糧庫(kù)管理制度匯編

開(kāi)魯縣宏瑞糧食購(gòu)銷有限責(zé)任公司制度匯編第一章綜合制度第一章綜合制度一、機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能界定二、主任辦公會(huì)議制度(6)研究決定本企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、基本建設(shè)管理和重要項(xiàng)目投資決(7)其它需要主任辦公會(huì)議研究決定的事項(xiàng).宣傳，弘揚(yáng)正氣.翁作用.6、建立“職工之家”,關(guān)心職工生活，關(guān)心女職工身心健康，搞好計(jì)劃生為充分發(fā)揮職工參與企業(yè)民主管理和監(jiān)督的積極性，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水修改完善等.(3)關(guān)系職工切身利益的重大問(wèn)題.包括：勞動(dòng)合同的簽訂檢等部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督.1、糧庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)干部(含中層管理人員)應(yīng)帶頭遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)(1)個(gè)人或與他人合伙投資經(jīng)營(yíng)與本企業(yè)有業(yè)務(wù)交易或依托關(guān)系的企業(yè).(2)接受或索取與本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來(lái)或經(jīng)營(yíng)關(guān)系的企業(yè)或個(gè)人禮金、禮品饋贈(zèng).(3)泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密，謀取個(gè)人利益。(8)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中接受其他單位吃請(qǐng)或不適當(dāng)?shù)南M(fèi).開(kāi)魯縣宏瑞糧食購(gòu)銷有限責(zé)任公司制度匯編第一章綜合制度序范圍(非工作匯報(bào)請(qǐng)示不執(zhí)行此制度)。(2)每月工作結(jié)束后，要寫(xiě)出書(shū)面材料，將本月的工作完成情況、遇到哪(3)有責(zé)任和義務(wù)，隨時(shí)向部門(mén)經(jīng)理提出有關(guān)部門(mén)發(fā)展、工作重心以及部(6)對(duì)部門(mén)經(jīng)理工作嚴(yán)重失誤或違反國(guó)家政策、違法、違紀(jì)情況，可越級(jí)2、部門(mén)經(jīng)理開(kāi)魯縣宏瑞糧食購(gòu)銷有限責(zé)任公司制度匯編第一章綜合制度(5)要隨時(shí)和主任、班子成員溝通思想、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，與主任及(7)對(duì)下級(jí)請(qǐng)示同意開(kāi)支的費(fèi)用，須在票據(jù)簽署證明人；費(fèi)用開(kāi)支須請(qǐng)示主任同意.(8)事假和因工外出，須請(qǐng)示主任同意，通知辦公室備案。4、主任(2)對(duì)下級(jí)的工作請(qǐng)示，要盡快給予答復(fù)和批示.(3)對(duì)糧庫(kù)工作所取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題，要及時(shí)向黨支部、主任辦公會(huì)議和職工大會(huì)通報(bào).(5)因工外出學(xué)習(xí)和考察等應(yīng)向班子成員進(jìn)行通報(bào)，3天以上外出，應(yīng)指定8:00-12:00、13:30-17:00(夏季14:00—18:00)。收儲(chǔ)季節(jié)及其他特殊情況，另行確定.實(shí)行打卡機(jī)和部門(mén)記錄結(jié)合的考勤方式。打卡考勤時(shí)間在上班前20分鐘開(kāi)始，下班后20分鐘結(jié)束。職工上、下班均需打卡，每月2號(hào)前各部門(mén)將上個(gè)月的10%;當(dāng)月累計(jì)曠工一天半者，加扣當(dāng)月全部薪金的20%;當(dāng)月累計(jì)曠工(2)工資制度制定依照下列原則：2、工資等級(jí)與結(jié)構(gòu)一等：高層管理(主任、副主任、工會(huì)主席)(2)工資結(jié)構(gòu)開(kāi)魯縣宏瑞糧食購(gòu)銷有限責(zé)任公司制度匯編應(yīng)扣款項(xiàng)=個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)用+病事假扣款(3)各崗位工資定額詳見(jiàn)附表。(1)崗位工資和考勤工資按《崗位責(zé)任制百分考核》和《考勤制度》考核后根據(jù)考評(píng)結(jié)果發(fā)放。必須延時(shí)或于休息日完成的工作任務(wù)。(10)病、事假及各種休假期間工資、職工獎(jiǎng)懲，參照《考勤制度》和《職(4)直系親屬(父母、配偶、子女)病故，工會(huì)發(fā)放慰問(wèn)金1000元(5)勵(lì)志獎(jiǎng)勵(lì)：子女考取本科、大、中專院校1000元開(kāi)魯縣宏瑞糧食購(gòu)銷有限責(zé)任公司制度匯編(3)賠償經(jīng)濟(jì)損失；第二章財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)管理制度 和省級(jí)儲(chǔ)備糧(油)專賬管理.保管賬，做到賬實(shí)相符.用手續(xù).經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理同意.現(xiàn)金.等由各部門(mén)具體經(jīng)管(使用)人按日、旬、月時(shí)間順序編號(hào)，裝訂成冊(cè)。年終 月份、季度會(huì)計(jì)報(bào)表保存5年；各種賬簿和會(huì)計(jì)憑證保存15年，其中涉及外來(lái)資金、業(yè)務(wù)等重要賬簿、憑證永久保存；現(xiàn)金賬和銀行日記賬保存15年.第三章倉(cāng)儲(chǔ)管理制度1、認(rèn)真執(zhí)行“以防為主綜合防治”的保糧方針和“安全衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)有12、每月各保糧小組要組織自查，每個(gè)季度組織一次庫(kù)內(nèi)糧油安全普查.2.嚴(yán)格執(zhí)行《糧油倉(cāng)庫(kù)清潔衛(wèi)生制度》,每個(gè)星期至少兩次對(duì)罐區(qū)衛(wèi)生全4.嚴(yán)格執(zhí)行《糧情檢查與處置制度》,風(fēng)、雨、雪天隨時(shí)檢查罐區(qū)排水和銷部門(mén)出具的《糧油進(jìn)(出)庫(kù)通知書(shū)》或按庫(kù)業(yè)務(wù)會(huì)議有關(guān)規(guī)定辦.2、糧油進(jìn)出庫(kù)前要認(rèn)真做好倉(cāng)房(油罐)、器材、機(jī)械設(shè)備、計(jì)量器具的能.2、認(rèn)真貫徹“以防為主、綜合防治”的保糧方針，在“安全衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)有3嚴(yán)格執(zhí)行《糧情檢查與處置制度》,糧情(油情)記錄每期要及時(shí)報(bào)倉(cāng)儲(chǔ)匯報(bào).檢查，并在檢查記錄上簽字；庫(kù)主任每個(gè)月抽查倉(cāng)庫(kù)不得少于4幢，抽查油罐不得少于2個(gè)。8、發(fā)生糧油嚴(yán)重霉?fàn)€、變質(zhì)、污染等質(zhì)量事故時(shí)，要在12小時(shí)內(nèi)報(bào)告上3、儲(chǔ)藏過(guò)夏的糧油應(yīng)在進(jìn)出庫(kù)前和每年春、秋季(3、9月)各檢測(cè)一次；不儲(chǔ)藏過(guò)夏的糧油應(yīng)在進(jìn)出庫(kù)前各檢測(cè)1次。執(zhí)行，小麥儲(chǔ)存品質(zhì)檢驗(yàn)按GB/T20571執(zhí)行.及時(shí)排除.3、所有儀器設(shè)備要編號(hào)、分類建立臺(tái)賬，對(duì)價(jià)值較高(1000元以上)或劑.準(zhǔn),大型熏蒸要同時(shí)報(bào)告分管副主任批準(zhǔn)。6、熏蒸操作人員應(yīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得上崗資格，嚴(yán)格按照LS/T1201和用手直接接觸藥劑.人操作.安排，嚴(yán)禁隨意開(kāi)機(jī)通風(fēng).10、當(dāng)儲(chǔ)糧倉(cāng)庫(kù)空間溫度高于倉(cāng)外氣溫2℃-3℃,且倉(cāng)內(nèi)空間濕度高于倉(cāng)稻谷2年，小麥3年，玉米2年，大豆2年。二十五、省級(jí)儲(chǔ)備糧(油)出入庫(kù)流程示意圖組織糧源→③化驗(yàn)室初檢合格→④檢斤→⑤保管員就倉(cāng)質(zhì)量復(fù)檢合格糧質(zhì)合格→③購(gòu)銷部組織儲(chǔ)備糧出倉(cāng)→④檢斤→⑤貨款結(jié)算、上報(bào)《儲(chǔ)(2)審核各倉(cāng)(罐)各項(xiàng)檔案記錄并簽字；(3)安排下月安全保糧工作；(1)糧油保管損耗是指糧油由計(jì)量驗(yàn)收入庫(kù)起(包括庫(kù)內(nèi)搬倒、堆裝),糧油保管自然損耗定額單位：%品種六個(gè)月一年以內(nèi)一年以上糧食油料油脂保管定額損耗量=入庫(kù)總量×自然損耗定額(%)(1)入倉(cāng)前以及入倉(cāng)期間發(fā)生的水分雜質(zhì)減量—15—2011-23;YRF-2-2011-18.PRZ(M)—平房倉(cāng)小麥入庫(kù)總賬憑證；PRZ(D)—平房倉(cāng)稻谷入庫(kù)總賬憑證；PCZ(D)—平房倉(cāng)稻谷出庫(kù)總賬憑證；第四章安全生產(chǎn)制度主任擔(dān)任總指揮.2、門(mén)衛(wèi)值班人員對(duì)庫(kù)區(qū)財(cái)務(wù)室、檔案室等重點(diǎn)部位要進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控和施不得明火作業(yè)。對(duì)外來(lái)人員禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙要立即勸阻并可處50—100元罰藥劑.保險(xiǎn)性能。高空作業(yè)不得少于3人，必須有2人在地面擔(dān)任監(jiān)護(hù)。1、貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針和“專門(mén)機(jī)關(guān)與群眾相結(jié)合”主任批準(zhǔn)并采取有效防護(hù)措施不得明火作業(yè).對(duì)外來(lái)人員禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙要立真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制.報(bào).6、自行車進(jìn)出大門(mén)必須推行；汽車進(jìn)出大門(mén)時(shí)速不超過(guò)5公里.加強(qiáng)對(duì)出9、來(lái)庫(kù)檢查和指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)(車輛)經(jīng)過(guò)大門(mén)時(shí)，門(mén)衛(wèi)人員要立正并敬次罰款50—100元并驅(qū)逐出庫(kù)；是本庫(kù)工作人員的，要登記在《值班記錄》并存檔.(1)、庫(kù)區(qū)倉(cāng)房、油罐等主要儲(chǔ)糧(油)設(shè)施。待命.4.工傷每次約200ml-300ml,直至洗出液無(wú)磷臭為止，然后用過(guò)氧化氫溶液(3%溶液不少于5天。并貼有照片的胸牌.規(guī)定嚴(yán)肅處理。第五章安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程(3)化驗(yàn)室檢驗(yàn)后登記《糧油檢驗(yàn)原始記錄表》,監(jiān)磅員將樣品號(hào)碼解密號(hào)。