某醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)梳理報(bào)告

某醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)(jiégòu)梳理報(bào)告共八十八頁“咨詢?nèi)纲Y料完整版”與市面上流行的零散的幾百元的一些所謂咨詢報(bào)告PPT文件絕不相同與其他出售資料書籍，網(wǎng)上下載的絕不相同!此次開放的“咨詢?nèi)纲Y料”包括麥肯錫、波士頓、畢博、羅蘭貝格、埃森哲等國(guó)際知名咨詢公司和北大縱橫、新華信、遠(yuǎn)卓、漢普等優(yōu)秀的本土咨詢公司2000年至2004年期間的咨詢項(xiàng)目(xiàngmù)資料及相關(guān)方法、工具及成果?！白稍?nèi)纲Y料”中含有咨詢項(xiàng)目過程性文件和完整的提交文件，相信這些資料不論對(duì)于您本人還是貴公司都有很好的參考價(jià)值和借鑒意義。對(duì)于咨詢?nèi)耸縼碚f，“咨詢?nèi)纲Y料”更是撰寫項(xiàng)目建議書、編制咨詢報(bào)告、建立行業(yè)知識(shí)庫、建立公司自身方法體系、咨詢項(xiàng)目接單及過程管理等活動(dòng)的有效支持工具。“咨詢?nèi)纲Y料”列表請(qǐng)查閱附件。為確保您放心購買，您可以提前驗(yàn)證資料的真實(shí)性和價(jià)值性。您可以向我們索取資料詳盡目錄，在目錄里任選兩份文檔，告訴我們這兩份文檔的標(biāo)題，我們會(huì)通過email或QQ傳給您，方便您進(jìn)行資料品質(zhì)的校驗(yàn)。共八十八頁重要(zhòngyào)說明本報(bào)告(bàogào)為中期匯報(bào)，所有意見均非最終結(jié)論本報(bào)告旨在對(duì)某醫(yī)院的管理水平進(jìn)行診斷，不針對(duì)任何部門和個(gè)人本報(bào)告僅供某醫(yī)院高層管理人員參考共八十八頁部門結(jié)構(gòu)能夠清楚的向管理者傳達(dá)(chuándá)組織內(nèi)部的信息權(quán)利分配(fēnpèi)部門設(shè)置專業(yè)細(xì)分組織形狀反應(yīng)醫(yī)院戰(zhàn)略—市場(chǎng)定位、客戶價(jià)值及核心競(jìng)爭(zhēng)能力。注重經(jīng)濟(jì)效益—精簡(jiǎn)或外包低附加值的結(jié)構(gòu)設(shè)施。體現(xiàn)業(yè)務(wù)流程—流程的各環(huán)節(jié)由各科室負(fù)責(zé)。促進(jìn)績(jī)效—科室、個(gè)人職責(zé)界定清晰，避免多頭負(fù)責(zé)。提高運(yùn)作效率—扁平化，授權(quán)充分，減少責(zé)任重疊。共八十八頁北京某醫(yī)院部門(bùmén)結(jié)構(gòu)院長(zhǎng)(yuànchánɡ)黨委書記業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)后勤副院長(zhǎng)院辦財(cái)務(wù)科人事科新院籌建辦黨辦工會(huì)團(tuán)委科教辦醫(yī)務(wù)部護(hù)理部保衛(wèi)科醫(yī)保辦基建科物價(jià)辦醫(yī)療器械科總務(wù)科感染消毒科采購中心臨床科室醫(yī)技科室打字室計(jì)算機(jī)室檔案室審計(jì)科宣傳中心離退辦住院處后勤共八十八頁醫(yī)務(wù)科業(yè)務(wù)管理的醫(yī)療(yīliáo)科室及醫(yī)技科室肝炎(ɡānyán)一科肝炎二科肝炎三科肝炎四科感染一科感染二科綜合科中西醫(yī)結(jié)合科婦產(chǎn)科外科麻醉科門急診部皮膚性病門診職工門診藥房檢驗(yàn)科輸血科放射介入科B超室病理科心電室內(nèi)鏡室營(yíng)養(yǎng)科病案室供應(yīng)室社會(huì)服務(wù)部研究室共八十八頁某醫(yī)院科室(kēshì)清單醫(yī)療管理醫(yī)務(wù)科科研教學(xué)辦公室護(hù)理部后勤司機(jī)班電工室鍋爐房維修組洗衣房污水處理組庫房管理組電話室職工食堂營(yíng)養(yǎng)食堂綠化（花房）醫(yī)技科室藥劑科檢驗(yàn)科病理科輸血科研究室放射介入科物理診斷科內(nèi)鏡室營(yíng)養(yǎng)科醫(yī)療器械科病案室供應(yīng)室社會(huì)服務(wù)部行政管理院長(zhǎng)辦公室黨委辦公室宣傳中心工會(huì)團(tuán)委離退休辦公室人事科財(cái)務(wù)科采購中心物價(jià)辦公室醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室感染消毒科新院籌建辦公室保衛(wèi)科總務(wù)科臨床科室肝炎一科肝炎二科肝炎三科肝炎四科綜合科中西醫(yī)結(jié)合科感染病診治中心：感染一科感染病診治中心：感染二科皮膚性病門診門急診部婦產(chǎn)科外科麻醉科職工門診共八十八頁部門崗位數(shù)量和人員(rényuán)數(shù)量統(tǒng)計(jì)部門名稱崗位數(shù)量人員數(shù)量醫(yī)務(wù)科1216科研教學(xué)辦公室55護(hù)理部44院長(zhǎng)辦公室67黨委辦公室33宣傳中心55工會(huì)（2人為兼職）31團(tuán)委（均為兼崗）50離退休辦公室22人事科44財(cái)務(wù)科2231采購中心44物價(jià)辦公室11醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室55感染消毒科47新院籌建辦公室33部門名稱崗位數(shù)量人員數(shù)量保衛(wèi)科1015總務(wù)科3760肝炎一、二、四科、中西醫(yī)結(jié)合科10110肝炎三科（原七科）1341綜合科（原二科）920感染一科（原三科）924感染二科（原四科）925皮膚性病門診814門急診部（原門診）826婦產(chǎn)科1335外科923麻醉科716職工門診22藥劑科1430檢驗(yàn)科1325部門名稱崗位數(shù)量人員數(shù)量病理科89輸血科26研究室813放射介入科（原放射科）610物理診斷科（原B超室）814內(nèi)鏡室23營(yíng)養(yǎng)科22醫(yī)療器械科57病案室57供應(yīng)室36社會(huì)服務(wù)部46支部書記11審計(jì)11感染性醫(yī)療診療中心22總計(jì)316651共八十八頁新院籌建(chóujiàn)辦公室崗位設(shè)置及部門職責(zé)主任(zhǔrèn)科員（內(nèi)勤）科員（外勤）按傳統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目管理辦法執(zhí)行負(fù)責(zé)新院建設(shè)各種手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)工程建設(shè)中，承包商、建筑監(jiān)理等招投標(biāo)工作；負(fù)責(zé)新院建設(shè)中重大合同的簽訂和執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)施工方案的審核、施工過程管理；負(fù)責(zé)施工過程中甲供材的招投標(biāo)、選購工作。負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收。按代建制管理辦法執(zhí)行負(fù)責(zé)項(xiàng)目使用功能配置、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的提出；新院建設(shè)前的計(jì)劃、規(guī)劃、土地、施工、環(huán)保、消防、園林、綠化及市政接用等審批手續(xù)的報(bào)批工作；負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)的審查工作及施工、監(jiān)理招標(biāo)的監(jiān)督工作；監(jiān)督代建項(xiàng)目的工程質(zhì)量和施工進(jìn)度，參與工程驗(yàn)收；監(jiān)督前期工作代理單位和建設(shè)實(shí)施代建單位對(duì)政府獎(jiǎng)金使用情況；負(fù)責(zé)政府差額撥款投資項(xiàng)目中的自籌資金的籌措，建立項(xiàng)目專門帳戶，按合同約定撥款共八十八頁保衛(wèi)科崗位(gǎngwèi)設(shè)置和部門職責(zé)科長(zhǎng)(kēchánɡ)監(jiān)控員3停車場(chǎng)管理員3咨詢室門衛(wèi)4傳達(dá)室收發(fā)員2西門門衛(wèi)2負(fù)責(zé)制訂醫(yī)院的安全、防火、防盜規(guī)章制度，負(fù)責(zé)做好四防工作，確保醫(yī)院的正常工作秩序；組織全院性的重大活動(dòng)和重要來賓的安全保衛(wèi)工作；組織安全檢查，提出改進(jìn)意見，配合有關(guān)科室解決存在的問題；組織多種形式對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育，教育職工遵紀(jì)守法；負(fù)責(zé)做好防火、防盜的宣傳工作；對(duì)全院各科室安全、防火等工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決；負(fù)責(zé)醫(yī)院的停車場(chǎng)和自行車棚的管理管理；負(fù)責(zé)探視管理工作病區(qū)治安巡邏治安巡邏7臨時(shí)工正式工2人臨時(shí)工1人保安4人正式工3人保安4人自行車棚管理員干事共八十八頁肝炎一、二科、四科、感染一、二科、中西醫(yī)結(jié)合科部門(bùmén)職責(zé)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂對(duì)病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件(shìjiàn)開展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作參與開展疾病防治宣傳工作注：肝炎一科（原一科）、肝炎二科（原五科）、肝炎四科（原八科）、感染一科（原三科）、感染二科（原四科）、中西醫(yī)結(jié)合科（原六科）共八十八頁肝炎一科（原一科）崗位(gǎngwèi)設(shè)置主治醫(yī)師2住院醫(yī)師9主任(zhǔrèn)護(hù)士長(zhǎng)輸機(jī)護(hù)士護(hù)士組長(zhǎng)主任醫(yī)師（返聘）護(hù)士11跑外護(hù)士副主任醫(yī)師（空崗）1名醫(yī)生外出進(jìn)修共八十八頁肝炎二科（原五科）崗位(gǎngwèi)設(shè)置主任(zhǔrèn)住院醫(yī)師8輸機(jī)護(hù)士護(hù)士長(zhǎng)主治醫(yī)師2護(hù)士組長(zhǎng)副主任醫(yī)師（空崗）跑外護(hù)士護(hù)士141名醫(yī)生外出進(jìn)修共八十八頁中西醫(yī)結(jié)合科（原六科）崗位(gǎngwèi)設(shè)置主治醫(yī)師2住院醫(yī)師8主任(zhǔrèn)護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士組長(zhǎng)主任醫(yī)師輸機(jī)護(hù)士跑外護(hù)士護(hù)士12副主任醫(yī)師（空崗）共八十八頁肝炎四科（原八科(bākē)）崗位設(shè)置主治醫(yī)師2住院醫(yī)師8主任(zhǔrèn)護(hù)士長(zhǎng)輸機(jī)護(hù)士護(hù)士組長(zhǎng)