2024年人事試用期工作總結范文（六篇）

2024年人事試用期工作總結范文一、工作成效在初期，我運用流暢的溝通技巧，建立了一個輕松的工作環(huán)境，為后續(xù)的深度交流奠定了基礎。同時，我能夠恰當?shù)靥幚眢w系外同事間的交流，避免了重大障礙和矛盾，確保了工作氛圍的和諧與自在。7、信息管理強化：通過月報的審閱與整合，以及為招聘、績效、薪資等模塊收集和分析信息，我對各子公司人力資源的狀況有了更深入的理解，也提升了對全集團員工信息的敏感度。這為其他人事工作的開展提供了清晰的思路，增加了操作的便捷性。二、試用期體驗試用期的三個月中，我經(jīng)歷了從實習期的自由輕松到全面工作的轉變，各方面的挑戰(zhàn)檢驗了我對工作的態(tài)度。從實習期的基礎招聘工作到培訓領域的涉足，我有了更深刻的領悟。培訓工作需要更依賴個人的能力和特色，而不僅僅是認真。在學習過程中，我通過月報了解了各店的概況，認識到嚴謹和追求完美的工作態(tài)度的重要性。然而，目前在月報的分析和報告方面，我仍有困惑，這導致了溝通時間的增加和報告的延遲。此外，我對信息的敏感度不足，僅停留在數(shù)據(jù)的準確性上，未能深入理解每個變化的含義，這是影響學習效果的因素之一。在協(xié)助培訓期間，我積極參與了各種培訓活動的策劃和實施，如新員工培訓、企業(yè)文化宣導等，這讓我對培訓有了直接的接觸和理解。然而，我在培訓后的總結和經(jīng)驗提煉方面做得不夠，缺乏對自身能力的持續(xù)提升。在演講表現(xiàn)上，我基本掌握了新員工培訓的流程，但內容和風格的創(chuàng)新性不足，需要更多地積累和創(chuàng)新。由于工作重心的轉移，我目前對培訓的關注度有所下降。三、職業(yè)規(guī)劃從實習生到人事助理，我承擔的任務更重，壓力更大，但工作領域也更廣闊。每個任務都是逐步強化的過程，我期待在接下來的時間里，能夠從助理角色順利過渡到專員，獨立負責一部分工作。同時，我將努力提升在人力資源某一模塊的專業(yè)知識和執(zhí)行能力，形成自己的專業(yè)特長。在未來的____年半到____年，我希望能夠主導人力資源的各個關鍵領域，并涉足行政工作。盡管我的主要興趣在于人力資源，但我認識到行政工作與人力資源的互補性，因此我愿意接受兩者的結合。我希望在____年左右，我能在一個更廣闊的領域中發(fā)揮關鍵作用。四、自我評估與輔導需求個人優(yōu)勢：1、我樂于學習和研究新的工作內容，對于分配的任務能采取有效策略迅速完成；2、我擅長維護同事間的關系，能創(chuàng)造一個有利于工作的和諧環(huán)境。2024年人事試用期工作總結范文（二）經(jīng)過一年的見習期，伴隨著時間的流逝和初夏的蟬鳴，我深感這段時光的匆忙與寶貴。在此，我謹對過去一年的工作進行總結和反思。一、堅定信念，以企業(yè)為家，共謀“富民強司”之路自加入行政辦公室以來，我從一個初出茅廬的學生逐漸成長為一名勤勉、敬業(yè)的員工。我深感榮幸，能夠成為這個大家庭的一員。隨著對企業(yè)深入的了解，我更加堅定地認為，我當初的選擇是明智且幸運的。我以企業(yè)為榮，將企業(yè)的興衰視為己任，以主人翁的姿態(tài)，全身心投入工作，為實現(xiàn)“富民強司”的目標而努力奮斗。我深知，“富民強司”的實現(xiàn)非一日之功，需要我們新老員工的共同努力和不懈奮斗。我堅信，通過我們的努力，一定能夠迎來企業(yè)更加輝煌的明天。二、正視不足，精益求精，追求工作質量的提升經(jīng)過一年的見習，我收獲頗豐，但同時也深刻認識到自身存在的不足之處。