2024年公司股東合作協(xié)議范文（二篇）

第9頁共9頁2024年公司股東合作協(xié)議范文在運營過程中，應及時調(diào)整和優(yōu)化各項管理制度，以確保采用高效且安全的操作流程。四、收益與風險分擔1、利潤和虧損，各方應按照實際持股比例進行分享和承擔。2、在繳納公司稅款并彌補前季度虧損，以及提取法定公積金（稅后利潤的10%）之后，股東可進行分紅。具體規(guī)定如下：（1）分紅時間：每年會計年度的第一天，分配上一年度的利潤。（2）分紅金額：上一年度剩余利潤的60%，按本協(xié)議確定的股份比例分配給各股東。（3）若公司法定公積金累計達到注冊資本的50%以上，可不再提取。六、股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)定1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓：自公司成立起三年內(nèi)，股東不得轉(zhuǎn)讓其股權(quán)。第四年起，經(jīng)其他股東三分之二以上同意，股東可轉(zhuǎn)讓股權(quán)。此時，未轉(zhuǎn)讓股東對擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先購買權(quán)。若擬轉(zhuǎn)讓給第三方，需確保第三方的經(jīng)濟實力和管理能力不低于轉(zhuǎn)讓方，并需取得未轉(zhuǎn)讓方的同意。若違反上述規(guī)定轉(zhuǎn)讓股權(quán)，轉(zhuǎn)讓無效。若轉(zhuǎn)讓給善意第三人，轉(zhuǎn)讓協(xié)議有效，轉(zhuǎn)讓方應向未轉(zhuǎn)讓方全體股東支付轉(zhuǎn)讓價格20%的違約金。2、退股規(guī)定：1）原則上，公司成立前三年內(nèi)，股東不得退出。2）前三年內(nèi)，股東因個人原因退出，需支付不低于初始投資兩倍的違約金賠償公司。3）前三年內(nèi)，股東因個人原因退出，其股權(quán)按原投資額的80%折價回購。a）退股的股權(quán)由剩余股東按持股比例獲得。4）三年后股東退出，應遵循以下條款：（1）退股條件：退股股東需清償個人對公司的債務，并獲得其他股東三分之二以上書面同意，否則退股無效，擬退股方仍享有和承擔股東權(quán)利和義務。（2）退股標準：若公司盈利，60%的總盈利按實繳出資比例分配，剩余40%作為資產(chǎn)折舊費用，退股方不得再要求分配。若公司無盈利，80%的總資產(chǎn)按出資比例分配，退股方不得再要求分配。（3）退股以現(xiàn)金結(jié)算，分三次支付，每次間隔不得少于三個月。5）丙方因任何原因無法全職工作，需退出股權(quán)，退股價格按上述條款執(zhí)行。3、增資規(guī)定：若公司需增加資金，股東應按原出資比例增加出資。全體股東也可協(xié)商確定其他增資方式。若引入第三方股東，第三方需承認并承擔本協(xié)議下的權(quán)利和義務，且需全體股東一致同意。七、協(xié)議終止情況1、以下情況發(fā)生時，本協(xié)議終止：（1）公司因客觀原因無法設(shè)立。（2）公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷。（3）公司被宣告破產(chǎn)。（4）各方一致同意解除本協(xié)議。2、協(xié)議解除后：（1）各方共同進行清算，必要時可聘請第三方參與。（2）清算后有剩余，各方在清償全部債務后，按出資比例分配剩余財產(chǎn)。（3）清算后有虧損，各方按出資比例分擔，股東對債務的連帶責任也按此比例承擔。八、違約責任1、如一方未足額、按時出資，須在十日內(nèi)補足，否則需向公司和守約方賠償，并支付應出資額三倍的補償金。2、除出資違約外，如一方違反協(xié)議導致公司損失，需向公司賠償，并支付十萬元違約金，同時公司有權(quán)強制退股，退股價格按協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。3、協(xié)議中未明確的其他違約責任。九、其他條款1、協(xié)議自各方簽字之日起生效。未盡事宜，各方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2、涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務的條款，如與公司章程沖突，以本協(xié)議為準。3、協(xié)議爭議應盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提交公司住所地法院訴訟解決。4、本協(xié)議共五份，各方各持一份，公司留存一份，見證方留存一份，每份具有同等法律效力。甲方（簽字）：乙方（簽字）：丙方（簽字）：簽訂時間：____年____月____日2024年公司股東合作協(xié)議范文（二）第四條股東利潤分配規(guī)定1.甲、乙、丙、丁、戊五方股東應按各自股權(quán)比例分享利潤。2.利潤分配時間：每季度首月第一日，分配上一季度的利潤。3.股東利潤留存：每季度將預留部分利潤作為公司發(fā)展基金，不作分配。具體預留比例依利潤金額確定。4.公司以自然年度為經(jīng)營周期。每個周期結(jié)束后，財務人員須在一個月內(nèi)完成結(jié)算，并將財務報表提交股東會批準。根據(jù)批準的財務報表，依據(jù)公司利潤目標完成情況，對直接管理者實施獎勵（具體獎勵方案另行制定）。5.若出現(xiàn)清算利潤且公司運營虧損，各股東須按股權(quán)比例在一個月內(nèi)補足公司虧損及運營資金。若未按約定補足，其股份將等比例被稀釋。第五條公司管理及職責劃分1.參與公司管理并按時履行職責的股東，其待遇等同公司職員，按公司規(guī)定領(lǐng)取相應底薪。2.參與業(yè)務發(fā)展的股東，待遇等同公司業(yè)務員，按業(yè)務提成標準領(lǐng)取提成。3.甲乙丙丁戊五方應于每年特定日期（具體日期待填）前決定下一年度的主要管理經(jīng)營者權(quán)限。4.以下為具體年度的管理職能分工：甲方被任命為總經(jīng)理，負責日常運營和管理，包括但不限于決定經(jīng)營方針和投資計劃，根據(jù)需要招聘員工，審批5000元人民幣以下的財務開支，審議財務預算、利潤分配和虧損彌補方案，以及執(zhí)行其他日常經(jīng)營職責。乙方被任命為副總經(jīng)理，協(xié)助甲方的運營管理，監(jiān)督甲方執(zhí)行職務。丙方、丁X和戊方被任命為業(yè)務發(fā)展經(jīng)理，協(xié)助甲方，負責業(yè)務拓展和團隊管理。第六條重大事項決策公司股東會定期于每月初召開。若超過三分之二的股東提議，應召開臨時會議。重大事項須經(jīng)甲乙丙丁戊五方一致同意后方可執(zhí)行。在意見分歧時，甲方有權(quán)行使一票否決權(quán)，獨立決定重大事務。第七條協(xié)議解除或終止以下情況發(fā)生時，本協(xié)議將終止：1.公司被依法宣告破產(chǎn)。2.五方股東一致同意解除協(xié)議。第八條保密條款所有股東須對本協(xié)議內(nèi)容、股東會議決定的重大運營決策保密。如因泄密導致的經(jīng)濟糾紛和損失，泄密方應承擔全部責任。第九條補充條款未在本協(xié)議中明確的事項，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。各方可通過補充協(xié)議方式添加相應條款。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，為本協(xié)議不可分割的一部分。本協(xié)議自各方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式五份，甲方、乙方、丙方、丁方、戊方各持一份，具有同等法律效力。甲方：______