng)先水平。銀代各項指標(biāo)均保持在9____%以上,位居行業(yè)首位。企業(yè)客戶數(shù)量和現(xiàn)金流的穩(wěn)定性得到保障,為核心業(yè)務(wù)的快速發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。主要渠道KPI指標(biāo)持續(xù)改善,人力指標(biāo)增長____%以上,創(chuàng)歷史新高;人力發(fā)展指標(biāo),特別是人力增長____%(____%的效益),較去年提升7個百分點。同時,正態(tài)率從____%提升至____%,____月團隊保留率保持在____%,____月至____月保持在____%。渠

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