例如，由于工作時間尚短，我在某些工作上還不夠得心應手；由于年輕氣盛，我在開展工作時有時缺乏足夠的魄力。針對這些問題，我將繼續(xù)保持良好的心態(tài)，積極向領導和同事學習請教，努力提高自己的工作能力和水平。我將更加努力地學習理論知識，加強實踐鍛煉，不斷提高獨立解決問題的能力，以實現(xiàn)工作質量的提升和飛躍。三、恪守職責，勤奮工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量在過去的一年中，我始終保持進取向上、積極主動的工作態(tài)度，以高度的責任感和敬業(yè)精神對待每一項工作。我樂于奉獻、勤于工作，在領導和同事們的幫助和指導下，圓滿完成了各項工作任務。在思想上，我熱愛黨、熱愛祖國、熱愛企業(yè)、熱愛工作，始終以正確的思想指導自己的行動和工作。在能力上，我虛心學習、勤于思考、全力以赴地完成每一項工作任務，不斷提高自己的綜合素質和能力水平。在紀律上，我嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和紀律要求，嚴于律己、自覺維護企業(yè)形象和利益。展望未來，我將繼續(xù)以企業(yè)為家、以工作為樂、以奉獻為榮的態(tài)度和精神狀態(tài)投入到工作中去。我將繼續(xù)努力提高自己的工作能力和水平為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量和智慧。同時我也將正視自己的不足之處加強學習和鍛煉不斷提高自己的綜合素質和能力水平以更好地適應企業(yè)發(fā)展的需要和要求。我堅信在領導和同事們的幫助和支持下我一定能夠取得更加優(yōu)異的成績和進步。2024年人事試用期工作總結范文（三）在加入公司已滿____個月之際，本人逐步融入和旺團隊，并在此期間全力以赴應對年底人力資源市場的挑戰(zhàn)。通過部門同仁的共同努力，本公司的人力資源狀況已基本滿足生產(chǎn)任務的需求?，F(xiàn)將這____個月的工作概況總結如下：一、行政管理方面1.鑒于員工和干部對飯?zhí)脝栴}的強烈反饋，我們采取了對外承包和伙食改善的措施，目前員工對飯?zhí)霉ぷ鞯臐M意度已有顯著提升，對公司的員工留任起到了積極的推動作用。2.在門禁保安管理方面，我們加強了對保安工作的監(jiān)督檢查，使部分員工違反門禁登記管理的現(xiàn)象得到顯著改善，為公司的安全管理奠定了堅實基礎。3.積極配合品管部進行安全生產(chǎn)設施的配置工作，包括擔架、安全頭盔、消防沙等的配置，并補充了安全生產(chǎn)資料，為公司順利通過安全部門的監(jiān)督檢查創(chuàng)造了有利條件。4.我們正在制定宿舍檢查追究機制，以確保公司宿舍的安全和有效管理，為公司宿舍管理提供制度保障。二、人事管理方面1.在招聘工作上，經(jīng)過一個月的努力，公司人員缺口接近____%的狀況得到了顯著改善，基本滿足了公司生產(chǎn)任務的需求。同時，我們與個別員工進行了有效的溝通，減少了人員流失率。2.在培訓方面，我們與生產(chǎn)部和品管部緊密合作，使新員工培訓機制更加流程化和細致化，顯著提高了公司員工的素質及留任比例。目前，我們正在制定固定的新員工培訓流程，以進一步強化這一成果，推動公司員工培訓工作的進一步發(fā)展。3.在制度建設方面，鑒于公司管理團隊年輕且注重認真和創(chuàng)新精神的管理風格，我們結合同行業(yè)的先進管理經(jīng)驗，逐步將部分未制度化的管理內容制度化，以減少管理漏洞和人為因素。例如，我們已對年休假問題、宿舍檢查追究及培訓和儲備干部等方面提出了建議，以期通過整合優(yōu)秀管理經(jīng)驗達到良好的管理效果。