臨時勞務(wù)雇傭合同標準范本

臨時勞務(wù)雇傭合同標準范本甲方（勞務(wù)派遣單位）：_________

乙方（實際用工單位）：_________

鑒于甲方是專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，愿意運用勞務(wù)派遣模式，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的勞務(wù)服務(wù)，提升乙方的管理水平，降低用工成本，促進乙方的健康發(fā)展；同時，甲方也希望通過勞務(wù)派遣，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟效益和社會效益?，F(xiàn)甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至__年__月__日止。合同到期，雙方若無異議，可續(xù)簽本合同。

二、派遣人數(shù)及崗位

根據(jù)乙方生產(chǎn)需要，甲方同意向乙方派遣___名勞務(wù)人員到乙方從事工作。具體崗位為____________。

三、工資待遇及社會保險

1.工資支付：根據(jù)乙方實際情況，雙方約定工資支付方式為現(xiàn)金按月支付。

2.工資標準：月工資標準為人民幣__元/人。包含基本工資、績效工資、加班費、伙食補貼、住宿補貼、社保補貼和往返車費等。

3.社會保險：根據(jù)乙方實際情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方派遣的勞務(wù)人員不辦理乙方所在地社保，由甲方統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險。其中失業(yè)保險只適用于年齡較大身體較差的勞務(wù)人員?；疾』蚍且蚬へ搨拇霭凑諊一虍?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的使用情況，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)現(xiàn)象，甲方有權(quán)要求乙方整改并給予必要的處罰。

2.甲方有義務(wù)負責對勞務(wù)人員進行必要的管理、培訓(xùn)、安全教育。

3.甲方有義務(wù)按合同約定派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作。

4.甲方負責勞務(wù)人員的工資發(fā)放、個人所得稅繳納、工傷申報等人事勞動手續(xù)。

5.甲方負責為勞務(wù)人員提供必要的勞動保護措施，并負責對勞務(wù)人員進行必要的崗位培訓(xùn)。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)享有對勞務(wù)人員的使用權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2.乙方應(yīng)負責為勞務(wù)人員提供必要的工作和生活條件。

3.乙方應(yīng)負責勞務(wù)人員的日常管理，并遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。

4.乙方應(yīng)按時足額支付勞務(wù)人員的工資報酬并依法繳納相關(guān)社會保險費用。

5.如因乙方原因造成勞務(wù)人員工傷的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的工傷賠償責任。

6.乙方應(yīng)尊重勞務(wù)人員的人格和勞動，不得歧視或體罰勞務(wù)人員，應(yīng)依法保護勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

五、合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

2.任何一方違反本合同的約定，另一方均有權(quán)解除本合同。一方解除本合同的，應(yīng)當以書面形式提前30天通知對方，并承擔由此給對方造成的損失。

3.本合同期滿時，雙方應(yīng)當終止本合同。如需續(xù)簽本合同的，應(yīng)當在合同期滿前30天協(xié)商簽訂續(xù)簽合同事宜。

4.本合同的解除或終止，不影響雙方在合同解除或終止前依法應(yīng)當承擔的義務(wù)和責任。

六、違約責任及處理

1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。違約責任可以由雙方協(xié)商確定，也可以在合同中約定。

2.甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)當協(xié)商解決或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，可以向人民法院起訴。

3.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得擅自變更或解除本合同。確需變更或解除的，必須經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，達成書面協(xié)議。新協(xié)議未達成之前，原協(xié)議仍然有效。

4.在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，提交勞動仲裁委員會仲裁。

七、其他事項

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.其他需要說明的事項：____________。

甲方（蓋章）：____________乙方（