2024年培訓(xùn)工作總結(jié)參考范本（二篇）

第3頁共3頁2024年培訓(xùn)工作總結(jié)參考范本____年，依據(jù)公司（局）的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合我公司礦井建設(shè)的實(shí)際需求，在人力資源部和安全監(jiān)察部的悉心指導(dǎo)與關(guān)懷下，我公司進(jìn)一步強(qiáng)化了職工培訓(xùn)工作的力度。在公司人力資源部的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，各部門與項(xiàng)目施工單位緊密配合，有序地推進(jìn)了職工教育培訓(xùn)工作?，F(xiàn)將全年培訓(xùn)工作的總結(jié)匯報(bào)如下：一、教育培訓(xùn)工作概述本年度，公司人力資源部致力于完善員工教育培訓(xùn)體系，確保培訓(xùn)工作的有效進(jìn)行。我們秉持“學(xué)以致用、以訓(xùn)促能”的原則，堅(jiān)持“通過培訓(xùn)提升素質(zhì)，以素質(zhì)推動(dòng)發(fā)展”的培訓(xùn)理念，不斷完善各類培訓(xùn)制度，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。我們嚴(yán)格把控培訓(xùn)時(shí)間、人員、內(nèi)容和效果，確保培訓(xùn)工作的穩(wěn)定性、有效性和實(shí)用性，從而切實(shí)提升安全培訓(xùn)的實(shí)際效果。二、____年職工教育培訓(xùn)主要工作成果1.____年度公司培訓(xùn)計(jì)劃完成情況截至____年____月____日，公司共組織和參與培訓(xùn)42場(chǎng)次，參培人員達(dá)到____人次，占總?cè)藬?shù)的____%。其中，安全資格證培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）____期，累計(jì)培訓(xùn)____人次（礦長(zhǎng)____人次、副礦長(zhǎng)____人次、管理人員____人次）；新工人安全技術(shù)培訓(xùn)____期，培訓(xùn)____人，并為____人辦理了入井資格證；涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)____期，累計(jì)培訓(xùn)____人次；通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)____期，培訓(xùn)____人次；公司自培____期，培訓(xùn)____人次；其他培訓(xùn)____期，培訓(xùn)____人次。2.協(xié)助施工單位開展教育培訓(xùn)工作截至____年____月____日，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn)，多次邀請(qǐng)澄合培訓(xùn)中心為施工單位進(jìn)行新工人安全技術(shù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)____人，并為____人辦理了入井資格證。3.教育培訓(xùn)制度建設(shè)進(jìn)展____年，公司逐步完善了培訓(xùn)制度，制定了《moumou公司員工教育培訓(xùn)制度》，為員工提供了良好的學(xué)習(xí)條件。針對(duì)以往培訓(xùn)工作中存在的問題，如缺乏系統(tǒng)性、管理力度不足、資金偏少等，公司管理層加大了對(duì)員工培訓(xùn)工作的管理力度，建立了培訓(xùn)臺(tái)賬，并基于以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索和完善自主培訓(xùn)模式。形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn)、每周四為施工單位培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，同時(shí)鼓勵(lì)員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并計(jì)劃在____年逐步實(shí)施培訓(xùn)成果反饋制度，以促進(jìn)部門整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。此外，公司為每位員工發(fā)放了學(xué)習(xí)記錄簿，并為每個(gè)部門配備了電腦，為員工自我學(xué)習(xí)營造了良好的氛圍。4.教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況____年，根據(jù)公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取方案，共提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)____元，實(shí)際支出____元，結(jié)余____元，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用率為____%。其中，安全培訓(xùn)支出____元，安全培訓(xùn)資料支出____元，其他管理培訓(xùn)支出____元，購買培訓(xùn)設(shè)備（投影儀）支出____元。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用符合公司規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。5.信息化管理規(guī)范與培訓(xùn)臺(tái)賬建設(shè)公司建立了包括安全管理人員培訓(xùn)臺(tái)賬、新工人入井培訓(xùn)臺(tái)賬、公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)賬等在內(nèi)的各類臺(tái)賬，對(duì)培訓(xùn)班次、人次、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息進(jìn)行了詳細(xì)登記和匯總。同時(shí)，為每名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案，制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱，并建立了培訓(xùn)電子教案，確保每次培訓(xùn)都有詳細(xì)記錄和可查證的材料。公司充分利用網(wǎng)絡(luò)、書籍等載體，廣泛宣傳員工安全意識(shí)、職業(yè)技能鑒定等內(nèi)容，提高員工的認(rèn)同感和參與度。