財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求（30篇）

財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求（30篇）財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求（精選30篇）財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇11、負(fù)責(zé)境內(nèi)外銷(xiāo)售及采購(gòu)業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)檢查，針對(duì)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度完整性、內(nèi)控執(zhí)行有效性等出具稽核報(bào)告，并提供內(nèi)控改善建議;2、發(fā)現(xiàn)并識(shí)別業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)存在的財(cái)務(wù)問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)，深入挖掘問(wèn)題根因，并提出有針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防范措施;3、梳理業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)相關(guān)流程，發(fā)現(xiàn)并識(shí)別流程缺陷，提供有效的流程優(yōu)化建議;4、針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議方案進(jìn)行跟蹤落實(shí)，推動(dòng)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)實(shí)質(zhì)性改善，落實(shí)改善結(jié)果。財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇21.管理月報(bào)及周報(bào)編制：包括利潤(rùn)分析、收入分析、分模塊、本部門(mén)、分項(xiàng)目、分產(chǎn)品等多維度管理分析報(bào)表，成本資源投入效率監(jiān)控分析等，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案;2.項(xiàng)目型工作：結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及行業(yè)信息等分析工作，包括但不限于投入產(chǎn)出分析、支出管控優(yōu)化等;3.預(yù)算及跟蹤工作：參與協(xié)助年度、季度預(yù)算編制，階段性跟蹤調(diào)整，資源投入產(chǎn)出效率跟蹤，以及集團(tuán)層面匯報(bào)輸出等工作;4.協(xié)助推動(dòng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)換并定制系統(tǒng)上線，滾動(dòng)預(yù)測(cè)游戲業(yè)務(wù)大盤(pán)及單品收入5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇3-負(fù)責(zé)全行定期及非定期的財(cái)務(wù)或經(jīng)營(yíng)性分析報(bào)告-負(fù)責(zé)全行監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表-制定全行統(tǒng)計(jì)制度并負(fù)責(zé)組織實(shí)施-協(xié)助負(fù)責(zé)進(jìn)行全行日常流動(dòng)性管理，按日編制全行流動(dòng)性比例報(bào)表-協(xié)助主管對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)各類(lèi)報(bào)表的系統(tǒng)自動(dòng)化開(kāi)發(fā)及維護(hù)-上級(jí)委派的其他事務(wù)財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇41、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的初審及入賬工作;2、根據(jù)開(kāi)票流程開(kāi)具發(fā)票，并做好合同、開(kāi)票臺(tái)賬登記，維護(hù)發(fā)票簽收/寄出臺(tái)賬;3、根據(jù)公司稅務(wù)管理要求，及時(shí)認(rèn)證發(fā)票，做好進(jìn)項(xiàng)發(fā)票臺(tái)賬管理;4、會(huì)計(jì)憑證的整理、歸檔及裝訂;5、完成部門(mén)安排的其他工作。財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇51、負(fù)責(zé)營(yíng)收核算系統(tǒng)的月度關(guān)賬、ERP-PAPC模塊日常運(yùn)行管理;2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)字化中營(yíng)收核算相關(guān)流程及信息系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、持續(xù)優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)LTC端到端業(yè)務(wù)流程中與財(cái)務(wù)相關(guān)流程及IT系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、實(shí)施及持續(xù)優(yōu)化。財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇61、負(fù)責(zé)賬務(wù)的全盤(pán)處理以及會(huì)計(jì)核算工作;2、建立健全財(cái)務(wù)制度及內(nèi)控管理體系，對(duì)公司財(cái)務(wù)情況的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等作總體控制和不斷優(yōu)化，把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);3、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，提高公司的盈利水平;4、公司整體稅收籌劃，研究最新稅收政策，合法合規(guī)降低企業(yè)稅務(wù)成本;5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析，向管理層、股東提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠;6、參與公司收并購(gòu)上市等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)問(wèn)題等的決策，對(duì)項(xiàng)目效益可行性提出建議;財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇7-使用簿記數(shù)據(jù)庫(kù)、電子表格和軟件記錄交易細(xì)節(jié)。-為我們的投資者組織月度、季度和年度的財(cái)務(wù)報(bào)告。-編制各種報(bào)告，包括損益表和資產(chǎn)負(fù)債表。-評(píng)估財(cái)務(wù)預(yù)算和跟蹤支出-起草和報(bào)告財(cái)務(wù)介紹-檢查報(bào)告、數(shù)字和張貼的準(zhǔn)確性。-與管理層、客戶(hù)、供應(yīng)商和客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)交流財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇8服裝公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、能掌控公司全面的財(cái)務(wù)管理；圍繞公司經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)提出財(cái)務(wù)要求，保持日常的財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)。2、圍繞公司對(duì)財(cái)務(wù)部的相關(guān)規(guī)定，每月及時(shí)、準(zhǔn)確編制、上報(bào)各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表。3、能?chē)@公司經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的計(jì)劃用款、審核報(bào)銷(xiāo)、備用金管理等日常的財(cái)務(wù)制度。