4.在員工關系管理方面，我們通過進行離職訪談工作，使一些隱藏的管理問題得以清晰化，一些隱性的對員工傷害的情況得以顯現(xiàn)。這將有助于我們更好地改善工作方法和理念，加強公司的核心競爭力。建議方面：1.雖然每個崗位職責已經(jīng)明確，但我們應進一步加強溝通。明確責任是為了分清責任，但要做好工作必須加強溝通，因為很多工作都涉及多個崗位甚至部門。2.我們建議將團隊學習納入日程。例如，在每周例會的最后部分，由主持人組織大家分享一個管理案例并展開討論，以推動公司建立學習型組織。以上是我在試用期的工作總結和建議。我將在領導的指導和同事的支持下繼續(xù)努力工作，為和旺公司的發(fā)展貢獻更多力量。2024年人事試用期工作總結范文（四）實習單位概況：深圳市鼎彝文化發(fā)展有限公司，自____年創(chuàng)立以來，始終致力于旅游景區(qū)、主題公園及大型演藝活動的策劃與實施。作為業(yè)內具備活力與實力的品牌文化公司，其主營業(yè)務涵蓋旅游景區(qū)演藝規(guī)劃策劃、節(jié)目編排制作、演藝管理以及活動項目策劃。公司秉持“創(chuàng)想、娛樂”的核心價值觀，致力于成為“歡樂旅游的播種人”，通過智慧與激情，為客戶打造以旅游文化娛樂活動為核心的歡樂產(chǎn)品，成為中國旅游景區(qū)演藝規(guī)劃、策劃、制作、管理的領軍企業(yè)。鼎彝始終站在行業(yè)前沿，引領景區(qū)旅游文化邁向新的高度。五、實習內容：實習安排主要分為三個階段。第一階段，自____月____日至____月____日，進行為期兩天的公司培訓，并辦理入司手續(xù)，對工作進行初步了解與認識。隨后，第三階段自____月____日至實習結束，于大明宮遺址公園進行實地工作，負責景區(qū)管理事宜。期間，需檢查公司轄區(qū)內各攤點的合理性、衛(wèi)生狀況及工作人員的服務態(tài)度，并兼任銷售人員，與顧客進行面對面的交流。六、實習心得：在實習期間，我深刻體會到了以下幾點：1.自主學習的重要性。與校園學習不同，工作中需主動尋找學習機會，利用老員工經(jīng)驗和公司內部培訓提升自身能力。2.積極進取的工作態(tài)度。作為新人，需通過多做事情積累經(jīng)驗，特別是在實習期間，需主動爭取工作任務，避免懈怠。3.團隊精神的必要性。工作中需與同事保持良好的溝通與協(xié)作，共同完成任務，確保團隊利益高于個人利益。4.基本禮儀的掌握。進入社會后，需注重著裝與待人接物的禮儀，以確保工作的順利進行。5.為人處事的能力。需妥善處理與領導、同事和客戶的關系，設身處地地從對方角度思考問題。同時，我也認識到自己在實習中存在的問題，如缺乏工作經(jīng)驗、工作態(tài)度不夠積極、追求完美等，需在未來加以改進。七、實習意義：實習為學生提供了嘗試不同工作、扮演不同社會角色的機會，有助于發(fā)現(xiàn)個人潛力和興趣，為未來的職業(yè)生涯奠定堅實基礎。同時，實習也為學生提供了豐富的社會閱歷，促進了整個人才資源的優(yōu)化配置。2024年人事試用期工作總結范文（五）在試用期間，我專注于拓寬招聘渠道和優(yōu)化招聘流程，以吸引并獲取合適的人才。初期，招聘渠道僅限于58同城網(wǎng)和趕集網(wǎng)，為擴大人才庫，我注冊了大街網(wǎng)、我的工作網(wǎng)、卓博人才網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)等多個平臺，并最終選擇了效果顯著的廣西人才網(wǎng)（付費）和桂冠人才網(wǎng)（免費）。