家庭護理服務(wù)特定條款雇傭協(xié)議版

家庭護理服務(wù)特定條款雇傭協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（護理方）1.3家庭成員第二條：家庭護理服務(wù)內(nèi)容2.1護理服務(wù)范圍2.2服務(wù)時間2.3服務(wù)地點第三條：護理人員的要求3.1乙方應(yīng)具備的條件3.2職業(yè)技能與資質(zhì)3.3背景調(diào)查與體檢第四條：雇傭關(guān)系及工作性質(zhì)4.1雇傭關(guān)系確立4.2工作性質(zhì)界定4.3工作職責與權(quán)限第五條：薪酬待遇與支付方式5.1薪酬標準5.2支付方式與時間5.3獎金與扣款第六條：試用期及合同期限6.1試用期設(shè)定6.2合同期限6.3合同續(xù)簽與終止第七條：社會保險與福利待遇7.1乙方應(yīng)繳納的社會保險7.2福利待遇7.3甲方應(yīng)為乙方提供的保障第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九條：違約責任與爭議解決9.1甲方違約9.2乙方違約9.3爭議解決方式第十條：法律適用與爭議解決10.1合同適用法律10.2爭議解決方式第十一條：其他約定11.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)11.2合同的變更與解除11.3合同的附件第十二條：甲方（雇傭方）簽字第十三條：乙方（護理方）簽字第十四條：合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：家庭護理服務(wù)內(nèi)容2.1護理服務(wù)范圍：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于日常生活照料、疾病看護、康復(fù)護理、心理疏導(dǎo)等家庭護理服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件一。2.2服務(wù)時間：乙方應(yīng)按照甲方約定的時間提供護理服務(wù)，如雙方另有約定，從其約定。2.3服務(wù)地點：乙方應(yīng)在甲方指定的地點提供護理服務(wù)，如雙方另有約定，從其約定。第三條：護理人員的要求3.1乙方應(yīng)具備的條件：乙方應(yīng)為年滿18周歲的成年人，具有完全民事行為能力；具備護理職業(yè)技能，持有相關(guān)資質(zhì)證書；無犯罪記錄，身體健康，符合從事護理工作的條件。3.2職業(yè)技能與資質(zhì)：乙方應(yīng)具備國家認可的護理職業(yè)技能和資質(zhì)，包括但不限于護士資格證書、護理員證書等，并提供相關(guān)證書復(fù)印件供甲方留存。3.3背景調(diào)查與體檢：乙方應(yīng)同意甲方對其進行背景調(diào)查，并按照甲方要求進行健康體檢，如雙方另有約定，從其約定。第四條：雇傭關(guān)系及工作性質(zhì)4.1雇傭關(guān)系確立：自雙方簽訂本合同之日起，甲方雇傭乙方提供家庭護理服務(wù)，乙方接受甲方的雇傭。4.2工作性質(zhì)界定：乙方為甲方提供家庭護理服務(wù)，屬于家政服務(wù)范疇，乙方并非甲方家庭成員，雙方之間不存在勞動合同關(guān)系。4.3工作職責與權(quán)限：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的家庭護理服務(wù)，如雙方另有約定，從其約定。乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違法、違背道德倫理的要求。第五條：薪酬待遇與支付方式5.2支付方式與時間：甲方應(yīng)按月支付乙方的薪酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，支付時間為每月日前。5.3獎金與扣款：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)給予乙方獎金；乙方如有遲到、早退、擅自離崗等行為，甲方有權(quán)從乙方薪酬中扣除相應(yīng)款項。第六條：試用期及合同期限6.1試用期設(shè)定：本合同自雙方簽訂之日起生效，試用期為個月，如雙方另有約定，從其約定。6.2合同期限：試用期結(jié)束后，本合同自動續(xù)簽，除非甲方或乙方提出終止合同。6.3合同續(xù)簽與終止：合同續(xù)簽需雙方同意，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議；合同終止需提前天通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。如雙方另有約定，從其約定。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在提供護理服務(wù)過程中獲得的甲方家庭成員的個人隱私、甲方商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。8.2保密期限：本保密協(xié)議的保密期限為年，自本合同終止或解除之日起計算。8.3違約責任：乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。第九條：違約責任與爭議解決9.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。9.3爭議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：法律適用與爭議解決10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2本合同簽訂地為甲方所在地。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同的附件為雙方確認的護理服務(wù)內(nèi)容、工作時間、工作地點等詳細信息，附件與本合同具有同等法律效力。11.3雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動。第十二條：甲方（雇傭方）簽字第十三條：乙方（護理方）簽字第十四條：合同簽訂日期第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：家庭護理服務(wù)內(nèi)容清單詳細列出乙方應(yīng)提供的護理服務(wù)項目，包括但不限于日常生活照料、疾病看護、康復(fù)護理、心理疏導(dǎo)等。附件二：乙方職業(yè)技能與資質(zhì)證書復(fù)印件乙方應(yīng)提供其護理職業(yè)技能和資質(zhì)證書的復(fù)印件，以證明其具備提供家庭護理服務(wù)的資格。附件三：BackgroundCheck結(jié)果甲方對乙方進行的背景調(diào)查結(jié)果，包括但不限于乙方的犯罪記錄、信用記錄等。附件四：體檢報告乙方按照甲方要求進行的健康體檢報告，證明乙方身體健康，符合從事護理工作的條件。附件五：薪酬待遇明細詳細列出乙方的薪酬待遇，包括基本工資、獎金、扣款等。附件六：工作時間和休息安排詳細列出乙方的工作時間和休息安排，包括但不限于工作時間、休息日、法定節(jié)假日等。附件七：合同終止或解除協(xié)議詳細列出合同終止或解除的條件、程序以及雙方的責任和義務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方薪酬。2.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。3.乙方未按照約定提供家庭護理服務(wù)。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或違反甲方規(guī)章制度。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)。違約責任認定：1.甲方未按時支付乙方薪酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境的，應(yīng)承擔違約責任，支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.乙方未按照約定提供家庭護理服務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)承擔違約責任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：如甲方未按時支付乙方薪酬，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因此遭受的損失，如乙方因此遭受的遲延支付工資的利息損失。說明三：法律名詞及解釋：1.雇傭方：指雇傭乙方提供家庭護理服務(wù)的個人或單位。2.護理方：指接受甲方雇傭，提供家庭護理服務(wù)的個人。3.家庭成員：指甲方家庭成員，包括但不限于甲方本人、甲方配偶、甲方子女、甲方父母等。4.護理服務(wù)范圍：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供包括但不限于日常生活照料、疾病看護、康復(fù)護理、心理疏導(dǎo)等家庭護理服務(wù)。5.社會保險：指國家規(guī)定的由用人單位為員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.試用期：指本合同自雙方簽訂之日起生效，試用期為個月，如雙方另有約定，從其約定。7.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。8.