計(jì)量員登記客戶和車輛相關(guān)信息(微機(jī)和《糧油入庫(kù)原始計(jì)量登記表》同(5)車輛檢斤后到指定倉(cāng)庫(kù)卸貨.卸貨過(guò)程中，倉(cāng)庫(kù)保管員要隨機(jī)抽查內(nèi)戶原車帶回自行處理.(7)開(kāi)票員根據(jù)《糧油入倉(cāng)檢驗(yàn)檢斤碼單》開(kāi)具《農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)專用發(fā)票》①計(jì)量員分倉(cāng)(罐)統(tǒng)計(jì)《糧油入庫(kù)原始計(jì)量記錄表》當(dāng)日入倉(cāng)數(shù)字；和⑦保管員憑《糧油入倉(cāng)(罐)檢驗(yàn)檢斤碼單》第三聯(lián)每日登記《分倉(cāng)(罐)一份.《糧油銷售合同》.弄虛作假的，要立即通知磅房重新過(guò)磅并給予5—10倍罰款處罰，必要時(shí)通知1.通風(fēng)機(jī)2.輸送機(jī)3.清糧機(jī)四、高空作業(yè)操作規(guī)程1、根據(jù)GB3608—83規(guī)定，凡在墜落高度基準(zhǔn)面2米以上(含2米)有可2、凡屬二級(jí)以上(5m以上)作業(yè)，應(yīng)制定登高作業(yè)的施工方案及周密的(5)確定熏蒸期間檢查倉(cāng)內(nèi)PH3濃度的方法。①每個(gè)厥間設(shè)置不少于5個(gè)取樣點(diǎn)；(8)確定熏蒸效果的檢查方法?？梢圆扇≡O(shè)置蟲(chóng)籠和熏后重點(diǎn)部位篩選及質(zhì)量不大于2%(每1kgALP片劑對(duì)應(yīng)的C02用量不少于17kg)。投藥開(kāi)始前要用C02凈化熏蒸管路5分鐘以上.施藥過(guò)程中C02要后撤機(jī).到設(shè)定投藥量后，關(guān)閉PH3混合氣鋼瓶閥門(mén)，用C02氣體置換管路中氣體.在施藥4h—6h后開(kāi)始定時(shí)環(huán)流。在施藥結(jié)束后一定時(shí)間后開(kāi)始檢測(cè)PH3濃度。膜下環(huán)流熏蒸時(shí)，2小時(shí)檢測(cè)糧濃度超過(guò)0.2mL/m3時(shí)要采取安全防護(hù)措施.補(bǔ)藥。補(bǔ)藥后最低濃度要高于設(shè)定濃度20%以上。(1)達(dá)到密閉時(shí)間或熏蒸效果即可散氣；散氣可采用自然通風(fēng)散氣(5-7天)或機(jī)械通風(fēng)散氣(3-5天);散氣應(yīng)從倉(cāng)房外部先開(kāi)啟門(mén)窗，先開(kāi)啟下風(fēng)方向再開(kāi)啟上風(fēng)方向，淺圓倉(cāng)應(yīng)開(kāi)啟軸流風(fēng)機(jī)；倉(cāng)內(nèi)PH3濃度降到0.2mL/m3,人(2)在熏蒸前生蟲(chóng)部位隨機(jī)取樣1kg,篩選檢查有無(wú)活蟲(chóng)并在在溫度25℃、相對(duì)濕度75%左右和防止外來(lái)害蟲(chóng)感染的條件下放置30天，檢查是否出現(xiàn)活附1磷化鋁糧面施藥操作規(guī)程(1)確定糧面施藥點(diǎn)。點(diǎn)與點(diǎn)之間間距1.3米左右，在糧堆或糧跺表面(1)確定糧堆埋藏施藥點(diǎn)(同上)。膜外。插入較長(zhǎng)的探管或較難插入時(shí)，可用電動(dòng)扦樣器輔助將探管埋入糧堆.量不超過(guò)20g,投藥后將探管的密封蓋密封。(4)施藥后人員撤出。施藥結(jié)束后，指揮人員清點(diǎn)出倉(cāng)人員數(shù)量，確定全部人員出倉(cāng)后，關(guān)閉并密封倉(cāng)門(mén)。(5)設(shè)立安全隔離區(qū)和警示標(biāo)志.在熏蒸倉(cāng)房外，距離10米—20米范圍用繩索和欄桿設(shè)立熏蒸安全隔離線，并在隔離區(qū)的顯著位置放置事先準(zhǔn)備好的熏附2常用儲(chǔ)糧化學(xué)藥劑及使用方法(規(guī)范性附錄)藥劑名稱中文通用名含量/常規(guī)用藥劑量施藥后閉時(shí)間/最少散氣時(shí)間/d空間糧堆空倉(cāng)器材磷化鋁(片、丸劑磷化鋁可熏蒸除粉類外的各種成品糧，但熏蒸種子糧時(shí)水分不得超過(guò)13。5%,大豆13%,秈稻、小麥、高粱、蕎麥、綠豆12。5%,棉籽11%,花生仁9%,7。5%.也可熏蒸器材、空倉(cāng)、加工廠磷化鋁(粉劑)磷化鋁4g/m3~磷化鋅磷化鋅8g/m3~3式和堿式法發(fā)生熏蒸氣體敵敵畏(乳油)敵敵畏—僅用作空倉(cāng)器材殺蟲(chóng)劑敵百蟲(chóng)(原油)敵百蟲(chóng)僅用作空倉(cāng)器材殺蟲(chóng)劑辛硫酸(乳油)辛硫酸一—僅用作空倉(cāng)器材殺蟲(chóng)劑殺螟硫磷(乳油)殺螟硫磷僅用作空倉(cāng)器材殺蟲(chóng)劑馬拉硫磷(乳油)馬拉硫磷僅用作空倉(cāng)器材殺蟲(chóng)劑以下6種為防護(hù)劑防蟲(chóng)磷(原油)原藥純度≥97%馬拉硫磷一般原糧用藥量為10mg/kg~20mg/kg,對(duì)鼠類有一定驅(qū)避作用，安全間隔期8個(gè)月(15mg/kg)凱安保溴氰菊酯2。5%+胡椒基丁醚增效醚25%+乳化劑溶劑一般原糧用藥量為0.4mg/kg～0.75mg/kg,對(duì)谷蠹有特效。安全間隔期3個(gè)月(0.5mg/kg)殺蟲(chóng)松原藥純度≥93%殺螟硫磷一般原糧用藥量為5mg/kg~15mg/kg,對(duì)防蟲(chóng)磷抗性害蟲(chóng)有效，安全間隔期8個(gè)月(10mg/kg)和15個(gè)月(15mg/kg)保糧安69。3%馬拉硫磷+0。7%溴氰菊酯+增效醚一般原糧用藥量為10mg/kg～20mg/kg,包裝糧袋和空倉(cāng)殺蟲(chóng)用藥糧為1g/m2,安全間隔期同防蟲(chóng)磷甲基嘧啶磷甲基嘧啶磷全間隔期12個(gè)月(>8mg/kg)保糧磷殺蟲(chóng)松1%+溴氰菊酯0。01%+填充料用藥量與原糧之比為1:2500,安全間隔期同防蟲(chóng)磷惰性粉殺蟲(chóng)劑惰性粉殺蟲(chóng)劑添加劑標(biāo)準(zhǔn)一般原糧用藥劑量為100mg/kg～500mg/kg,對(duì)于空倉(cāng)殺蟲(chóng)為3g/m2~5g/m2(面積為空倉(cāng)的內(nèi)表面積),防蟲(chóng)線為10g/m2~50g/m2,防蟲(chóng)線寬度10cm~附3低劑量熏蒸和環(huán)流熏蒸推薦的磷化鋁片劑(或丸劑)單位用藥量(規(guī)范性附錄)設(shè)定濃度/(ml/m3)糧種單位用藥劑量/(g/m3)小麥玉米稻谷附4不同溫度下不同蟲(chóng)種不同密閉時(shí)間的磷化氫熏蒸最低有效濃度設(shè)定(資料性附錄)單位：毫升/立方米代表性害蟲(chóng)的屬或種溫度"/℃密閉14d以上時(shí)密閉21d以上時(shí)密閉28d以上時(shí)敏感害蟲(chóng)：玉米象、長(zhǎng)頭谷盜、雜擬谷盜及其他敏感害蟲(chóng)耐藥性害蟲(chóng)：扁谷盜(屬)、蛾類谷蠹、米象、書(shū)虱、螨類、赤擬谷盜、米扁蟲(chóng)及其他抗性蟲(chóng)種a溫度指害蟲(chóng)發(fā)生部位的最低糧溫。附5主要儲(chǔ)糧害蟲(chóng)和螨類種群增長(zhǎng)的最低和最適條件(資料性附錄)蟲(chóng)螨種類最低最高每月最大繁殖率(×為害對(duì)象溫度℃相對(duì)濕度/%溫度℃相對(duì)濕度/%ABCDEF大豆象粗足粉象綠豆象四紋豆象米蛾銹赤扁谷盜長(zhǎng)角扁谷盜粉斑螟煙草粉螟地中海粉螟1煙草甲長(zhǎng)頭谷盜鋸谷盜印度谷螟澳洲蛛甲4谷蠹谷象米象麥蛾赤擬谷盜1 雜擬谷盜1谷斑皮蠹1巴西豆象注1:資料來(lái)源：IS06322-3Storageofcerealandpulses—Part3:Controlofattackbypests.注2:A:完善谷物；B:谷物胚部；C:機(jī)械破損或其他蟲(chóng)蝕谷粒；D:谷物產(chǎn)品；E:整粒豆類；F:粉注3;糧溫低于—4℃時(shí)害蟲(chóng)可在短期內(nèi)死亡；糧溫在4℃~8℃之間時(shí)，害蟲(chóng)處于冷麻痹狀態(tài)；糧溫在8℃數(shù)害蟲(chóng)呈熱昏迷狀態(tài)，生命活動(dòng)衰弱；糧溫在49℃~52℃之間，害蟲(chóng)可在短期內(nèi)死亡。附6施藥裝置準(zhǔn)備規(guī)程將低壓表指示壓力調(diào)至0.2Mpa,將檢漏液(可用肥皂或洗滌劑配制)涂于各連氣。散氣可采用自然通風(fēng)散氣(5-7天)或機(jī)械通風(fēng)散氣(3—5天);散氣應(yīng)從3、倉(cāng)內(nèi)PH3濃度降到0.2mL/m3,人員才能進(jìn)倉(cāng)。5、處理。由于殘?jiān)猩杏?%的ALP,必須將殘?jiān)谶h(yuǎn)離水源50米以外的(1)檢查電源。檢查計(jì)算機(jī)糧情檢測(cè)系統(tǒng)的電源連接是否符合系統(tǒng)安裝和操作手冊(cè)要求.(3)檢查傳感器。檢查倉(cāng)內(nèi)、倉(cāng)外各種傳感器(含測(cè)溫電纜)安裝是否正(6)檢測(cè)溫度和濕度.根據(jù)需要執(zhí)行糧情巡檢、選點(diǎn)檢測(cè)等功能.(7)打印檢測(cè)結(jié)果。開(kāi)啟打印機(jī)，打印溫度和濕度檢測(cè)結(jié)果。(8)退出糧情檢測(cè)系統(tǒng).按說(shuō)明書(shū)要求退出糧情檢測(cè)系統(tǒng)。(9)關(guān)閉計(jì)算機(jī)。按順序逐步關(guān)閉檢測(cè)主機(jī)常規(guī)通風(fēng)在糧油進(jìn)倉(cāng)平整糧面后首次進(jìn)行(均衡溫濕通風(fēng)),以后在保管期間的每個(gè)冬季進(jìn)行(降溫通風(fēng))。隙2-3遍即停機(jī)，1—3天待糧堆空隙和糧粒內(nèi)部溫濕度平衡后再開(kāi)機(jī))。②冬季通風(fēng)分3個(gè)階段進(jìn)行.首個(gè)階段將糧溫降到15℃-20℃,第二階段降到5℃-10℃,第三階段降到0℃—5℃。③應(yīng)急通風(fēng)要有專人值班，隨時(shí)檢查糧油的溫度；每6個(gè)小時(shí)要化驗(yàn)一次③出倉(cāng)通風(fēng)每6—12個(gè)小時(shí)要進(jìn)行一次質(zhì)量檢驗(yàn)，質(zhì)量均衡穩(wěn)定后要再進(jìn)行一次大樣檢驗(yàn)全.動(dòng)調(diào)節(jié)風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)向.2.小麥機(jī)后壓蓋密閉糧面；水分14.5%-16.5%的倉(cāng)庫(kù)要適當(dāng)進(jìn)行通分降水后壓蓋密儲(chǔ)藏過(guò)夏的糧油每年春、秋季(3月和9月)各增加一次品質(zhì)質(zhì)量檢測(cè)。(國(guó)糧發(fā)[2000]143號(hào))執(zhí)行。→⑥車輛過(guò)磅后到指定倉(cāng)庫(kù)卸糧→⑦倉(cāng)庫(kù)保管員抽檢→⑧抽檢合格卸完，獨(dú)作業(yè).全電壓的照明設(shè)備.觸.(1)進(jìn)行上述各項(xiàng)使用前的檢查。(3)儀表通電，預(yù)熱15分鐘。進(jìn)行.和表格.第六章人事用工管理制度(二)職工招聘及培訓(xùn)培訓(xùn)等工作，職工不得無(wú)故缺席，確有特殊原因，應(yīng)按有關(guān)請(qǐng)假制度執(zhí)行。(三)勞動(dòng)合同管理1、糧庫(kù)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制管理。對(duì)職工實(shí)行“能進(jìn)能出”的用工機(jī)制，權(quán)利與義務(wù)?；蛞酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限的勞動(dòng)合同.其中有固定期限合同，合同期為一、3、試用期限和用工形式：同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。對(duì)在試用期間被證明不符合錄用條件的，可以解除勞動(dòng)合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不約定試用期.(2)首次到企業(yè)試用的人員必須辦理有關(guān)手續(xù)。