跑外護(hù)士護(hù)士12副主任醫(yī)師（空崗）共八十八頁肝炎三科(sānkē)（原七科）崗位設(shè)置主治醫(yī)師2住院醫(yī)師8主任(zhǔrèn)護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士組長(zhǎng)輸機(jī)護(hù)士跑外護(hù)士護(hù)士21副主任醫(yī)師（空崗）血透護(hù)士3血透副主任血透副主任醫(yī)師（空崗）血透主治醫(yī)師共八十八頁肝炎三科部門(bùmén)職責(zé)對(duì)病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論(tǎolùn)，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件負(fù)責(zé)血液透析工作，嚴(yán)格選擇適應(yīng)癥，防止并發(fā)癥和合并癥，為一線臨床的疾病診斷、治療提供技術(shù)支持進(jìn)行血透醫(yī)技資料積累、登記和統(tǒng)計(jì)工作開展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作參與開展疾病防治宣傳工作掌握各種儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，根據(jù)工作需要，向有關(guān)部門提出設(shè)備購買及維護(hù)建議共八十八頁綜合科（原二科）崗位(gǎngwèi)設(shè)置和部門職責(zé)主治醫(yī)師2住院醫(yī)師4主任(zhǔrèn)護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士組長(zhǎng)護(hù)士9跑外護(hù)士輸機(jī)護(hù)士副主任醫(yī)師（空崗）對(duì)高干、特需、外賓病人進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作參與開展疾病防治宣傳工作1名醫(yī)生外出進(jìn)修共八十八頁感染性醫(yī)療診療(zhěnliáo)中心崗位設(shè)置主任(zhǔrèn)皮膚性病門診主任感染一科主任（空崗）感染二科主任主治醫(yī)師醫(yī)生3護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士5主治醫(yī)師2住院醫(yī)師5護(hù)士長(zhǎng)輸機(jī)護(hù)士主治醫(yī)師住院醫(yī)師5護(hù)士長(zhǎng)化驗(yàn)員2藥師會(huì)計(jì)護(hù)士12跑外護(hù)士科護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士組長(zhǎng)護(hù)士組長(zhǎng)輸機(jī)護(hù)士護(hù)士12跑外護(hù)士副主任醫(yī)師（空崗）副主任醫(yī)師（在外）副主任醫(yī)師（空崗）外聘專家共八十八頁感染一科（原三科）崗位(gǎngwèi)設(shè)置主任(zhǔrèn)（空崗）主治醫(yī)師2住院醫(yī)師5護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士13跑外護(hù)士輸機(jī)護(hù)士護(hù)士組長(zhǎng)副主任醫(yī)師（空崗）共八十八頁感染二科（原四科）崗位(gǎngwèi)設(shè)置主任(zhǔrèn)主治醫(yī)師住院醫(yī)師7護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士12跑外護(hù)士輸機(jī)護(hù)士護(hù)士組長(zhǎng)副主任醫(yī)師（在外）共八十八頁皮膚性病門診(ménzhěn)崗位設(shè)置主任(zhǔrèn)外聘專家護(hù)士長(zhǎng)檢驗(yàn)員2藥師皮科收費(fèi)員2護(hù)士5醫(yī)生3主治醫(yī)師副主任醫(yī)師（空崗）屬于財(cái)務(wù)科崗位共八十八頁皮膚性病門診(ménzhěn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂對(duì)皮膚性病、艾滋病病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作進(jìn)行臨床藥物(yàowù)驗(yàn)證工作參與開展疾病防治宣傳工作共八十八頁門急診部（原門診）崗位(gǎngwèi)設(shè)置及部門職責(zé)主任(zhǔrèn)門診醫(yī)生7副主任護(hù)士13護(hù)士長(zhǎng)主治醫(yī)師護(hù)士組長(zhǎng)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；對(duì)門急診病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)；參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題；開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作；處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件；開展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)；對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作；進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作；參與開展疾病防治宣傳工作。門診咨詢護(hù)士1名醫(yī)生外出進(jìn)修共八十八頁婦產(chǎn)科崗位(gǎngwèi)設(shè)置助產(chǎn)士8住院醫(yī)師6主任(zhǔrèn)門診護(hù)士嬰兒室、產(chǎn)房、人流室兒科副主任醫(yī)師病房護(hù)士長(zhǎng)主治醫(yī)師2護(hù)士組長(zhǎng)門診醫(yī)生2護(hù)士10跑外護(hù)士輸機(jī)護(hù)士副主任醫(yī)師（空崗）共八十八頁婦產(chǎn)科部門(bùmén)職責(zé)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂對(duì)病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)負(fù)責(zé)新生兒的看護(hù)、管理、診斷、治療等相關(guān)工作參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)(jìshù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作參與開展疾病防治宣傳工作共八十八頁外科崗位設(shè)置和部門(bùmén)職責(zé)主治醫(yī)師2住院醫(yī)師4主任(zhǔrèn)護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士組長(zhǎng)護(hù)士11跑外護(hù)士輸機(jī)護(hù)士副主任負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂對(duì)外科病員進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作等醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)院的醫(yī)療任務(wù)參加院外會(huì)診及疑難病例、死亡病例討論，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題開展日常醫(yī)療質(zhì)量控制工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件開展醫(yī)療科研課題研究，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作進(jìn)行臨床藥物驗(yàn)證工作參與開展疾病防治宣傳工作共八十八頁職工門診(ménzhěn)部門職責(zé)負(fù)責(zé)本院職工的診治工作，做好診治、會(huì)診、住院、轉(zhuǎn)院工作；負(fù)責(zé)全院職工的預(yù)防保??；負(fù)責(zé)兩年一次職工體檢；負(fù)責(zé)建立(jiànlì)職工門診病案；為全院職工提供醫(yī)療咨詢、影響咨詢和心理咨詢；負(fù)責(zé)本科室內(nèi)醫(yī)療設(shè)備和辦公設(shè)備的使用、保管和維護(hù)。醫(yī)生護(hù)士共八十八頁輸血科崗位設(shè)置和部門(bùmén)職責(zé)主任(zhǔrèn)輸血技術(shù)人員5負(fù)責(zé)制訂血液管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織、監(jiān)督實(shí)施情況；負(fù)責(zé)血型的復(fù)核（目前正在協(xié)商是否將此職責(zé)化歸檢驗(yàn)科）、交叉配血和血液質(zhì)量檢查；深入各科室了解血液的需求情況，保證全院各科室所需血液的及時(shí)供應(yīng)和配送；負(fù)責(zé)各項(xiàng)輸血工作的記錄、登記、統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)血液的采購儲(chǔ)備工作（和市血液中心的結(jié)算）；積極開展輸血專業(yè)的科研，不斷學(xué)習(xí)新的理論，引進(jìn)新的技術(shù)，拓展新的業(yè)務(wù)，以便更好地為臨床服務(wù)；參加臨床查房，參與臨床輸血適應(yīng)癥、并發(fā)癥的會(huì)診，及時(shí)了解、指導(dǎo)，正確使用血液制品，實(shí)施成分輸血；共八十八頁放射介入(jièrù)科（原放射科）崗位設(shè)置及部門職責(zé)住院醫(yī)師4副主任(zhǔrèn)（介入）護(hù)士2技士2副主任（放射）主任（空崗）負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂負(fù)責(zé)放射介入科有關(guān)制度的制訂和修訂工作；放射診斷和介入治療的日常工作，完成診斷報(bào)告；根據(jù)需要參加會(huì)診，共同研究解決急、重、疑、難病例診斷治療上的問題集體閱片，研究診斷和投照技術(shù)，解決疑難問題負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常維護(hù)工作；參加院內(nèi)會(huì)診和臨床病例討論會(huì)；認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；負(fù)責(zé)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作共八十八頁內(nèi)鏡室崗位設(shè)置(shèzhì)及部門職責(zé)負(fù)責(zé)制訂內(nèi)鏡室的相關(guān)管理制度；配合臨床部門做好病人的內(nèi)鏡檢查工作；負(fù)責(zé)相關(guān)的病案管理工作；負(fù)責(zé)本專業(yè)的科研教學(xué)工作；參加臨床會(huì)診；負(fù)責(zé)相關(guān)醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