會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì) 教案全套 顏青 項(xiàng)目0-3 引言 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述- 主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)

課程授課教案授課內(nèi)容《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》引言會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述教學(xué)任務(wù)認(rèn)知企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本概念、基本理論和基本方法；掌握會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)；能完成會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)調(diào)查任務(wù)。重點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)內(nèi)容與程序難點(diǎn)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序參考資料《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和應(yīng)用指引、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及配套指引等.知識(shí)目標(biāo)了解企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本概念、基本理論和基本方法。能力目標(biāo)能識(shí)別會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的任務(wù)；能分析會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容；能梳理會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序。素養(yǎng)目標(biāo)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。教法講授法、討論法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法學(xué)法自主學(xué)習(xí)法、探究學(xué)習(xí)法、合作學(xué)習(xí)法教學(xué)手段多媒體教學(xué)教學(xué)過(guò)程課堂設(shè)計(jì)1.案例導(dǎo)入/知識(shí)回顧（10分鐘）2.新知講解（20分鐘）3.案例討論/案例分析/案例演示（40分鐘）4.總結(jié)與評(píng)價(jià)（10分鐘）教學(xué)過(guò)程二、課堂教學(xué)1.案例導(dǎo)入調(diào)查了解不同類(lèi)型企業(yè)會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容與程序。2.新知講解（1）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概念與任務(wù)會(huì)計(jì)制度，是規(guī)范與指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性文件。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)，是以會(huì)計(jì)法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度為依據(jù)，用系統(tǒng)控制的理論和技術(shù)，把單位的會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理要求等加以具體化、規(guī)范化、文件化，以便據(jù)此指導(dǎo)和處理會(huì)計(jì)工作的過(guò)程。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的法律依據(jù)主要是會(huì)計(jì)法律、規(guī)章、制度等。（2）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義、目標(biāo)和原則=1\*GB3①會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義：有利于貫徹國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和法規(guī)制度；有利于提高宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)管理水平；有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效率。②會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的目標(biāo)：合法合規(guī)目標(biāo)；風(fēng)險(xiǎn)防控目標(biāo)；業(yè)財(cái)控融合目標(biāo)；職業(yè)道德目標(biāo)；權(quán)責(zé)利匹配目標(biāo)。③會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則：合法性原則；適應(yīng)性原則；系統(tǒng)性原則；內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理原則；成本效益原則。（3）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容（重點(diǎn)）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)內(nèi)容：會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)；企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)；主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)。=1\*GB3①會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容有：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)檔案管理制度設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)工作交接制度設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)工作輪崗及回避制度設(shè)計(jì)等。編制、工作程序和相關(guān)要求。會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)的主要任務(wù)是：企業(yè)要按照國(guó)家有關(guān)法律............。4.總結(jié)與評(píng)價(jià)：（1）總結(jié)：............。（2）評(píng)價(jià)：略。法規(guī)、股東（大）會(huì)決議、企業(yè)章程等，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，明確企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)權(quán)限、人員人員編制、工作程序和相關(guān)要求。