試用期間，如考核審查不合格者，本庫(kù)可以解除勞動(dòng)合同。(3)試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。4、可以簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的職工：(1)參與本庫(kù)籌建，并在本庫(kù)建成后負(fù)責(zé)本庫(kù)主要業(yè)務(wù)管理工作的。(2)勞動(dòng)者在本庫(kù)連續(xù)工作滿十年的。(4)有重大科研成果并使本庫(kù)產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)效益的。(5)在本庫(kù)工作期間對(duì)本庫(kù)有其他重特大貢獻(xiàn)的。(1)下列人員簽訂一年期限勞動(dòng)合同：①新招聘的非本科以上學(xué)歷的職工.③受行政警告以上處分或經(jīng)常違反勞動(dòng)紀(jì)律不聽(tīng)勸告的.(2)下列人員簽定三年期限勞動(dòng)合同：(3)下列人員簽訂五年期限勞動(dòng)合同：(2)經(jīng)與職工協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。(3)職工有下列情形之一的，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同。后果的.④職工嚴(yán)重失職，給企業(yè)造成直接經(jīng)濟(jì)損失10000元以上，又不全額承⑥挪用公款5000元以上超過(guò)3個(gè)月未如數(shù)歸還的。⑨職工自動(dòng)離職的；連續(xù)曠工5天以上或全年累計(jì)曠工10天以上的.具《解除(終止)勞動(dòng)合同通知書(shū)》,解除(終止)與該職工的勞動(dòng)關(guān)系，辦理(四)職工的聘用高層管理人員(主任、副主任)由總部指定或委派。高層管理人員競(jìng)職每3—5多者優(yōu)先聘用.辦公室審查考核后報(bào)主任面試審批，符合聘(雇)條件者，先簽試用合同.應(yīng)聘(1)履歷表。(2)健康狀況診斷書(shū)(糧庫(kù)指定醫(yī)院).(3)學(xué)歷證明——畢業(yè)證書(shū)(原件)。(5)資格證明(特殊技能者)及技術(shù)職稱證書(shū)(原件)。(7)居民身份證及戶口簿(復(fù)印件)。(五)工資、待遇(六)社會(huì)保險(xiǎn)(七)工作時(shí)間、休假年可享受特別休假10天。(3)合理化建議被采納使糧庫(kù)獲得效益10萬(wàn)元以上的，可享受5天特別(5)上年度獲得糧庫(kù)特別獎(jiǎng)，可享受4天特別休假.可享受7天特別休假。(八)考核(1)職工考核：(九)附則二、職工培訓(xùn)制度的依據(jù).檔案內(nèi)容.11、轉(zhuǎn)遞人事檔案(人事檔案材料)必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。15、收到人事檔案(人事檔案材料),經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，應(yīng)在回執(zhí)上簽名蓋公布.(2)積極向糧庫(kù)提出合理化建議并被采納；(3)維護(hù)糧庫(kù)的規(guī)章制度，對(duì)各種違紀(jì)行為敢于制止、批評(píng)、揭發(fā)。(4)維護(hù)糧庫(kù)利益和榮譽(yù)，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，避免事故發(fā)生和挽回經(jīng)濟(jì)損失。(5)其它應(yīng)該受到獎(jiǎng)勵(lì)的行為，如在省級(jí)以上報(bào)刊和專業(yè)雜志發(fā)表正面宣傳本庫(kù)文章或?qū)I(yè)技術(shù)論文等。下列行為應(yīng)給予記功獎(jiǎng)勵(lì)(1)對(duì)工作流程和規(guī)章制度提出合理化建議被采納并產(chǎn)生可觀經(jīng)濟(jì)效益。(2)年終被評(píng)為集團(tuán)先進(jìn)工作者或勞模。(3)維護(hù)糧庫(kù)利益和榮譽(yù)，減少或挽回經(jīng)濟(jì)損失20萬(wàn)元以上；維護(hù)法律和社會(huì)公德尊嚴(yán)，使本庫(kù)獲得重大社會(huì)榮譽(yù)。(4)對(duì)糧庫(kù)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)。(5)其它應(yīng)該受到記功獎(jiǎng)勵(lì)的行為，如所省級(jí)以上報(bào)刊、電臺(tái)發(fā)表正面宣傳本庫(kù)文章或?qū)I(yè)技術(shù)論文被評(píng)為一等獎(jiǎng)等。下列行為給予晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：(1)一年中累計(jì)3次及以上記功且無(wú)記過(guò)及以上處分。(2)積極開(kāi)展發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)革新，獲得技術(shù)專利。(3)代表本庫(kù)參加省級(jí)行業(yè)專業(yè)比賽獲得一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)行業(yè)專業(yè)比賽獲得二等獎(jiǎng)以上榮譽(yù)。(4)面對(duì)突發(fā)重大險(xiǎn)情或事故，不顧個(gè)人安危，堅(jiān)守崗位，積極搶救國(guó)家和公共財(cái)產(chǎn)。(5)連續(xù)三年被評(píng)為糧庫(kù)先進(jìn)個(gè)人或勞動(dòng)模范，且無(wú)記過(guò)及以上處分的.(6)其它應(yīng)予晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的行為。職工在完善經(jīng)營(yíng)管理體制，拓展經(jīng)營(yíng)渠道等方面提出合理化建議經(jīng)采納產(chǎn)生積極效果，且個(gè)人具有較強(qiáng)的管理能力，受到職工大會(huì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)可的，應(yīng)給予升職獎(jiǎng)勵(lì).告、記過(guò)、降職、撤職、解聘、除名等。下列行為應(yīng)給予罰款處罰：(1)違反《考勤制度》、《安全管理制度》但尚未造成損失。(2)未按規(guī)定佩帶身份牌上班。(3)在禁煙區(qū)吸煙。(5)工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致糧庫(kù)經(jīng)濟(jì)損失。(6)其他應(yīng)予罰款處罰的行為。(1)經(jīng)罰款處罰仍不能改正錯(cuò)誤.(2)酒后上班。(3)同事之間相互攻擊，傳播小道消息。(4)違反《操作規(guī)程》尚未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。(1)個(gè)人行為失檢，致糧庫(kù)聲譽(yù)和社會(huì)形象受到貶損.(6)其他應(yīng)予記過(guò)處罰的行為。(5)經(jīng)上級(jí)考核和職工評(píng)議不能勝任本職領(lǐng)導(dǎo)工作。(7)泄露本庫(kù)機(jī)密，導(dǎo)致本庫(kù)利益受損害尚未造成重大損失。(4)領(lǐng)導(dǎo)者貪污、挪用公私財(cái)物.(5)部門(mén)出現(xiàn)重大責(zé)任事故.(6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和職工大會(huì)評(píng)議認(rèn)為犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤須撤職.(3)泄露本庫(kù)核心機(jī)密，使本庫(kù)利益受到較大損害。(1)參與或組織賭博。(4)在業(yè)務(wù)和對(duì)外交往過(guò)程中索賄、受賄，收取回扣數(shù)額較大者(同時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理).(5)被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。(6)其他應(yīng)予除名處罰的行為。第七章辦公室管理制度二、印章管理制度 第七章辦公室管理制度 (機(jī)器耗材、復(fù)印紙)等。(2)低值易耗品(3)辦公耗材品后勤部指定專人(或司機(jī))負(fù)責(zé)。 第七章辦公室管理制度(2)未經(jīng)許可私自用車時(shí)發(fā)生事故，除扣掉保險(xiǎn)賠付后全部費(fèi)用由駕駛員(3)駕駛員酒后駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以解聘。副主任批準(zhǔn)后安排調(diào)班.消防(119)、醫(yī)療救護(hù)(120)報(bào)警，果斷處置并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。布置.第八章糧油收購(gòu)和銷售管理制度收購(gòu).二、糧油銷售管理制度 第九章崗位責(zé)任制二、副主任崗位責(zé)任制調(diào)查處理.責(zé)任.“一符、四無(wú)”糧倉(cāng)(油罐)質(zhì)量。水、雜草、垃圾、散落糧粒).準(zhǔn)確性負(fù)責(zé).9、糧油保管過(guò)程中、糧油銷售出庫(kù)前，對(duì)倉(cāng)庫(kù)(油罐)大樣進(jìn)行檢驗(yàn)，并7、詳細(xì)填寫(xiě)樣品信息.8、組織糧庫(kù)年度(季度)成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)、計(jì)劃“賬賬相符，賬實(shí)相符”.落實(shí)中央和省級(jí)儲(chǔ)備糧(油)費(fèi)用補(bǔ)貼劃撥到位工作，按規(guī)定手續(xù)交納稅金、情況提出處理意見(jiàn).服從領(lǐng)導(dǎo).意見(jiàn).按保管員最終簽字確認(rèn)的入倉(cāng)質(zhì)量重新輸入(填寫(xiě))“入倉(cāng)質(zhì)量”,才能最終磅房及四周環(huán)境清潔衛(wèi)生.常巡查，確保糧庫(kù)的安全落實(shí)工作.部門(mén)進(jìn)行處理.7、來(lái)庫(kù)檢查和指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)(車輛)經(jīng)過(guò)大門(mén)時(shí)，門(mén)衛(wèi)人員要立正并敬8、門(mén)衛(wèi)室24小時(shí)有人值班不脫崗，對(duì)重點(diǎn)部門(mén)和重點(diǎn)部位要加強(qiáng)值班巡3、對(duì)庫(kù)區(qū)內(nèi)(包括辦公區(qū)、生活區(qū)、加工區(qū))所有配電箱、柜的電器及線二十九、駕駛員崗位責(zé)任制好.第十章百分制考核辦法考核項(xiàng)目崗位職責(zé)分值扣分明細(xì)得分遵守規(guī)章1按時(shí)上、下班2每遲到、早退一次扣0。5分，曠工扣2分(15分)2每個(gè)星期向主任和分管副主任書(shū)面匯報(bào)糧情至少一次2每月4次匯報(bào)，每少一次扣0。5分3嚴(yán)格遵守庫(kù)區(qū)禁煙規(guī)定2禁煙區(qū)吸煙1次扣0。