)；認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防(yánfáng)差錯(cuò)事故醫(yī)生護(hù)士2共八十八頁營(yíng)養(yǎng)科崗位(gǎngwèi)設(shè)置及部門職責(zé)營(yíng)養(yǎng)(yíngyǎng)科負(fù)責(zé)人營(yíng)養(yǎng)師負(fù)責(zé)制訂科室發(fā)展規(guī)劃擬定營(yíng)養(yǎng)治療處方及制訂各種疾病的營(yíng)養(yǎng)治療方案；組織合理的治療膳食，并監(jiān)督、檢查治療膳食的執(zhí)行情況及效果；根據(jù)治療要求和病員的飲食習(xí)慣，計(jì)劃和指定各類食譜；負(fù)責(zé)處理和安排每日的病房膳食通知；負(fù)責(zé)成本核算，印制菜單，并進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)價(jià)值的換算；及時(shí)了解營(yíng)養(yǎng)治療效果和配膳情況，聽取病人意見，改進(jìn)工作；巡視重點(diǎn)病人應(yīng)用營(yíng)養(yǎng)治療情況，總結(jié)病歷；評(píng)價(jià)病人的營(yíng)養(yǎng)狀況，進(jìn)行人體測(cè)量及某些系列化指標(biāo)的測(cè)定，了解病人的飲食攝入，編寫營(yíng)養(yǎng)病歷，觀察營(yíng)養(yǎng)治療效果；參加臨床科室的查房、會(huì)診及教學(xué)科研討論會(huì)；跟蹤了解國(guó)內(nèi)外營(yíng)養(yǎng)專業(yè)學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)；負(fù)責(zé)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作負(fù)責(zé)配餐員的食品營(yíng)養(yǎng)培訓(xùn)工作共八十八頁病案(bìngàn)室崗位設(shè)置及部門職責(zé)病案(bìngàn)室負(fù)責(zé)人門診病案管理員2醫(yī)療統(tǒng)計(jì)住院病案信息管理員2負(fù)責(zé)病案室及病案管理有關(guān)制度的制訂和修訂工作；負(fù)責(zé)門診姓名索引卡的建立；負(fù)責(zé)為門診科室分送病歷；門診病歷的上架歸檔；負(fù)責(zé)住院病案的回收、排序、裝釘、遺漏化驗(yàn)單的粘貼；住院病案的首頁計(jì)算機(jī)錄入和管理工作；負(fù)責(zé)醫(yī)療統(tǒng)計(jì)，各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)制作；負(fù)責(zé)出院病案的檢查工作；合格病案及時(shí)歸檔；檢查出有疑問的病案，通知有關(guān)人員來病案室進(jìn)行修改填補(bǔ)；及時(shí)登記、匯總病案檢查情況，按時(shí)向臨床、醫(yī)技通報(bào)；統(tǒng)計(jì)病案的優(yōu)良率、返修率，上報(bào)醫(yī)務(wù)科；負(fù)責(zé)配合有關(guān)單位、部門和個(gè)人對(duì)病案的摘抄、閱讀、復(fù)印工作；根據(jù)需要，借閱病案；及時(shí)對(duì)病案及病案室進(jìn)行消毒。住院病案管理員共八十八頁建議將醫(yī)技科室中工人編制職工歸其現(xiàn)在所在科室主任直接(zhíjiē)領(lǐng)導(dǎo)——病理科、檢驗(yàn)科、供應(yīng)(gōngyìng)室、研究室、藥劑科共八十八頁病理科崗位設(shè)置及部門(bùmén)職責(zé)主任(zhǔrèn)（返聘）副主任技師（返聘）主治醫(yī)師住院醫(yī)師2技師2副主任醫(yī)師（空崗）1名工作人員歸后勤部門管理建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；負(fù)責(zé)病理檢查工作，出具病理檢查診斷報(bào)告；負(fù)責(zé)尸檢和活體組織檢查工作，出具病理診斷和發(fā)展報(bào)告；負(fù)責(zé)病理資料的積累、保管，搞好登記、統(tǒng)計(jì)工作，并根據(jù)歸檔要求，按時(shí)將病理資料整理提交到檔案室；負(fù)責(zé)疑難病例的病理檢查及病理討論；對(duì)于疑難病例開展外部專家會(huì)診；參加臨床病理討論會(huì)；認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；負(fù)責(zé)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作技士2主管技師2共八十八頁檢驗(yàn)科崗位(gǎngwèi)設(shè)置主任(zhǔrèn)組員2組員5消毒、傳送組員3免疫組組長(zhǎng)微生物組組長(zhǎng)生化組組長(zhǎng)臨檢組組長(zhǎng)門急診組組長(zhǎng)組員4組員4行政上歸后勤部門管理建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo)共八十八頁檢驗(yàn)科部門(bùmén)職責(zé)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作，為一線臨床的疾病診斷、治療提供技術(shù)支持，包括進(jìn)行各項(xiàng)檢驗(yàn)登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離，正確使用菌種、劇毒藥品開展質(zhì)量控制工作運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)負(fù)責(zé)教學(xué)，開展進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作掌握各種儀器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)(yùnzhuǎn)狀況，進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作，根據(jù)工作需要，向有關(guān)部門提出設(shè)備購買及維護(hù)建議認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故進(jìn)行醫(yī)技資料積累、登記和統(tǒng)計(jì)工作處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件共八十八頁供應(yīng)室崗位(gǎngwèi)設(shè)置及部門職責(zé)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；負(fù)責(zé)各種污染物品、無菌物品的接受發(fā)放、清點(diǎn)整理工作負(fù)責(zé)對(duì)各種污染物品進(jìn)行接收、浸泡消毒、清洗、晾曬，并進(jìn)行清點(diǎn)整理工作負(fù)責(zé)器械打包工作負(fù)責(zé)對(duì)各種物品進(jìn)行高壓蒸汽(zhēnɡqì)滅菌負(fù)責(zé)工作間的消毒工作護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士4消毒員行政上歸后勤部門管理建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo)共八十八頁研究室崗位(gǎngwèi)設(shè)置及部門職責(zé)助理(zhùlǐ)研究員實(shí)習(xí)研究員2主任副研究員2臨檢副主任技師臨檢主管技師實(shí)驗(yàn)員5動(dòng)物管理員（空崗））負(fù)責(zé)醫(yī)院研究工作發(fā)展規(guī)劃的制訂根據(jù)傳染病學(xué)科研究方向的發(fā)展要求，依據(jù)國(guó)內(nèi)外科研的最新動(dòng)態(tài)和醫(yī)院資源優(yōu)勢(shì)，制訂具體研究發(fā)展計(jì)劃負(fù)責(zé)各項(xiàng)選定、設(shè)計(jì)、申報(bào)研究課題，進(jìn)行醫(yī)療課題研究負(fù)責(zé)已中標(biāo)課題的中期匯報(bào)、結(jié)題、論文撰寫，以及成果申報(bào)等工作了解掌握國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)新動(dòng)態(tài)，重點(diǎn)開展醫(yī)院發(fā)展需要新技術(shù)、新方法的科學(xué)研究協(xié)調(diào)配合臨床醫(yī)生進(jìn)行科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)儀器的定期檢測(cè)，保證在合格狀態(tài)下的使用；承擔(dān)相應(yīng)教學(xué)任務(wù)及研究生培養(yǎng)工作配合院內(nèi)學(xué)術(shù)委員會(huì)和專家委員會(huì)的活動(dòng)配合醫(yī)院的藥物驗(yàn)證、試劑驗(yàn)證工作認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故共八十八頁建議部門(bùmén)內(nèi)部新增崗位——院長(zhǎng)(yuànchánɡ)辦公室、離退休辦公室、財(cái)務(wù)科、手術(shù)麻醉科共八十八頁院長(zhǎng)辦公室崗位(gǎngwèi)設(shè)置打字員檔案(dàngàn)管理員計(jì)算機(jī)管理員2主任科員（內(nèi)勤管理）科員（規(guī)劃管理）建議新增崗位，加強(qiáng)院長(zhǎng)辦公室的計(jì)劃制訂、監(jiān)督、跟蹤、考核職能，并開展院內(nèi)外的醫(yī)療行業(yè)發(fā)展變化的研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供參謀和建議共八十八頁院長(zhǎng)(yuànchánɡ)辦公室部門職責(zé)（一）（黑體字部分(bùfen)為新增職責(zé)）負(fù)責(zé)制訂、調(diào)整某醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和戰(zhàn)略實(shí)施的滾動(dòng)策略規(guī)劃；負(fù)責(zé)制訂全院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和下達(dá)；負(fù)責(zé)全院各部門（科室）月度、年度工作計(jì)劃完成情況的跟蹤、反饋，保證全院計(jì)劃的實(shí)施；負(fù)責(zé)全院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，并編寫分析報(bào)告；負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并編寫分析報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)決策；負(fù)責(zé)各科室管理制度的匯總、統(tǒng)計(jì)，并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)上級(jí)部門工作檢查、參觀的接待工作；負(fù)責(zé)完成上級(jí)部門所需要各種報(bào)表的匯總、編輯、上報(bào)工作；負(fù)責(zé)組織全院部門業