②會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)，按會(huì)計(jì)核算與分析流程來(lái)規(guī)劃設(shè)計(jì)內(nèi)容，主要包括：會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)憑證設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)賬簿設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告設(shè)計(jì)、賬務(wù)處理程序設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)分析信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)等。③主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)，要運(yùn)用會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制的方法、措施和程序，從會(huì)計(jì)角度加強(qiáng)和完善業(yè)務(wù)活動(dòng)內(nèi)部控制。（4）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)程序（難點(diǎn)）=1\*GB3①準(zhǔn)備階段，了解被設(shè)計(jì)單位的基本情況、制定設(shè)計(jì)計(jì)劃、初步完成會(huì)計(jì)制度的總體設(shè)計(jì)。②具體設(shè)計(jì)階段，根據(jù)會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的規(guī)劃，設(shè)計(jì)人員按分工，分部門(mén)、分業(yè)務(wù)或分項(xiàng)目開(kāi)展具體設(shè)計(jì)工作。具體設(shè)計(jì)是整個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)工作的主體。③試行修訂階段，宣講制度內(nèi)容、調(diào)查了解試運(yùn)行情況、修訂草案。④定稿頒布階段，發(fā)布制度。⑤歸檔保存階段其中：準(zhǔn)備階段的總體設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的指南和綱領(lǐng)性文件?？傮w設(shè)計(jì)規(guī)定了設(shè)計(jì)范圍、設(shè)計(jì)內(nèi)容、設(shè)計(jì)類(lèi)型、設(shè)計(jì)方式、設(shè)計(jì)手段和會(huì)計(jì)政策。設(shè)計(jì)類(lèi)型的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)有按行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、企業(yè)規(guī)模等。設(shè)計(jì)方式按設(shè)計(jì)人員的組成不同，可分為自行設(shè)計(jì)、委托設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)方式按組織方式不同，還可以分為單獨(dú)設(shè)計(jì)、共同設(shè)計(jì)、集體設(shè)計(jì)和會(huì)議設(shè)計(jì)等。設(shè)計(jì)手段是指進(jìn)行會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)時(shí)，是選擇人工設(shè)計(jì)還是電腦設(shè)計(jì)。3.任務(wù)分析和項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)：結(jié)合所學(xué)新知，完成導(dǎo)入案例的設(shè)計(jì)任務(wù)分析和項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)。4.總結(jié)與評(píng)價(jià)（1）總結(jié)：熟悉會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。（2）評(píng)價(jià)：略。作業(yè)(思考題)課后小結(jié)說(shuō)明：教案按授課次數(shù)填寫(xiě)，每次授課均應(yīng)填寫(xiě)一份。課程授課教案授課內(nèi)容《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》項(xiàng)目一會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)一會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù)二會(huì)計(jì)人員配備教學(xué)任務(wù)了解會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的流程、目的、原則和方式；認(rèn)知會(huì)計(jì)人員配備的流程、會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)和任職條件；掌握會(huì)計(jì)檔案管理制度設(shè)計(jì)的流程和會(huì)計(jì)檔案管理要求；明確會(huì)計(jì)工作交接內(nèi)容和會(huì)計(jì)工作交接制度設(shè)計(jì)的要求。重點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)建立與完善企業(yè)會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；建立與完善企業(yè)會(huì)計(jì)人員配備體系設(shè)計(jì)。難點(diǎn)選擇合適的會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)。參考資料《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和應(yīng)用指引、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及配套指引等。知識(shí)目標(biāo)了解會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的流程、目的、原則和方式；認(rèn)知會(huì)計(jì)人員配備的流程、會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)和任職條件；掌握會(huì)計(jì)檔案管理制度設(shè)計(jì)的流程和會(huì)計(jì)檔案管理要求；明確會(huì)計(jì)工作交接內(nèi)容和會(huì)計(jì)工作交接制度設(shè)計(jì)的要求。能力目標(biāo)能合理設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)；能合理設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)人員配備體系；能合理設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)檔案管理制度；能合理設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)工作交接制度。素養(yǎng)目標(biāo)通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論,培養(yǎng)全局意識(shí)、法治精神和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；通過(guò)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、知行合一的職業(yè)精神；通過(guò)教學(xué)活動(dòng),培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的職業(yè)習(xí)慣,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。