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員工長期聘用合同模板
甲方(用人單位):【甲方全稱】
乙方(員工):【乙方姓名】
鑒于甲方是一家依法成立的法人單位,乙方愿意加入甲方,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以共同遵守。
第一條聘用崗位
1.1乙方在甲方的聘用崗位為:【具體崗位名稱】。
1.2乙方在甲方的職責(zé)和任務(wù):【具體職責(zé)和任務(wù)】。
第二條聘用期限
2.1本合同期限為:【起始日期】至【終止日期】。
2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前【提前通知時間】通知對方,并簽訂新的合同。
第三條工資待遇
3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金及其他補貼組成。
3.2乙方的基本工資為:【基本工資金額】元/月。
3.3乙方的績效獎金及其他補貼根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定和乙方實際工作表現(xiàn)確定。
第四條福利保障
4.1甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利保障。
第五條勞動紀(jì)律
5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律,服從甲方的管理。
5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
第六條解除和終止合同
6.1在合同期內(nèi),雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前【通知時間】書面通知對方。
6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律,甲方有權(quán)立即解除合同。
6.3甲方如依法解散、破產(chǎn)或其他原因不能繼續(xù)經(jīng)營,本合同自行終止。
第七條爭議解決
7.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第八條其他約定
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):________________
乙方(員工):________________
簽訂日期:【簽訂日期】
請根據(jù)您的實際情況修改和完善上述合同內(nèi)容,以確保其
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