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的匯總；負(fù)責(zé)院內(nèi)信訪工作的接待，協(xié)調(diào)有關(guān)科室負(fù)責(zé)處理，給出處理結(jié)果及反饋意見；共八十八頁院長(zhǎng)(yuànchánɡ)辦公室部門職責(zé)（二）負(fù)責(zé)全院的秘書行政管理工作；負(fù)責(zé)院辦各種文件的起草；負(fù)責(zé)各種行政會(huì)議的安排、落實(shí)、考勤工作；負(fù)責(zé)各種行政會(huì)議的記錄，會(huì)議決議的落實(shí)、督辦、反饋工作；負(fù)責(zé)各種公文的接收、傳閱、管理工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院的《大事記》的編輯、制作工作；負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作；負(fù)責(zé)公章、印鑒、介紹信等的管理工作完成醫(yī)院交辦的各項(xiàng)文印工作；負(fù)責(zé)全院檔案工作進(jìn)行歸口管理，及時(shí)對(duì)文書、科研、基建、設(shè)備、聲像、會(huì)計(jì)檔案等進(jìn)行分類整理歸檔；保證檔案歸檔的及時(shí)性、完整性；負(fù)責(zé)全院檔案數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和管理工作；負(fù)責(zé)全院計(jì)算機(jī)的歸口管理，負(fù)責(zé)對(duì)全院的計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記編號(hào)、備案，開展日常(rìcháng)監(jiān)督、檢查工作；開展醫(yī)院信息系統(tǒng)安全維護(hù)、系統(tǒng)升級(jí)、產(chǎn)品的更新?lián)Q代服務(wù)；了解醫(yī)院各科室對(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)的需求，同供應(yīng)商聯(lián)系，不斷的滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)的要求；對(duì)全院人員開展計(jì)算機(jī)技術(shù)及醫(yī)院信息系統(tǒng)使用培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。共八十八頁離退休辦公室崗位(gǎngwèi)設(shè)置及部門職責(zé)主任(zhǔrèn)負(fù)責(zé)編制離退休人員年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表；離退休人員福利、慰問品的發(fā)放；離退休人員離退休費(fèi)及生活補(bǔ)貼調(diào)整；離退休人員工資條的發(fā)放；組織協(xié)助部分離退休人員進(jìn)行醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作；離退休人員活動(dòng)的組織管理，參觀、旅游活動(dòng)的組織服務(wù)工作；離退休人員相關(guān)政策的宣傳、落實(shí)及管理工作；負(fù)責(zé)離退休職工的信訪和接待工作；負(fù)責(zé)離退休人員黨支部的管理和工作的開展；離退人員生病慰問、喪事處理等工作；節(jié)前離退休人員的家訪、慰問工作；離退休人員院體檢組織協(xié)調(diào)工作；其它與離退休人員有關(guān)的工作。干事建議新增崗位：隨著離退休人員數(shù)量的增加，離退辦的工作量加大，現(xiàn)有一個(gè)人難以滿足為離退休人員服務(wù)的要求，建議新增一名為離退休人員服務(wù)、管理的崗位共八十八頁財(cái)務(wù)科崗位(gǎngwèi)設(shè)置科長(zhǎng)(kēchánɡ)總出納主管會(huì)計(jì)制單員票證、檔案管理食堂出納固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)審核藥庫會(huì)計(jì)器械科會(huì)計(jì)住院處組長(zhǎng)藥房會(huì)計(jì)總務(wù)會(huì)計(jì)住院處結(jié)算員住院處復(fù)核員住院處審核住院處醫(yī)囑復(fù)核員3門診收費(fèi)員8住院處6門診組長(zhǎng)二級(jí)核算會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)室檔案管理皮科收費(fèi)員2此人已退休建議取消此崗位預(yù)算、財(cái)務(wù)分析建議增加此崗，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析和成本控制共八十八頁財(cái)務(wù)科部門(bùmén)職責(zé)負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的制訂、財(cái)務(wù)控制體系的建立健全；組織編制某醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃，并監(jiān)督預(yù)算、計(jì)劃的實(shí)施狀況；負(fù)責(zé)醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算，以及各區(qū)、科室的二級(jí)核算和某醫(yī)院的年度決算工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院的帳務(wù)處理和記錄工作，以及相關(guān)帳冊(cè)的整理、保管(bǎoguǎn)和使用；負(fù)責(zé)定期對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，開展財(cái)務(wù)監(jiān)控，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；負(fù)責(zé)醫(yī)院資產(chǎn)的管理，主要包括固定資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)的處理，固定資產(chǎn)管理主要指資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)檢查和處理等；開展醫(yī)院的成本費(fèi)用控制工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院發(fā)展所學(xué)的資金籌措和管理工作，以及授權(quán)范圍內(nèi)的資金調(diào)配工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理醫(yī)院的各種票據(jù)和有價(jià)證券；負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)方面的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)提供各種財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)住院、出院手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)門診的掛號(hào)（包括網(wǎng)上掛號(hào)）和收費(fèi)工作；（黑體字部分為需要加強(qiáng)及新增職責(zé)）共八十八頁麻醉科崗位設(shè)置及部門(bùmén)職責(zé)主任(zhǔrèn)住院醫(yī)師5主治醫(yī)師輸機(jī)護(hù)士護(hù)士長(zhǎng)副主任醫(yī)師（空崗）護(hù)士7技術(shù)員建議新增崗位，負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；手術(shù)麻醉科有關(guān)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的制訂和嚴(yán)格執(zhí)行；配合手術(shù)及急、危、重、疑難病人搶救工作，特殊病例和疑難病例的術(shù)前討論；負(fù)責(zé)臨床麻醉、疼痛治療，重癥監(jiān)護(hù)的檢測(cè)治療與術(shù)后復(fù)蘇；運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)；負(fù)責(zé)儀器的日常維護(hù)，及時(shí)報(bào)修認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故負(fù)責(zé)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員進(jìn)行培訓(xùn)，完成教學(xué)工作；處理突發(fā)的衛(wèi)生公共事件共八十八頁建議新增部分部門(bùmén)的職責(zé)——醫(yī)療器械科、社會(huì)(shèhuì)服務(wù)部共八十八頁醫(yī)療器械科崗位設(shè)置和部門(bùmén)職責(zé)科長(zhǎng)(kēchánɡ)維修工2維修服務(wù)組組長(zhǎng)醫(yī)療器械庫管員醫(yī)療耗材庫管員2負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)療器械管理的規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)療器械配送體系，并負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械在各科室的配送工作；負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的維修管理工作；負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的入庫驗(yàn)收、登記、管理、盤點(diǎn)工作；及時(shí)掌握醫(yī)療器械的使用狀況，進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督檢查和分析，撰寫分析報(bào)告；隨時(shí)掌握庫存情況，滿足各部門對(duì)醫(yī)療器械的正常需要，根據(jù)實(shí)際使用情況和庫存情況擬定需求計(jì)劃；負(fù)責(zé)及時(shí)收集國(guó)內(nèi)外醫(yī)療設(shè)備技術(shù)開發(fā)的新動(dòng)態(tài)、新技術(shù)、新設(shè)備，為領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院設(shè)備的更新、改進(jìn)、淘汰提供決策支持；負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的申請(qǐng)報(bào)廢；組織開展新技術(shù)、新設(shè)備相關(guān)的學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療器械的使用水平和維修水平（黑體字為建議增加的職責(zé)）共八十八頁社會(huì)服務(wù)部崗位設(shè)置和部門(bùmén)職責(zé)主任(zhǔrèn)醫(yī)療社服咨詢聯(lián)絡(luò)、資料管理護(hù)理社服3（黑體字為建議增加的職責(zé)）負