教法講授法、討論法、演示法、練習(xí)法、實(shí)驗(yàn)法、談話法、讀書(shū)指導(dǎo)法、發(fā)現(xiàn)法、情境教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、問(wèn)題教學(xué)法、案例教學(xué)法學(xué)法自主學(xué)習(xí)法、探究學(xué)習(xí)法教學(xué)手段多媒體教學(xué)教學(xué)過(guò)程課堂設(shè)計(jì)1.案例導(dǎo)入/知識(shí)回顧（10分鐘）2.新知講解（20分鐘）3.案例討論/案例分析/案例演示（40分鐘）4.總結(jié)與評(píng)價(jià)（10分鐘）教學(xué)過(guò)程二、課堂教學(xué)1.案例導(dǎo)入甲、乙兩家企業(yè)新注冊(cè)成立，甲是大型制造企業(yè)，乙是小型制造企業(yè)基本信息見(jiàn)“項(xiàng)目一企業(yè)會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)”中的“表1-1企業(yè)基本信息表”。2.新知講解任務(wù)一會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)（一）會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)流程（二）會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的目標(biāo)（三）會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則（四）會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的方式任務(wù)二會(huì)計(jì)人員配備（一）人員配備設(shè)計(jì)流程（二）企業(yè)會(huì)計(jì)人員配備的目標(biāo)與要求（三）相關(guān)法律規(guī)定（四）企業(yè)會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)設(shè)計(jì)（五）會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)相關(guān)制度設(shè)計(jì)3.案例分析：完成導(dǎo)入案例的設(shè)計(jì)任務(wù)分析。一般而言，一個(gè)單位是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，往往取決于三個(gè)因素：?jiǎn)挝灰?guī)模的大小；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)；經(jīng)營(yíng)管理的要求。4.總結(jié)與評(píng)價(jià)作業(yè)(思考題)課后小結(jié)湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院課程授課教案授課內(nèi)容《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》項(xiàng)目一會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)三會(huì)計(jì)檔案管理制度設(shè)計(jì)任務(wù)四會(huì)計(jì)工作交接制度設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù)了解會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的流程、目的、原則和方式；認(rèn)知會(huì)計(jì)人員配備的流程、會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)和任職條件；掌握會(huì)計(jì)檔案管理制度設(shè)計(jì)的流程和會(huì)計(jì)檔案管理要求；明確會(huì)計(jì)工作交接內(nèi)容和會(huì)計(jì)工作交接制度設(shè)計(jì)的要求。重點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)建立與完善企業(yè)會(huì)計(jì)檔案管理制度設(shè)計(jì);建立與完善企業(yè)工作交接制度設(shè)計(jì)。難點(diǎn)制度設(shè)計(jì)參考資料《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和應(yīng)用指引、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及配套指引等。知識(shí)目標(biāo)了解會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的流程、目的、原則和方式；認(rèn)知會(huì)計(jì)人員配備的流程、會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)和任職條件；掌握會(huì)計(jì)檔案管理制度設(shè)計(jì)的流程和會(huì)計(jì)檔案管理要求；明確會(huì)計(jì)工作交接內(nèi)容和會(huì)計(jì)工作交接制度設(shè)計(jì)的要求。能力目標(biāo)能合理設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)；能合理設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)人員配備體系；能合理設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)檔案管理制度；能合理設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)工作交接制度。素養(yǎng)目標(biāo)通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論,培養(yǎng)全局意識(shí)、法治精神和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；通過(guò)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、知行合一的職業(yè)精神；通過(guò)教學(xué)活動(dòng),培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的職業(yè)習(xí)慣,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。教法講授法、討論法、演示法、練習(xí)法、實(shí)驗(yàn)法、談話法、讀書(shū)指導(dǎo)法、發(fā)現(xiàn)法、情境教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、問(wèn)題教學(xué)法、案例教學(xué)法學(xué)法自主學(xué)習(xí)法、探究學(xué)習(xí)法教學(xué)手段多媒體教學(xué)教學(xué)過(guò)程課堂設(shè)計(jì)1.案例導(dǎo)入/知識(shí)回顧（10分鐘）2.新知講解（20分鐘）3.案例討論/案例分析/案例演示（40分鐘）4.總結(jié)與評(píng)價(jià)（10分鐘）教學(xué)過(guò)程二、課堂教學(xué)1.案例導(dǎo)入甲、乙兩家企業(yè)新注冊(cè)成立，甲是大型制造企業(yè)，乙是小型制造企業(yè)基本信息見(jiàn)“項(xiàng)目一企業(yè)會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)”中的“表1-1企業(yè)基本信息表”。2.