持股會(huì)股權(quán)管理辦法

第第頁(yè)持股會(huì)股權(quán)管理方法持股會(huì)股權(quán)管理方法一.總則1.依據(jù)持股會(huì)章程規(guī)定，特訂立本方法。2.本方法適用于公司持股會(huì)的全部會(huì)員。二.職工持股標(biāo)準(zhǔn)管理1.持股會(huì)會(huì)員按崗位和職務(wù)，規(guī)定其持股量。2.各級(jí)持股標(biāo)準(zhǔn)為：（1）工人____萬(wàn)股至____萬(wàn)股；一般職員____萬(wàn)股至____萬(wàn)股；中級(jí)職員____萬(wàn)股至____萬(wàn)股；高級(jí)職員`____萬(wàn)股至`____萬(wàn)股；公司領(lǐng)導(dǎo)____萬(wàn)股至`____萬(wàn)股。3.持股會(huì)可以視情況定期或不定期地修訂、調(diào)整職工持股標(biāo)準(zhǔn)。三.初始認(rèn)購(gòu)1.凡屬認(rèn)購(gòu)范圍的職工，均有權(quán)認(rèn)購(gòu)規(guī)定額度的持股會(huì)股權(quán)。2.職工入股需填寫(xiě)入股申請(qǐng)單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后繳納股金，辦理入股手續(xù)。3.職工入股額應(yīng)實(shí)現(xiàn)要求所持股標(biāo)準(zhǔn)的下限。4.持股會(huì)會(huì)員應(yīng)占全公司應(yīng)入股人數(shù)的____%以上。四.憑證管理1.持股會(huì)向會(huì)員發(fā)放會(huì)員出資證明，不印制股票，出資證明載明下列事項(xiàng)：（1）會(huì)員姓名、身份證號(hào)、工作證號(hào)、出資證明證號(hào)；（2）發(fā)證明日期和注意事項(xiàng)；（3）理事長(zhǎng)簽章。出資證明不得載明會(huì)員的出資額。2.出資證明不得涂改，應(yīng)妥當(dāng)保管，如有污損或遺失，應(yīng)及時(shí)與持股會(huì)、理事會(huì)聯(lián)系辦理掛失、補(bǔ)辦手續(xù)。出資證明不得在社會(huì)上流通。3.公司向會(huì)員發(fā)放職工股份憑證，內(nèi)部職工股份憑證載明下列事項(xiàng)：（1）公司名稱(chēng)；（2）公司登記日期；（3）公司注冊(cè)資本；（4）內(nèi)部職工股股份總額和出資日期；（5）內(nèi)部職工股出資證明編號(hào)、核發(fā)日期；（6）董事長(zhǎng)簽章。4.內(nèi)部職工股股份憑證由職工持股會(huì)統(tǒng)一集中管理。5.持股會(huì)建立會(huì)員持股名冊(cè)，作為統(tǒng)一管理公司特定股份的依據(jù)。會(huì)員持股名冊(cè)載明下列事項(xiàng)：（1）會(huì)員姓名、身份證號(hào)、工作證號(hào)；住處、出資證明號(hào)；（2）持有股份總數(shù)、股份分類(lèi)及份額、會(huì)員出資金額；（3）股份更改記錄；（4）理事長(zhǎng)、會(huì)員、經(jīng)手人簽章。6.會(huì)員使用出資證明，并同時(shí)出示本人身份證明和工作證，可以查閱會(huì)員自身持股檔案，辦理股份轉(zhuǎn)讓過(guò)戶(hù)、分紅、退股手續(xù)。五.股份持有限制條件1.持股會(huì)會(huì)員在持有公司股份的____年（如3年）內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。2.對(duì)公司新人員，在試用期內(nèi)，原則上不能持有（認(rèn)購(gòu)或受讓?zhuān)┕竟蓹?quán)。新進(jìn)職工在本公司服務(wù)____年方能持有，持有途徑為：（1）在持股會(huì)增資擴(kuò)股時(shí)；（2）其他職工轉(zhuǎn)讓股份時(shí)；（3）持股會(huì)尚未募足的額度內(nèi)。