年度工作匯報(bào)

EHS工作總結(jié)匯報(bào)202X序言PREFACE

202X年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門主要負(fù)責(zé)人的高度重視下，公司落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，深化安全隱患排查治理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)生產(chǎn)底線思維，樹立安全生產(chǎn)紅線意識(shí)，確保公司安全生產(chǎn)工作總體穩(wěn)定有序。目錄CONTENTSPART01安全生產(chǎn)概況PART02全年工作概述PART03明年工作指標(biāo)PART04明年工作計(jì)劃安全生產(chǎn)概況1PART01事故分類及基本定義非可記錄事故險(xiǎn)兆事故：差點(diǎn)發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生但未造成人身傷害的事故。急救事故：利用工廠內(nèi)急救設(shè)施或藥品即可處理的事故或工廠內(nèi)的急救資源無法處理需要到醫(yī)院處置的且處置后一日內(nèi)可返回原工作崗位的事故。可記錄事故:損失工時(shí)事故：工廠內(nèi)發(fā)生事故造成員工在1日內(nèi)無法返回工作崗位的，及骨折和傷殘無損失工時(shí)事故。環(huán)保事故：5L及以上化學(xué)品、5kg及以上廢水或危廢處置不當(dāng)排放或泄露、1工作日及以上環(huán)保設(shè)施運(yùn)行異常。重大EHS管理事故：收到政府限期整改通知或罰款及以上；消防事故：發(fā)生火情需要?jiǎng)佑孟榔鞑倪M(jìn)行滅火的事故。AR：百萬工時(shí)損工事故率=（損工事故起數(shù)/實(shí)際總工時(shí)）×1000000SR：百萬工時(shí)損工嚴(yán)重率=（總損失工時(shí)/實(shí)際總工時(shí)）×1000000202X年全年目標(biāo)分析132未發(fā)生0級(jí)傷殘及以上生產(chǎn)安全事故。發(fā)生了0起急救事故。發(fā)生0起損失工時(shí)事故，總損失工時(shí)？天。202X年公司總目標(biāo)——AR值分析202X年公司總目標(biāo)——SR值分析202X年目標(biāo)分解——事故目標(biāo)各部門達(dá)成情況序號(hào)部門202X年損失工時(shí)事故目標(biāo)實(shí)際數(shù)值損失工時(shí)目標(biāo)損失工時(shí)實(shí)際值責(zé)任人123456789101112131415202X年目標(biāo)分解——合理化建議各部門達(dá)成情況部門負(fù)責(zé)人年度目標(biāo)1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份增加柱狀圖202X年全年事故分析－對(duì)比202X年上半年相比2017年上半年損失工時(shí)事故相比減少0起，相比減少%。202X年全年事故分析－損失工時(shí)事故分布情況202X年全年事故分析－急救事故分布情況202X年事故類別情況統(tǒng)計(jì)202X年全年事故分析——典型事故分析202X年存在主要問題責(zé)任制的落實(shí)未達(dá)標(biāo)安全檢查安全文化建設(shè)培訓(xùn)教育隱患整改安全考核空虛糙慢少軟改善存在主要問題的對(duì)策01明確自身的職責(zé)，端正自己的態(tài)度，提高自身的責(zé)任心，要做到肯挑、敢挑擔(dān)子。端正態(tài)度02加強(qiáng)溝通加強(qiáng)與各部門之間的溝通可以讓隱患的整改以最快的速度得到解決，從而一定程度上解決整改不及時(shí)的問題03強(qiáng)化管理強(qiáng)化考核的力度，雖然一直實(shí)施了，但是力度不夠大，必須狠抓，做到有獎(jiǎng)有罰。04加強(qiáng)宣傳針對(duì)安全文化建設(shè)這塊確實(shí)比較缺少，安全要通過不斷的跟員工重復(fù)，讓安全成為員工的一種習(xí)慣。全年工作概述2PART021）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況123層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。公司制定202X年度安全目標(biāo)并進(jìn)行了責(zé)任分解。完成了公司與0個(gè)部門負(fù)責(zé)人，安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽約工作。加強(qiáng)安全目標(biāo)考核。以公司下達(dá)的安全控制指標(biāo)為抓手，每個(gè)月對(duì)指標(biāo)情況進(jìn)行回顧、每季度安全生產(chǎn)責(zé)任制履職情況考核落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)崗帶班制度。