新知講解任務(wù)三會(huì)計(jì)檔案管理制度設(shè)計(jì)（一）會(huì)計(jì)檔案管理設(shè)計(jì)流程（二）認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)檔案（三）紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案制度設(shè)計(jì)（四）電子會(huì)計(jì)檔案制度設(shè)計(jì)任務(wù)四會(huì)計(jì)工作交接制度設(shè)計(jì)（一）會(huì)計(jì)工作交接設(shè)計(jì)流程（二）會(huì)計(jì)工作交接的制度規(guī)定（三）會(huì)計(jì)工作交接制度設(shè)計(jì)的目標(biāo)（四）會(huì)計(jì)工作交接前準(zhǔn)備工作的設(shè)計(jì)（五）會(huì)計(jì)工作移交點(diǎn)收的設(shè)計(jì)（六）會(huì)計(jì)工作交接監(jiān)交制度的設(shè)計(jì)（七）會(huì)計(jì)工作交接后事宜的設(shè)計(jì)（八）會(huì)計(jì)工作交接人員責(zé)任的設(shè)計(jì)3.案例分析：完成導(dǎo)入案例的設(shè)計(jì)任務(wù)分析。設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)檔案管理制度；設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)工作交接制度4.總結(jié)與評(píng)價(jià)作業(yè)(思考題)課后小結(jié)授課教案授課內(nèi)容《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》項(xiàng)目二企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)一會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)綜述教學(xué)任務(wù)認(rèn)知會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)容，熟悉會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目標(biāo)、要求與相關(guān)法規(guī)，完成會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)流程的梳理。重點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)的要求、設(shè)計(jì)依據(jù)難點(diǎn)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)要求、設(shè)計(jì)流程參考資料《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和應(yīng)用指引、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及配套指引等.知識(shí)目標(biāo)認(rèn)知會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)的內(nèi)容、要求能力目標(biāo)能為會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)提供整體設(shè)計(jì)流程素養(yǎng)目標(biāo)增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)。教法講授法、討論法、讀書(shū)指導(dǎo)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、問(wèn)題教學(xué)法學(xué)法自主學(xué)習(xí)法、探究學(xué)習(xí)法教學(xué)手段多媒體教學(xué)教學(xué)過(guò)程課堂設(shè)計(jì)1.案例導(dǎo)入/知識(shí)回顧（10分鐘）2.新知講解（20分鐘）3.案例討論/案例分析/案例演示（40分鐘）4.總結(jié)與評(píng)價(jià)（10分鐘）教學(xué)過(guò)程二、課堂教學(xué)1.案例導(dǎo)入為新成立的甲、乙企業(yè)設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。2.新知講解會(huì)計(jì)核算是指以貨幣為主要計(jì)量單位，通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告等環(huán)節(jié)，對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記賬、算賬和報(bào)賬，為相關(guān)會(huì)計(jì)信息使用者提供決策所需的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)信息，來(lái)源于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，形成于會(huì)計(jì)核算，豐富于財(cái)務(wù)分析。會(huì)計(jì)信息，是會(huì)計(jì)工作中形成的有用信息，是會(huì)計(jì)核算信息與財(cái)務(wù)分析信息，也是業(yè)財(cái)稅融合的管理信息。重點(diǎn)：（1）會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)內(nèi)容會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)，可分為會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)設(shè)計(jì)和財(cái)務(wù)分析信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)。會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)的重要基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)核算所需具備的要素有：會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和賬務(wù)處理程序。會(huì)計(jì)核算制度的設(shè)計(jì)，即對(duì)會(huì)計(jì)核算要素在本單位的運(yùn)用做出規(guī)定。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)法規(guī)依據(jù)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等。難點(diǎn)：會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)與要求目標(biāo)：及時(shí)提供合法合規(guī)、真實(shí)完整的會(huì)計(jì)信息，并合理保障信息可有效利用。要求：保障會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控和業(yè)財(cái)控融合;提高經(jīng)濟(jì)效益和落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。教學(xué)過(guò)程3.任務(wù)分析：完成導(dǎo)入案例的設(shè)計(jì)任務(wù)分析。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)任務(wù):設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目；設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)憑證；設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)賬簿；設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表；設(shè)計(jì)賬務(wù)處理程序；設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)分析信息系統(tǒng)。