飯店與員工簽訂的合同范本

飯店與員工簽訂的合同范本1.甲方（飯店/雇主）：

名稱：×××飯店管理有限公司

地址：×××省×××市×××區(qū)×××街道×××號(hào)

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)×××××××××

2.乙方（員工/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：李××（個(gè)人）

地址：×××省×××市×××區(qū)×××街道×××號(hào)

法定代表人：本人即為法定代表人

聯(lián)系方式：身份證號(hào)碼××××××××××

合同簡(jiǎn)介：

甲方×××飯店管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）是一家經(jīng)國(guó)家工商行政管理部門批準(zhǔn)，專業(yè)從事餐飲服務(wù)的企業(yè)。乙方李××（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）是一名具備一定餐飲服務(wù)技能和經(jīng)驗(yàn)的自然人。

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，甲方擬聘請(qǐng)乙方為甲方員工，在甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)從事餐飲服務(wù)工作。乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，為甲方提供勞務(wù)。為確保雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：

一、合同期限

二、工作內(nèi)容

三、工作時(shí)間

四、勞動(dòng)報(bào)酬

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

七、價(jià)格與支付條件

八、履行期限

九、違約責(zé)任

十、不可抗力

十一、爭(zhēng)議解決

十二、其他條款

十三、附則

本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

……

簽署：

甲方（蓋章）：×××飯店管理有限公司

法定代表人（簽字）：張××

簽訂日期：××年××月××日

乙方（簽字）：李××

簽訂日期：××年××月××日

合同簡(jiǎn)介關(guān)聯(lián)性說(shuō)明：

本合同簡(jiǎn)介部分簡(jiǎn)要闡述了甲乙雙方的基本情況和合作背景，為后續(xù)合同條款的具體約定提供了前提和依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，雙方就合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、權(quán)利義務(wù)等方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，以確保合同的履行能夠順利進(jìn)行，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。同時(shí)，本合同還就違約責(zé)任、不可抗力、爭(zhēng)議解決等可能發(fā)生的情況作出了約定，為合同糾紛的處理提供了法律依據(jù)?？傊?，本合同內(nèi)容全面、結(jié)構(gòu)清晰，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，具備較強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方聘請(qǐng)乙方為其提供專業(yè)的餐飲服務(wù)，以提升甲方飯店的服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。具體內(nèi)容包括但不限于：乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的餐飲服務(wù)，包括接待顧客、點(diǎn)餐、上菜、清潔等工作；乙方需按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。

第二條定義

1.飯店服務(wù)：指甲方提供的包括但不限于餐飲服務(wù)、就餐環(huán)境、顧客服務(wù)等。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方的勞動(dòng)付出，按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付的貨幣報(bào)酬。

3.合同期限：指甲乙雙方約定的本合同有效期限。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

a.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。

b.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

c.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

d.甲方應(yīng)保證乙方在合同期內(nèi)享有合法的工作環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

e.甲方在合同期間不得無(wú)故解除合同，如需解除合同，應(yīng)提前通知乙方并按照國(guó)家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

a.乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相關(guān)福利待遇。

b.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的餐飲服務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，接受甲方的管理和監(jiān)督。

c.乙方應(yīng)積極參加甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。

d.乙方在合同期間不得隨意解除合同，如需解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

e.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。

第四條價(jià)格與支付條件

甲乙雙方同意按照以下價(jià)格條款及支付方式進(jìn)行勞動(dòng)報(bào)酬的支付：

1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及加班費(fèi)組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期前，將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.若乙方在支付日未能收到勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)在接到乙方通知后的三個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)發(fā)。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為×年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.若雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前×個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理續(xù)簽手續(xù)。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)包括但不限于乙方入職日期、合同到期日、薪酬支付日等，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約責(zé)任：

a.若甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照逾期支付金額的×%向乙方支付違約金。

b.若甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

c.若甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方的違約責(zé)任：

a.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

b.若乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

c.若乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

d.雙方約定的其他違約情形及后果。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，由于不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況，導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行合同的情形。這些情況包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為、政策變動(dòng)等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方的合同履行義務(wù)將相應(yīng)暫停，不視為違約。

3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

4.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議部分外，其他合同條款繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行。

5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，如雙方都有責(zé)任，則由雙方按照責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方同意，任何與合同相關(guān)的通知、要求、批準(zhǔn)等均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。書面通知可通過(guò)郵寄、快遞或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方在合同中注明的地址。

2.合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)，方為有效。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

b.雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止；

c.一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)依照合同約定解除合同；

d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理合同終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同的附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、薪酬制度、乙方的工作職責(zé)等，附件為本合同不