202X年春節(jié)、全國兩會(huì)、國慶和進(jìn)博會(huì)期間，組織并安排了公司領(lǐng)導(dǎo)及主管以上人員值班，確保了各重要時(shí)間段公司安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)有序開展。2）隱患排查計(jì)劃實(shí)施針對(duì)集團(tuán)“3.15”事故，抓好旋轉(zhuǎn)部位、監(jiān)護(hù)人員等重點(diǎn)關(guān)鍵崗位管理，加強(qiáng)工前教育和提醒，實(shí)施掛牌上鎖制度，明確崗位管理責(zé)任，防范事故再次發(fā)生。嚴(yán)格落實(shí)事故整改工作按照隱患整改的五定方案：落實(shí)隱患排查治理責(zé)任、治理措施、治理資金、治理時(shí)限、治理預(yù)案等，所有安全類隱患全部開出隱患整改通知單。落實(shí)安全隱患整改根據(jù)區(qū)安監(jiān)局要求，履行企業(yè)主體責(zé)任，制定隱患整改計(jì)劃，落實(shí)屬地化管理責(zé)任，不定期對(duì)外協(xié)單位進(jìn)行檢查，并處罰了？？家，合計(jì)？？元。落實(shí)外協(xié)單位隱患整改抓好新工人作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，實(shí)施掛牌操作和“以老帶新”管理制度，總經(jīng)理帶隊(duì)部門負(fù)責(zé)人參與檢查，主管定期參與檢查，安全員每天巡查等的檢查。強(qiáng)化日常檢查3）開展安全專項(xiàng)工作公司制定掛牌上鎖作業(yè)管理制度，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理、特殊（危險(xiǎn)）作業(yè)及違規(guī)懲戒等措施，確保作業(yè)規(guī)范有序。抓好異常作業(yè)安全管理36%20%通過宣傳橫幅張貼、技能操作競賽活動(dòng)、安全知識(shí)競賽、急救培訓(xùn)開展等形式，營造安全文化氛圍。開展“202X年安全生產(chǎn)月”活動(dòng)28%組織全員觀看了《安全警示教育視頻》并進(jìn)行了觀后感的評(píng)選與頒獎(jiǎng)，最終選出了6篇文章進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。開展安全生產(chǎn)事故警示教育集團(tuán)EHS部專門郵件下發(fā)202X年防臺(tái)防汛工作安排，召開防臺(tái)防汛工作會(huì)議，明確各部門工作職責(zé)以及應(yīng)急值班、應(yīng)急響應(yīng)、物資準(zhǔn)備、經(jīng)費(fèi)支持等防臺(tái)防汛各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。開展防臺(tái)防汛工作36%20%公司落實(shí)防暑降溫措施，按時(shí)為職工發(fā)放防暑降溫用品降溫毛巾和清涼飲料；實(shí)施夏季高溫作業(yè)人員健康體檢，調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，開放高溫休息室，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。做好防暑降溫工作采取新員工入職時(shí)的培訓(xùn)，并不定期要求進(jìn)行全員交通安全知識(shí)的培訓(xùn)，把員工上下班途中的事故發(fā)生概率降低。強(qiáng)化道路交通管理4）落實(shí)特種作業(yè)證等上級(jí)文件專項(xiàng)工作根據(jù)排摸自查，公司特種作業(yè)崗位有效合法持證率為100%，電工？人，電焊工？人，叉車工？人，內(nèi)培行車工？人。開展打擊假冒特種作業(yè)操作證專項(xiàng)活動(dòng)開展“機(jī)械化換人、智能化減人”安全生產(chǎn)專項(xiàng)保障工作公司通過開展消防檢查、召開消防專題工作會(huì)議、開展消防培訓(xùn)和消防演習(xí)等形式加強(qiáng)消防管理工作。對(duì)安全出口、應(yīng)急疏散標(biāo)志、應(yīng)急照明、消防設(shè)施加大檢查力度，整改消防器材過期、違規(guī)私拉電線等隱患，開展應(yīng)急演練，提升正確使用滅火器、迅速撲滅初期火災(zāi)的能力。加強(qiáng)消防安全管理5－1）加強(qiáng)安全生產(chǎn)保障專題工作ABCD教育培訓(xùn)公司加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，提高職工安全技術(shù)知識(shí)水平，熟練掌握操作技術(shù)要求和預(yù)防、處理事故的能力。年內(nèi)組織新進(jìn)員工培訓(xùn)？人。違章違紀(jì)202X年全年檢查現(xiàn)場(chǎng)違章違紀(jì)隱患總計(jì)？起，考核？起，合計(jì)金額：？元。日常管理202X年全年檢查現(xiàn)場(chǎng)問題隱患總計(jì)