5分；倉(cāng)庫(kù)吸煙每次扣1分4履行用車和業(yè)務(wù)招待報(bào)告制度2用車不報(bào)告每次扣1分；擅自或超標(biāo)準(zhǔn)招待，每次扣1分5嚴(yán)格遵守保密制度2泄露應(yīng)該保密的會(huì)議內(nèi)容或庫(kù)內(nèi)機(jī)密，每次扣2分6拒絕客戶吃請(qǐng)送禮、不為客戶說(shuō)情2接受客戶吃請(qǐng)或禮金、禮品，每次扣強(qiáng)行指令不合格糧油入庫(kù)，每次扣1分7嚴(yán)格執(zhí)行中午不飲酒制度2中午飲酒上班每次扣1分8上班著工作服、佩帶胸牌1未按規(guī)定著裝、未佩帶胸牌每次扣0.5分部門(mén)管理(10分)9保持部門(mén)內(nèi)清潔衛(wèi)生2每次檢查為不清潔扣1分10工作期間不玩游戲2檢查發(fā)現(xiàn)科員上班期間玩游戲扣1分11部門(mén)成員相互團(tuán)結(jié)2部門(mén)成員參與吵架斗毆扣1分12積極參與庫(kù)內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)1沒(méi)完成活動(dòng)分配任務(wù)扣1分13及時(shí)組織部門(mén)考評(píng)3考評(píng)結(jié)果遲報(bào)一天扣1分，考評(píng)結(jié)論不全面、明顯不公正扣3分儲(chǔ)備糧油(20分)14儲(chǔ)備糧標(biāo)牌規(guī)范2不符合規(guī)范扣1分15符合“一符三專四落實(shí)”2月底檢查每有一項(xiàng)不符合扣1分16按期檢測(cè)儲(chǔ)備糧品質(zhì)4超過(guò)檢測(cè)期限扣2分17儲(chǔ)備糧輪入、輪出手續(xù)健全2保管員違反規(guī)定程序，不按指定要求接受和發(fā)運(yùn)糧油扣1分18儲(chǔ)備糧入庫(kù)、出庫(kù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)每有一倉(cāng)不達(dá)標(biāo)扣1分安全保糧(25分)19按期審核糧情檢查記錄并簽字1每有一倉(cāng)、延期、漏查、漏記糧情扣1分20糧情穩(wěn)定821每半個(gè)月參與全部糧情檢查至少一次3每漏一倉(cāng)、罐扣1分22每旬組織一次糧情分析會(huì)1不組織扣1分23每月底組織一次糧情互查1不組織扣1分24每季度組織一次全庫(kù)糧情普查1不組織扣1分25嚴(yán)格審核《蟲(chóng)糧熏蒸方案》2發(fā)生違規(guī)操作和熏蒸事故，每次扣1分26冬季儲(chǔ)糧溫度通風(fēng)后5℃以下，夏季糧溫20℃以內(nèi)2每2幢倉(cāng)庫(kù)達(dá)不到要求扣1分27組織大、中型熏蒸2脫離熏蒸現(xiàn)場(chǎng)扣2分28藥劑倉(cāng)庫(kù)管理達(dá)標(biāo)3每一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分29及時(shí)審核糧油保管損耗1糧油出庫(kù)5日內(nèi)未上報(bào)審核意見(jiàn)扣1分科學(xué)保糧(15分)30每倉(cāng)至少有一個(gè)完好的測(cè)溫校正點(diǎn)2每有一倉(cāng)無(wú)校正點(diǎn)或校正點(diǎn)失靈扣1分31所有測(cè)溫設(shè)施、設(shè)備完好有效2設(shè)施設(shè)備損壞5天內(nèi)未修復(fù)扣2分32過(guò)夏稻谷密閉平均糧溫20℃以上及時(shí)組織制冷作業(yè)2最高糧溫超過(guò)25℃扣2分33倉(cāng)庫(kù)熏蒸作業(yè)每年不得超過(guò)一次1一次以上每次扣1分34適時(shí)組織排溫和自然通風(fēng)措施1倉(cāng)溫超過(guò)氣溫5℃未采取排溫措施扣平均糧溫高于氣溫未安排自然通風(fēng)扣1分35實(shí)施防護(hù)劑儲(chǔ)糧1比例每低10%扣0.5分36倉(cāng)庫(kù)四防設(shè)施齊全有效1每有一倉(cāng)達(dá)不到效果扣0.5分37每年至少一個(gè)研究課題，省級(jí)及以上專業(yè)雜志發(fā)表專業(yè)論文至少1篇2無(wú)課題扣1分，無(wú)論文發(fā)表扣1分38過(guò)夏糧油實(shí)施壓蓋和密閉措施1比例每少10%扣0。-5分39保管費(fèi)用達(dá)標(biāo)2保管費(fèi)用比例每超過(guò)5%扣0。5分制度建設(shè)及崗位培訓(xùn)(10分)40建立各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，逐漸健全制度內(nèi)容5標(biāo)準(zhǔn)，每少一項(xiàng)扣1分；內(nèi)容不全每項(xiàng)扣0.5分41每年組織至少二次崗位培訓(xùn)2少一次扣1分42每年組織一次崗位技能競(jìng)賽2沒(méi)完成扣2分43每年至少組織一次參觀學(xué)習(xí)1沒(méi)完成扣1分(5分)44完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作、配合其他部門(mén)完成工作5不能很好完成每次扣1分；部門(mén)配合不佳每次扣1分(100分)考核項(xiàng)目崗位職責(zé)分值扣分明細(xì)得分遵守規(guī)章(15分)1按時(shí)上、下班2每遲到、早退一次扣0.5分；曠工一次扣2分2每個(gè)星期向部門(mén)經(jīng)理書(shū)面匯報(bào)糧情至少一次2每月4次匯報(bào)，每少一次扣0.5分3嚴(yán)格遵守庫(kù)區(qū)禁煙規(guī)定2禁煙區(qū)吸煙1次扣0.5分；倉(cāng)庫(kù)吸煙每次扣1分4遵守宿舍區(qū)住宿和食堂就餐2未遵守相關(guān)規(guī)定每次扣0.5分；等規(guī)定未經(jīng)許可留宿異性、打架斗毆致人輕傷每次扣2分5嚴(yán)格遵守保密制度2泄露應(yīng)該保密的會(huì)議內(nèi)容或庫(kù)內(nèi)機(jī)密，每次扣2分6拒絕客戶吃請(qǐng)送禮、不為客戶說(shuō)情2接受客戶吃請(qǐng)或禮金、禮品，每次扣2協(xié)助不合格糧油入庫(kù)，每次扣1分7嚴(yán)格執(zhí)行中午不飲酒制度2中午飲酒上班每次扣1分8上班著工作服、佩帶胸牌1未按規(guī)定著裝、未佩帶胸牌每次扣0.5分儲(chǔ)糧害蟲(chóng)(80分)9按規(guī)定期限檢查儲(chǔ)糧害蟲(chóng)情況糧溫15℃以下，每月檢查至少1次；糧溫15℃~25℃每15天至少檢查1次每少一次扣5分；每次少一倉(cāng)扣1分基本糧情內(nèi)容不全、不清每項(xiàng)扣1分《方案》內(nèi)容不全每項(xiàng)扣2分11經(jīng)批準(zhǔn)組織中、小型熏蒸準(zhǔn)備工作不充分每次扣5分熏蒸過(guò)程出現(xiàn)操作違規(guī)每次扣2分出現(xiàn)熏蒸事故扣20分熏蒸結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)、器械整理不規(guī)范每次扣2分報(bào)告內(nèi)容不全每項(xiàng)扣1分報(bào)告內(nèi)容不真實(shí)每項(xiàng)扣2分熏蒸效果不達(dá)標(biāo)每倉(cāng)扣5分13檢查“四防”設(shè)施5上級(jí)檢查每發(fā)現(xiàn)一倉(cāng)“四防”設(shè)施不達(dá)標(biāo)，扣2分14藥劑庫(kù)規(guī)范管理藥劑檔案完整、領(lǐng)撥手續(xù)齊全，達(dá)不到每次扣2分達(dá)不到“雙人、雙門(mén)、雙鎖”要求每次藥劑賬實(shí)不符扣10分15審核糧情5每周審核各倉(cāng)糧情一次并提出處理意見(jiàn)，遺漏每期扣2分；遺漏每倉(cāng)扣1分(5分)16服從領(lǐng)導(dǎo)、完成交辦的其他工作5不能按要求完成任務(wù)每次扣2分(100分)考核項(xiàng)目崗位職責(zé)分值扣分明細(xì)得分遵守規(guī)章制度1、按時(shí)上、下班2每遲到、早退一次扣0。5分；曠工一次扣2分(15分)2、每個(gè)星期向組長(zhǎng)和部門(mén)經(jīng)理書(shū)面匯報(bào)糧情至少一次2每月4次匯報(bào)，每少一次扣0。5分3嚴(yán)格遵守庫(kù)區(qū)禁煙規(guī)定2禁煙區(qū)吸煙1次扣0.5分；倉(cāng)庫(kù)吸煙每次扣2分4遵守宿舍區(qū)住宿和食堂就餐等規(guī)定2未遵守相關(guān)規(guī)定每次扣0。5分；每次扣2分5嚴(yán)格遵守保密制度26拒絕客戶吃請(qǐng)送禮、不為客戶說(shuō)情27嚴(yán)格執(zhí)行中午不飲酒制度2中午飲酒上班每次扣1分8上班著工作服、佩帶胸牌1分倉(cāng)房及常用保糧器材管理(10分)9建立倉(cāng)房使用檔案卡1無(wú)檔案扣1分；內(nèi)容不全每項(xiàng)扣0.5分10建立分倉(cāng)保糧器材卡1無(wú)卡、卡與實(shí)物不符扣1分11安全合理使用倉(cāng)庫(kù)4儲(chǔ)糧數(shù)量超過(guò)核定的倉(cāng)容或堆糧線扣412倉(cāng)房卡、簿懸掛整齊、填寫(xiě)規(guī)范、更新及時(shí)25分13倉(cāng)用糧保器材擺放整齊2倉(cāng)用器材擺放不整齊每次扣0.5分；非正常損壞扣1分儲(chǔ)備糧油管理(15分)14儲(chǔ)備糧標(biāo)牌規(guī)范1不符合規(guī)范每倉(cāng)扣0.5分15符合“一符三專四落實(shí)”2并簽字確認(rèn)，每漏記一次扣0.5分；數(shù)字不符扣2分；字跡模糊、涂改每次扣0.5分；16儲(chǔ)備糧品質(zhì)良好2正常儲(chǔ)備期內(nèi)品質(zhì)變化達(dá)到或超過(guò)輕度不宜存每倉(cāng)扣2分17儲(chǔ)備糧輪入、輪出手續(xù)健全1受和發(fā)運(yùn)糧油扣1分18儲(chǔ)備糧入庫(kù)、出庫(kù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)4入庫(kù)糧油質(zhì)量超過(guò)庫(kù)標(biāo)每一倉(cāng)不達(dá)標(biāo)出庫(kù)糧食水分低于安全水分每倉(cāng)扣2分安全保糧(35分)19糧油入倉(cāng)(罐)前，做好接收準(zhǔn)備工作2消毒扣1分20堅(jiān)守入(出)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)、認(rèn)真核查入庫(kù)質(zhì)量、計(jì)量準(zhǔn)確4擅離現(xiàn)場(chǎng)扣4分；不合格糧油入庫(kù)每次扣2分21入倉(cāng)期間糧情檢查1糧、油入倉(cāng)(罐)未建立糧請(qǐng)檢查記錄漏查每期扣0。5分22入倉(cāng)完畢平整糧面均衡糧溫2未通風(fēng)扣0.5分；糧堆內(nèi)部溫差達(dá)到或超過(guò)“結(jié)露溫差”23“四防”設(shè)施齊全有效2設(shè)施不齊全或無(wú)效扣2分24糧面清潔衛(wèi)生225達(dá)到“四無(wú)”糧倉(cāng)(罐)標(biāo)準(zhǔn)4每一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣2分26檢查核對(duì)糧溫2每星期定時(shí)進(jìn)倉(cāng)檢查校正點(diǎn)溫度一次，核對(duì)系統(tǒng)是否正常，每少一次扣0.5分27異常天氣隨時(shí)檢查糧情2風(fēng)、雨、雪、霧天氣及時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)門(mén)窗是否關(guān)閉，是否漏雨，未及時(shí)檢查每次扣0。5分；倉(cāng)門(mén)、倉(cāng)窗、風(fēng)扇未及時(shí)關(guān)閉，每次扣28每倉(cāng)至少有一個(gè)完好的測(cè)溫校正點(diǎn)(水銀溫度計(jì))1每有一倉(cāng)無(wú)校正點(diǎn)或校正點(diǎn)失真扣1分29所有測(cè)溫設(shè)施、設(shè)備完好有效1設(shè)施設(shè)備損壞5天內(nèi)未修復(fù)扣2分；每有一點(diǎn)不通或電阻失靈扣0.5分4熏蒸前門(mén)窗每一處密閉不嚴(yán)扣0。5分；未檢測(cè)氣體檢測(cè)裝置扣1分；違規(guī)操作每項(xiàng)次扣2分31糧情安全穩(wěn)定5儲(chǔ)糧發(fā)熱扣2分；結(jié)露扣2分；霉變扣2分、霉?fàn)€5kg扣5分、霉?fàn)€5kg以上扣10分32負(fù)責(zé)組織、參與倉(cāng)庫(kù)不穩(wěn)定糧情的處理1不積極主動(dòng)組織參與倉(cāng)庫(kù)不穩(wěn)定糧情處理扣1分33保管損耗達(dá)標(biāo)2糧油出庫(kù)發(fā)生超耗扣2分科學(xué)保糧(15分)34規(guī)范使用防護(hù)劑儲(chǔ)糧1比例、使用方法不當(dāng)每項(xiàng)扣0。