付工資合同范本

付工資合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號（通訊地址），1234567890（聯(lián)系電話）

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號（通訊地址），0987654321（聯(lián)系電話）

合同簡介：

鑒于甲方作為一家擁有豐富產(chǎn)業(yè)資源的公司，擁有對各類人才的需求，且乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供所需人才及薪資管理服務(wù)的能力，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合作協(xié)議：

甲方委托乙方為其提供人才招聘、薪資管理及支付等服務(wù)，乙方承諾在合同有效期內(nèi)，按照甲方的要求及時、準確地為甲方提供所需人才，并負責辦理相關(guān)薪資支付事宜。雙方為明確各自的權(quán)利、義務(wù)，保障合作的順利進行，特訂立本合同，以共同遵守。

本合同旨在確保甲方在人才引進及薪資管理方面的合法權(quán)益，同時保障乙方在提供服務(wù)過程中的合法權(quán)益。雙方將嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)，共同推動項目的順利進行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供專業(yè)的人才招聘、薪資管理及支付服務(wù)。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，進行人才篩選、推薦，協(xié)助甲方完成招聘工作；乙方負責對甲方員工進行薪資核算、發(fā)放及社會保險等相關(guān)事宜的處理；同時，乙方應(yīng)確保上述服務(wù)的及時性、準確性和合法性。

第二條定義

1.人才招聘：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方尋找、篩選、推薦合適人才的過程。

2.薪資管理：指甲方委托乙方對其員工工資、獎金、提成等進行核算、發(fā)放及相關(guān)事宜的處理。

3.不可抗力：指甲方或乙方無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政策調(diào)整等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費用。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照約定時間、質(zhì)量完成人才招聘、薪資管理等服務(wù)。

3.甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的招聘需求及相關(guān)資料，確保乙方能夠順利開展服務(wù)工作。

4.甲方應(yīng)按照本合同約定及時支付服務(wù)費用，如有逾期，應(yīng)按照約定承擔違約責任。

5.甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中所涉及的員工信息保密，不得泄露給第三方。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，開展人才招聘、薪資管理等服務(wù)。

2.乙方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費用。

3.乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)、政策規(guī)定，以及甲方的要求。

4.乙方應(yīng)對甲方提供的員工信息嚴格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

5.乙方應(yīng)按時完成人才招聘、薪資管理等服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。

6.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，為甲方提供必要的業(yè)務(wù)咨詢和支持。

7.乙方應(yīng)主動了解甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，積極調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，以滿足甲方需求變化。

8.乙方如因不可抗力原因?qū)е聼o法履行合同，應(yīng)及時通知甲方，并采取積極措施減輕損失，必要時可申請延長履行期限。

第四條價格與支付條件

1.雙方同意，甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，向乙方支付服務(wù)費用。

2.服務(wù)費用的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時間為每月的固定日期，具體支付日期由雙方另行商定。

3.乙方應(yīng)在每月結(jié)束后五個工作日內(nèi)，向甲方提供上一個月的服務(wù)費用發(fā)票及費用明細。

4.如甲方逾期支付服務(wù)費用，應(yīng)按照逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金，直至支付完畢為止。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本合同。

2.合同到期前三個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)約事宜進行協(xié)商。

3.任何一方有權(quán)在合同到期前一個月書面通知對方不再續(xù)約。

4.關(guān)鍵時間節(jié)點包括但不限于：乙方完成人才招聘的時間、薪資支付的時間等，具體時間節(jié)點由雙方根據(jù)實際情況商定。

第五條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)承擔逾期支付的違約金。

2.甲方泄露乙方提供的員工信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.甲方違反合同其他約定的，應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定完成人才招聘、薪資管理等服務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金。

2.乙方泄露甲方員工信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

3.乙方提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量要求的，應(yīng)負責改正，并承擔因此給甲方造成的損失。

4.乙方因不可抗力原因無法履行合同的，應(yīng)及時通知甲方，并采取積極措施減輕損失，否則應(yīng)承擔違約責任。

5.乙方違反合同其他約定的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。

雙方同意，違約金的計算方式、金額及支付時間等具體事宜，由雙方在合同附件中另行約定。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、政策調(diào)整、公共衛(wèi)生事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件，以便對方確認。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，可以部分或全部免除責任，但應(yīng)盡合理努力減輕可能給對方造成的損失。

4.不可抗力事件結(jié)束后，受影響的一方應(yīng)盡快恢復合同履行，并通知對方。

5.雙方應(yīng)就不可抗力事件導致的合同履行障礙進行協(xié)商，尋求合理的解決方案，以減少損失。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.訴訟期間，除爭議部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

5.爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，除另有約定外，由敗訴方承擔。

6.本合同項下的爭議解決方式，不排除法律規(guī)定的其他爭議解決途徑。雙方可另行約定其他爭議解決方式，但應(yīng)以書面形式明確約定，并作為本合同的補充條款。

第九條其他條款

1.任何一方要求變更合同內(nèi)容的，應(yīng)提出書面變更申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可進行變更，并以書面形式確認。

2.任何一方有權(quán)在合同履行期間提前終止合同，但需書面通知對方，并承擔相應(yīng)的違約責任。

3.本合同項下的通知，應(yīng)以書面形式送達對方指定的通訊地址或電子郵件地址。如以電子郵件方式發(fā)送，應(yīng)同時抄送對方確認的備用電子郵件地址。

4.通知自發(fā)送之日起第三個工作日視為送達，除非發(fā)送方收到接收方的書面確認。

5.本合同的終止不影響雙方在終止前產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同終止前的未了事宜。

6.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十條附則

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.以下附件為本合