3.對(duì)公司晉升或降級(jí)人員，其須通過(guò)買(mǎi)進(jìn)或賣(mài)出部分股權(quán)，以實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的不同級(jí)別持股標(biāo)準(zhǔn)。4.職工入股后一律不得退股，但有下列情況除外：（1）死亡；（2）退休；（3）辭職；（4）除名；（5）辭職；（6）調(diào)動(dòng)；5.職工股份沒(méi)有繼承權(quán)，職工之間不能相互贈(zèng)送。公司因改組為上市公司之后，持股會(huì)作為發(fā)起人股，不得上市交易，而可依據(jù)有關(guān)法律，在公眾股10%額度內(nèi)另購(gòu)內(nèi)部職工股，按規(guī)定上市交易。六.股權(quán)交易管理1.股權(quán)交易的供方。（1）特殊的退股；（2）因增資擴(kuò)股的份額；（3）尚未募足的額度和結(jié)存股份；（4）因降級(jí)需減持股份；（5）轉(zhuǎn)配股。2.股權(quán)交易的需方。（1）公司新人員所需；（2）因晉級(jí)需增持股份；（3）配股。3.交易管理機(jī)構(gòu)。由持股理事會(huì)負(fù)責(zé)股權(quán)交易管理。4.交易規(guī)定。（1）交易的價(jià)格。以交易時(shí)每股凈資產(chǎn)為基準(zhǔn)價(jià)格。（2）交易時(shí)間。a.可采取定期交易（每年定期幾次）；b.不定期交易，當(dāng)供需雙方積累股份金額實(shí)現(xiàn)某個(gè)標(biāo)定時(shí)，交易1次；c.隨時(shí)交易，每當(dāng)有交易要求時(shí)就進(jìn)行交易活動(dòng)。持股會(huì)可采取其中某種方式。（3）交易說(shuō)合規(guī)定。a.按申請(qǐng)的職工職位高處與低處優(yōu)先；b.按申請(qǐng)交易的時(shí)間優(yōu)先；c.按申請(qǐng)交易的價(jià)格高處與低處優(yōu)先；d.按申請(qǐng)交易量大小優(yōu)先；e.按交易的原因緊要性排序。通過(guò)組合a～（5）e生成說(shuō)合操作細(xì)則，進(jìn)行交易。.交易費(fèi)用。對(duì)股份交易成交的雙方按成交金額各征收____的手續(xù)費(fèi)。6.股份不能私自轉(zhuǎn)讓和炒買(mǎi)炒賣(mài)。私自轉(zhuǎn)讓和炒買(mǎi)炒賣(mài)的交易結(jié)果一律無(wú)效，由此造成的經(jīng)濟(jì)糾紛自負(fù)。擾亂持股秩序的，取消持股資格；嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。七.送配股管理1.持股會(huì)可以因公司公積金轉(zhuǎn)成注冊(cè)資本而獲得相應(yīng)的新增股份。持股會(huì)按職工持股份額同比例放大其持股量，在職工持股名冊(cè)記錄。2.持股大會(huì)可以用其相應(yīng)的分紅基金購(gòu)買(mǎi)其他股份而擴(kuò)大持股比例。各會(huì)員同比例放大其持股量，在職工持股名冊(cè)記錄。3.公司增資擴(kuò)股，要求持股會(huì)配股時(shí)，會(huì)員可以放棄配股權(quán)，該配股權(quán)可在公司內(nèi)有償轉(zhuǎn)讓交易。八.附則1.本方法由持股會(huì)理事會(huì)解釋。2.本方法經(jīng)持股會(huì)會(huì)員大會(huì)審議通過(guò)后生效，修正案亦需會(huì)員大會(huì)通過(guò)。篇2:貿(mào)易公司職工持股會(huì)章程中化浦東貿(mào)易有限責(zé)任公司職工持股會(huì)章程第一章總則第一條合肥市依據(jù)國(guó)家體改委和對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部（外經(jīng)貿(mào)部）《外經(jīng)貿(mào)部股份有限公司和有限責(zé)任公司內(nèi)部職工持股試點(diǎn)暫行方法》及有關(guān)規(guī)定訂立本章程。