課程思政：誠(chéng)信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假賬。4.總結(jié)與評(píng)價(jià)：（1）總結(jié)：明確企業(yè)會(huì)計(jì)信息控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)、設(shè)計(jì)目標(biāo)、設(shè)計(jì)要求、設(shè)計(jì)內(nèi)容、設(shè)計(jì)流程和設(shè)計(jì)法規(guī)等。（2）評(píng)價(jià)：略。作業(yè)(思考題)課后小結(jié)說(shuō)明：教案按授課次數(shù)填寫(xiě)，每次授課均應(yīng)填寫(xiě)一份。授課教案授課內(nèi)容《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》項(xiàng)目二企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)二會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù)認(rèn)知會(huì)計(jì)科目理論，掌握會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)程序，完成具體會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)。重點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的規(guī)則難點(diǎn)會(huì)計(jì)科目使用說(shuō)明參考資料《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和應(yīng)用指引、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及配套指引等.知識(shí)目標(biāo)熟悉會(huì)計(jì)科目知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)技能。能力目標(biāo)能完成具體會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)。素養(yǎng)目標(biāo)增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)。教法講授法、讀書(shū)指導(dǎo)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、問(wèn)題教學(xué)法學(xué)法自主學(xué)習(xí)法、探究學(xué)習(xí)法、合作學(xué)習(xí)法教學(xué)手段多媒體教學(xué)教學(xué)過(guò)程課堂設(shè)計(jì)1.案例導(dǎo)入/知識(shí)回顧（10分鐘）2.新知講解（20分鐘）3.案例討論/案例分析/案例演示（40分鐘）4.總結(jié)與評(píng)價(jià)（10分鐘）課堂教學(xué)教學(xué)過(guò)程一、案例導(dǎo)入為新成立的甲、乙企業(yè)設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)科目控制系統(tǒng)。二、新知講解1.會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)流程2.會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)原則規(guī)范性和適用性相結(jié)合的原則；統(tǒng)一性和靈活性相結(jié)合的原則；對(duì)外報(bào)告和對(duì)內(nèi)管理兼顧的原則；對(duì)外報(bào)告和對(duì)內(nèi)管理兼顧的原則；相對(duì)穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性的原則；暢捷電子信息處理的原則。3.法規(guī)適用《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》決定了企業(yè)規(guī)模不同，適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不同。4.會(huì)計(jì)科目編碼規(guī)則《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)解讀對(duì)會(huì)計(jì)科目設(shè)置的要求不同?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》將會(huì)計(jì)科目分為六類(lèi)：資產(chǎn)、負(fù)債、共同、成本、損益?！缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》無(wú)共同類(lèi)科目。5.建立會(huì)計(jì)科目表（重點(diǎn)）6.撰寫(xiě)會(huì)計(jì)科目使用說(shuō)明（難點(diǎn)）重點(diǎn)：企業(yè)會(huì)計(jì)科目中總分類(lèi)科目按準(zhǔn)則規(guī)定命名和編碼，明細(xì)科目自行命名和編碼。會(huì)計(jì)科目的總分類(lèi)科目，通常按照相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，使用統(tǒng)一的4位數(shù)科目代碼。根據(jù)適用性原則，明細(xì)科目的級(jí)別和難點(diǎn)：會(huì)計(jì)科目的賬務(wù)處理應(yīng)整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，因此，某科目的使用說(shuō)明書(shū)應(yīng)涵蓋了記賬規(guī)則、明細(xì)科目設(shè)計(jì)、賬簿設(shè)置的各方面規(guī)定。會(huì)計(jì)科目的使用說(shuō)明，可參考：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則附錄中“主要賬務(wù)處理的規(guī)定”、具體業(yè)務(wù)準(zhǔn)則和應(yīng)用指南、會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定及行業(yè)會(huì)計(jì)制度。3.案例分析：完成導(dǎo)入案例的設(shè)計(jì)任務(wù)分析。............。4.總結(jié)與評(píng)價(jià)：（1）總結(jié)：............。（2）評(píng)價(jià)：略。代碼長(zhǎng)度通常由企業(yè)根據(jù)自身會(huì)計(jì)核算要求自行設(shè)定。難點(diǎn)：撰寫(xiě)會(huì)計(jì)科目使用說(shuō)明。會(huì)計(jì)科目的賬務(wù)處理應(yīng)整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，因此，某科目的使用說(shuō)明書(shū)應(yīng)涵蓋了記賬規(guī)則、明細(xì)科目設(shè)計(jì)、賬簿設(shè)置的各方面規(guī)定。會(huì)計(jì)科目使用說(shuō)明可參考依據(jù)：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則附錄中“主要賬務(wù)處理的規(guī)定”、具體業(yè)務(wù)準(zhǔn)則和應(yīng)用指南、會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定及行業(yè)會(huì)計(jì)制度。三、案例分析甲企業(yè)是大型企業(yè)，乙企業(yè)是小型企業(yè)，各自適用不同的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)的方法相同?！咀鲋袑W(xué)】團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成及展示具體會(huì)計(jì)科目的設(shè)計(jì)結(jié)果。