5分2通風(fēng)參數(shù)選擇不當(dāng)每項(xiàng)扣1分；能耗超標(biāo)扣1分36冬季適時(shí)通風(fēng)降溫，控制能耗2參數(shù)和時(shí)機(jī)選擇不當(dāng)每項(xiàng)扣1分；能耗超標(biāo)扣1分37適時(shí)開(kāi)展壓蓋、密閉、排溫、自然通風(fēng)工作5①小麥糧面平整后3日內(nèi)完成壓蓋；②春季氣溫上升前5日內(nèi)完成密閉；③倉(cāng)溫超過(guò)氣溫5℃開(kāi)機(jī)排溫；④平均糧溫高于氣溫應(yīng)自然通風(fēng)。達(dá)不到要求每倉(cāng)次扣2分38過(guò)夏稻谷密閉平均糧溫20℃以上及時(shí)組織制冷作2最高糧溫超過(guò)25℃扣2分；未及時(shí)開(kāi)始制冷作業(yè)扣1分；業(yè)能耗超標(biāo)扣1分39倉(cāng)庫(kù)熏蒸作業(yè)每年不得超過(guò)一次1一次以上每次扣1分40根據(jù)安排做好充氮保糧工作1充氮保糧未取得明顯效果的扣1分41參加一個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)研究課題1未參加課題研究扣1分42倉(cāng)庫(kù)用工實(shí)行申請(qǐng)報(bào)告制度、保管費(fèi)用達(dá)標(biāo)2未申請(qǐng)報(bào)告擅自用工每次扣2分；保管費(fèi)用比例每超過(guò)平均水平5%扣0。5分(5分)3上級(jí)檢查時(shí)未匯報(bào)扣3分；匯報(bào)不清楚扣1分44及時(shí)做好各種表報(bào)工作2遲報(bào)每次扣0。5分，漏報(bào)每次扣1分(5分)45完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作5不能很好完成每次扣1分；(100分)考核項(xiàng)目崗位職責(zé)分值扣分明細(xì)得分遵守規(guī)章制度(15分)1按時(shí)上、下班2每遲到、早退一次扣-0。5分；曠工每次扣2分2每月向部門(mén)經(jīng)理和分管副主任書(shū)面匯報(bào)器材情況至少一次2每少一次扣0。5分3嚴(yán)格遵守庫(kù)區(qū)禁煙規(guī)定2禁煙區(qū)吸煙1次扣0。5分；倉(cāng)庫(kù)吸煙每次扣1分4遵守宿舍區(qū)住宿和食堂就餐等規(guī)定2未遵守相關(guān)規(guī)定每次扣0.5分；每次扣2分5嚴(yán)格遵守保密制度26拒絕客戶吃請(qǐng)送禮2接受客戶吃請(qǐng)或禮金、禮品，每次扣2接收不合格器材扣2分7嚴(yán)格執(zhí)行中午不飲酒制度2中午飲酒上班每次扣1分8上班著工作服、佩帶胸牌1分器材管理(80分)9器材庫(kù)內(nèi)清潔衛(wèi)生5不整潔每項(xiàng)扣1分；10器材擺放整齊5未定點(diǎn)擺放、堆碼凌亂不整齊每次扣2分11器材接收手續(xù)齊全和合同不相符扣10分12器材保管卡內(nèi)容規(guī)范卡內(nèi)容填寫(xiě)不規(guī)范每項(xiàng)扣1分；不相符扣5分13器材出庫(kù)手續(xù)齊全5無(wú)領(lǐng)用手續(xù)支出或外借器材扣5分14遵守器材購(gòu)買和維修申請(qǐng)報(bào)告制度5未履行申請(qǐng)報(bào)告手續(xù)購(gòu)買和維修器材扣5分15器材保養(yǎng)完好次扣0.5分16器材及時(shí)追還歸庫(kù)517建立器材、設(shè)備保管賬無(wú)保管賬扣10分；賬實(shí)每項(xiàng)不符扣5分；未遵守月底和統(tǒng)計(jì)對(duì)賬制度扣5分；18建立器材使用和維修檔案5無(wú)檔案扣5分；檔案內(nèi)容不全每項(xiàng)扣1分19倉(cāng)庫(kù)安全上班期間串崗每次扣2分；鎖匙交由他人保管每次扣5分；委托他人接收、發(fā)放器材每次扣10分其他(5分)20完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作5不能很好完成分配任務(wù)每次扣1分(100分)考核項(xiàng)目崗位職責(zé)分值扣分明細(xì)得分遵守規(guī)章制度(15分)1按時(shí)上、下班2每遲到、早退一次扣0。5分，曠工一次扣2分2及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)統(tǒng)計(jì)報(bào)表情況2遲報(bào)一期扣0.5分；漏報(bào)每次扣1分3嚴(yán)格遵守庫(kù)區(qū)禁煙規(guī)定2禁煙區(qū)吸煙1次扣0.5分倉(cāng)庫(kù)及化驗(yàn)室吸煙每次扣1分4遵守宿舍區(qū)住宿和食堂就餐等規(guī)定2未遵守相關(guān)規(guī)定每次扣0.5分；未經(jīng)許可留宿異性、打架斗毆致人輕傷每次扣2分5嚴(yán)格遵守保密制度2泄露應(yīng)該保密的會(huì)議內(nèi)容或庫(kù)內(nèi)機(jī)密，每次扣2分6拒絕客戶吃請(qǐng)送禮、不為客戶說(shuō)情2接受客戶吃請(qǐng)或禮金、禮品，每次扣2故意隱瞞不合格糧油數(shù)量分布，每次扣2分7嚴(yán)格執(zhí)行中午不飲酒制度2中午飲酒上班每次扣1分8上班著工作服、佩帶胸牌1未按規(guī)定著裝、未佩帶胸牌每次扣0。5分統(tǒng)計(jì)工作(80分)9每日巡查打印各倉(cāng)罐糧油溫濕度每日定時(shí)巡查各倉(cāng)(罐)糧情并分倉(cāng)打印，分送各倉(cāng)保管員一份、部門(mén)經(jīng)理一份；異常變化應(yīng)標(biāo)示；分品種繪制“三溫"曲線圖；每錯(cuò)、漏一項(xiàng)次扣0。5分匯總每日進(jìn)倉(cāng)糧油數(shù)量質(zhì)量；匯總每日出倉(cāng)糧油數(shù)量；遲報(bào)每次扣0.5分、不報(bào)每次扣2分、內(nèi)容不準(zhǔn)確每次扣6分11匯總上報(bào)各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)統(tǒng)計(jì)報(bào)表遲報(bào)一次扣1分；項(xiàng)目不全每次扣1分12建立健全各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)檔案無(wú)檔案每項(xiàng)扣2分；檔案內(nèi)容不全、錯(cuò)誤每項(xiàng)扣1分；內(nèi)容未及時(shí)更新每項(xiàng)次扣2分13負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)裝卸隊(duì)并做好倉(cāng)儲(chǔ)用工統(tǒng)計(jì)工作憑批準(zhǔn)的《用工申請(qǐng)單》聯(lián)絡(luò)裝卸隊(duì)派工；做好分倉(cāng)用工統(tǒng)計(jì)匯總工作；每記錄錯(cuò)誤一次扣1分其他(5分)13完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作5不能很好完成每次扣1分；(100分)考核項(xiàng)目崗位職責(zé)分值扣分明細(xì)得分遵守規(guī)章制度(15分)1按時(shí)上、下班2每遲到、早退一次扣0.5分，曠工一次扣2分2及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理和分管主任匯報(bào)質(zhì)量監(jiān)管及檢驗(yàn)情況2入庫(kù)期間每日早班時(shí)上報(bào)入庫(kù)糧質(zhì)報(bào)表，遲報(bào)一期扣0。5分，漏報(bào)一期扣1分3嚴(yán)格遵守庫(kù)區(qū)禁煙規(guī)定2禁煙區(qū)吸煙1次扣0.5分；倉(cāng)庫(kù)及化驗(yàn)室吸煙每次扣1分4遵守宿舍區(qū)住宿和食堂就餐等規(guī)定2未遵守相關(guān)規(guī)定每次扣0。5分；未經(jīng)許可留宿異性、打架斗毆致人輕傷每次扣2分5嚴(yán)格遵守保密制度2泄露應(yīng)該保密的會(huì)議內(nèi)容或庫(kù)內(nèi)機(jī)密，每次扣2分6拒絕客戶吃請(qǐng)送禮、不為客戶說(shuō)情2接受客戶吃請(qǐng)或禮金、禮品，每次扣2分故意致不合格糧油入庫(kù)，每次扣2分7嚴(yán)格執(zhí)行中午不飲酒制度2中午飲酒上班每次扣1分8上班著工作服、佩帶胸牌1未按規(guī)定著裝、未佩帶胸牌每次扣0。5分糧油出入庫(kù)檢驗(yàn)(40分)9提前做好市場(chǎng)糧油質(zhì)量調(diào)查55分10對(duì)檢驗(yàn)樣品負(fù)責(zé)，結(jié)果真實(shí)發(fā)現(xiàn)以感官代替儀器每次扣2分；檢驗(yàn)項(xiàng)目不全每少一項(xiàng)扣0.5分；不按規(guī)定保留樣品每次扣1分；惡意偽造、篡改檢驗(yàn)結(jié)果每次扣10分11每天校正一次快測(cè)儀器5每天對(duì)化驗(yàn)室和保管員使用快測(cè)儀器進(jìn)行一次校正，未做每次扣2分12及時(shí)復(fù)檢保管員送檢樣品5樣品復(fù)檢不及時(shí)，每次扣2分；13每天每倉(cāng)至少有一個(gè)綜合樣品檢測(cè)報(bào)告(檢驗(yàn)員扦5每漏檢、漏報(bào)一倉(cāng)扣1分；結(jié)果不真實(shí)扣5分14整倉(cāng)(罐)入庫(kù)結(jié)束，立即會(huì)同保管員進(jìn)行綜合質(zhì)量檢驗(yàn)并繪制扦樣點(diǎn)詳圖5入庫(kù)結(jié)束2日內(nèi)報(bào)送檢驗(yàn)結(jié)果，每遲一入庫(kù)質(zhì)量達(dá)不到庫(kù)標(biāo)每倉(cāng)扣2分無(wú)扦樣點(diǎn)詳圖每倉(cāng)扣2分15糧、油出庫(kù)提前做好質(zhì)量檢驗(yàn)并隨車出具檢驗(yàn)單5接通知3日內(nèi)報(bào)送結(jié)果，每遲一日扣1結(jié)果不真實(shí)扣5分；檢驗(yàn)單漏項(xiàng)每次扣1分糧油保管檢驗(yàn)(25分)16每次通風(fēng)作業(yè)前后對(duì)儲(chǔ)糧檢驗(yàn)7扣7分要檢驗(yàn)5檢驗(yàn)不及時(shí)每次扣2分18儲(chǔ)備糧油每年3月、9月進(jìn)行一次全面品質(zhì)檢驗(yàn)；超期儲(chǔ)存的儲(chǔ)備糧油每三個(gè)月檢驗(yàn)一次8檢驗(yàn)不及時(shí)、漏倉(cāng)、漏項(xiàng)每次扣2分19配合科保實(shí)驗(yàn)隨時(shí)檢驗(yàn)5配合不及時(shí)每次扣1分；不配合每次扣5分化驗(yàn)室管理(15分)20保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生2檢查不整潔、儀器不歸位每次扣1分21嚴(yán)格遵守操作規(guī)程5違規(guī)操作每次扣1分；重大違規(guī)每次扣5分22愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備2損壞玻璃器皿每次扣0。2分；損壞貴重儀器每次扣2分；非使用期間保護(hù)裝置不到位每次扣1分23及時(shí)完成各項(xiàng)糧油質(zhì)量檔案4完成檔案不及時(shí)每次扣1分；檔案內(nèi)容不全每項(xiàng)扣1分24參與糧油保管溢余、損耗2未參與扣1分； 審核數(shù)據(jù)不全每倉(cāng)次扣2分其他(5分)25完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作、配合其他部門(mén)完成工作5不能很好完成每次扣1分；部門(mén)配合不佳每次扣1分(100分)考核項(xiàng)目崗位職責(zé)分值扣分明細(xì)得分遵守規(guī)章制度(15分)1按時(shí)上、下班3每遲到、早退一次扣0.5分，曠工一次扣2分2嚴(yán)格遵守庫(kù)區(qū)禁煙規(guī)定2禁煙區(qū)吸煙1次扣0。