2024年銷售人員合同格式版（二篇）

第1頁共1頁2024年銷售人員合同格式版經(jīng)雙方協(xié)商，甲方因業(yè)務(wù)運營需求，聘請乙方擔(dān)任店面銷售崗位，達成以下權(quán)利與義務(wù)共識：1.乙方的主要職責(zé)為店面銷售工作。2.甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。3.合同期限設(shè)定為一年，包含試用期個月。試用期工資標準為，期滿后待遇調(diào)整為底薪500元+銷售額10%的提成+每月50元全勤獎。如雙方同意續(xù)約，將在合同到期后重新簽訂協(xié)議。4.考慮到銷售崗位人員流動較大，為維護甲方業(yè)務(wù)穩(wěn)定性，乙方的銷售提成將順延一個月發(fā)放，合同到期當月的提成與底薪一并支付。若乙方在合同期內(nèi)違約解除合同，上月提成將作為違約金不予發(fā)放。5.乙方需嚴格遵守甲方制定的管理制度。如乙方出現(xiàn)違反規(guī)定或因個人狀況影響合同履行的情況，甲方有權(quán)即時解除勞動合同，且不視為違約。6.若雙方有意提前終止合同，需至少提前一個月書面通知對方。7.對于本合同未涵蓋的事項，雙方將另行協(xié)商解決。8.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年銷售人員合同格式版（二）第三條：在乙方為甲方服務(wù)期間，乙方有義務(wù)遵守甲方制定的所有書面或非書面的保密規(guī)定和制度，無論這些規(guī)定是否明確，乙方需履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。第四條：如甲方的保密規(guī)定未涵蓋或規(guī)定不明確，乙方應(yīng)以審慎和誠實的態(tài)度采取必要的措施，保護所有屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密責(zé)任的技術(shù)秘密和其他商業(yè)機密信息，以維持其機密性。第五條：除履行工作職責(zé)需要外，未經(jīng)甲方明確同意，乙方不得以任何形式披露、告知、發(fā)布、傳授、轉(zhuǎn)讓這些秘密信息給任何第三方（包括甲方其他員工），也不得在工作之外使用這些信息。此外，無論因何種原因離職，乙方都應(yīng)繼續(xù)對其在甲方任職期間接觸的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密責(zé)任，保密期限為無限期或自離職之日起的特定年限，具體年限由雙方約定。第六條：乙方保證在為甲方工作期間，不擅自使用非己所有的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不得進行可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。如因乙方違反此承諾導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因應(yīng)訴產(chǎn)生的所有費用，以及可能的侵權(quán)賠償責(zé)任，這些費用和賠償可從乙方的薪酬中扣除。第七條：若乙方在執(zhí)行甲方明確指示的任務(wù)中不可避免地侵犯了他人的知識產(chǎn)權(quán)，由此引發(fā)的侵權(quán)指控和相關(guān)費用，乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，但需排除乙方故意或重大過失的情況。第八條：乙方承諾，在為甲方服務(wù)期間，未經(jīng)甲方事先書面同意，不為與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位或社會組織擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。第九條：所有因工作需要由乙方持有或保管的，包含甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器等，均視為甲方財產(chǎn)。無論這些信息是否有商業(yè)價值，乙方在離職時應(yīng)立即歸還所有載有秘密信息的載體。第十條：若乙方離職，應(yīng)立即返還所有屬于甲方的財物，包括載有秘密信息的所有載體。即使甲方未提出請求，乙方也有義務(wù)主動歸還。第十二條：本合同中的“任職期間”以乙方從甲方獲取工資為起始標志，包括乙方在正常工作時間以外的加班時間。而“離職”則以任何一方明確表示解除或終止雇傭關(guān)系的時間為準。若乙方拒絕領(lǐng)取工資并停止履行職責(zé)，視為提出辭職。第十四條：如乙方違反本合同的任何條款，應(yīng)一次性支付甲方違約金，具體金額由雙方約定。甲方有權(quán)在違約金支付后立即解除與乙方的聘用關(guān)系。若違約金不足以彌補甲方損失，乙方還需賠償甲方的實際損失。第十五條：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。之前的口頭或書面協(xié)議如有沖突，以本合同為準。對本合同的修改必須經(jīng)雙方書面同意。第十六條：雙方