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂；負(fù)責(zé)預(yù)防門診的抽血化驗(yàn)，甲肝、乙肝疫苗注射；負(fù)責(zé)為社會(huì)團(tuán)體、機(jī)關(guān)單位提供預(yù)防注射及肝功普查服務(wù)工作；負(fù)責(zé)接聽、接待、回答患者及其家屬、健康人員的電話咨詢、當(dāng)面咨詢；負(fù)責(zé)記錄出院病人的有關(guān)資料，建立重點(diǎn)病人資料庫；對(duì)出院的重點(diǎn)病人進(jìn)行電話回訪、家訪等跟蹤服務(wù)，將回訪中收集到的信息反饋給有關(guān)科室；為出院病人提供術(shù)后恢復(fù)、健康教育，家屬衛(wèi)生宣傳教育等方面的工作；負(fù)責(zé)為病人提供就診前的咨詢，將咨詢信息反饋給相關(guān)科室；組織集體活動(dòng)，開展健康講座；負(fù)責(zé)護(hù)工的選拔、培訓(xùn)、調(diào)度及考核，對(duì)護(hù)工進(jìn)行全院統(tǒng)一管理；共八十八頁建議(jiànyì)強(qiáng)化部分部門的職責(zé)——醫(yī)務(wù)科、科研(kēyán)教學(xué)辦公室、護(hù)理部、人事科、采購中心、物價(jià)辦公室、醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室、感染消毒科、藥劑科共八十八頁醫(yī)務(wù)科崗位(gǎngwèi)設(shè)置主任(zhǔrèn)醫(yī)療管理2內(nèi)勤副主任計(jì)生、疫情管理圖書室管理2職員醫(yī)學(xué)情報(bào)室負(fù)責(zé)人血清庫管理2住院總2計(jì)生辦負(fù)責(zé)人圖書室負(fù)責(zé)人共八十八頁醫(yī)務(wù)科部門(bùmén)職責(zé)（一）（黑體字部分為需要(xūyào)加強(qiáng)的職責(zé)）

制定醫(yī)療業(yè)務(wù)、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，制訂有關(guān)醫(yī)療工作的各項(xiàng)規(guī)章制度及年度醫(yī)療工作計(jì)劃，督促檢查、執(zhí)行定期召集醫(yī)療質(zhì)量控制委員會(huì)、檔案管理委員會(huì)、醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)、院內(nèi)感染監(jiān)測(cè)等委員會(huì)的會(huì)議，反映問題，執(zhí)行會(huì)議決定制定審核各類質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，研究全面質(zhì)量管理辦法；制定有關(guān)質(zhì)量工作獎(jiǎng)懲條例，對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行整理和分析，完善和修正質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)收集、整理、分析質(zhì)量反饋信息，對(duì)全院醫(yī)、技科室工作質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查、研究，組織、督促各科室進(jìn)行質(zhì)量控制和考核，監(jiān)督、復(fù)核并綜合評(píng)判各科室質(zhì)量考核結(jié)果檢查監(jiān)控醫(yī)療醫(yī)技科室醫(yī)療文件書寫情況，保證內(nèi)容齊全、格式規(guī)范，準(zhǔn)確、全面地反映病情狀況深入科室，及時(shí)了解和掌握危重病人及特殊病人情況，負(fù)責(zé)組織重大手術(shù)及危重病人的會(huì)診討論、治療、搶救、上報(bào)工作對(duì)院內(nèi)醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查，組織討論及申請(qǐng)醫(yī)療事故鑒定。并根據(jù)有關(guān)法律，提出處理意見，上報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施共八十八頁醫(yī)務(wù)科部門(bùmén)職責(zé)（二）負(fù)責(zé)組織臨時(shí)醫(yī)療工作，包括人員調(diào)動(dòng)、藥品配備等大力開展新的診療技術(shù)、健全新技術(shù)、新療法的常規(guī)及操作規(guī)程，提高診療水平組織處理(chǔlǐ)緊急公共醫(yī)療事件負(fù)責(zé)醫(yī)療各項(xiàng)制度的落實(shí)以及院內(nèi)各科室間的協(xié)調(diào)，協(xié)助人事科、黨辦共同做好醫(yī)療技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配等工作負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛爭(zhēng)議和群眾來信來電來訪的登記、調(diào)查、處理。檢查住院病人中的醫(yī)療缺陷及醫(yī)技科室的差錯(cuò)發(fā)生情況，協(xié)助科室及時(shí)總結(jié)，訂出改進(jìn)措施，做好糾紛的調(diào)解工作和事故的善后處理工作負(fù)責(zé)醫(yī)療協(xié)作單位的工作聯(lián)系。負(fù)責(zé)院外醫(yī)療業(yè)務(wù)來往、會(huì)診及向上級(jí)衛(wèi)生行政部門請(qǐng)示報(bào)告和接待工作負(fù)責(zé)管理醫(yī)學(xué)情報(bào)室、圖書室、計(jì)劃生育辦公室的工作共八十八頁科研教學(xué)(jiāoxué)辦公室崗位設(shè)置主任(zhǔrèn)教學(xué)管理科研管理教學(xué)輔助和健康教育副主任共八十八頁科研(kēyán)教學(xué)辦公室部門職責(zé)制訂醫(yī)院(yīyuàn)科研教學(xué)規(guī)劃，確立重點(diǎn)學(xué)科、研究方向和具體步驟，根據(jù)醫(yī)院(yīyuàn)的科研教學(xué)目標(biāo)，制訂具體實(shí)施方案及細(xì)則制訂科研教學(xué)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行組織全院的臨床藥物基地的科研工作，監(jiān)督、檢查醫(yī)療人員、研究人員的相關(guān)工作制訂醫(yī)院的科研工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查醫(yī)療人員、研究人員的執(zhí)行情況制訂醫(yī)院人員的進(jìn)修、臨床教學(xué)、繼續(xù)教育、在職教育的教學(xué)計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查制訂醫(yī)院的師資培養(yǎng)計(jì)劃，提高全院教學(xué)水平，推出品牌教師組織教學(xué)委員會(huì)專家對(duì)傳染病教學(xué)特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，加強(qiáng)治療與預(yù)防的結(jié)合、基礎(chǔ)與臨床的結(jié)合結(jié)合藥物臨床驗(yàn)證，組織全院有關(guān)人員進(jìn)行GCP培訓(xùn)及基本科研素質(zhì)培訓(xùn)；申請(qǐng)具有藥物臨床驗(yàn)證資格的專業(yè)或?qū)W科組織申報(bào)國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目建立科研、教學(xué)和臨床藥物驗(yàn)證經(jīng)費(fèi)的管理制度，建立專項(xiàng)帳目，掌握收支情況組織醫(yī)院有關(guān)人員參與各級(jí)科教機(jī)構(gòu)組織的相關(guān)活動(dòng)，與各機(jī)構(gòu)有關(guān)人員進(jìn)行聯(lián)系，獲取科研及教學(xué)最新信息（黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）共八十八頁護(hù)理部崗位(gǎngwèi)設(shè)置臨床(línchuánɡ)質(zhì)控干事病案質(zhì)控主任共八十八頁護(hù)理部部門(bùmén)職責(zé)（黑體字部分為需要(xūyào)加強(qiáng)的職責(zé)）

根據(jù)全院工作計(jì)劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作的實(shí)際情況，制訂護(hù)理發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)組織制訂各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理常規(guī)，重點(diǎn)抓好護(hù)理質(zhì)量的管理工作，督促檢查護(hù)理工作制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)的貫徹情況，提高基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理質(zhì)量建立健全各項(xiàng)護(hù)理會(huì)議制度，如全院護(hù)士大會(huì)、護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)、學(xué)術(shù)年會(huì)等建立各項(xiàng)登記制度，掌握好全院護(hù)理質(zhì)量信息，完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研，建立健全護(hù)理科技檔案指導(dǎo)協(xié)助各科護(hù)士長(zhǎng)搞好病房和門診的科學(xué)管理、隔離消毒和物資管理工作組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)組織全院護(hù)理重大差錯(cuò)事故討論會(huì)，及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)深入科室了解掌握全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度合理計(jì)劃使用護(hù)理人員，做到護(hù)理任務(wù)和力量的基本平衡；處理好院內(nèi)護(hù)理人員的余缺調(diào)配，向人事科提出對(duì)護(hù)理人員的晉升、獎(jiǎng)懲、任免的意見加強(qiáng)對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作的具體指導(dǎo)，組織護(hù)士長(zhǎng)查房，定期召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，相互檢查交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)士長(zhǎng)業(yè)務(wù)水平和管理水平負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行護(hù)理學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)，貫徹護(hù)士學(xué)校臨床生產(