2024注冊規(guī)劃師聘用合同

?合同編號：__________注冊地址：聯(lián)系電話：注冊規(guī)劃師姓名：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)/機構(gòu)，乙方是一名具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的注冊規(guī)劃師，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方注冊規(guī)劃師一職，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的注冊規(guī)劃師，負責甲方項目規(guī)劃、設(shè)計及相關(guān)技術(shù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成相關(guān)項目任務(wù)，并保證項目的質(zhì)量符合我國相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若乙方在聘用期滿前未能完成甲方安排的任務(wù)，甲方有權(quán)延長聘用期限，具體延長事宜雙方另行協(xié)商。第三條薪酬待遇3.1乙方聘用期間，甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定和乙方實際工作情況進行支付。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部資料予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。5.2本合同約定的違約金具體為：____元整。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同雙方的合法性：確保甲乙雙方均為依法成立并有效存在的實體，具有簽訂和履行合同的資格。解決辦法：核實雙方的注冊證明、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)文件。2.合同內(nèi)容的準確性：合同中的條款應(yīng)明確具體，避免含糊不清或誤導(dǎo)性陳述。解決辦法：仔細審閱合同條款，必要時可尋求專業(yè)法律人士的意見。3.保密條款的遵守：乙方需嚴格保密甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：明確保密義務(wù)和違約責任，必要時可簽訂保密協(xié)議。4.違約責任的明確：合同中應(yīng)明確違約責任及相應(yīng)的賠償金額。解決辦法：根據(jù)實際情況制定合理的違約責任條款。5.爭議解決的途徑：確定爭議解決的途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。解決辦法：選擇合適的爭議解決機制，并在合同中明確。法律名詞及名詞解釋：1.注冊規(guī)劃師：指具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，從事項目規(guī)劃、設(shè)計及相關(guān)技術(shù)工作的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛。應(yīng)用場合：1.甲方為需要注冊規(guī)劃師提供專業(yè)服務(wù)的企事業(yè)單位、政府部門或其他組織。2.乙方為具備注冊規(guī)劃師資質(zhì)的個人或咨詢公司。補充條款：1.乙方工作成果的歸屬：明確乙方在工作中創(chuàng)造的成果（如設(shè)計、方案等）歸甲方所有。2.乙方兼職的限制：若乙方需在其他單位兼職，需事先征得甲方同意，并不得影響在甲方的工作。3.甲方提供的工作條件：明確甲方應(yīng)提供的辦公環(huán)境、設(shè)備、資料等相關(guān)工作條件。4.乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：鼓勵乙方參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個人能力，甲方可視情況提供支持。5.甲方對乙方的工作評價：設(shè)立定期的工作評價機制，以確保乙方的工作質(zhì)量滿足甲方要求。附件列表：1.乙方注冊規(guī)劃