領導者的十大素質(zhì)與能力

領導者的十大素質(zhì)與能力團隊的使命感凝聚力激勵能力協(xié)調(diào)能力團隊責任感人

格

魅

力造夢的能力榜

樣學

習

能

力復

制

能

力12345678910一、團隊責任感一個優(yōu)秀的團隊領導人要有強烈的幫助他人成功的意愿并能帶動和復制出整個團隊成員的責任感，我為人人，人人為我，只有強烈的責任感才能帶動團隊邁向成功。社會自己家人團隊伙伴責任為團隊去學習

為團隊去成長充實自己

終身學習被動成長主動成長帶動成長學做講復制二、團隊的使命感

只有從內(nèi)心有強烈的使命感才會全力以赴。領導人要挖掘培養(yǎng)每個人的責任感和使命感，只有這樣才會打造

出有持久戰(zhàn)斗力的團隊。做富迪為利益

為成功為幫助他人成功為民族直銷爭氣為祖國爭光的理由三、人格魅力

團隊領導人的人格直接關系到團隊的命運，有魅力的領導人會帶出一群有魅力的成員。做正直的人做正確的事。形象魅力語言魅力能力魅力付出魅力業(yè)績魅力人格魅力首先要有大的夢想，才能有足夠大的事業(yè)。所有偉大的成功者都是夢想的實踐者，他們深知夢想能給人帶來無語論比的力量。其次優(yōu)秀的領導人是造夢的機器，幫團隊的成員造夢，再放大夢想，用夢想去打造團隊。四、造夢的能力

做夢想的實踐家敢于做夢長于帶動善于規(guī)劃勇于改變樂于奉獻五、凝聚力因行業(yè)是松散的

需要領導人：◆用目標來指引團隊...◆用愛心來凝聚團隊...◆用會議來訓練團隊...◆用榜樣來塑造團隊...◆用紀律來規(guī)范團隊...六、激勵能力

當有人消沉時，要恰如其分的給以激勵；當成員進步和成長時要給予鼓勵，分享喜悅激發(fā)他們成功的信心。激勵能力Excitation幫助伙伴營造輕松快樂的環(huán)境幫助伙伴找到如何運作的方法幫助伙伴找到為什么做的理由七、協(xié)調(diào)能力●難免有問題，要大事化

小小事化了●解決問題時不要有私心，反之后果不可估量●提升伙伴心境，解決所有問題●倡導合作共贏，打造和諧團隊協(xié)調(diào)能力八、榜樣能力

別人不看你怎樣說、而是看你怎樣做；你的行為直接影響成員的行為。

身先足以率人量寬足以得人律己足以服人輕財足以聚人永遠帶頭向前走九、學

習

能

力

知識決定品質(zhì)

讓自己成為淵博的人才能夠幫助別人

只有不斷學習才能與時俱進?。。uturePasttimesTeamGrowup學習力代表未來學歷代表過去為團隊去學習為成長去學習十、復

制

能

力

準確復制系統(tǒng)的內(nèi)容，形成統(tǒng)一的思維模式和行為方式。.........................聽話照做加入快用貨快學習快改變快

成功八步學做教隨時隨地輕松快樂成長模式化能力專業(yè)化工作生活化.........................每會必到成功系統(tǒng)化思想單純化............