課程思政：堅(jiān)持誠(chéng)信，奉公守法；堅(jiān)持準(zhǔn)則，守則敬業(yè)；堅(jiān)持學(xué)習(xí)，守正創(chuàng)新。四、總結(jié)與評(píng)價(jià)：1.總結(jié)：不同企業(yè)會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)結(jié)果會(huì)不同。但總分類(lèi)科目的設(shè)計(jì)要依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等規(guī)范性文件規(guī)定，明細(xì)科目自行設(shè)計(jì)。2.評(píng)價(jià)：略。作業(yè)(思考題)課后小結(jié)說(shuō)明：教案按授課次數(shù)填寫(xiě)，每次授課均應(yīng)填寫(xiě)一份。授課教案授課內(nèi)容《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》項(xiàng)目二企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)三會(huì)計(jì)憑證設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù)認(rèn)知會(huì)計(jì)憑證理論，掌握會(huì)計(jì)憑證設(shè)計(jì)知識(shí)，完成具體會(huì)計(jì)憑證設(shè)計(jì)。重點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)會(huì)計(jì)憑證設(shè)計(jì)的規(guī)則難點(diǎn)會(huì)計(jì)憑證的具體設(shè)計(jì)參考資料《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和應(yīng)用指引、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及配套指引等.知識(shí)目標(biāo)熟悉會(huì)計(jì)憑證知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)憑證設(shè)計(jì)技能。能力目標(biāo)能完成具體會(huì)計(jì)憑證設(shè)計(jì)。素養(yǎng)目標(biāo)增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)。教法講授法、讀書(shū)指導(dǎo)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、問(wèn)題教學(xué)法學(xué)法自主學(xué)習(xí)法、探究學(xué)習(xí)法、合作學(xué)習(xí)法教學(xué)手段多媒體教學(xué)教學(xué)過(guò)程課堂設(shè)計(jì)1.案例導(dǎo)入/知識(shí)回顧（10分鐘）2.新知講解（20分鐘）3.案例討論/案例分析/案例演示（40分鐘）4.總結(jié)與評(píng)價(jià)（10分鐘）課堂教學(xué)教學(xué)過(guò)程一、案例導(dǎo)入為新成立的甲、乙企業(yè)設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)憑證體系。二、新知講解1.會(huì)計(jì)憑證設(shè)計(jì)流程2.會(huì)計(jì)憑證設(shè)計(jì)的意義與原則3.會(huì)計(jì)憑證傳遞程序4.會(huì)計(jì)憑證保管制度5.原始憑證設(shè)計(jì)（重點(diǎn)）（1）原始憑證設(shè)計(jì)流程（2）原始憑證分類(lèi)（3）原始憑證崗位分工（4）原始憑證傳遞程序（5）原始憑證設(shè)計(jì)內(nèi)容（6）原始憑證填制要求（7）原始憑證模板設(shè)計(jì)（難點(diǎn)）6.記賬憑證設(shè)計(jì)（重點(diǎn)）（1）記賬憑證設(shè)計(jì)流程難點(diǎn)：會(huì)計(jì)科目的賬務(wù)處理應(yīng)整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，因此，某科目的使用說(shuō)明書(shū)應(yīng)涵蓋了記賬規(guī)則、明細(xì)科目設(shè)計(jì)、賬簿設(shè)置的各方面規(guī)定。會(huì)計(jì)科目的使用說(shuō)明，可參考：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則附錄中“主要賬務(wù)處理的規(guī)定”、具體業(yè)務(wù)準(zhǔn)則和應(yīng)用指南、會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定及行業(yè)會(huì)計(jì)制度。3.案例分析：完成導(dǎo)入案例的設(shè)計(jì)任務(wù)分析。............。4.總結(jié)與評(píng)價(jià)：（1）總結(jié)：............。（2）評(píng)價(jià)：略。（2）記賬憑證分類(lèi)（3）記賬憑證崗位分工（4）記賬憑證傳遞程序（5）記賬憑證設(shè)計(jì)內(nèi)容（6）記賬憑證填制要求（7）記賬憑證模板設(shè)計(jì)（難點(diǎn)）三、案例分析要充分的調(diào)查了解企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)情況等，科學(xué)組織設(shè)計(jì)工作，完成與企業(yè)需求適應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)?！咀鲋袑W(xué)】團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為甲公司和乙公司設(shè)計(jì)“借款單”的設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)記賬憑證類(lèi)別。課程思政：堅(jiān)持誠(chéng)信，奉公守法；堅(jiān)持準(zhǔn)則，守則敬業(yè)；堅(jiān)持學(xué)習(xí)，守正創(chuàng)新。四、總結(jié)與評(píng)價(jià)：1.總結(jié)：同企業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)務(wù)類(lèi)型、管理需求等不同，相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算工作也會(huì)存在差異，如：會(huì)計(jì)憑證的種類(lèi)、賬務(wù)處理程序等不同。因此，要充分的調(diào)查了解企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)情況等，科學(xué)組織設(shè)計(jì)工作，完成與企業(yè)需求適應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證的設(shè)計(jì)。2.評(píng)價(jià)：略。作業(yè)(思考題)課后小結(jié)說(shuō)明：教案按授課次數(shù)填寫(xiě)，每次授課均應(yīng)填寫(xiě)一份。授課教案授課內(nèi)容《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》項(xiàng)目二企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)四會(huì)計(jì)賬簿設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù)認(rèn)知會(huì)計(jì)賬簿設(shè)計(jì)理論知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)賬簿設(shè)計(jì)的方法和撰寫(xiě)記賬規(guī)則，完成具體賬簿的設(shè)置重點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)賬簿種類(lèi)和基本內(nèi)容難點(diǎn)設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)賬簿體系與說(shuō)明記賬方法參考資料《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和應(yīng)用指引、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及配套指引等.