chǎn)實(shí)習(xí)計(jì)劃及進(jìn)修護(hù)士的安排，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)護(hù)士的教育、安排和工作指導(dǎo)組織領(lǐng)導(dǎo)臨床教學(xué)工作，安排好進(jìn)修護(hù)士的學(xué)習(xí)及做好進(jìn)修鑒定審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況共八十八頁人事科崗位(gǎngwèi)設(shè)置主任(zhǔrèn)副主任招聘培訓(xùn)管理業(yè)績(jī)考核管理共八十八頁人事科部門(bùmén)職責(zé)組織開展某醫(yī)院人力資源管理體系的建設(shè)和維護(hù)，制訂某醫(yī)院的人力資源管理制度；負(fù)責(zé)收集整理人才供求信息和市場(chǎng)薪酬信息，定期撰寫分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；根據(jù)某醫(yī)院的戰(zhàn)略發(fā)展要求，結(jié)合某醫(yī)院目前人力資源的實(shí)際狀況，負(fù)責(zé)制訂合理(hélǐ)的醫(yī)院崗位設(shè)置與人員結(jié)構(gòu)計(jì)劃，制訂某醫(yī)院的人力資源規(guī)劃，做好人才儲(chǔ)備、梯隊(duì)建設(shè)工作；負(fù)責(zé)組織制訂某醫(yī)院?jiǎn)T工選拔、招聘工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；包括退休返聘人員的招聘及管理，各科室所需臨時(shí)工的招聘；負(fù)責(zé)組織制訂某醫(yī)院整體的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，不斷提高員工素質(zhì)；負(fù)責(zé)制訂某醫(yī)院的薪酬和考核制度，并組織監(jiān)督各部門實(shí)施，跟蹤實(shí)施結(jié)果，不斷提出優(yōu)化和改進(jìn)建議；負(fù)責(zé)某醫(yī)院的人事管理工作，包括人才庫的建立、員工檔案的建立、人員調(diào)配、全員聘任工作管理、勞動(dòng)合同的簽訂保管、相關(guān)統(tǒng)計(jì)等；負(fù)責(zé)某醫(yī)院?jiǎn)T工職稱評(píng)定的相關(guān)管理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)某醫(yī)院各部門的人力資源管理工作。（黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）共八十八頁采購中心崗位(gǎngwèi)設(shè)置和部門職責(zé)醫(yī)療器械采購員藥品(yàopǐn)采購員主任后勤采購員建立醫(yī)院的采購管理制度，并組織實(shí)施，跟蹤制度的運(yùn)行情況，不斷提出優(yōu)化和改進(jìn)建議；根據(jù)各科室的物資需求計(jì)劃，擬定某醫(yī)院的整體采購計(jì)劃；負(fù)責(zé)全院儀器設(shè)備、藥品、試劑、低值易耗品、一次性消耗品、衛(wèi)生材料、辦公用品以及其他物品的采購、驗(yàn)收入庫工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、日常辦公等工作順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)采購的成本控制；負(fù)責(zé)收集、整理全院物資的采購和使用情況，定期撰寫分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；負(fù)責(zé)隨時(shí)了解物資的庫存信息、收集采購物資的市場(chǎng)信息，提出合理預(yù)測(cè)，撰寫專題報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；負(fù)責(zé)組織大型儀器設(shè)備的招標(biāo)工作；負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理工作，包括供應(yīng)商信息的收集、供應(yīng)商檔案的建立、供應(yīng)商的考核、供應(yīng)商的調(diào)整等工作。（黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）共八十八頁物價(jià)辦公室崗位(gǎngwèi)設(shè)置主任(zhǔrèn)建立健全物價(jià)管理的規(guī)章制度；及時(shí)收集、了解國(guó)家及上級(jí)機(jī)關(guān)的物價(jià)政策和相關(guān)信息，并做好上傳下達(dá)工作，及時(shí)將信息通報(bào)各科室相關(guān)人員；貫徹執(zhí)行物價(jià)部門和上級(jí)衛(wèi)生主管部門下發(fā)的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策規(guī)定；有計(jì)劃地完成物價(jià)變動(dòng)調(diào)查，對(duì)新增醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目和需核算調(diào)整的項(xiàng)目及時(shí)組織核算，擬訂標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行申報(bào)、審批；負(fù)責(zé)物價(jià)數(shù)據(jù)庫的更新和維護(hù)工作；對(duì)本院各科室的收費(fèi)情況進(jìn)行定期、不定期的監(jiān)督、檢查防止錯(cuò)收、漏收和濫收，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正、上報(bào)和處理；負(fù)責(zé)為相關(guān)人員提供物價(jià)方面的指導(dǎo)和咨詢；負(fù)責(zé)做好與物價(jià)管理部門的溝通聯(lián)系工作；配合物價(jià)部門和上級(jí)衛(wèi)生主管部門對(duì)本單位物價(jià)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查；負(fù)責(zé)接待因物價(jià)引起的糾紛，做好記錄，并按相關(guān)規(guī)定處理。（黑體字部分為需要加強(qiáng)的職責(zé)）共八十八頁醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室崗位(gǎngwèi)設(shè)置和部門職責(zé)醫(yī)保結(jié)算(jiésuàn)公費(fèi)醫(yī)療主任副主任負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂根據(jù)市醫(yī)保文件精神制訂出醫(yī)院的相關(guān)執(zhí)行規(guī)定負(fù)責(zé)對(duì)病人及家屬的醫(yī)保政策宣傳負(fù)責(zé)醫(yī)保住院病人費(fèi)用的正確結(jié)算負(fù)責(zé)對(duì)門診大額處方的審核蓋章負(fù)責(zé)醫(yī)保住院病人費(fèi)用向北京市各區(qū)縣醫(yī)保中心的申報(bào)負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)目錄庫的維護(hù)負(fù)責(zé)對(duì)本院職工醫(yī)療費(fèi)用的審核報(bào)銷負(fù)責(zé)對(duì)本院職工公費(fèi)醫(yī)療待遇的注冊(cè)組織抽查住院病人治療醫(yī)囑，檢查治療用藥規(guī)定的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)對(duì)門診處方的檢查，對(duì)違反處方規(guī)定者進(jìn)行登記，匯總后提交有關(guān)部門建議給予處罰負(fù)責(zé)對(duì)病歷的抽查，對(duì)違反規(guī)定者進(jìn)行登記，匯總后提交有關(guān)部門建議給予處罰負(fù)責(zé)與北京市和北京市各區(qū)縣醫(yī)保中心的聯(lián)系與溝通，接待病歷檢查人員負(fù)責(zé)對(duì)院內(nèi)各類人員進(jìn)行醫(yī)保知識(shí)的培訓(xùn)輸機(jī)此人在社會(huì)服務(wù)部和醫(yī)保辦兩處兼職大額處方共八十八頁感染消毒科崗位(gǎngwèi)設(shè)置主任(zhǔrèn)病例調(diào)查統(tǒng)計(jì)2實(shí)驗(yàn)室人員2環(huán)境消毒2共八十八頁感染消毒科部門(bùmén)職責(zé)（黑體字部分為需要(xūyào)加強(qiáng)的職責(zé)）完成每季度鼠密度的測(cè)定和滅鼠站的投藥工作，進(jìn)行滅蚊蠅蟑螂工作，并組織實(shí)施突擊性滅鼠、滅蟑螂工作每半年檢查全院紫外線燈一次，并督促及時(shí)更換紫外線燈管完成臨時(shí)性的消毒任務(wù)對(duì)購入消毒藥械，一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品的進(jìn)行審核，對(duì)其儲(chǔ)存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督；指導(dǎo)臨床醫(yī)技科室嚴(yán)格執(zhí)行消毒藥械各項(xiàng)制度及規(guī)定參與藥事管理委員會(huì)對(duì)抗感染藥物的管理制訂應(yīng)對(duì)措施，處理院感突發(fā)事件負(fù)責(zé)醫(yī)院各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)和技能的培訓(xùn)，并提供技術(shù)咨詢配合醫(yī)政部門、衛(wèi)生監(jiān)督所、CDC等組織的工作檢查根據(jù)國(guó)家和地區(qū)衛(wèi)生行政管理部門有關(guān)院感管理法規(guī)，擬定全院醫(yī)院感染控制計(jì)劃，確立年度目標(biāo)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目檢查醫(yī)院感染各種監(jiān)控制度和措施的執(zhí)行情況，作出監(jiān)控質(zhì)量評(píng)價(jià)檢查濫用抗生素和消毒隔離等方面的問題檢測(cè)醫(yī)院建筑、環(huán)境、設(shè)備的院內(nèi)感染情況，上報(bào)醫(yī)院感染委員會(huì)并提出改進(jìn)措施進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測(cè)，定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、消毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測(cè)，及時(shí)匯總、分析監(jiān)測(cè)結(jié)果，制訂控制措施，并督導(dǎo)實(shí)施；對(duì)醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施方案，組織實(shí)施，并上報(bào)控制效果負(fù)責(zé)每月完成臨床醫(yī)技科室空氣培養(yǎng)、檢測(cè)供應(yīng)室蒸氣高壓鍋消毒效果、檢測(cè)無菌物品、抽檢營(yíng