生物信息學(xué)院學(xué)習(xí)部部門規(guī)章制度

生物信息學(xué)院學(xué)習(xí)部部門規(guī)章制度學(xué)習(xí)部的工作直接關(guān)系到學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)和同學(xué)們的發(fā)展，一個好的運(yùn)作體系也需要一個好的制度，因此必須有一套嚴(yán)格的規(guī)章制度確保學(xué)習(xí)部工作的正常進(jìn)行。一、工作制度（一）總則1.為了加強(qiáng)本部內(nèi)部管理，規(guī)范成員行為，明確責(zé)任，高效、合理地開展工作，進(jìn)而提高本部門成員素質(zhì)，特制定本制度。2.本部門所有成員應(yīng)樹立高度的主人翁責(zé)任心，努力工作，開拓創(chuàng)新，保質(zhì)、保量，按時完成上級交給的各項任務(wù)，在學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會的指導(dǎo)下積極開展各項工作。3.全體成員應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項規(guī)章制度，按照有關(guān)行為規(guī)范約束自己的言行，并積極參與學(xué)生會的集體活動，甘愿為學(xué)生工作無私奉獻(xiàn)，樹立良好形象。（二）細(xì)則1.崗位責(zé)任制（1）本部門所有成員應(yīng)盡全力工作并全力支持學(xué)習(xí)部及校學(xué)生會的工作。（2）學(xué)習(xí)部的工作以項目的形式進(jìn)行分工。將工作項目進(jìn)行適當(dāng)分類，由相關(guān)部長、副部長作為項目負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌規(guī)劃并開展工作。（3）負(fù)責(zé)人在接收到開展活動的任命后，應(yīng)主動承擔(dān)義務(wù)，不拖拉，不敷衍，不推卸責(zé)任，盡力使活動圓滿完成。（4）活動負(fù)責(zé)人須在活動開展前提交活動計劃申請，活動結(jié)束后遞交工作總結(jié)。（5）學(xué)習(xí)部各成員應(yīng)大膽創(chuàng)新，開展有意義的活動，并加強(qiáng)與其他院系學(xué)習(xí)部的聯(lián)系及工作交流。（6）學(xué)習(xí)部各成員應(yīng)服從主席團(tuán)、辦公室的調(diào)配，積極配合其他部門的有關(guān)工作。對不服從調(diào)配、未完成任務(wù)或負(fù)有一定事故責(zé)任的干部，經(jīng)主席團(tuán)審議，并報知系團(tuán)委老師，視情節(jié)輕重分別給予內(nèi)部批評、取消評先資格、留職查看直至除名等處分。二、例會制度1．對于校學(xué)生會學(xué)習(xí)部定期召開的例會，必須有會議記錄，并將會議精神及時傳達(dá)。2.凡是召開會議，各成員不得無故缺席、遲到或早退。3.未能出席會議者，須事先向會議組織者請假，并提交請假條。遲到或早退者，須向會議記錄者說明原因。4.無故缺席會議兩次者，取消評先資格。無故缺席累計三次及三次以上者，將提出公開批評，并上報主席團(tuán)處理。三、統(tǒng)籌制度1.學(xué)習(xí)部須制定工作計劃，并按計劃正常進(jìn)行，按時開展工作。2.凡是要開展工作，都要有詳細(xì)的活動計劃、預(yù)算開支、人員需求等。以上內(nèi)容需經(jīng)系主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可實施。3.活動計劃申請需包括：活動名稱、時間、地點、人數(shù)、活動程序、目的、意義及可能達(dá)到的效果。同時還必須寫明預(yù)期費(fèi)用及需要c、成員派到其他部門表現(xiàn)差者—3最后考核分優(yōu)、良、中、差四等本考核細(xì)則自公布之日起執(zhí)行，望各成員認(rèn)真執(zhí)行，相互監(jiān)督生物信息學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部二00九年九月二十