5分；倉(cāng)庫(kù)及化驗(yàn)室吸煙每次扣1分3遵守宿舍區(qū)住宿和食堂就餐等規(guī)定2未遵守相關(guān)規(guī)定每次扣0.5分；每次扣2分4嚴(yán)格遵守保密制度35拒絕客戶吃請(qǐng)送禮、不為客戶說(shuō)情2接受客戶吃請(qǐng)或禮金、禮品，每次扣2分故意致不合格糧油入庫(kù)，每次扣2分6嚴(yán)格執(zhí)行中午不飲酒制度2中午飲酒上班每次扣1分7上班著工作服、佩帶胸牌1未按規(guī)定著裝、未佩帶胸牌每次扣0.5分檢驗(yàn)扦樣(70分)8按排隊(duì)順序扦樣5未按順序扦樣，每次扣2分9扦樣點(diǎn)布置規(guī)范合理散裝糧每車少于8點(diǎn)扣2分；包裝糧四綜合樣品大倉(cāng)少于14點(diǎn)、小倉(cāng)少于11點(diǎn)，扣5分初檢樣品數(shù)量少于1kg扣1分10樣品信息采集5樣品信息采集不齊每項(xiàng)扣1分11獨(dú)立完成樣品扦樣未獨(dú)立完成扦樣每次扣10分12每天每倉(cāng)扦一個(gè)綜合樣品5每漏扦一倉(cāng)扣1分13樣品按規(guī)定編密碼5未按規(guī)定程序編碼每次扣2分假手他人傳遞樣品每次扣5分14樣品真實(shí)具有代表性過(guò)10g/1扣2分；15愛(ài)護(hù)扦樣工具扦樣工具非正常損壞沒(méi)次扣2分化驗(yàn)室管理(10分)16保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生3檢查不整潔、儀器不歸位每次扣1分17愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備7損壞玻璃器皿每次扣1分；損壞貴重儀器每次扣2分；非使用期間保護(hù)裝置不到位每次扣1分其他(5分)18完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作5不能很好完成每次扣2分；(100分)考核項(xiàng)目崗位職責(zé)分值扣分明細(xì)得分遵守規(guī)章制度(15分)2每遲到、早退一次扣0.5分，曠工每次扣2分2每個(gè)星期向主任和分管副主任書(shū)面匯報(bào)工作至少一次2每月4次匯報(bào)，每少一次扣0.5分3嚴(yán)格遵守庫(kù)區(qū)禁煙規(guī)定2禁煙區(qū)吸煙1次扣0。5分；倉(cāng)庫(kù)吸煙每次扣1分4履行用車和業(yè)務(wù)招待報(bào)告制度2用車不報(bào)告每次扣1分；擅自或超標(biāo)準(zhǔn)招待，每次扣1分5嚴(yán)格遵守保密制度2每次扣2分6拒絕客戶吃請(qǐng)送禮2接受客戶吃請(qǐng)或禮金、禮品，每次扣27嚴(yán)格執(zhí)行中午不飲酒制度2中午飲酒上班每次扣1分8上班著工作服、佩帶胸牌1未按規(guī)定著裝、未佩帶胸牌每次扣0。5分部門(mén)管理(10分)9保持部門(mén)內(nèi)清潔衛(wèi)生2每次檢查為不清潔扣1分10工作期間不玩游戲2檢查發(fā)現(xiàn)科員上班時(shí)間玩游戲扣1分11部門(mén)成員相互團(tuán)結(jié)2部門(mén)成員相互之間惡意中傷、吵架斗毆扣1分12部門(mén)參與庫(kù)內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)1沒(méi)完成活動(dòng)分配任務(wù)扣1分13及時(shí)組織對(duì)科員考評(píng)3考評(píng)結(jié)果遲報(bào)一天扣1分；考評(píng)結(jié)論不全面、明顯不公正扣3分業(yè)務(wù)管理(70分)14職工考勤管理月初未及時(shí)公布上月考勤結(jié)果，每次扣考勤結(jié)果未及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部，每次扣3分15職工檔案管理建立健全職工檔案管理制度，檔案不全每項(xiàng)扣2分；未及時(shí)做好職工勞動(dòng)合同簽訂，每次扣2分16職工培訓(xùn)管理做好新進(jìn)庫(kù)職工崗前培訓(xùn)，無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃每次扣1分、未實(shí)際培訓(xùn)每次扣2分；未培訓(xùn)扣5分17職工考核管理每月3號(hào)前完成職工月度考評(píng)收集、整理、歸檔工作，不及時(shí)每次扣2分、不齊全每次扣2分；每月7號(hào)前將職工月度考評(píng)結(jié)果提交主任辦公會(huì)議研究并公布，遲送每次扣5分18職工福利管理519文件、印章管理文件遺失每次扣10分；錯(cuò)誤及未存檔每次扣2分；擅自使用公章，未做登記每次扣2分；擅自用印章每次扣10分20會(huì)議記錄管理列席主任辦公會(huì)議并做好詳細(xì)會(huì)議記錄存檔，記錄不全每次扣2分；無(wú)檔案每次扣5分其他(5分)21完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)5不能很好完成每次扣1分；部門(mén)配合不佳每次扣1分(100分)考核項(xiàng)目崗位職責(zé)分值扣分明細(xì)得分遵守規(guī)章制度(15分)1按時(shí)上、下班2每遲到、早退一次扣0.5分；曠工每次扣2分2每個(gè)星期向主任和分管副主任書(shū)面匯報(bào)資金財(cái)務(wù)管理至少一次2每月4次匯報(bào)，每少一次扣0。5分3嚴(yán)格遵守庫(kù)區(qū)禁煙規(guī)定2禁煙區(qū)吸煙1次扣0.5分；倉(cāng)庫(kù)吸煙每次扣1分4履行用車和業(yè)務(wù)招待報(bào)告制度2用車不報(bào)告每次扣1分；擅自或超標(biāo)準(zhǔn)招待，每次扣1分5嚴(yán)格遵守保密制度2泄露應(yīng)該保密的會(huì)議內(nèi)容或庫(kù)內(nèi)機(jī)密，每次扣2分6拒絕客戶吃請(qǐng)送禮2接受客戶吃請(qǐng)或禮金、禮品，每次扣27嚴(yán)格執(zhí)行中午不飲酒制度2中午飲酒上班每次扣1分8上班著工作服、佩帶胸牌1未按規(guī)定著裝、未佩帶胸牌每次扣0.5分部門(mén)管理(10分)9保持部門(mén)內(nèi)清潔衛(wèi)生2每次檢查為不清潔扣1分10工作期間不玩游戲2檢查發(fā)現(xiàn)科員上班期間玩游戲扣1分11部門(mén)成員相互團(tuán)結(jié)2部門(mén)成員參與吵架斗毆扣1分12積極參與庫(kù)內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)1沒(méi)完成活動(dòng)分配任務(wù)扣1分13及時(shí)組織部門(mén)考評(píng)3考評(píng)結(jié)果遲報(bào)一天扣1分業(yè)務(wù)管理(70分)14資金管理收購(gòu)資金未封閉運(yùn)行、儲(chǔ)備糧(油)未實(shí)行專賬管理每項(xiàng)扣2分；未經(jīng)許可外借資金扣5分；挪用資金扣15分；多頭開(kāi)戶扣2分；私設(shè)小金庫(kù)扣3分；貸款和還貸不及時(shí)每次扣1分；結(jié)算不及時(shí)每次扣1分；未經(jīng)許可擅自為他人提供經(jīng)濟(jì)或經(jīng)營(yíng)擔(dān)保、出借賬戶每次扣15分；三個(gè)月以上應(yīng)收貨款未及時(shí)匯報(bào)和催要扣2分15庫(kù)存糧油商品管理5月底未及時(shí)和總保管員、統(tǒng)計(jì)員核對(duì)糧油庫(kù)存每次扣1分；庫(kù)存不實(shí)扣5分；未及時(shí)審核處理糧油損溢扣1分16固定資產(chǎn)管理5每月底未進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)扣2分；固定資產(chǎn)購(gòu)置和報(bào)廢手續(xù)不全扣3分17器材物資管理5器材明細(xì)賬項(xiàng)目不全每項(xiàng)扣0。5分；月底未及時(shí)和器材保管員、統(tǒng)計(jì)員核對(duì)庫(kù)存扣2分；賬賬不符扣2分；器材物資購(gòu)買、庫(kù)存核減手續(xù)不全扣1分18基建維修工程管理5基建維修工程無(wú)批準(zhǔn)報(bào)告、無(wú)合同、無(wú)預(yù)算扣5分；未按合同支付款項(xiàng)扣2分；工程未及時(shí)結(jié)算、入賬扣2分19費(fèi)用管理無(wú)計(jì)劃(批準(zhǔn)報(bào)告)開(kāi)支費(fèi)用每次扣5費(fèi)用超標(biāo)每項(xiàng)扣2分；費(fèi)用單據(jù)不合要求每次扣0.5分；未及時(shí)發(fā)放職工工資每次扣2分20糧油收購(gòu)和銷售管理5收購(gòu)資金準(zhǔn)備不充分每次扣1分；每日審核收購(gòu)資金運(yùn)行每少一次扣0.5糧油銷售無(wú)合同扣2分；未堅(jiān)持先款后貨每次扣1分；21會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理5項(xiàng)次檢查不合格扣1分22核算管理項(xiàng)目核算不準(zhǔn)確每次扣1分；核算內(nèi)容不真實(shí)每次扣10分；23表報(bào)及檔案管理5未及時(shí)上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表每次扣1分；提供報(bào)表、數(shù)據(jù)不真實(shí)每次扣2分；財(cái)務(wù)監(jiān)督管理制度不健全每項(xiàng)扣2分；財(cái)務(wù)檔案不完整扣1分其他(5分)24完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作、配合其他部門(mén)完成工作5不能很好完成每次扣1分；部門(mén)配合不佳每次扣1分(100分)考核項(xiàng)目崗位職責(zé)分值扣分明細(xì)得分遵守規(guī)章制度(15分)1按時(shí)上、下班2每遲到、早退一次扣0。5分；曠工每次扣2分2每個(gè)星期向部門(mén)經(jīng)理書(shū)面匯報(bào)資金財(cái)務(wù)管理至少一次2每月4次匯報(bào)，每少一次扣0.5分3嚴(yán)格遵守庫(kù)區(qū)禁煙規(guī)定2禁煙區(qū)吸煙1次扣0.5分；倉(cāng)庫(kù)吸煙每次扣1分4遵守宿舍區(qū)住宿和食堂就餐等規(guī)定2未遵守相關(guān)規(guī)定每次扣分；未經(jīng)許可留宿異性、打架斗毆致人輕傷每次扣2分5嚴(yán)格遵守保密制度2泄露應(yīng)該保密的會(huì)議內(nèi)容或庫(kù)內(nèi)機(jī)密，每次扣2分6拒絕客戶吃請(qǐng)送禮2接受客戶吃請(qǐng)或禮金、禮品，每次扣27嚴(yán)格執(zhí)行中午不飲酒制度2中午飲酒上班每次扣1分8上班著工作服、佩帶胸牌1未按規(guī)定著裝、未佩帶胸牌每次扣0.5分業(yè)務(wù)管理(80分)9資金管理收購(gòu)資金未封閉運(yùn)行、儲(chǔ)備糧(油)未實(shí)行專賬管理每項(xiàng)扣2分；未經(jīng)許可外借資金扣2分；挪用資金扣15分；多頭開(kāi)戶扣2分；私設(shè)小金庫(kù)扣3分；貸款和還貸不及時(shí)每次扣2分；結(jié)算不及時(shí)每次扣2分；未經(jīng)許可擅自為他人提供經(jīng)濟(jì)或經(jīng)營(yíng)擔(dān)保、出借賬戶每次扣15分；銀行取、還款無(wú)安全保護(hù)措施每次扣2每月至少一次盤(pán)點(diǎn)、核查出納員現(xiàn)金賬，未檢查扣2分10庫(kù)存糧油商品管理月底未及時(shí)和總保管員、統(tǒng)計(jì)員核對(duì)糧油庫(kù)存每次扣1分；庫(kù)存不實(shí)扣5分；無(wú)儲(chǔ)備糧油臺(tái)賬扣4分；臺(tái)賬不準(zhǔn)確每項(xiàng)扣2分11固定資產(chǎn)管理5每月底未進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)扣2分；固定資產(chǎn)購(gòu)置和報(bào)廢手續(xù)不全扣3分12器材物資管理5器材明細(xì)賬項(xiàng)目不全每項(xiàng)扣0。5分；月底未及時(shí)和器材保管員、統(tǒng)計(jì)員核對(duì)庫(kù)存扣2分；賬賬不符扣2分；器材物資購(gòu)買、庫(kù)存核減手續(xù)不全扣1無(wú)低值易耗品臺(tái)賬扣1分，未按期審核結(jié)轉(zhuǎn)每次扣0。