同時(shí)，積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會(huì)性考試，鼓勵(lì)員工提升自身素質(zhì)。____年，共有____人參加函授大專、大學(xué)學(xué)習(xí)，____人參加成人高考考試，____人參加職稱考試。此外，公司還成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動(dòng)，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單____多張，發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書籍____種共計(jì)234本。在立井、斜井區(qū)域推行了職工班前安全信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。7.崗位技能培訓(xùn)的多樣化實(shí)施在公司（局）的監(jiān)督指導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我們的培訓(xùn)工作取得了顯著成效。我們開展了形式多樣的崗位技能培訓(xùn)活動(dòng)，有效提升了員工的職業(yè)技能和安全意識(shí)。2024年培訓(xùn)工作總結(jié)參考范本（二）作為全面把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)的重要手段，師生間的談話交流對(duì)于深化學(xué)生教育管理工作、促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成具有顯著作用。通過實(shí)施師生談話制度，我們有效拉近了師生間的距離，實(shí)現(xiàn)了思想的溝通與碰撞。在此過程中，多位教師針對(duì)學(xué)生問題積極尋求解決策略，并對(duì)反映的問題和解決方案進(jìn)行了深刻反思和總結(jié)，這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的有效運(yùn)用，顯著提升了課堂管理水平。對(duì)于下半年的工作規(guī)劃，我們將采取以下措施：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更新教育理念為培養(yǎng)新時(shí)代所需人才，我們將持續(xù)推動(dòng)教師更新教育理念和專業(yè)理論知識(shí)，通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念和專業(yè)知識(shí)，不斷提升教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。同時(shí)，要求每位教師在學(xué)期末結(jié)合教學(xué)實(shí)踐撰寫一篇關(guān)于教學(xué)與管理的論文，以促進(jìn)教師理論與實(shí)踐的深度融合。二、以多媒體為載體，提升教育教學(xué)能力隨著多媒體技術(shù)的發(fā)展，多媒體教學(xué)已成為提高教師教學(xué)能力的重要手段。為此，我校黨委已建成三個(gè)備課室，并制定了教師多媒體教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃。該計(jì)劃分為三個(gè)階段實(shí)施：1.專題講座我們組織了一系列與多媒體應(yīng)用相關(guān)的專題講座，邀請(qǐng)了校內(nèi)外專家進(jìn)行授課，內(nèi)容涵蓋網(wǎng)絡(luò)資源查詢與下載、PowerPoint、Word等多媒體制作技能。同時(shí)，各教研室也結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，開展了內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，有效提升了教師的多媒體教學(xué)能力。2.計(jì)算機(jī)Word能力考核為提高教師的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，我們與科研處合作，對(duì)全校非計(jì)算機(jī)專業(yè)的教師進(jìn)行了計(jì)算機(jī)Word模塊的技能考核?？己诉^程公開、公平、公正，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)登記。此次考核不僅檢驗(yàn)了教師的培訓(xùn)效果，也提高了教師運(yùn)用信息技術(shù)的意識(shí)，為制作多媒體課件奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3.多媒體示范課教學(xué)為充分發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用，我們組織了多媒體示范課教學(xué)活動(dòng)。骨干教師通過生動(dòng)的課件、鮮活的表現(xiàn)形式，打破了傳統(tǒng)課堂教學(xué)的沉悶氛圍，使教學(xué)內(nèi)容更加形象化、直觀化、趣味化。這一活動(dòng)有效提升了課堂教學(xué)效果，也激發(fā)了全校教師的學(xué)習(xí)熱情。三、拓寬學(xué)習(xí)渠道，提升教師素質(zhì)我們充分挖掘資源，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式，努力為教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過組織教師參加校外培訓(xùn)、邀請(qǐng)專家來校授課等多種形式，拓寬了教師的學(xué)習(xí)渠道，為教師提升自身素質(zhì)創(chuàng)造了有利條件。盡管我們?cè)诮處熍嘤?xùn)工作方面取得了一定成績(jī)，但仍面臨諸多問題和挑戰(zhàn)。如部分教師對(duì)終身學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不足、學(xué)校辦學(xué)資金緊張等。未來，我們將繼續(xù)努力改進(jìn)教師培訓(xùn)工作，為學(xué)校的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。此外，我們還對(duì)最新安全教育培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)。安全教育培訓(xùn)主要包括安全態(tài)度教育和安全知識(shí)教育兩個(gè)方面。安全態(tài)度教育旨在提高員工對(duì)安全