4、能在一定程度上管理公司的重大支付計(jì)劃及應(yīng)付計(jì)劃，規(guī)避公司相關(guān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。5、能配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展需要財(cái)務(wù)配合的日常工作。6、對(duì)企業(yè)階段性經(jīng)營(yíng)做出數(shù)據(jù)結(jié)論，并指導(dǎo)公司往經(jīng)營(yíng)良好的方向努力。財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇91、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；2、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施；3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度、建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度各類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作；5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。會(huì)同信息部、經(jīng)營(yíng)部等有關(guān)部門(mén)，組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。同時(shí)，提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，預(yù)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向；6、有權(quán)參加各類(lèi)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策；7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專(zhuān)項(xiàng)基金的管理。會(huì)同經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政、后勤等管理部門(mén)，辦理固定資產(chǎn)購(gòu)建的、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤(pán)點(diǎn)，做到帳卡物相符；8、負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同營(yíng)業(yè)、倉(cāng)庫(kù)等部門(mén)，定期組織清查盤(pán)點(diǎn)，做到帳卡物相符。同時(shí)，區(qū)別不同部門(mén)和經(jīng)營(yíng)部門(mén)，層層分解資金占用額，合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金；9、負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤(pán)點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、信息、行政、后勤、技術(shù)等做好盤(pán)點(diǎn)清查工作，并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)；10、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制定規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級(jí)或三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算方式。指導(dǎo)各種核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭(zhēng)做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化險(xiǎn)化；11、負(fù)責(zé)公司資金繳、撥，按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫(kù)存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)會(huì)議檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和執(zhí)行；13、負(fù)責(zé)進(jìn)銷(xiāo)物資貨款把關(guān)。對(duì)進(jìn)銷(xiāo)物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購(gòu)貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審核簽字同意，方可支付；14、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇10一、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司戰(zhàn)略，制定公司的年度及階段性財(cái)務(wù)資金預(yù)算和調(diào)配計(jì)劃，對(duì)公司的利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)管理責(zé)任。二、建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。三、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策及計(jì)劃的落實(shí)工作，有效控制公司成本開(kāi)支，確保公司資金的安全及有效。四、參與重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。五、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)。六、體系建設(shè)1.負(fù)責(zé)主持本部門(mén)的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。3.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，提高資金使用效率。七、預(yù)算管理1.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)按公司規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。2.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高盈利水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。八、成本控制1.負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。2.審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的審議。3.參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。4.組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果，提出可行的建議和措施。九、定期匯報(bào)1.定期或不定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、提交分析報(bào)告。2.對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)支出，對(duì)異常情況要及時(shí)向公司管理層匯報(bào)并采取措施。3.負(fù)責(zé)向公司管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便公司管理層及時(shí)進(jìn)行決策。4.指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作情況，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。