2024年勞務(wù)費合同例文（二篇）

第3頁共3頁2024年勞務(wù)費合同例文甲方與乙方，在秉持互惠互利之精神，并經(jīng)友好磋商后，就乙方為甲方引薦客戶、助力甲方商品銷售，并向乙方支付相應(yīng)勞務(wù)費之事宜，特此訂立本協(xié)議，以資共同遵守。一、雙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方負責(zé)引薦符合甲方標(biāo)準(zhǔn)的客戶，并協(xié)調(diào)甲方與客戶間的商務(wù)關(guān)系，致力于促成雙方交易的成功；2.在本協(xié)議簽署之前，乙方需向甲方提供其公司性質(zhì)、注冊地址、工商登記等基本信息，或作為個人的身份證件、住址、聯(lián)系方式等，并確保所有提供的信息真實無誤；3.乙方須確保其在中華人民共和國法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)從事此類中介業(yè)務(wù)，否則因此產(chǎn)生的任何后果，均由乙方自行承擔(dān)；4.乙方所引薦的客戶，若成功與甲方簽訂購銷合同，乙方需及時將相關(guān)客戶信息反饋給甲方，并根據(jù)甲方提供的商品交易信息，協(xié)助客戶與甲方進行業(yè)務(wù)磋商；5.甲方在確認乙方與客戶達成的價格后，將正式對外簽約，并負責(zé)合同的執(zhí)行及后續(xù)事宜；6.甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不會私自與購貨方建立聯(lián)系；7.甲方將嚴格按照協(xié)議規(guī)定的時間，全額向乙方支付勞務(wù)費。二、勞務(wù)費確定經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)費為人民幣____元。三、支付時間銷售完成后，或在甲方收到購貨方款項的兩個工作日內(nèi)，甲方將應(yīng)支付的勞務(wù)費轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。四、支付方式乙方需提供經(jīng)稅務(wù)機關(guān)認可、且甲方可接受的全額勞務(wù)費發(fā)票。甲方在收到發(fā)票后，將按照本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費。五、保密條款雙方均承諾對本協(xié)議及相關(guān)條款嚴格保密，確保第三方無法獲知相關(guān)信息。六、爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議或與之相關(guān)的事項而產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向本協(xié)議簽訂地具有管轄權(quán)的法院提起訴訟。七、不可抗力如遇不可抗力事件，雙方在本協(xié)議中的義務(wù)將在受不可抗力影響的范圍內(nèi)及其持續(xù)期間內(nèi)暫停履行。雙方需協(xié)商一致，且任何一方均不因此承擔(dān)責(zé)任。八、合同生效與終止1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本協(xié)議在履行完畢后自動失效。若乙方未能成功促成甲方與客戶簽訂并正式成交購銷合同的，則無權(quán)要求甲方支付勞務(wù)費，本協(xié)議亦隨之失效。九、其他事項本協(xié)議傳真件具有同等法律效力。對于未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議，該補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____代表人（簽字）：_____乙方（簽字）：_____身份證號碼：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年勞務(wù)費合同例文（二）甲方（勞動力派遣單位）：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（被派遣人員）：_____身份證號碼：_____家庭住址：_____鑒于甲方招聘并派遣乙方至_____（被派遣單位）從事指定崗位工作，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限共計____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____個月。第二條薪酬與保險甲方負責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資，并代收代繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險。同時，甲方有償為乙方提供人事檔案的保管服務(wù)。第三條薪酬發(fā)放甲方依據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，在收到被派遣單位支付的款項后____日內(nèi)，將薪酬發(fā)放給乙方。各項社會保險費用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和比例，由甲方代收代繳。第四條工作要求乙方在派遣合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守用人單位的勞動紀律、職業(yè)道德和崗位職責(zé)，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，提升職業(yè)技能和安全操作水平。乙方應(yīng)忠于職守，積極完成被派遣單位分配的各項任務(wù)，維護企業(yè)利益。第五條勞動保護乙方在被派遣單位工作期間，按崗位（工種）享受相應(yīng)的勞動保護用品待遇。第六條經(jīng)濟損失與責(zé)任若乙方在合同期間違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程，給被派遣單位造成經(jīng)濟損失或損害聲譽的，按被派遣單位相關(guān)規(guī)定，由乙方負責(zé)賠償。乙方如需解除合同，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意并完成交接手續(xù)后方可離崗，否則造成的損失由乙方承擔(dān)。第七條保密義務(wù)乙方承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露被派遣單位的商業(yè)秘密，保障被派遣單位的合法權(quán)益和聲譽。如因乙方原因?qū)е虏涣加绊懀梢曳匠袚?dān)責(zé)任。第八條工傷處理乙方因工致傷、殘、亡時，應(yīng)及時通知甲方，甲方將協(xié)助乙方或其家屬按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定進行處理。第九條甲方解除合同情形在合同期內(nèi)，甲方可單方解除合同的情況包括但不限于：合同期滿、乙方試用不合格、嚴重違反勞動紀律或犯罪、嚴重失職造成損失、不能勝任工作、患病或非因工負傷無法繼續(xù)工作等，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條乙方解除合同情形在合同期內(nèi)，乙方可單方解除合同的情況包括但不限于：勞動安全衛(wèi)生條件惡劣危害健康、甲方未支付勞動報酬、甲方違約侵害乙方權(quán)益等。第十一條合同解除通知甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應(yīng)提前____日書面通知對方。合同期滿則自然終止。雙方如有續(xù)簽意愿，應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)。第十二條違約責(zé)任合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成損失或損害聲譽的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小進行經(jīng)濟賠償。責(zé)任在乙方的，除經(jīng)濟賠償外，還需賠償培訓(xùn)期間的一切費用。第十三條爭議解決合同執(zhí)行中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十四條補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五條合同份數(shù)與生效本合同一式三