)養(yǎng)科和職工食堂食用餐具，完成對(duì)購進(jìn)輸液器和輸液管的熱源檢測(cè)和細(xì)菌檢測(cè)工作共八十八頁藥劑科崗位(gǎngwèi)設(shè)置病區(qū)調(diào)劑(tiáojì)組長(zhǎng)病區(qū)調(diào)劑10主任臨床藥學(xué)組長(zhǎng)臨床藥學(xué)辦事員支部書記門診調(diào)劑組長(zhǎng)庫房組長(zhǎng)制劑配置2中藥調(diào)劑3中藥管理輸液庫工人西藥調(diào)劑6西藥庫管員煎藥行政歸總務(wù)科管理建議劃歸本科室主任領(lǐng)導(dǎo)庫房組長(zhǎng)兼任共八十八頁藥劑科部門(bùmén)職責(zé)開展臨床藥學(xué)工作，監(jiān)測(cè)和報(bào)告藥品不良反應(yīng)；收集藥品信息、提供(tígōng)藥學(xué)信息和用藥咨詢；協(xié)助臨床制訂和實(shí)施藥物個(gè)體化治療方案，開展用藥研究，進(jìn)行新藥臨床和療效評(píng)價(jià)工作；在本院藥事管理委員會(huì)的指導(dǎo)下，協(xié)助制訂《本院基本藥品目錄》，組織編寫《簡(jiǎn)明藥物手冊(cè)》，及時(shí)提出本院的藥品調(diào)整和淘汰意見，解決本院用藥中的重要問題，承擔(dān)藥事管理委員會(huì)的日常工作；學(xué)習(xí)并運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)藥學(xué)理論，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)本院藥學(xué)人員的在職教育與培訓(xùn)，接收藥學(xué)人員的進(jìn)修，承擔(dān)醫(yī)藥學(xué)生實(shí)（見）習(xí)的帶教工作；（黑體部份為需要加強(qiáng)職責(zé)）負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃的制訂按照《中華人民共和國(guó)藥品管理法》及其實(shí)施細(xì)則和國(guó)家有關(guān)藥政法規(guī)，監(jiān)督、檢查本院各科室藥品使用情況，防止濫用和浪費(fèi)；建立健全藥品管理、使用相關(guān)的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；根據(jù)藥品的使用情況，擬定藥品采購需求計(jì)劃；負(fù)責(zé)本院藥品的入庫檢驗(yàn)、儲(chǔ)備、保管；負(fù)責(zé)門診和住院區(qū)的藥品調(diào)劑；負(fù)責(zé)藥品、制劑的監(jiān)督管理和質(zhì)理檢驗(yàn)，確保臨床用藥安全有效；結(jié)合臨床開展中西藥的新制劑、新劑型等的科學(xué)研究工作；共八十八頁建議部分科室合并(hébìng)辦公——黨辦、團(tuán)委、工會(huì)(gōnghuì)、審計(jì)——總務(wù)、基建——B超室、心電圖室共八十八頁黨委(dǎngwěi)辦公室崗位設(shè)置及部門職責(zé)主任兼宣傳(xuānchuán)中心主任宣傳內(nèi)勤組織統(tǒng)戰(zhàn)攝像攝影文字、內(nèi)勤宣傳中心副主任黨務(wù)工作負(fù)責(zé)黨委組織工作、黨委宣傳工作相關(guān)的制度制訂和修訂工作；負(fù)責(zé)黨委文件的起草；負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的選拔工作；負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的年終考核工作；負(fù)責(zé)全院中層干部的思想、政治教育和黨風(fēng)廉政考核工作；負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)全院宣傳思想工作和精神文明建設(shè)；負(fù)責(zé)黨建和黨員發(fā)展工作及其它黨務(wù)工作；負(fù)責(zé)全院職工的思想政治教育工作；落實(shí)黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作計(jì)劃；指導(dǎo)基層黨支部工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)人民群眾的來信來訪工作。做到及時(shí)登記、及時(shí)辦理、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋，處理結(jié)果進(jìn)行備案；負(fù)責(zé)黨委有關(guān)文件的收發(fā)、接轉(zhuǎn)等工作；組織編寫院黨組織工作總結(jié)及匯報(bào)材料，向上級(jí)黨組織匯報(bào)；負(fù)責(zé)黨委公章的管理工作。共八十八頁黨委辦公室崗位設(shè)置(shèzhì)及部門職責(zé)（續(xù)）紀(jì)檢工作定期、不定期的開展專項(xiàng)紀(jì)檢工作；按照(ànzhào)處分黨員批準(zhǔn)權(quán)限的有關(guān)規(guī)定，決定或批準(zhǔn)、改變或取消給予黨員的處分；負(fù)責(zé)對(duì)支部紀(jì)委委員工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，開展教育工作；檢查監(jiān)督醫(yī)院工作職業(yè)道德建設(shè)和糾風(fēng)工作；負(fù)責(zé)群眾信訪及案件處理工作。共八十八頁團(tuán)委組織(zǔzhī)結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)團(tuán)委(tuánwěi)負(fù)責(zé)人支部負(fù)責(zé)人團(tuán)委委員宣傳委員組織委員改選未進(jìn)行，現(xiàn)只做負(fù)責(zé)人稱負(fù)責(zé)團(tuán)委和團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按期進(jìn)行團(tuán)委和團(tuán)支部的改選換屆工作；開展團(tuán)支委以上的干部培訓(xùn)；根據(jù)團(tuán)章規(guī)定負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作和團(tuán)員離團(tuán)工作；負(fù)責(zé)來院、離院團(tuán)員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)；收繳團(tuán)費(fèi)；負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨工作；在黨委宣傳部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)宣傳工作；開展文體活動(dòng)；對(duì)違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查處理；負(fù)責(zé)新職工上崗前有關(guān)團(tuán)組織建設(shè)方面的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)向上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)工作，完成其布置工作；負(fù)責(zé)院內(nèi)團(tuán)員情況的統(tǒng)計(jì)、分析，上報(bào)；負(fù)責(zé)完成上級(jí)團(tuán)委組織的醫(yī)院間聯(lián)合活動(dòng)；參加上級(jí)團(tuán)委組織的培訓(xùn)；共八十八頁工會(huì)崗位(gǎngwèi)設(shè)置和職責(zé)主席(zhǔxí)(兼職）副主席(兼職）干事負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的決定；負(fù)責(zé)組織實(shí)施院務(wù)公開工作；代表和組織職工參加民主管理，籌備職工和會(huì)員代表大會(huì)，貫徹落實(shí)、檢查、督促大會(huì)決議的執(zhí)行；圍繞醫(yī)院中心工作，組織開展社會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程等活動(dòng)，推動(dòng)醫(yī)院工作，不斷總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，搞好評(píng)、比、選、樹工作，協(xié)助行政改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)制度，貫徹按勞分配原則，并做好勞動(dòng)保護(hù)工作；深入科室了解掌握群眾工作、生活和學(xué)習(xí)情況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時(shí)期體現(xiàn)群眾要求的工作重點(diǎn)，關(guān)心弱勢(shì)群體，提供可能的物質(zhì)和精神上幫助；組織做好勞動(dòng)保險(xiǎn)工作，開展業(yè)余文體活動(dòng)及大型運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門辦好職工集體福利事業(yè)；維護(hù)職工的合法權(quán)益，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，認(rèn)真接侍有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的來信、來訪工作，做好記錄，整理存檔，對(duì)有申訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的調(diào)查了解，按照黨的政策做好關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作；保護(hù)女職工的特殊權(quán)益；領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)分會(huì)的工作；組織召開職代會(huì)，并在年底對(duì)院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)議，將評(píng)議結(jié)果反饋給上級(jí)部門。