2024年企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)參考（2篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)參考在____年中，我們的分會(huì)堅(jiān)定地在企業(yè)工會(huì)的正確指引和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，始終以科研工作為核心，充分激發(fā)全體職工對(duì)科研和工會(huì)工作的參與熱情，展開(kāi)了一系列富有成果的活動(dòng)。1.著力科研，打造王海班組本年度，我們專注于圍繞科研主線，致力于王海班組的建設(shè)。每位職工都認(rèn)真履行職責(zé)，通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)在職代會(huì)上的講話，進(jìn)一步提升了工作積極性，全心全意投入科研，努力提升王海班組的建設(shè)質(zhì)量。在此期間，我們積極參與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，協(xié)助組織學(xué)術(shù)交流、思想研討等活動(dòng)，提升了職工的業(yè)務(wù)能力和操作技能，促進(jìn)了創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)。2.優(yōu)化設(shè)備共享，提升設(shè)備使用效率遵循標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范，我們?cè)谵k公室和實(shí)驗(yàn)室的規(guī)劃中，特別注重職工的身心健康。我們協(xié)調(diào)各組，配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和組長(zhǎng)，對(duì)大型設(shè)備的配置、使用和維護(hù)進(jìn)行重新規(guī)劃，實(shí)行使用登記制度，顯著提高了設(shè)備的利用率。同時(shí)，我們通過(guò)技術(shù)改造和雙增雙節(jié)活動(dòng)，挖掘內(nèi)部潛力，有效避免了浪費(fèi)，節(jié)省了數(shù)萬(wàn)元的設(shè)備開(kāi)支。3.加強(qiáng)工會(huì)民主管理與選舉4.關(guān)注職工，保持隊(duì)伍穩(wěn)定我們始終堅(jiān)持以人為本，以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為工作重點(diǎn)。主動(dòng)關(guān)心生病職工和生育職工，為新婚職工籌備婚禮并分擔(dān)部分工作，真正做到了以實(shí)際行動(dòng)解決職工的實(shí)際問(wèn)題，從而保持了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。5.利用組織優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展健康向上的文化體育活動(dòng)值得一提的是，盡管年終時(shí)分會(huì)經(jīng)費(fèi)緊張，主任和書(shū)記仍然堅(jiān)決支持按照傳統(tǒng)舉辦新年茶話會(huì)，這不僅增強(qiáng)了情感交流，促進(jìn)了和諧，也強(qiáng)化了工會(huì)的凝聚力和向心力。同時(shí)，我們還積極組織職工捐款幫助困難職工，并配合企業(yè)工會(huì)管理維護(hù)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地?？偟膩?lái)說(shuō)，一年來(lái)，我們的分會(huì)切實(shí)履行了工會(huì)的基本職能，工作成果顯著，得到了廣泛認(rèn)可。盡管我們榮獲了優(yōu)秀工會(huì)的榮譽(yù)，但我們也意識(shí)到自身工作中仍存在不足，將在未來(lái)的工作中努力改進(jìn)。在此，我們衷心感謝企業(yè)工會(huì)和兄弟分會(huì)的持續(xù)支持。2024年企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)參考（二）物管中心工會(huì)在礦工會(huì)的正確指導(dǎo)下，以及本單位黨政部門(mén)的大力支持下，嚴(yán)格遵循礦黨委及礦工會(huì)相關(guān)文件、會(huì)議精神的要求，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)工作。我們秉持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨和“公正、公平、公開(kāi)”的原則，充分發(fā)揮了工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益的基本職能和橋梁紐帶作用，在各項(xiàng)工作中取得了顯著成效?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化職工思想教育，提升安全意識(shí)本年度，根據(jù)單位生產(chǎn)發(fā)展需求及實(shí)際情況，我們開(kāi)展了以“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的教育活動(dòng)。始終將職工教育培訓(xùn)作為安全生產(chǎn)的首要任務(wù)，根據(jù)各階段工作中心，持續(xù)加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。我們充分利用“安全學(xué)習(xí)日”、班前會(huì)等時(shí)機(jī)，組織職工深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，通過(guò)事故案例分析、道德教育、思想開(kāi)導(dǎo)、安全演講等形式，有效提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。二、加強(qiáng)民主管理，堅(jiān)持民主監(jiān)督，確保廠務(wù)公開(kāi)我們不斷完善民主管理機(jī)制，推動(dòng)并完善了各類維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。堅(jiān)持每月召開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察站工作會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取“四大員”反饋的信息，充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會(huì)的監(jiān)督職能，形成職工、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部相互監(jiān)督的機(jī)制。我們及時(shí)公布單位經(jīng)營(yíng)狀況、資金使用情況及福利費(fèi)用開(kāi)支等重大事項(xiàng)，確保了信息的透明度和公正性。三、深入群眾，積極解決職工困難一年來(lái)，工會(huì)始終將“群眾利益無(wú)小事”銘記在心，將解決職工群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題作為重要任務(wù)。我們深入生產(chǎn)一線和職工生活工作中，傾聽(tīng)職工心聲，及時(shí)分析、化解職工矛盾，有效避免了職工的上訪問(wèn)題。全年共開(kāi)展職工談話、家訪達(dá)____人次，合理采納職工建議21條，救濟(jì)救助特困職工____人，發(fā)放救濟(jì)金____元。同時(shí)，我們還利用節(jié)假日慰問(wèn)退休老職工，幫助他們解決實(shí)際困難，并到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費(fèi)等具體問(wèn)題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達(dá)____人次。四、加強(qiáng)工會(huì)管理和自身建設(shè)我們堅(jiān)持工會(huì)委員會(huì)工作學(xué)習(xí)例會(huì)制度，積極向上級(jí)工會(huì)繳納會(huì)員會(huì)費(fèi)，并及時(shí)向全體會(huì)員公布會(huì)費(fèi)使用情況。我們堅(jiān)持向支部書(shū)記匯報(bào)工作，配合支部各項(xiàng)工作的順利開(kāi)