第二條注冊(cè)名稱(chēng)：中化浦東貿(mào)易有限責(zé)任公司職工持股會(huì)。第三條法定住處：中國(guó)上海市浦東大道2552號(hào)。郵政編碼：100045第四條中化浦東貿(mào)易有限責(zé)任公司職工持股會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工持股會(huì)）以社團(tuán)法人名義登記注冊(cè)并獨(dú)立承當(dāng)民事責(zé)任。第五條職工持股會(huì)為公司工會(huì)會(huì)員本身樂(lè)意構(gòu)成的特地從事中化浦東貿(mào)易有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）內(nèi)部職工股管理的組織。第六條職工持股會(huì)會(huì)員以其出資額為限對(duì)職工持股會(huì)承當(dāng)責(zé)任，職工持股會(huì)以其投入公司的出資額為限對(duì)公司承當(dāng)責(zé)任。第七條職工持股會(huì)依照本章程募集的資金，僅限于購(gòu)買(mǎi)公司的股份，不得用于購(gòu)買(mǎi)社會(huì)發(fā)行的股票、債券，不得用于向本公司以外的企事業(yè)單位投資、參股。第八條職工持股會(huì)應(yīng)接受公司審計(jì)部門(mén)的審計(jì)監(jiān)督。第九條本章程為職工持股會(huì)的行為規(guī)范，對(duì)全部會(huì)員均有管束力。第二章宗旨和任務(wù)第十條職工持股會(huì)的宗旨：依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，通過(guò)職工持股會(huì)向公司職工個(gè)人募集資金并投資于本公司，并以社團(tuán)法人的名義成為公司的一名股東，統(tǒng)一行使股東在公司的各項(xiàng)權(quán)利，從而使職工個(gè)人利益與公司利益相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)公司職工的樂(lè)觀性，提高公司職工對(duì)公司管理的參加程度，加強(qiáng)公司內(nèi)部凝集力，共同為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。第十一條職工持股會(huì)任務(wù)：以職工持股會(huì)的名義，負(fù)責(zé)募集公司內(nèi)部職工出資，集中管理認(rèn)購(gòu)的公司股份或出資證明；辦理和管理職工出資名冊(cè)和職工出資卡；辦理職工入、退、增、減資事宜；依據(jù)公司調(diào)配方案給會(huì)員辦理分紅；就職工持股會(huì)內(nèi)部股利調(diào)配、加添或減少職工持股份額發(fā)表看法，代表職工參加股東會(huì)議，代表會(huì)員統(tǒng)一行使表決權(quán)及其它有關(guān)權(quán)利。第三章會(huì)員第十二條公司職工持有公司股份，應(yīng)當(dāng)以參加職工持股會(huì)的方式進(jìn)行。公司職工參加職工持股成為其會(huì)員并向職工持股會(huì)投資，職工持股作為全體會(huì)員代表向公司投資。不允許職工個(gè)人以自然人方式對(duì)公司投資。第十三條下列人員可本身樂(lè)意成為職工持股會(huì)會(huì)員并購(gòu)買(mǎi)和持有公司的股份：在本公司及其子公司、分公司工作滿(mǎn)一年的公司在冊(cè)正式職工；公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理；公司派駐境外子公司、關(guān)聯(lián)公司、公司代表外、公司做事處工作、勞動(dòng)人事關(guān)系仍在本公司的外派人員；本公司及其子公司、分公司在冊(cè)管理的離退休職工。