？項(xiàng)，整改？項(xiàng)，未整改？項(xiàng)，整改率為？。專項(xiàng)檢查202X年全年專項(xiàng)檢查？次，查出？項(xiàng)，整改率？。5－2）加強(qiáng)安全生產(chǎn)保障專題工作ABCD特種設(shè)備202X年全年培訓(xùn)了行車作業(yè)證？人，特種設(shè)備檢驗(yàn)？臺(tái)，安全附件送檢？臺(tái)。職業(yè)健康202X年全年崗前應(yīng)體檢？人，實(shí)際體檢？人，崗中應(yīng)體檢？人，實(shí)際體檢？人。5S檢查202X年全年檢查現(xiàn)場(chǎng)5S問題總計(jì)

？項(xiàng)，整改？項(xiàng)，未整改？項(xiàng)，整改率為？。配合政府專項(xiàng)檢查202X年接受政府各類檢查達(dá)余次。202X年安全生產(chǎn)月活動(dòng)——202X年安全生產(chǎn)月活動(dòng)——其他活動(dòng)202X年活動(dòng)——行為觀察202X年活動(dòng)——隱患整改增加202X年各部門安全整改情況數(shù)據(jù)202X年活動(dòng)——檢查整改情況統(tǒng)計(jì)歷次整改情況明年工作指標(biāo)3PART02202X年EHS工作指標(biāo)202X年安全“4個(gè)05個(gè)00”關(guān)鍵工作指標(biāo)202X年EHS工作指標(biāo)－40指標(biāo)傷殘7級(jí)及以上事故為0病樹的醫(yī)生是啄木鳥，隱患的醫(yī)生是各位參與者。202X年EHS工作指標(biāo)－40指標(biāo)職業(yè)疾病為0加強(qiáng)預(yù)防控制措施，保障員工健康是歷史賦予我們的責(zé)任202X年EHS工作指標(biāo)－40指標(biāo)重大隱患為0隱患猛于虎隱患和危險(xiǎn)源在工作和生活中無處不在，排查隱患、控制風(fēng)險(xiǎn)一刻也不能放松202X年EHS工作指標(biāo)－40指標(biāo)違法事件為0安全法規(guī)血寫成，違法違規(guī)害己害家人。202X年EHS工作指標(biāo)－500指標(biāo)特種作業(yè)人員持證上崗率100%現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)火第一條，分析辦證不可少；202X年EHS工作指標(biāo)－500指標(biāo)員工安全培訓(xùn)合格率100%安全培訓(xùn)是最大的福利202X年EHS工作指標(biāo)－500指標(biāo)一般隱患整改率100%居安思危查隱患，及時(shí)整改保安全。設(shè)備部配合202X年EHS工作指標(biāo)－500指標(biāo)消防安全設(shè)備設(shè)施合格率100%多一點(diǎn)準(zhǔn)備，少一份損失202X年EHS工作指標(biāo)－500指標(biāo)全員、相關(guān)方安全責(zé)任狀簽訂率

100%員工安全責(zé)任書領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任書安全責(zé)任,重在落實(shí)。202X年集團(tuán)EHS下達(dá)亞通安全目標(biāo)AR值：4.3SR值：168.39？202X年EHS事故指標(biāo)分解表序號(hào)部

門損失工時(shí)事數(shù)量故目標(biāo)損失工時(shí)目標(biāo)責(zé)任人123456789101112131415202X年EHS合理化指標(biāo)分解表明年工作計(jì)劃4PART02202X年工作計(jì)劃責(zé)任制的落實(shí)未達(dá)標(biāo)安全檢查安全文化建設(shè)培訓(xùn)教育隱患整改安全考核空虛糙慢少軟實(shí)勤細(xì)快多硬202X年部門負(fù)責(zé)人參與隱患排查方案202X年1月份部長檢查區(qū)域安排表一月份姓名檢查區(qū)域說明：1、月度部門負(fù)責(zé)人安全檢查，檢查計(jì)劃由安環(huán)部制定，不再統(tǒng)一組織，各部門負(fù)責(zé)人按照檢查計(jì)劃自行安排月度檢查；2、檢查要求按照企業(yè)隱患排查治理規(guī)定與6S管理規(guī)定進(jìn)行檢查，檢查圖片發(fā)在部門負(fù)責(zé)人檢查微信群里，安環(huán)部統(tǒng)一錄入檢查表中，對(duì)檢查進(jìn)行臺(tái)賬記錄，每月底將記錄的臺(tái)賬及打分表送安環(huán)部存檔。202X年其他工作計(jì)劃績效考核制定202X年EHS績效考核方案。應(yīng)急演練計(jì)劃制定202X年應(yīng)急演練計(jì)劃。教育培訓(xùn)計(jì)劃制定202X年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。環(huán)境體系換證審核做好202X年環(huán)境管理體系換證審核工作。安標(biāo)體系按照體系的標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)行完善。2