共八十八頁審計(jì)(shěnjì)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)擬定審計(jì)相關(guān)的管理制度和規(guī)范；按計(jì)劃開展對(duì)財(cái)務(wù)收支審計(jì)、小金額基建審計(jì)、采購審計(jì)、金額比較大的合同審計(jì)、抽查各崗位庫存現(xiàn)及時(shí)撰寫審計(jì)報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持；根據(jù)需要參加招標(biāo)會(huì)議；抽查庫存、盤點(diǎn)、監(jiān)督交接；監(jiān)督醫(yī)院內(nèi)控體系的運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映(fǎnyìng)；負(fù)責(zé)審計(jì)資料的整理、歸檔和管理；負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)分析，不斷改進(jìn)和優(yōu)化管理方式和水平；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證的審核（不符合審計(jì)的獨(dú)立性和公正性）（黑體字部分為建議刪除的職責(zé)）審計(jì)共八十八頁建議：將黨辦、團(tuán)委、工會(huì)合并(hébìng)，成立黨群工作部主席(zhǔxí)(兼職）副主席(兼職）干事團(tuán)委負(fù)責(zé)人（兼）支部負(fù)責(zé)人團(tuán)委委員（兼）宣傳委員組織委員主任宣傳內(nèi)勤組織統(tǒng)戰(zhàn)黨群工作部副部長(zhǎng)宣傳內(nèi)勤組織統(tǒng)戰(zhàn)工會(huì)及團(tuán)委干事黨群工作部副部長(zhǎng)黨委副書記兼黨群工作部部長(zhǎng)兼工會(huì)主席工會(huì)副主席兼團(tuán)委書記黨辦主任共八十八頁新黨群(dǎnɡqún)工作部部門職責(zé)（一）黨務(wù)工作負(fù)責(zé)黨委組織工作、黨委宣傳工作相關(guān)的制度制訂和修訂工作；負(fù)責(zé)黨委文件的起草；負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的選拔(xuǎnbá)工作；負(fù)責(zé)組織醫(yī)院中層管理干部的年終考核工作；負(fù)責(zé)全院中層干部的思想、政治教育和黨風(fēng)廉政考核工作；負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)全院宣傳思想工作和精神文明建設(shè)；負(fù)責(zé)黨建和黨員發(fā)展工作及其它黨務(wù)工作；負(fù)責(zé)全院職工的思想政治教育工作；落實(shí)黨委統(tǒng)戰(zhàn)工作計(jì)劃；指導(dǎo)基層黨支部工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)人民群眾的來信來訪工作。做到及時(shí)登記、及時(shí)辦理、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋，處理結(jié)果進(jìn)行備案；負(fù)責(zé)黨委有關(guān)文件的收發(fā)、接轉(zhuǎn)等工作；組織編寫院黨組織工作總結(jié)及匯報(bào)材料，向上級(jí)黨組織匯報(bào)；負(fù)責(zé)黨委公章的管理工作。按照處分黨員批準(zhǔn)權(quán)限的有關(guān)規(guī)定，決定或批準(zhǔn)、改變或取消給予黨員的處分；負(fù)責(zé)對(duì)支部紀(jì)委委員工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，開展教育工作；共八十八頁新黨群(dǎnɡqún)工作部部門職責(zé)（二）團(tuán)委工作負(fù)責(zé)團(tuán)委和團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按期進(jìn)行團(tuán)委和團(tuán)支部的改選換屆工作；開展團(tuán)支委以上(yǐshàng)的干部培訓(xùn)；根據(jù)團(tuán)章規(guī)定負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作和團(tuán)員離團(tuán)工作；負(fù)責(zé)來院、離院團(tuán)員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)；收繳團(tuán)費(fèi)；負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨工作；對(duì)違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查處理；負(fù)責(zé)新職工上崗前有關(guān)團(tuán)組織建設(shè)方面的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)向上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)工作，完成其布置工作；負(fù)責(zé)院內(nèi)團(tuán)員情況的統(tǒng)計(jì)、分析，上報(bào)；負(fù)責(zé)完成上級(jí)團(tuán)委組織的醫(yī)院間聯(lián)合活動(dòng)；參加上級(jí)團(tuán)委組織的培訓(xùn)；工會(huì)工作負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的決定；負(fù)責(zé)組織實(shí)施院務(wù)公開工作；代表和組織職工參加民主管理，籌備職工和會(huì)員代表大會(huì)，貫徹落實(shí)、檢查、督促大會(huì)決議的執(zhí)行；圍繞醫(yī)院中心工作，組織各項(xiàng)文體、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程等活；了解掌握群眾工作、生活和學(xué)習(xí)情況，提出不同時(shí)期體現(xiàn)群眾要求的工作重點(diǎn)；組織做好勞動(dòng)保險(xiǎn)工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，接侍有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的來信、來訪工作，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議開展業(yè)余文體活動(dòng)及大型運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門辦好職工集體福利事業(yè)；保護(hù)女職工的特殊權(quán)益；領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)分會(huì)的工作；組織召開職代會(huì)，并在年底對(duì)院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)議，將評(píng)議結(jié)果反饋給上級(jí)部門。共八十八頁建議：宣傳中心(zhōngxīn)崗位設(shè)置及部門職責(zé)主任(zhǔrèn)攝像攝影干事副主任負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作相關(guān)的制度制訂及修訂工作；負(fù)責(zé)新聞媒體記者的采訪接待工作；負(fù)責(zé)院內(nèi)對(duì)內(nèi)宣傳（除黨委宣傳）的管理、審核工作；負(fù)責(zé)宣傳稿件的編寫、審核工作；負(fù)責(zé)院內(nèi)各種專題片、宣傳資料的制作、發(fā)放、管理工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院聲像、圖片資料的收集、制作、整理；負(fù)責(zé)院內(nèi)信息簡(jiǎn)報(bào)、地壇之聲等刊物的撰寫、編輯、制作；組織策劃宣傳活動(dòng)并進(jìn)行報(bào)道；向上級(jí)匯報(bào)院工作動(dòng)態(tài)、信息；負(fù)責(zé)醫(yī)院組織文化體系設(shè)計(jì)、推進(jìn)計(jì)劃的制訂與具體實(shí)施。共八十八頁建議：成立(chénglì)紀(jì)檢、審計(jì)部黨委(dǎngwěi)副書記兼紀(jì)檢審計(jì)部部長(zhǎng)審計(jì)員紀(jì)檢監(jiān)察員依照國(guó)家有關(guān)方針、政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)的制度，監(jiān)督醫(yī)院財(cái)務(wù)計(jì)劃各種經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行，基建投資的合法使用；審查季度報(bào)表的年終決算；檢查會(huì)計(jì)憑證、帳簿、資金財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院預(yù)算內(nèi)、外資金的使用、重要設(shè)備的購置、管理、使用效益及損壞、報(bào)廢等進(jìn)行審查監(jiān)督負(fù)責(zé)審核醫(yī)院各基層單位與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重侵占國(guó)家和集體資產(chǎn)或由于官僚主義造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失以及違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的單位和有關(guān)人員，進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，在核準(zhǔn)事實(shí)的基礎(chǔ)上，依照財(cái)經(jīng)法規(guī)和處罰規(guī)定，提出處理意見，轉(zhuǎn)交有關(guān)職能部門，呈報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)院內(nèi)的財(cái)經(jīng)案件，表揚(yáng)遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)法規(guī)成績(jī)顯著的個(gè)人對(duì)承包合同的簽定和執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督對(duì)醫(yī)院內(nèi)各單位財(cái)經(jīng)活動(dòng)的內(nèi)部控制制度的建立、健全及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查對(duì)全院職工違反國(guó)家政策、法律、法規(guī)及違反政紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查處理受理個(gè)人或單位對(duì)違反國(guó)家政策、法律、法規(guī)及違反政紀(jì)行為的檢舉、控告依照國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)，認(rèn)真審議對(duì)監(jiān)察對(duì)象的政紀(jì)處分或處分建議嚴(yán)格履行對(duì)監(jiān)察對(duì)象監(jiān)督、檢查、處分建議和一定行政處分權(quán)，認(rèn)真審議對(duì)監(jiān)察對(duì)象的政紀(jì)處分或處分建議。受理監(jiān)察對(duì)象不服政紀(jì)處分的申訴根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的布署和要求，對(duì)醫(yī)院各科的院風(fēng)院紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)有不良傾向的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告共八十八頁總務(wù)科崗位(gǎngwèi)設(shè)置科長(zhǎng)(kēchánɡ)營(yíng)養(yǎng)食堂9＋14鍋爐房9＋3