學府實驗小學事業(yè)單位工作人員考核方案

第第頁學府試驗學校事業(yè)單位工作人員考核方案府學試驗學校事業(yè)單位工作人員考核方案遵奉上級關(guān)于認真做好黨政群機關(guān)，事業(yè)單位工作人員年度考核工作的相關(guān)精神，全面、客觀、公正地評價每一位教職工，激勵先進、樹立模范，提高我校教育教學、教研、管理和服務水平，促進我?？焖佟⒔】?、連續(xù)發(fā)展，本著“公平、公正、公開”的原則，訂立本考核方案。一、考核領(lǐng)導小組組長：z組員：z二、考核范圍和對象學校在編教職工（應屆師范畢業(yè)生參加考核，只寫評語，不定等次，考核情況作為任職定級的依據(jù)）。三、考核程序及緊要內(nèi)容1、召開考核會議，依照考核內(nèi)容和工作標準，被考核人對年度職位職責履行情況和工作任務完成情況作全面總結(jié)，并如實填寫《年度考核登記表》。2、被考核人分組（語文組、數(shù)學英語組、綜合組）進行工作述職，民主初評出優(yōu)秀人員，將名單上報學?？己诵〗M。3、學?？己诵〗M依據(jù)被考核人履行職位職責和完成工作任務情況，結(jié)合平?？己伺c個人總結(jié)，寫出評語，提出考核等次看法。4、學校考核小組對各組上報的優(yōu)秀人員進行復評，并將擬定考核的等次（優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格）在本單位進行公示，時間為一周。5、學?？己诵〗M將考核結(jié)果以書面形式通知被考核人，同時告知申請復核或申訴的權(quán)利。被考核人若無異議應在《考核登記表》上簽字確認。如有異議，可以在接到考核結(jié)果通知之日起十日內(nèi)向考核小組書面申請復核，考核小組在接到被考核人復核申請之日起三十日內(nèi)提出復核看法，并經(jīng)單位負責人批準后以書面形式通知申請復核者本人。6、學校考核小組將全部被考核人的考核結(jié)果填寫有關(guān)表冊上報上級主管部門審批、備案。7、年度考核工作結(jié)束后，《年度考核登記表》存入?yún)^(qū)教育文體局人事處本人檔案。府學試驗學校校篇2:學府試驗學校行風建設公開承諾書府學試驗學校行風建設公開承諾書為進一步加強學校行風建設，著力解決人民群眾對學校反映猛烈的突出問題，努力提高我校教育教學質(zhì)量和服務水平，不絕提升社會對教育的滿意度，并自發(fā)接受社會和群眾的民主評議?，F(xiàn)鄭重承諾如下：一、堅持依法治教，學校出臺的制度規(guī)定符合國家法律法規(guī)及上級主管部門的規(guī)定。二、實行校務公開，及時、全面公開，自動接受社會監(jiān)督。三、堅持育人為本，關(guān)愛每一個學生。四、實施素養(yǎng)教育，不絕提高教育教學質(zhì)量。五、執(zhí)行“五嚴”規(guī)定，規(guī)范辦學行為，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。六、執(zhí)行收費政策，實行收費公示制度，收費項目和標準符合規(guī)定，收費行為規(guī)范。七、完善資助體系，確保家庭經(jīng)濟困難學生不因家庭貧困而失學、輟學。八、加強師德建設，老師愛崗敬業(yè)，廉潔從教，為人師表。不體罰、變相體罰學生，不藐視、羞辱學生。不向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料及其它商品。不得索要或收受學生及家長的錢物等。在職老師不得從事有償家教或到社會辦學機構(gòu)兼職兼課。九、暢通咨詢渠道，設立咨詢服務電話、看法箱或電子郵箱，設立家長開放日，定期召開家長座談會，建立健全老師家訪制度。對咨詢、舉報和投訴及時反饋，對違規(guī)違紀行為嚴格查處。府學試驗學校校篇3:學府試驗學校行風建設群眾滿意學校標準府學試驗學校行風建設群眾滿意學校標準一、全面實行校務公開1、推動依法治教，學校出臺的制度規(guī)定符合國家法律法規(guī)及上級主管部門的規(guī)定。2、推行校務公開制度。及時、全面公開，自動接受社會監(jiān)督。3、溝通渠道暢通，設立投訴服務電話、看法箱或電子郵箱，設立校長接待日和家長開放日，定期召開家長座談會，建立健全家長委員會制度和老師家訪制度。二、切實規(guī)范收費行為1、嚴格執(zhí)行教育收費政策，實行收費公示制度，收費項目和標準符合規(guī)定，收費行為規(guī)范。2、嚴格執(zhí)行關(guān)于加強中學校教輔料子使用管理的規(guī)定，除“一科一輔”外，學校不得以任何形式強制或變相強制學生購買任何教輔料子。3、嚴格規(guī)范學校服務性收費和代收費行為，嚴禁違反“家長本身樂意、不盈利”原則違規(guī)收費，嚴禁借機侵害學生家長利益。三、切實規(guī)范辦學行為1、嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定，辦學行為規(guī)范。四、提高教育教學和服務質(zhì)量1、堅持育人為本，全面實施素養(yǎng)教育，促進學生身心健康發(fā)展。2、學校辦學理念、辦學水平和教育教學質(zhì)量得到學生及家長認可。3、學校安全保障體系健全，后勤服務良好。4、完善資助體系，確保家庭經(jīng)濟困難學生不因家庭貧困而失學、輟學。五、加強師德師風建設1、深入開展師德師風建設，強化師德教育，不絕提高老師業(yè)務素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。老師遵紀守法，愛崗敬業(yè)，為人師表。2、關(guān)愛學生，不體罰、變相體罰學生，不藐視、羞辱學生。3