2023年房地產(chǎn)銷售入職合同3篇

2023年房地產(chǎn)銷售入職合同3篇合同房地產(chǎn)銷售人員入職合同關(guān)鍵信息項(xiàng)：合同雙方當(dāng)事人信息1.1.用人單位（公司）：[公司名稱]1.2.法定代表人：[姓名]1.3.聯(lián)系地址：[公司地址]1.4.員工（銷售人員）：[姓名]1.5.身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.6.聯(lián)系地址：[員工地址]職位及職責(zé)2.1.職位：房地產(chǎn)銷售人員2.2.主要職責(zé)：開(kāi)發(fā)客戶資源，跟進(jìn)客戶需求介紹和銷售公司房產(chǎn)項(xiàng)目維護(hù)客戶關(guān)系，提供專業(yè)咨詢完成公司指定的銷售目標(biāo)合同期限3.1.合同有效期：[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]3.2.試用期：[試用期長(zhǎng)度]個(gè)月薪資待遇4.1.基本工資：[人民幣金額]元/月4.2.銷售提成：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)，提成比例為[提成比例]%4.3.其他福利：[如有，詳細(xì)說(shuō)明]工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1.工作時(shí)間：每周[工作天數(shù)]天，每天[工作時(shí)間段]5.2.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)，如有多個(gè)地點(diǎn)說(shuō)明]入職要求與培訓(xùn)6.1.入職時(shí)需提供有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證件6.2.公司提供必要的入職培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)考核與績(jī)效7.1.績(jī)效考核周期為每季度一次7.2.績(jī)效考核結(jié)果將影響薪資調(diào)整和晉升機(jī)會(huì)勞動(dòng)合同的變更與解除8.1.合同變更：任何變更須經(jīng)雙方書(shū)面同意8.2.合同解除：雙方可根據(jù)法律規(guī)定解除合同員工在試用期內(nèi)可提前[通知期限]天通知解除合同保密條款9.1.員工須對(duì)在工作期間獲得的公司機(jī)密信息保密9.2.違約處理：違反保密條款的，員工需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任爭(zhēng)議解決10.1.雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決10.2.如協(xié)商無(wú)果，可向公司所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁其他條款11.1.本合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商11.2.合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力11.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效用人單位（公司）：簽字：_________________日期：_________________員工（銷售人員）：簽字：_________________日期：_________________這個(gè)合同模板提供了關(guān)于