第十四條下列人員不得參加職工持股會(huì)亦不得購(gòu)買(mǎi)和持有公司股份：公司以外法人股東單位（包含發(fā)起人單位）的人員；公司非全資附屬企業(yè)及關(guān)聯(lián)公司人員；公司關(guān)系單位人員；公司外的黨政機(jī)關(guān)干部及人員；社會(huì)公眾人士；依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、禁止購(gòu)買(mǎi)和持有公司股份的其他人員。第十五條會(huì)員權(quán)利：按出資比例依據(jù)持股會(huì)的調(diào)配方案取得紅利；參加職工持股會(huì)會(huì)員大會(huì)并按出資比例行使表決權(quán)；開(kāi)會(huì)期間向大會(huì)提交議案；休會(huì)期間經(jīng)三分之一以上會(huì)員聯(lián)合提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì)員大會(huì)；查閱職工持股會(huì)的章程、理事會(huì)和會(huì)員大會(huì)記錄、財(cái)務(wù)開(kāi)支帳目，監(jiān)督職工持股會(huì)的管理，提出建議與質(zhì)詢(xún)；職工持股會(huì)停止后按出資比例參加剩余資產(chǎn)調(diào)配；國(guó)家法律、法規(guī)及公司章程、本章程予以的其它有關(guān)權(quán)利。第十六條會(huì)員義務(wù)：承認(rèn)并遵守公司章程及職工持股會(huì)章程；及時(shí)足額繳納所認(rèn)購(gòu)的出資，并按所持股份對(duì)職工持股會(huì)承當(dāng)責(zé)任；關(guān)懷酷愛(ài)公司，保證公司正常經(jīng)營(yíng)及健康發(fā)展作出努力，樂(lè)觀工作，為公司創(chuàng)造更大效益；公司依法登記后，不得抽回投資；公司章程和職工持股會(huì)章程要求職工履行的其它有關(guān)義務(wù)。第四章職工持股會(huì)注冊(cè)金額第十七條職工持股會(huì)以首次公司職工的全部出資為注冊(cè)資金，注冊(cè)金額為**萬(wàn)元。第十八條職工持股通過(guò)下列方式加添對(duì)公司出資：公司加添注冊(cè)資本時(shí)認(rèn)繳公司新增資本；認(rèn)購(gòu)公司其他股東轉(zhuǎn)讓的出資。第五章預(yù)留股份、備用金第十九條職工持股會(huì)可以設(shè)置部分預(yù)留股份，用于具備資格的新增會(huì)員認(rèn)購(gòu)以及對(duì)職工的嘉獎(jiǎng)。預(yù)留股份不得用于轉(zhuǎn)讓、抵押。第二十條預(yù)留股份的總額不得超出本章程規(guī)定的比例。一般比例為：職工首次人均出資額乘以職工總?cè)藬?shù)的15%。因職工脫離職工持股會(huì)回購(gòu)出資而轉(zhuǎn)為預(yù)留股份的部分不計(jì)算在內(nèi)。特殊情況下經(jīng)過(guò)其他股東及有關(guān)主管部門(mén)同意，可適當(dāng)超出或低于該比例，但最終不得超出以上述方式計(jì)算的25%。第二十一條預(yù)留股份由職工持股會(huì)籌借資金時(shí)一次性購(gòu)入，由職工持股會(huì)負(fù)責(zé)管理和行使股權(quán)。第二十二條職工持股會(huì)購(gòu)回的會(huì)員所持股份，轉(zhuǎn)為預(yù)留股份。第二十三條公司增資時(shí)由職工持股會(huì)依照比例增購(gòu)而且未出售給會(huì)員個(gè)人的部分，轉(zhuǎn)為預(yù)留股份。第二十四條預(yù)留股份在未被會(huì)員個(gè)人持有時(shí)，在會(huì)員大會(huì)沒(méi)有表決權(quán)。預(yù)留股份的表決權(quán)不得由個(gè)人行使，可用于加添會(huì)員大會(huì)已決議通過(guò)的事項(xiàng)的表決權(quán)數(shù)，作為職工持股會(huì)以公司股