同時，我主動與用人部門溝通，主動搜索和收集符合需求的簡歷。在規(guī)范招聘流程方面，我創(chuàng)建了企業(yè)QQ作為與求職者溝通的平臺，制定了面試通知函，確保及時通知有意向的求職者，并對未參加面試的人員進行跟進。此外，我還利用企業(yè)QQ空間進行公司宣傳，以吸引更多的應聘者。盡管部分入職者后來選擇離職，但這些經(jīng)驗使我認識到招聘流程的不足，并提出了改進建議，得到了公司的采納。目前，PHP程序員和網(wǎng)站運營專員的職位仍在招聘中，我將持續(xù)優(yōu)化招聘流程。在員工關系處理上，我逐步接手新員工的入職手續(xù)，關注他們的工作心態(tài)，提供關懷和支持。同時，我規(guī)范了辭職流程，確保與離職員工的良好溝通，以體現(xiàn)公司對員工的關心。此外，我還負責了社保的增減處理和臨時事務的解決，與各部門保持良好的溝通。在行政管理方面，我適應了公司搬遷后的新環(huán)境，明確了各項費用的繳納時間和方式，解決了辦公設備的問題，并確保會議紀要的準確記錄和臨時事務的高效處理。在財務相關工作上，我準確記錄了財務數(shù)據(jù)，整理了相關票據(jù)，并及時填寫表格，確保財務工作的有序進行。在客服工作中，我深入理解了客服職責，及時回復客戶咨詢，編輯快捷回復，處理了軟件問題和數(shù)據(jù)的下載上傳，同時改進了訂單處理流程，確保了書籍的快速發(fā)貨?？偨Y試用期的表現(xiàn)，我具備較強的人力資源管理能力和積極的工作態(tài)度，但溝通技巧、時間管理、專業(yè)技能等方面仍有提升空間。因此，我計劃通過以下措施進行改進：提升情緒控制和溝通技巧，明確并提升客服工作能力，優(yōu)化時間管理，深入學習相關專業(yè)知識，改進工作中的不足，以及定期進行自我反省和工作改進。入職以來，我始終致力于本職工作，感謝公司領導和同事的支持和指導。我期待在未來的工作中，以更高的熱情和專業(yè)技能，為公司做出更大的貢獻。我將始終保持敬業(yè)精神，高效完成任務，并不斷自我提升，以實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃與公司發(fā)展的同步。2024年人事試用期工作總結范文（六）尊敬的____、____經(jīng)理：您們好！自____年____月____日我有幸加入公司總部的行政人事部以來，至今已辛勤工作了兩個月。在此期間，我全力以赴地適應工作和環(huán)境，堅決執(zhí)行崗位職責，成功地完成了各項任務，同時深深體驗到與同事間的和睦相處和團隊合作的快樂。對于未能全面兼顧到的方面，我也進行了深刻的反思和總結，從中汲取教訓，使我在工作中積累了更豐富的經(jīng)驗，實現(xiàn)了個人的成長。以下是我這兩個月工作的總結，敬請各位領導審閱：【工作回顧】一、人力資源管理1、招聘活動：我協(xié)助人事專員參與了四次現(xiàn)場招聘會；同時，我負責求職者來電的記錄，確保專人跟進和人才儲備。2、文檔管理：我完善了勞動合同資料，處理了在職員工合同的簽訂、續(xù)簽和鑒證，離職員工合同的封存管理；并有序歸檔了公司人事文件。3、社保與團體意外險：我確保了每月轉正員工的社保增員，離職員工的社保減員；并在____月份完成了本地戶口職工的最低社保標準調整?！咀晕以u估】一、優(yōu)勢：1、秉持公正，堅守原則；2、對工作充滿熱情，樂于奉獻；3、具備吃苦耐勞的精神；4、良好的溝通和表達技巧；5、具備一定的人事工作基礎和經(jīng)驗。二、不足：1、有時過于理想化，追求完美；2、個性直率，可能影響溝通；3、性情急躁，可能影響決策；