跨國企業(yè)外籍員工聘用協(xié)議（2024年版）

跨國企業(yè)外籍員工聘用協(xié)議（2024年版）本合同目錄一覽第一條合同主體與范圍1.1合同雙方1.2合同目的1.3合同效力第二條外籍員工的基本信息2.1姓名2.2國籍2.3護(hù)照號(hào)碼2.4職位第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作職位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)第四條聘用期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期4.3延長條件第五條薪資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3福利5.4稅收第六條工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息日6.3休假第七條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解9.3仲裁9.4法律適用第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用與保護(hù)11.3違約責(zé)任第十二條違約責(zé)任12.1員工違約12.2公司違約第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條其他條款14.1合同的簽訂與生效14.2合同的副本14.3修改與補(bǔ)充14.4合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)第一部分：合同如下：第一條合同主體與范圍1.1合同雙方1.2合同目的本合同旨在規(guī)定甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下，明確乙方在公司工作的職位、職責(zé)、待遇等事項(xiàng)，以確保雙方的合法權(quán)益。1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條外籍員工的基本信息2.1姓名乙方在本合同期間內(nèi)的姓名應(yīng)與護(hù)照上的姓名保持一致，不得使用其他姓名。2.2國籍乙方國籍為____，持有有效的護(hù)照，護(hù)照號(hào)碼為____。2.3護(hù)照號(hào)碼乙方護(hù)照號(hào)碼為____。2.4職位乙方在本合同期間內(nèi)的職位為____，具體職責(zé)和要求詳見附件一。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作職位乙方擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____等工作。3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____（國家/城市）。第四條聘用期限4.1起始日期本合同的起始日期為____年__月__日。4.2結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為____年__月__日。4.3延長條件（1）乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，無重大過失；（2）乙方同意按照甲方的新規(guī)定繼續(xù)工作；（3）雙方達(dá)成一致的其他延長條件。第五條薪資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元人民幣（或等值的外幣），按照甲方所在國家的貨幣支付。5.2獎(jiǎng)金乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)公司的業(yè)績、個(gè)人工作表現(xiàn)等因素確定，具體規(guī)定見公司相關(guān)規(guī)定。5.3福利乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4稅收乙方的薪資、獎(jiǎng)金等收入依法繳納個(gè)人所得稅。甲方應(yīng)按照所在國家的法律規(guī)定，為乙方辦理稅務(wù)申報(bào)和繳納手續(xù)。第六條工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.2休息日乙方每周享有____天休息日，每年享有____天帶薪年假。具體休息日和年假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.3休假乙方在合同期內(nèi)，如有需要，可申請(qǐng)休假。休假期間，甲方應(yīng)支付乙方的工資。具體休假規(guī)定見公司相關(guān)規(guī)定。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加所在國家的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。具體繳納比例和金額按照所在國家的法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第八條合同的變更與解除8.1變更條件在合同有效期內(nèi)，如果甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，可以簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等法律效力。8.2解除條件本合同的解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方解除；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害，甲方解除；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，甲方解除；（6）本合同約定的其他解除條件。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)所在國家的法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額和支付方式見附件二。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解如協(xié)商不成，雙方同意向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律適用本合同的爭議解決適用所在國家的法律。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息不包括公眾已知的信息。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至解除或終止本合同后____年止。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.2使用與保護(hù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3違約責(zé)任如乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條違約責(zé)任12.1員工違約如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2公司違約如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、效力、履行、解釋及爭議的解決均適用所在國家的法律。13.2爭議解決本合同爭議的解決方式見第八條。第十四條其他條款14.1合同的簽訂與生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2合同的副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方同意，本合同的正本和副本具有同等法律效力。14.3修改與補(bǔ)充如甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)達(dá)成修改或補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)以書面形式簽訂，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)本合同解除或終止后，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同約定的權(quán)利與義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方在公司中的職位、工作職責(zé)、工作性質(zhì)、工作條件等信息。附件二：薪資福利表詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、福利等薪資待遇的具體金額和計(jì)算方式。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，以及乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的具體要求。附件五：工作時(shí)間和休息安排詳細(xì)列出乙方的每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間、休息日、休假等安排。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方依法為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例和金額。附件七：爭議解決方式詳細(xì)列出雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，協(xié)商、調(diào)解、仲裁和法律適用的具體規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方解除合同。3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作。6.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方薪資、獎(jiǎng)金、福利等。違約責(zé)任：1.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并按附件二的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)解除合同，并按附件二的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方因病或非因工負(fù)傷不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同，并按附件二的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)解除合同，并按附件二的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方薪資、獎(jiǎng)金、福利等，甲方應(yīng)一次性支付給乙方所有欠付的薪資、獎(jiǎng)金、福利，并按所在國家的法律法規(guī)支付逾期支付的利息或違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.跨國企業(yè)：指在兩個(gè)或多個(gè)國家開展業(yè)務(wù)的企業(yè)，具有國際化的經(jīng)營范圍和組織結(jié)構(gòu)。2.外籍員工：指非甲方國家國籍的員工。3.聘用協(xié)議：指甲方與乙方之間簽訂的關(guān)于乙方向甲方提供勞動(dòng)力的協(xié)議。4.保密協(xié)議：指乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任的約定。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。6.違約行為：指甲乙雙方在履行合同過程中違反合同約定的行為。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在合同解除或終止時(shí)，根據(jù)所在國家的法律法規(guī)和公司規(guī)定，向乙方支付的補(bǔ)償金。8.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作期間的規(guī)定工作時(shí)長。9.休