知識(shí)目標(biāo)熟悉會(huì)計(jì)賬簿理論知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)賬簿設(shè)計(jì)技能。能力目標(biāo)能合理設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)賬簿并撰寫(xiě)記賬規(guī)則。素養(yǎng)目標(biāo)增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)。教法講授法、情境教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、問(wèn)題教學(xué)法學(xué)法自主學(xué)習(xí)法、探究學(xué)習(xí)法、合作學(xué)習(xí)法教學(xué)手段多媒體教學(xué)教學(xué)過(guò)程課堂設(shè)計(jì)1.案例導(dǎo)入/知識(shí)回顧（10分鐘）2.新知講解（20分鐘）3.案例討論/案例分析/案例演示（40分鐘）4.總結(jié)與評(píng)價(jià)（10分鐘）教學(xué)過(guò)程二、課堂教學(xué)1.案例導(dǎo)入為新成立的甲、乙企業(yè)設(shè)計(jì)固定資產(chǎn)賬簿體系。2.新知講解（1）會(huì)計(jì)賬簿設(shè)計(jì)流程（2）會(huì)計(jì)賬簿設(shè)計(jì)的意義和原則意義：為及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)報(bào)表提供了依據(jù)；為連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提供了條件；有利于保障財(cái)產(chǎn)安全；有利于健全和落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。原則：系統(tǒng)性原則（全面、系統(tǒng)地反映監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)）；適應(yīng)性原則（賬簿種類(lèi)格式內(nèi)容層次要適應(yīng)企業(yè)規(guī)模和管理要求）；簡(jiǎn)化原則（簡(jiǎn)潔實(shí)用）。（3）賬簿種類(lèi)和基本內(nèi)容（重點(diǎn)）①種類(lèi)②會(huì)計(jì)賬簿的基本內(nèi)容封面、扉頁(yè)、賬頁(yè)（賬戶(hù)的名稱(chēng)；登賬日期欄；憑證種類(lèi)和號(hào)數(shù)欄；摘要欄；金額欄；總頁(yè)次和分戶(hù)頁(yè)次欄）。（4）設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)賬簿體系與說(shuō)明記賬方法（難點(diǎn)）①賬簿之間的關(guān)系總賬與明細(xì)賬核算對(duì)象相同，平行登記?？偡诸?lèi)賬戶(hù)是統(tǒng)馭、控制。明細(xì)分類(lèi)賬戶(hù)則是從屬、輔助；明細(xì)賬與日記賬記賬時(shí)間不同，但核算對(duì)象相同；備查賬簿對(duì)其他賬簿記錄進(jìn)行補(bǔ)充，不存在依存和勾稽關(guān)系。②通用記賬規(guī)則建賬的規(guī)定：每個(gè)會(huì)計(jì)年度都要啟用新賬（固定資產(chǎn)明細(xì)賬或卡片賬除外），年終結(jié)賬后余額結(jié)轉(zhuǎn)至下年度。賬簿啟用要求：封面寫(xiě)明單位名稱(chēng)和賬簿名稱(chēng)，訂本式賬簿不得跳頁(yè)、缺號(hào)，活頁(yè)式賬簿按賬戶(hù)順序編號(hào)，定期裝訂成冊(cè)。登記的基本要求：根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證的內(nèi)容，逐項(xiàng)登記會(huì)計(jì)賬簿，做到數(shù)字準(zhǔn)確、摘要清楚、登記及時(shí)；登記賬簿必須使用藍(lán)黑墨水或碳素墨水；連續(xù)編號(hào)的頁(yè)碼順序登記；結(jié)出余額后，應(yīng)當(dāng)在“借或貸”欄目?jī)?nèi)注明“借”或“貸”字樣；每頁(yè)登記完畢時(shí)，結(jié)出本頁(yè)發(fā)生額合計(jì)及余額；登記完畢后，要在記賬憑證上簽名或者蓋章，并注明已經(jīng)登賬的符號(hào)；手工記賬一般應(yīng)占格距的二分之一。平行記賬規(guī)則：總分類(lèi)賬與明細(xì)分類(lèi)賬的平行登記方向相同、期間一致、金額相等。錯(cuò)賬的更正方法：劃線更正法、紅字更正法、補(bǔ)充登記法③日記賬格式與記賬方法：時(shí)間先后順序逐日逐筆登記。④總分類(lèi)賬的格式與記賬方法：可根據(jù)記賬憑證、記賬憑證匯總表或匯總記賬憑證等定期登記。⑤明細(xì)分類(lèi)賬的格式與記賬方法三欄式：依據(jù)會(huì)計(jì)憑證，登記借方、貸方和余額。多欄式：同一總賬各個(gè)明細(xì)科目合并一張賬頁(yè)進(jìn)行平行登記，即借方或貸方設(shè)置若干明細(xì)專(zhuān)欄，適用于收入、成本、費(fèi)用類(lèi)科目。數(shù)量金額式：借方、貸方和余額均登記數(shù)量、單價(jià)、金額，適用原材料、庫(kù)存商品等存貨賬戶(hù)，⑥備查賬簿的設(shè)計(jì)：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要設(shè)置，沒(méi)有統(tǒng)一格式。（5）設(shè)計(jì)與說(shuō)明對(duì)賬要求①對(duì)賬的準(zhǔn)備：確定對(duì)賬的時(shí)間（月末）、規(guī)定對(duì)賬的責(zé)任人、明確對(duì)賬的內(nèi)容、規(guī)定對(duì)賬差異的處理。②對(duì)賬的方式：賬證核對(duì)、賬賬核對(duì)、賬實(shí)核對(duì)（6）設(shè)計(jì)與說(shuō)明結(jié)賬要求①結(jié)賬前的準(zhǔn)備：對(duì)賬、調(diào)賬、差錯(cuò)更正等業(yè)務(wù)，然后實(shí)施關(guān)賬。②結(jié)賬的要求：結(jié)賬的時(shí)間（月結(jié)、季結(jié)、年結(jié)）、結(jié)賬的內(nèi)容（結(jié)清各種損益類(lèi)賬戶(hù)、結(jié)出各資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益賬戶(hù)）、結(jié)賬的方法（劃線結(jié)賬法）（7）設(shè)計(jì)與說(shuō)明會(huì)計(jì)賬簿保管要求專(zhuān)人負(fù)責(zé)、授權(quán)審批；歸檔前舊賬的整理、舊賬裝訂的注意事項(xiàng)、電子檔案的保管、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的臨時(shí)保管；總賬、明細(xì)賬、日記賬、其他輔助性賬簿保管期限為30年；固定資產(chǎn)卡片在固定資產(chǎn)報(bào)廢清理后保管5年。3.案例分析：甲乙可結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況設(shè)計(jì)固定資產(chǎn)或或使用權(quán)資產(chǎn)總賬、設(shè)計(jì)固定資產(chǎn)或使用權(quán)資產(chǎn)的數(shù)量金額式明細(xì)賬、設(shè)設(shè)立固定資產(chǎn)卡片賬、使用權(quán)資產(chǎn)卡片賬、設(shè)計(jì)租入/租出固定資產(chǎn)備查簿等。