十、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇111、管理和帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部，保障部門(mén)日常工作的有效進(jìn)行;2、根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)范要求，優(yōu)化完善會(huì)計(jì)核算制度與體系建設(shè);3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)支出付款的審核，做好日常資金管理及資金效益化工作;4、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制體系構(gòu)建，健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程;5、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬定和執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案，進(jìn)行預(yù)警與監(jiān)控;6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，對(duì)資金使用運(yùn)作情況進(jìn)行檢查與控制，開(kāi)展公司的投融資工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，做好公司的相關(guān)資本運(yùn)作;7、定期部門(mén)會(huì)議、財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)方案的實(shí)施情況以及其他報(bào)告的事項(xiàng)。8、研究國(guó)家稅收及相關(guān)法律相關(guān)政策，進(jìn)行稅收籌劃，合理運(yùn)用政策，與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、政府等機(jī)構(gòu)建立、維持良好關(guān)系，創(chuàng)造優(yōu)良外部環(huán)境，為公司獲得政府優(yōu)惠政策提供支持。財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇121、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法2、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)，開(kāi)具與保管發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);4、編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿，核對(duì)客戶(hù)應(yīng)收賬款，制做各種財(cái)務(wù)報(bào)表;5、編制、核算以及發(fā)放每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;6、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇131.負(fù)責(zé)公司日常各種單據(jù)、報(bào)表的審核、簽核、校對(duì)等工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、周/月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo);3.及時(shí)分析相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，月度成本與費(fèi)用等數(shù)據(jù)，控制成本并提出相關(guān)建議;4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常成本費(fèi)用憑證記賬和結(jié)賬工作;5.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付賬款管理工作;6.嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)章制度管理備用金，定期完成備用金盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符;7.認(rèn)真及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇14基建會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、按照建設(shè)單位會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，正確核算工程成本，不虛列成本、亂擠亂攤成本，不任意擴(kuò)大開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，保證各項(xiàng)工程成本數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2、參與建設(shè)工程招投標(biāo)、工程造價(jià)控制、施工合同簽訂、施工檢查和工程驗(yàn)收;控制費(fèi)用性支出，合理有效使用基本建設(shè)資金。3、做好基本建設(shè)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算工作;根據(jù)施工合同和購(gòu)銷(xiāo)合同，辦理工程予付款、進(jìn)度款、結(jié)算款和材料貨款的結(jié)算工作。4、編報(bào)基本建設(shè)年度支出預(yù)算和年度基本建設(shè)財(cái)務(wù)決算。5、編報(bào)竣工項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算，核定完工建設(shè)項(xiàng)目的資產(chǎn)價(jià)值，辦理相關(guān)資產(chǎn)移交手續(xù)。6、負(fù)責(zé)基本建設(shè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算資料的整理歸檔。7、收集、匯總基本建設(shè)資金使用管理信息，編報(bào)建設(shè)項(xiàng)目投資效益分析報(bào)告。8、配合其他同志的工作，完成處(科)長(zhǎng)交辦的其他工作。財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇151.全面負(fù)責(zé)電腦部的工作，保證電腦部有效運(yùn)行，負(fù)責(zé)對(duì)電腦部工作人員的管理和目標(biāo)考核工作。2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安全運(yùn)行，不斷提升網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量，逐步合理并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置，及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)故障，提升公司信息網(wǎng)絡(luò)化管理水平。3.負(fù)責(zé)e商系統(tǒng)、瑞星系統(tǒng)、儲(chǔ)值卡和安易財(cái)務(wù)軟件的穩(wěn)定運(yùn)行和系統(tǒng)升級(jí)工作，與軟件開(kāi)發(fā)商保持密切聯(lián)系，按照公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要逐步完善軟件功能。4.對(duì)相對(duì)成熟和功能完善的軟件，根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好二次研發(fā)工作。做好財(cái)務(wù)及購(gòu)銷(xiāo)管理軟件開(kāi)發(fā)及功能提升,確保收款臺(tái)的`正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各種微機(jī)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。5.協(xié)助配合業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部等職能部室對(duì)相關(guān)系統(tǒng)的操作利用，盡可能充分發(fā)揮出各系統(tǒng)軟件的功能作用，利用微機(jī)提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。配合有關(guān)部室加強(qiáng)系統(tǒng)操作等方面的基礎(chǔ)檢查工作。6.保證電腦設(shè)備和電腦網(wǎng)絡(luò)合理與安全地使用，避免丟失和人為損毀。7.做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備和電腦硬件的維護(hù)和保養(yǎng)工作，及時(shí)處理和排除各類(lèi)系統(tǒng)設(shè)備的故障，需要報(bào)修的按照規(guī)定及時(shí)報(bào)修，繼續(xù)加強(qiáng)電腦設(shè)備規(guī)范操作與保養(yǎng)維護(hù)的檢査力度。8.實(shí)施公司辦公自動(dòng)化和信息網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)共享，為電腦操作人員排除技術(shù)性難題，指導(dǎo)系統(tǒng)規(guī)范操作。9.負(fù)責(zé)電腦知識(shí)和系統(tǒng)軟件的操作培訓(xùn)工作，加強(qiáng)所有崗位操作人員崗前培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),提高公司電腦工作人員的專(zhuān)業(yè)技能和軟件操作水平。