2024年專業(yè)事業(yè)單位聘用合同書

?“2024年專業(yè)事業(yè)單位聘用合同書”合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________乙方（受聘人員）：________________第一條聘用合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。1.2本合同期限屆滿前一個月，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方在甲方從事_______崗位（工種）的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第三條工作時間及休息休假3.1乙方實(shí)行______制度，每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。第四條勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。4.3乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第五條社會保險和公積金5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.2乙方應(yīng)按月繳納社會保險和住房公積金的個人部分。第六條勞動合同終止和解除6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）依法被追究刑事責(zé)任的。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）未按照本合同約定提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保合同具有唯一性，便于管理和追溯。2.聘用合同期限：明確合同的起始和終止日期，雙方應(yīng)遵守合同期限的約定。3.工作崗位及職責(zé)：明確乙方的工作崗位和職責(zé)，確保乙方能夠按照約定履行職責(zé)。4.工作時間及休息休假：遵守國家關(guān)于工作時間、休息休假的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。5.勞動報酬：明確乙方的工資待遇，包括工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇。6.社會保險和公積金：依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方的權(quán)益。7.勞動合同終止和解除：了解合同終止和解除的條件，雙方應(yīng)遵循相關(guān)法律規(guī)定。8.違約責(zé)任：明確雙方違反合同約定的責(zé)任，以便在實(shí)際發(fā)生違約時進(jìn)行處理。9.爭議解決：約定爭議解決的方式，保障雙方合法權(quán)益。法律名詞解釋：1.聘用合同：指用人單位與勞動者之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.合同期限：指合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。3.崗位職責(zé)：指勞動者在用人單位所擔(dān)任的具體工作崗位及其應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。4.工作時間：指勞動者在用人單位工作的時間，包括法定工作時間、加班時間等。5.休息休假：指勞動者依法享有的休息和休假時間，包括法定節(jié)假日、年假、婚假等。6.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等收入。7.社會保險：指國家為保障勞動者在特定情況下享有物質(zhì)幫助權(quán)利而建立的社會保障制度。8.住房公積金：指勞動者和用人單位按照國家規(guī)定繳納的，用于購房、租房等住房消費(fèi)的長期儲蓄。9.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。10.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方即將赴海外深造或參與國際交流項(xiàng)目。補(bǔ)充條款：若乙方因特殊情況需赴海外深造或參與國際交流項(xiàng)目，雙方可協(xié)商暫停合同執(zhí)行。在此期間，甲方應(yīng)保留乙方的崗位，乙方應(yīng)在項(xiàng)目結(jié)束后及時返回工作崗位。2.場合：乙方家庭成員患有重大疾病，需要乙方長期照顧。補(bǔ)充條款：如乙方家庭成員患有重大疾病，需要乙方長期照顧，乙方可以申請長期休假。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方適當(dāng)?shù)年P(guān)懷和支持，并在乙方休假結(jié)束后為其提供原崗位或相似崗位。3.場合：乙方因生育需要長期休假。補(bǔ)充條款：乙方在生育期間，依法享受產(chǎn)假待遇。甲方應(yīng)尊重乙方的生育權(quán)利，保障乙方在產(chǎn)假期間的合法權(quán)益，并在產(chǎn)假結(jié)束后為乙方提供原崗位或相似崗位。4.場合：乙方因個人原因需要短期請假。補(bǔ)充條款：乙方因個人原因需要短期請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，乙方應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方緊急