5分13基建維修工程管理5基建維修工程無(wú)批準(zhǔn)報(bào)告、無(wú)合同、無(wú)預(yù)算扣5分；未按合同支付款項(xiàng)扣2分；工程未及時(shí)結(jié)算、入賬扣2分14費(fèi)用管理預(yù)提費(fèi)用不準(zhǔn)確、繳納稅金不及時(shí)每次扣2分，稅金計(jì)算不正確、繳納過(guò)頭稅每次扣5分15糧油收購(gòu)和銷售管理5收購(gòu)資金準(zhǔn)備不充分每次扣1分；每日審核收購(gòu)資金運(yùn)行每少一次扣0.5收購(gòu)結(jié)束為及時(shí)結(jié)清付款員賬戶每次糧油銷售無(wú)合同扣2分；未堅(jiān)持先款后貨每次扣1分；16會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理5項(xiàng)次檢查不合格扣1分；未按期登賬每次扣1分17核算管理項(xiàng)目核算不準(zhǔn)確每次扣1分；核算內(nèi)容不真實(shí)每次扣10分；18表報(bào)及檔案管理未及時(shí)上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表每次扣1分；提供報(bào)表、數(shù)據(jù)不真實(shí)每次扣2分；財(cái)務(wù)監(jiān)督管理制度不健全每項(xiàng)扣2分；財(cái)務(wù)檔案不完整扣1分其他(5分)19完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作、配合其他部門(mén)完成工作5不能很好完成任務(wù)每次扣1分；(100分)考核項(xiàng)目崗位職責(zé)分值扣分明細(xì)得分遵守規(guī)章制度(15分)1按時(shí)上、下班2每遲到、早退一次扣0。5分；曠工每次扣2分2每個(gè)星期向部門(mén)經(jīng)理書(shū)面匯報(bào)資金財(cái)務(wù)管理至少一次2每月4次匯報(bào)，每少一次扣0.5分3嚴(yán)格遵守庫(kù)區(qū)禁煙規(guī)定2禁煙區(qū)吸煙1次扣0。5分；倉(cāng)庫(kù)吸煙每次扣1分4遵守宿舍區(qū)住宿和食堂就餐等規(guī)定2未遵守相關(guān)規(guī)定每次扣0。5分；未經(jīng)許可留宿異性、打架斗毆致人輕傷每次扣2分5嚴(yán)格遵守保密制度2泄露應(yīng)該保密的會(huì)議內(nèi)容或庫(kù)內(nèi)機(jī)密，每次扣2分6拒絕客戶吃請(qǐng)送禮2接受客戶吃請(qǐng)或禮金、禮品，每次扣27嚴(yán)格執(zhí)行中午不飲酒制度2中午飲酒上班每次扣1分8上班著工作服、佩帶胸牌1未按規(guī)定著裝、未佩帶胸牌每次扣0。5分業(yè)務(wù)工作(80分)9庫(kù)存現(xiàn)金賬款相符庫(kù)存現(xiàn)金日清月結(jié)，每日未核對(duì)現(xiàn)金賬每次扣2分；現(xiàn)金賬款不符每次扣5分；白條抵庫(kù)每次扣10分；挪用現(xiàn)金每次扣25分10現(xiàn)金日記賬5未逐筆登記現(xiàn)金收、支日記賬每次扣1分11每月底和銀行對(duì)賬未按規(guī)定登記銀行日記賬每次扣1分；存款調(diào)節(jié)表每次扣5分12現(xiàn)金支付手續(xù)未嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批手續(xù)每次13現(xiàn)金安全管理金、有價(jià)證券每次扣2分；14收購(gòu)資金管理5衛(wèi)措施，未執(zhí)行每次扣2分15工資發(fā)放未按時(shí)發(fā)放職工工資，每次扣5分；未及時(shí)催還借款或欠款，每次扣2分其他(5分)16完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作5不能很好完成任務(wù)每次扣1分；(100分)考核項(xiàng)目崗位職責(zé)分值扣分明細(xì)得分遵守規(guī)章制度(15分)1按時(shí)上、下班，2每遲到、早退一次扣0。5分，礦工每次扣2分2每個(gè)星期向主任和分管副主任書(shū)面匯報(bào)糧情至少一次2每月4次匯報(bào)，每少一次扣0.5分3嚴(yán)格遵守庫(kù)區(qū)禁煙規(guī)定2禁煙區(qū)吸煙1次扣0.5分；倉(cāng)庫(kù)吸煙每次扣1分4遵守宿舍區(qū)住宿和食堂就餐等規(guī)定2未遵守相關(guān)規(guī)定每次扣0。5分；每次扣2分5嚴(yán)格遵守保密制度26拒絕客戶吃請(qǐng)送禮、不為客戶說(shuō)情27嚴(yán)格執(zhí)行中午不飲酒制度2中午飲酒上班每次扣1分8上班著工作服、佩帶胸牌1分業(yè)務(wù)工作(80分)9建立健全糧、油、器材等統(tǒng)計(jì)賬無(wú)相關(guān)統(tǒng)計(jì)賬每項(xiàng)扣5分內(nèi)容不齊全每項(xiàng)扣2分10每月底及時(shí)和會(huì)計(jì)、保管員核對(duì)賬目每月底未及時(shí)對(duì)賬扣5分，對(duì)賬但未相互簽字每項(xiàng)扣2分；賬賬不相符扣10分11建立健全各類統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬無(wú)臺(tái)賬扣10分、臺(tái)賬內(nèi)容不詳實(shí)每項(xiàng)扣2分；臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)賬不相符每項(xiàng)扣5分分13建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)檔案5妥善保管，無(wú)檔案扣5分；檔案內(nèi)容不全、裝訂不規(guī)范，每項(xiàng)扣1分14按時(shí)完成、上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)表，沒(méi)遲報(bào)一期扣2分15嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)保密制度資料傳輸要采用加密傳輸，未執(zhí)行每次其他(5分)16完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作、配合其他部門(mén)完成工作5不能很好完成每次扣1分；部門(mén)配合不佳每次扣1分(100分)考核項(xiàng)目崗位職責(zé)分值扣分明細(xì)得分遵守規(guī)章制度(15分)1按時(shí)上、下班2每遲到、早退一次扣0。5分，曠工每次扣2分2每個(gè)星期向主任和分管副主任書(shū)面匯報(bào)糧油市場(chǎng)行情至少一次2每月4次匯報(bào)，每少一次扣0.5分3嚴(yán)格遵守庫(kù)區(qū)禁煙規(guī)定2禁煙區(qū)吸煙1次扣0.5分；倉(cāng)庫(kù)吸煙每次扣1分4履行用車和業(yè)務(wù)招待報(bào)告制度2用車不報(bào)告每次扣1分；擅自或超標(biāo)準(zhǔn)招待，每次扣1分5嚴(yán)格遵守保密制度26拒絕客戶吃請(qǐng)送禮、不為客戶說(shuō)情2接受客戶吃請(qǐng)或禮金、禮品，每次扣2分強(qiáng)行指令不合格糧油入庫(kù)，每次扣1分7嚴(yán)格執(zhí)行中午不飲酒制度2中午飲酒上班每次扣1分8上班著工作服、佩帶胸牌1分部門(mén)管理(10分)9保持部門(mén)內(nèi)清潔衛(wèi)生2每次檢查為不清潔扣1分10工作期間不玩游戲2檢查發(fā)現(xiàn)科員上班期間玩玩游戲扣1分11部門(mén)成員相互團(tuán)結(jié)2部門(mén)成員參與吵架斗毆扣1分12積極參與庫(kù)內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)1沒(méi)完成活動(dòng)分配任務(wù)扣1分13及時(shí)組織部門(mén)考評(píng)3考評(píng)結(jié)果遲報(bào)一天扣1分業(yè)務(wù)管理(70分)14建立健全儲(chǔ)備糧(油)管理檔案5無(wú)儲(chǔ)備糧管理檔案扣2分；檔案內(nèi)容不詳實(shí)每項(xiàng)扣1分；每月底未和會(huì)統(tǒng)計(jì)總保管員及時(shí)對(duì)賬扣2分賬賬不符扣3分15掌握糧油市場(chǎng)行情5行情不準(zhǔn)確每項(xiàng)扣1分；新糧(油)上市前和上市期間未詳細(xì)了布及價(jià)格動(dòng)態(tài)，每項(xiàng)扣2分16落實(shí)儲(chǔ)備糧(油)輪入、輪出計(jì)劃317落實(shí)、組織儲(chǔ)備糧(油)源儲(chǔ)備糧(油)輪入數(shù)量不充足，每少一百萬(wàn)斤扣1分；質(zhì)量不達(dá)標(biāo)每項(xiàng)扣1分；組織糧(油)源入庫(kù)不及時(shí)扣2分；未按期完成輪換入庫(kù)扣5分18安排、落實(shí)糧油銷售計(jì)劃對(duì)輪出的儲(chǔ)備糧(油)和自營(yíng)糧油未及時(shí)制定銷售計(jì)劃扣2分；影響儲(chǔ)備糧(油)輪入的扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行購(gòu)銷操作扣10分；擅自更改購(gòu)銷價(jià)格扣5分；串通客戶損害本庫(kù)利益扣10分；額發(fā)運(yùn)糧油每次扣5分19建立健全購(gòu)銷臺(tái)賬5未建立購(gòu)銷臺(tái)賬扣5分；臺(tái)賬內(nèi)容不全每項(xiàng)扣1分20加強(qiáng)銷售現(xiàn)場(chǎng)管理造成糧油滅失損失的扣10分；次扣2分；全，每項(xiàng)扣1分21建立健全客戶資源檔案5未建立客戶資源檔案扣5分；檔案內(nèi)容不全面每項(xiàng)扣1分22完善合同管理行每次扣5分；合同條款不明確每項(xiàng)扣2分；每年終須將全部合同裝訂整齊上交檔案室統(tǒng)一保管，未執(zhí)行扣5分23搞活多種經(jīng)營(yíng)5未完成庫(kù)多種經(jīng)營(yíng)任務(wù)每項(xiàng)扣2分24妥善處置商務(wù)糾紛2分其他(5分)25完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作、配合其他部門(mén)完成工作5不能很好完成每次扣1分；部門(mén)配合不佳每次扣1分(100分)考核項(xiàng)目崗位職責(zé)分值扣分明細(xì)得分遵守規(guī)章制度(15分)1按時(shí)上、下班2每遲到、早退一次扣0。5分，曠工每次扣2分2每日隨時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)購(gòu)銷情2匯報(bào)不及時(shí)，每次扣0。5分3嚴(yán)格遵守庫(kù)區(qū)禁煙規(guī)定2禁煙區(qū)吸煙1次扣0。5分；倉(cāng)庫(kù)吸煙每次扣1分4遵守宿舍區(qū)住宿和食堂就餐等規(guī)定2未遵守相關(guān)規(guī)定每次扣0.5分；每次扣2分5嚴(yán)格遵守保密制度26拒絕客戶吃請(qǐng)送禮、不為客戶說(shuō)情2接受客戶吃請(qǐng)或禮金、禮品，每次扣2串通客戶致不合格糧油入庫(kù)，每次扣1分7嚴(yán)格執(zhí)行中午不飲酒制度2中午飲酒上班每次扣1分8上班著工作服、佩帶胸牌1未按規(guī)定著裝、未佩帶胸牌每次扣0.5分業(yè)務(wù)管理(80分)9建立健全儲(chǔ)備糧(油)管理檔案5無(wú)儲(chǔ)備糧管理檔案扣2分；檔案內(nèi)容不詳實(shí)每項(xiàng)扣1分；每月底未和會(huì)統(tǒng)計(jì)總保管員及時(shí)對(duì)賬扣2分、賬賬不符扣3分10掌握糧油市場(chǎng)行情5新糧(油)上市前和上市期間未詳細(xì)了布及價(jià)格動(dòng)態(tài)，每項(xiàng)扣2分源萬(wàn)斤扣1分；質(zhì)量不達(dá)標(biāo)每項(xiàng)扣1分；組織糧(油)源入庫(kù)不及時(shí)扣2分；未按期完成輪換入庫(kù)扣5分12落實(shí)糧油銷售計(jì)劃串通客戶損害本庫(kù)利益扣10分；運(yùn)糧油每次扣5分；未按日完成銷售發(fā)運(yùn)進(jìn)度每日扣1分13建立健全購(gòu)銷臺(tái)賬5未建立購(gòu)銷臺(tái)賬扣5分；臺(tái)賬內(nèi)容不全每項(xiàng)扣1分14加強(qiáng)銷售現(xiàn)場(chǎng)管理造成糧油滅失損失的扣10分；15建立健全客戶資源檔案5未建立客戶資源檔案扣5分；檔案內(nèi)容不全面每項(xiàng)扣1分16遵守購(gòu)銷紀(jì)律泄露本庫(kù)購(gòu)銷機(jī)密扣15分；未經(jīng)許可擅自更改購(gòu)銷價(jià)格或費(fèi)用每次扣5分；為其他單位或個(gè)人提供糧油購(gòu)銷服務(wù)扣10分；違反相關(guān)差旅費(fèi)用管理每次扣2分17搞活多種經(jīng)營(yíng)5未完成庫(kù)多種經(jīng)營(yíng)任務(wù)每項(xiàng)扣2分18妥善處置商務(wù)糾紛5人共同商議處理并及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)益的，每次扣2分其他(5分)19完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作、配合其他部門(mén)完成工作5不能很好完成每次扣1分；部門(mén)配合不佳每次扣1分(100分)考核項(xiàng)目崗位職責(zé)分值扣分明細(xì)得分遵守規(guī)章制度(15分)1按時(shí)上、下班2每遲到、早退一次扣0。