10.按照規(guī)劃和步驟逐步推進(jìn)電子商務(wù)工程實(shí)施進(jìn)度，進(jìn)一步細(xì)化電子商務(wù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案，努力做好各類(lèi)準(zhǔn)備工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)決策后組織實(shí)施。11.協(xié)助與配合其他部門(mén)在系統(tǒng)規(guī)范操作方面的工作，核實(shí)與處理系統(tǒng)出錯(cuò)造成的各類(lèi)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)人為原因造成的數(shù)據(jù)差錯(cuò)，及時(shí)查明原因并落實(shí)責(zé)任人員。12.新增軟件的考察與選擇,新增設(shè)備的競(jìng)標(biāo)與采價(jià),電腦耗材的要貨與把關(guān)等工作。13.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇161、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理和行政工作，研究制定公司經(jīng)營(yíng)管理中的重大決策，包括經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方法和步驟、人事變更、財(cái)務(wù)管理以及公司制度；2、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，積極努力完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各類(lèi)任務(wù)；3、主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議，協(xié)調(diào)各行政和業(yè)務(wù)部門(mén)的工作，發(fā)揮各職能部門(mén)的作用；4、負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平；5、擔(dān)負(fù)加強(qiáng)公司職工隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的建設(shè)職責(zé)，不斷提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平；6、主持制訂公司年度預(yù)決算、審查公司投融資計(jì)劃和項(xiàng)目可行性研究方案；7、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施、監(jiān)督公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；8、負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類(lèi)文件、報(bào)表，批辦上級(jí)來(lái)文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的'接待工作；9、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作，積極解決和落實(shí)提出的問(wèn)題和建議，關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇；10、公司章程和董事長(zhǎng)授予的其它職權(quán)。財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇171.全面主持公司財(cái)務(wù)工作。2.利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。3.建立科學(xué)、系統(tǒng)符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。4.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。5.對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。6.組織籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審核公司重大資金流向。7.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。8.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。9.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇181.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納(番禺出納)員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。3.按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)。4.根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過(guò)10天)，并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。5.負(fù)責(zé)企業(yè)治理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。6.負(fù)責(zé)專(zhuān)用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專(zhuān)用資金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專(zhuān)項(xiàng)工程支出和完工情況。專(zhuān)用資金的往來(lái)款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。7.負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算。8.負(fù)責(zé)公司稅金臺(tái)帳的登記和稅金的交納。9.負(fù)責(zé)接受審計(jì)、稽核、稅務(wù)和有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)工作檢查;10.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)手續(xù)。11.按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制生產(chǎn)部生產(chǎn)管理分析報(bào)表;12.對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案治理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷(xiāo)毀報(bào)批手續(xù)。13.定期組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的治理，提高資金利用率。14.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)治理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)治理資料。15.及時(shí)把握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。16.督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。17.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理與各部門(mén)的糾紛、配合各部門(mén)處理好財(cái)務(wù)部的相關(guān)事宜。18.定期組織所屬部門(mén)員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇191、負(fù)責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)拆遷補(bǔ)償款項(xiàng)支付管理及日常財(cái)管稅務(wù)處理工作;2、根據(jù)公司要求編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表;3、根據(jù)財(cái)稅法規(guī)、公司制度審核付款、報(bào)銷(xiāo)等單據(jù)，并保證其合規(guī)性;4、配合稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、投融資部門(mén)提供有關(guān)財(cái)務(wù)資料。