5分，礦工每次扣2分2每天向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)計(jì)量情況至少一次2每少一次扣0.5分3嚴(yán)格遵守庫(kù)區(qū)禁煙規(guī)定2禁煙區(qū)吸煙1次扣0.5分；倉(cāng)庫(kù)吸煙每次扣1分4遵守宿舍區(qū)住宿和食堂就餐等規(guī)定2未遵守相關(guān)規(guī)定每次扣0.5分；未經(jīng)許可留宿異性、打架斗毆致人輕傷每次扣2分5嚴(yán)格遵守保密制度2泄露應(yīng)該保密的會(huì)議內(nèi)容或庫(kù)內(nèi)機(jī)密，每次扣2分6拒絕客戶吃請(qǐng)送禮、不為客戶說(shuō)情2接受客戶吃請(qǐng)或禮金、禮品，每次扣2強(qiáng)行計(jì)量不合格糧油入庫(kù)，每次扣1分7嚴(yán)格執(zhí)行中午不飲酒制度2中午飲酒上班每次扣1分8上班著工作服、佩帶胸牌1未按規(guī)定著裝、未佩帶胸牌每次扣0。5分業(yè)務(wù)工作(80分)9衡器臺(tái)面計(jì)量室內(nèi)清潔衛(wèi)生5計(jì)量室內(nèi)堆放雜物、不清潔，儀表擺放不整齊每項(xiàng)次扣1分；衡器臺(tái)面有雜物每次扣2分10堅(jiān)持“一條龍”業(yè)務(wù)手續(xù)5次扣1分；一人單獨(dú)進(jìn)行計(jì)量每次扣5分11計(jì)量前對(duì)衡器、儀表進(jìn)行檢查和預(yù)熱3未按操作規(guī)程對(duì)衡器和儀表進(jìn)行檢查、13認(rèn)真檢查監(jiān)控設(shè)備3未檢查和調(diào)整監(jiān)控設(shè)備并正常使用每次扣3分14仔細(xì)檢查待計(jì)量車輛狀況檢查車輛停放位置是否居中、是否熄火、檢查登記車輛牌號(hào)、客戶姓名、入(出)倉(cāng)倉(cāng)號(hào)等相關(guān)信息；檢查車輛駕駛室內(nèi)是否有異物、檢查車輛工具箱并登記存放物品等，未檢查(漏查)每項(xiàng)次扣5分15準(zhǔn)確計(jì)量6在高聲唱數(shù)保存原始數(shù)據(jù)的同時(shí)，應(yīng)手工錄入《計(jì)量流水碼單》,無(wú)流水碼單漏登每車次扣2分16車輛去皮6相符、駕駛室內(nèi)和工具箱是否有異樣，車輛是否熄火、保管員簽退包數(shù)是否相次扣3分17執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，車輛去皮時(shí)應(yīng)按保管員最終確定的質(zhì)量進(jìn)行登記，未登記質(zhì)量或未按要求登記質(zhì)量每項(xiàng)次扣2分18數(shù)據(jù)與報(bào)表核對(duì)在每張《計(jì)量碼單》上簽字確認(rèn)；每日字；未核對(duì)每倉(cāng)次扣5分；賬賬不符每倉(cāng)次扣10分19堅(jiān)守崗位6上班時(shí)間不在計(jì)量室內(nèi)、串崗等每次扣3分20建立健全計(jì)量檔案糧油入(出)庫(kù)畢，應(yīng)以倉(cāng)為單位建立健全計(jì)量檔案并要求倉(cāng)庫(kù)保管員簽字確認(rèn).未建檔案每倉(cāng)扣5分；檔案不規(guī)范每倉(cāng)扣2分其他(5分)21完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)5不能很好完成每次扣1分(100分)考核項(xiàng)目崗位職責(zé)分值扣分明細(xì)得分遵守規(guī)章制度(15分)1按時(shí)上、下班2每遲到、早退一次扣0。5分，礦工每次扣2分2每天向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)計(jì)量情況至少一次2每少一次扣0.5分3嚴(yán)格遵守庫(kù)區(qū)禁煙規(guī)定2禁煙區(qū)吸煙1次扣0。5分；倉(cāng)庫(kù)吸煙每次扣1分4遵守宿舍區(qū)住宿和食堂就餐等規(guī)定2未遵守相關(guān)規(guī)定每次扣0。5分；未經(jīng)許可留宿異性、打架斗毆致人輕傷每次扣2分5嚴(yán)格遵守保密制度2泄露應(yīng)該保密的會(huì)議內(nèi)容或庫(kù)內(nèi)機(jī)密，每次扣2分6拒絕客戶吃請(qǐng)送禮、不為客戶說(shuō)情2接受客戶吃請(qǐng)或禮金、禮品，每次扣2不合格糧油入庫(kù)，每次扣1分7嚴(yán)格執(zhí)行中午不飲酒制度2中午飲酒上班每次扣1分8上班著工作服、佩帶胸牌1未按規(guī)定著裝、未佩帶胸牌每次扣0.5分業(yè)務(wù)工作(80分)9衡器臺(tái)面計(jì)量室內(nèi)清潔衛(wèi)生5計(jì)量室內(nèi)堆放雜物、不清潔，儀表擺放不整齊每項(xiàng)次扣1分；衡器臺(tái)面有雜物每次扣2分10堅(jiān)持“一條龍”業(yè)務(wù)手續(xù)5次扣1分；委托、默認(rèn)計(jì)量員單獨(dú)進(jìn)行計(jì)量每次扣5分11計(jì)量前對(duì)衡器、儀表進(jìn)行檢查和預(yù)熱3未按操作規(guī)程對(duì)衡器和儀表進(jìn)行檢查、13認(rèn)真檢查監(jiān)控設(shè)備3未檢查和調(diào)整監(jiān)控設(shè)備并正常使用每次扣3分14仔細(xì)檢查待計(jì)量車輛狀況檢查車輛停放位置是否居中、是否熄火、檢查登記車輛牌號(hào)、客戶姓名、入(出)倉(cāng)倉(cāng)號(hào)等相關(guān)信息；檢查車輛駕駛室內(nèi)是否有異物、檢查車輛工具箱并登記存放物品等，未檢查(漏查)每項(xiàng)次扣5分15準(zhǔn)確計(jì)量6計(jì)量員唱數(shù)時(shí)，觀察唱數(shù)和儀表顯示是否一致，不一致時(shí)應(yīng)停止計(jì)量，提醒改正；登記、填寫(xiě)《計(jì)量碼單》相關(guān)信息和數(shù)據(jù)；出具《糧油毛重過(guò)磅單》給客戶或駕駛員，去皮時(shí)必須收回；《計(jì)量碼單》開(kāi)出時(shí)須經(jīng)計(jì)量員簽字確認(rèn)；每有一項(xiàng)未做到扣2分16車輛去皮6相符、駕駛室內(nèi)和工具箱是否有異樣，單登記，每次扣3分17執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，車輛去皮畢，應(yīng)檢查計(jì)量員登記質(zhì)量是否和保管員認(rèn)可一致；未登記質(zhì)量或未按要求登記質(zhì)量每項(xiàng)次扣2分18數(shù)據(jù)與報(bào)表核對(duì)管員核對(duì)入(出)庫(kù)數(shù)字，糧油入庫(kù)時(shí)每天和倉(cāng)庫(kù)保管員核對(duì)出倉(cāng)(罐)數(shù)字。未核對(duì)每倉(cāng)次扣5分；賬賬不符每倉(cāng)次扣10分19堅(jiān)守崗位6上班時(shí)間不在計(jì)量室內(nèi)、串崗等每次扣3分20建立健全計(jì)量檔案糧油入(出)庫(kù)畢，應(yīng)以倉(cāng)為單位建立健全計(jì)量檔案并要求倉(cāng)庫(kù)保管員簽字確認(rèn).未建檔案每倉(cāng)扣5分；檔案不規(guī)范每倉(cāng)扣2分其他(5分)21完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)5不能很好完成每次扣1分(100分)考核項(xiàng)目崗位職責(zé)分值扣分明細(xì)得分遵守規(guī)章1按時(shí)上、下班2每遲到、早退一次扣0.5分，制度(15分)礦工每次扣2分2每天向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)開(kāi)票情況至少一次2每少一次扣0.5分3嚴(yán)格遵守庫(kù)區(qū)禁煙規(guī)定2禁煙區(qū)吸煙1次扣0。5分；倉(cāng)庫(kù)吸煙每次扣1分4遵守宿舍區(qū)住宿和食堂就餐等規(guī)定2未遵守相關(guān)規(guī)定每次扣0.5分；每次扣2分5嚴(yán)格遵守保密制度26拒絕客戶吃請(qǐng)送禮、不為客戶說(shuō)情2接受客戶吃請(qǐng)或禮金、禮品，每次扣2協(xié)助不合格糧油入庫(kù)，每次扣1分7嚴(yán)格執(zhí)行中午不飲酒制度2中午飲酒上班每次扣1分8上班著工作服、佩帶胸牌1未按規(guī)定著裝、未佩帶胸牌每次扣0.5分業(yè)務(wù)工作(80分)9衡器臺(tái)面計(jì)量室內(nèi)清潔衛(wèi)生5不整齊每項(xiàng)次扣1分；衡器臺(tái)面有雜物每次扣2分10堅(jiān)持“一條龍”業(yè)務(wù)手續(xù)5次扣1分；5分11計(jì)量前對(duì)衡器、儀表進(jìn)行檢查和預(yù)熱313認(rèn)真檢查監(jiān)控設(shè)備3未檢查和調(diào)整監(jiān)控設(shè)備并正常使用每次連帶扣1分14仔細(xì)檢查待計(jì)量車輛狀況檢查車輛停放位置是否居中、是否熄(出)倉(cāng)倉(cāng)號(hào)等相關(guān)信息；檢查車輛駕登記存放物品等，未檢查(漏查)每項(xiàng)次連帶扣5分15字跡工整、清楚、規(guī)范6字跡不清楚、不規(guī)范的每次扣1分；未如實(shí)錄入計(jì)量相關(guān)信息每項(xiàng)次扣2大小寫(xiě)不相符、計(jì)算錯(cuò)誤每次扣6分信息，每次扣3分17數(shù)據(jù)與報(bào)表核對(duì)確認(rèn)；糧油出倉(cāng)時(shí)要每天和倉(cāng)庫(kù)保管員核對(duì)出倉(cāng)(罐)數(shù)字；未核對(duì)每倉(cāng)次扣賬賬不符每倉(cāng)次扣10分18堅(jiān)守崗位6上班時(shí)間不在計(jì)量室內(nèi)、串崗等每次扣3分19建立健全計(jì)量檔案糧油入(出)庫(kù)畢，應(yīng)以倉(cāng)為單位建立健全計(jì)量檔案并要求倉(cāng)庫(kù)保管員簽字確認(rèn).未建檔案每倉(cāng)扣5分；檔案不規(guī)范每倉(cāng)扣2分其他(5分)20完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)5不能很好完成每次扣1分(100分)考核項(xiàng)目崗位職責(zé)分值扣分明細(xì)得分遵守規(guī)章制度(15分)1、按時(shí)上、下班2每遲到、早退一次扣0。5分2、每天向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)付款情況至少一次2每少一次扣0。5分3嚴(yán)格遵守庫(kù)區(qū)禁煙規(guī)定2禁煙區(qū)吸煙1次扣-0。5分；倉(cāng)庫(kù)吸煙每次扣1分4履行用車和業(yè)務(wù)招待報(bào)告制度2用車不報(bào)告每次扣1分；擅自或超標(biāo)準(zhǔn)招待，每次扣1分5嚴(yán)格遵守保密制度26拒絕客戶吃請(qǐng)送禮、不為客戶說(shuō)情2接受客戶吃請(qǐng)或禮金、禮品，每次扣2協(xié)助糧油入庫(kù)，每次扣1分7嚴(yán)格執(zhí)行中午不飲酒制度2中午飲酒上班每次扣1分8上班著工作服、佩帶胸牌1分業(yè)務(wù)工作(80分)9認(rèn)真核對(duì)《付款憑證》認(rèn)真核對(duì)《付款憑證》,取款人姓名、未認(rèn)真復(fù)核每次扣5分；10正確發(fā)放糧油收購(gòu)現(xiàn)金每次扣2分；現(xiàn)金發(fā)放錯(cuò)誤每次扣10分11少量多次領(lǐng)取現(xiàn)金扣2分12現(xiàn)金保管安全現(xiàn)金發(fā)放須在“付款室”內(nèi)；領(lǐng)取