財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇201、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)處理，與其他部門(mén)對(duì)接工作;2、配合部門(mén)人員完成各類(lèi)月度報(bào)表及周報(bào)匯總上報(bào);3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，單據(jù)整理及報(bào)表統(tǒng)計(jì);財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇211、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃各類(lèi)工作目標(biāo)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系方案，為銷(xiāo)售人員提供工作指導(dǎo)及相應(yīng)的幫助；2、對(duì)新入職業(yè)務(wù)人員制訂有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織部門(mén)講師實(shí)施培訓(xùn)及考核；3、對(duì)各個(gè)市場(chǎng)推廣活動(dòng)進(jìn)行宏觀組織、協(xié)調(diào)和控制，根據(jù)活動(dòng)的實(shí)際情況，合理的`對(duì)業(yè)務(wù)人員和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人等進(jìn)行定崗定員；4、協(xié)同設(shè)計(jì)人員完成公司宣傳品及產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品手冊(cè)等的設(shè)計(jì)及制作；5、對(duì)公司新產(chǎn)品組織并實(shí)施項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)，將實(shí)驗(yàn)結(jié)果做好記錄并存檔，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相應(yīng)結(jié)果；6、制定周期工作計(jì)劃并確保完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫(xiě)各類(lèi)文件報(bào)告及工作總結(jié)；7、定期組織召開(kāi)銷(xiāo)售專(zhuān)題會(huì)議和產(chǎn)品分析會(huì)，對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)各類(lèi)工作計(jì)劃和市場(chǎng)計(jì)劃進(jìn)行分解，解決銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題；8、加強(qiáng)與客戶(hù)的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見(jiàn)，并妥善處理。財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇221.財(cái)務(wù)計(jì)劃與控制1)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和控制體系;2)有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的適時(shí)調(diào)整和執(zhí)行情況，確保公司利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系3)建立并完善分管區(qū)域的日常核算與管理體系;4)完善對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行的管控;3.提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息5)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制，提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，為公司決策服務(wù);6)組織財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)預(yù)算分析，為公司決策服務(wù);4.稅務(wù)管理與年度審計(jì)7)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度所得稅匯算清繳工作;8)配合完成年度審計(jì)和工商年檢工作;9)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;5.資金風(fēng)險(xiǎn)管控10)統(tǒng)籌管理和運(yùn)作集團(tuán)公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;6.外部關(guān)系處理11)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)建立并保持良好的關(guān)系;12)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估公司等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;7.會(huì)計(jì)檔案管理13)督促各崗位會(huì)計(jì)整理會(huì)計(jì)憑證，并將憑證、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料及時(shí)歸檔保管;8.部門(mén)建設(shè)14)根據(jù)公司年度綜合計(jì)劃，制定部門(mén)年度工作計(jì)劃與部門(mén)預(yù)算;15)編制、完善、執(zhí)行部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，評(píng)估其有效性并提出完善建議;16)依據(jù)公司安全、的相關(guān)制度和計(jì)劃，做好公司和本部門(mén)的安全、保密相關(guān)工作;17)做好部門(mén)內(nèi)員工招聘、培訓(xùn)、考核等工作，建設(shè)、開(kāi)發(fā)、充分運(yùn)用部門(mén)人力資源;18)掌握部門(mén)員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工的思想工作。財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇23(1)協(xié)調(diào)各部門(mén)收集預(yù)算、推算以及偏差分析數(shù)據(jù)，并完成初步分析;(2)定期回顧預(yù)算/推算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出改善方案;(3)定期完成銷(xiāo)售及盈利分析，以及配合營(yíng)業(yè)部門(mén)完成各種測(cè)算工作;(4)完成中方報(bào)表至美方報(bào)表的轉(zhuǎn)換并上傳;(5)對(duì)應(yīng)付個(gè)人款，應(yīng)付單位款和應(yīng)付間接采購(gòu)款進(jìn)行賬務(wù)處理;(6)完成其他賬務(wù)處理。財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇241、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)___，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇251、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)工作，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，每月及時(shí)獨(dú)立辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;3、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);5、負(fù)責(zé)出、入倉(cāng)單的核對(duì)及錄入6、上級(jí)安排的其他工作;財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)要求篇261、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和學(xué)院規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、政策法規(guī)及其開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。2、根據(jù)人事處通知及時(shí)做好工資、人員增減變動(dòng)工作和教職工人數(shù)增減統(tǒng)計(jì)。3、負(fù)責(zé)從教職工工資中代扣