課程思政：看記賬方式變遷，立與時(shí)俱進(jìn)思想。業(yè)精于勤荒于嬉。4.總結(jié)與評(píng)價(jià)：（1）總結(jié)：會(huì)計(jì)賬簿設(shè)計(jì)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)和要求,對(duì)會(huì)張簿的種類(lèi)、數(shù)量、格式、內(nèi)容、賬簿之間的聯(lián)系以及登賬、對(duì)賬、結(jié)賬和賬簿管理等的方法進(jìn)行的設(shè)計(jì)。（2）評(píng)價(jià)：略。作業(yè)(思考題)課后小結(jié)說(shuō)明：教案按授課次數(shù)填寫(xiě)，每次授課均應(yīng)填寫(xiě)一份。授課教案授課內(nèi)容《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》項(xiàng)目二企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)五財(cái)務(wù)報(bào)表設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù)認(rèn)知財(cái)務(wù)報(bào)表理論，掌握財(cái)務(wù)報(bào)表設(shè)計(jì)技能，完成具體內(nèi)部報(bào)表和報(bào)表附注設(shè)計(jì)。重點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)對(duì)外報(bào)表的編制規(guī)則、報(bào)表附注設(shè)計(jì)和對(duì)內(nèi)報(bào)表設(shè)計(jì)難點(diǎn)報(bào)表附注設(shè)計(jì)和對(duì)內(nèi)報(bào)表設(shè)計(jì)參考資料《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和應(yīng)用指引、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及配套指引等.知識(shí)目標(biāo)熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表知識(shí)，掌握?qǐng)?bào)表附注和對(duì)內(nèi)報(bào)表設(shè)計(jì)技能。能力目標(biāo)能完成具體賬務(wù)報(bào)表設(shè)計(jì)。素養(yǎng)目標(biāo)增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)。教法講授法、讀書(shū)指導(dǎo)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、問(wèn)題教學(xué)法學(xué)法自主學(xué)習(xí)法、探究學(xué)習(xí)法、合作學(xué)習(xí)法教學(xué)手段多媒體教學(xué)教學(xué)過(guò)程課堂設(shè)計(jì)1.案例導(dǎo)入/知識(shí)回顧（10分鐘）2.新知講解（20分鐘）3.案例討論/案例分析/案例演示（40分鐘）4.總結(jié)與評(píng)價(jià)（10分鐘）二、課堂教學(xué)教學(xué)過(guò)程1.案例導(dǎo)入為新成立的甲、乙企業(yè)設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表體系。2.新知講解（1）財(cái)務(wù)報(bào)表設(shè)計(jì)流程（2）財(cái)務(wù)報(bào)表設(shè)計(jì)意義和原則。（3）財(cái)務(wù)報(bào)表設(shè)計(jì)范圍：對(duì)外報(bào)表（即“四表一注）和對(duì)內(nèi)報(bào)表。設(shè)計(jì)的重點(diǎn)是報(bào)表附注和對(duì)內(nèi)報(bào)表。（4）財(cái)務(wù)報(bào)表分類(lèi)：（5）對(duì)外報(bào)表編制規(guī)則（重點(diǎn)）=1\*GB3①對(duì)外報(bào)表編制要求②資產(chǎn)負(fù)債表編制規(guī)則③利潤(rùn)表編制規(guī)則④現(xiàn)金流量表編制規(guī)則⑤所有者權(quán)益變動(dòng)表編制規(guī)則“四表”從各自的作用、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)原理、列示規(guī)則與填列說(shuō)明這五個(gè)方面進(jìn)行知識(shí)講述。⑥中期財(cái)務(wù)報(bào)告編制規(guī)則（6）會(huì)計(jì)賬簿體系設(shè)計(jì)（重難點(diǎn)）重點(diǎn)：會(huì)計(jì)賬簿分類(lèi)，不同的賬簿適用于不同的要求。難點(diǎn)：會(huì)計(jì)科目的賬務(wù)處理應(yīng)整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，因此，某科目的使用說(shuō)明書(shū)應(yīng)涵蓋了記賬規(guī)則、明細(xì)科目設(shè)計(jì)、賬簿設(shè)置的各方面規(guī)定。會(huì)計(jì)科目的使用說(shuō)明，可參考：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則附錄中“主要賬務(wù)處理的規(guī)定”、具體業(yè)務(wù)準(zhǔn)則和應(yīng)用指南、會(huì)計(jì)處理暫行規(guī)定及行業(yè)會(huì)計(jì)制度。3.案例分析：完成導(dǎo)入案例的設(shè)計(jì)任務(wù)分析。............。4.總結(jié)與評(píng)價(jià)：（1）總結(jié)：............。（2）評(píng)價(jià)：略。教學(xué)過(guò)程=7\*GB3⑦附注（難點(diǎn)）附注的作用：信息補(bǔ)充、信息說(shuō)明、信息參照的作用。附注的設(shè)計(jì)依據(jù)：以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù)、以事實(shí)為依據(jù)。附注的內(nèi)容要求：報(bào)表項(xiàng)目的說(shuō)明，也有其他報(bào)表未列示項(xiàng)目的補(bǔ)充資料。既有規(guī)定披露信息，也有企業(yè)因時(shí)、因事靈活披露的信息。附注內(nèi)容的設(shè)計(jì)：根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況進(jìn)行信息披露，定性與定量相結(jié)合。附注披露的結(jié)構(gòu)和順序的設(shè)計(jì)：遵循先必須后補(bǔ)充、先重要后次要的原則。（6）對(duì)內(nèi)報(bào)表設(shè)計(jì)（難點(diǎn)）對(duì)內(nèi)報(bào)表是企業(yè)管理部門(mén)提供的非標(biāo)財(cái)務(wù)報(bào)表。=1\*GB3①設(shè)計(jì)對(duì)內(nèi)報(bào)表的目的：實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的目標(biāo)。②對(duì)內(nèi)報(bào)表的特點(diǎn)：較強(qiáng)的針對(duì)性、指標(biāo)的多樣性、編報(bào)期限的靈活性、對(duì)內(nèi)報(bào)表種類(lèi)的不固定性。③對(duì)內(nèi)報(bào)表的設(shè)計(jì)內(nèi)容包括：報(bào)表的種類(lèi)、內(nèi)容（指標(biāo)體系）、格式及編報(bào)時(shí)間、報(bào)送對(duì)象等。④對(duì)內(nèi)報(bào)表設(shè)計(jì)的分類(lèi)：日常管理用對(duì)內(nèi)報(bào)表的設(shè)計(jì)（舉例：貨幣資金報(bào)表的設(shè)計(jì)、債務(wù)情況報(bào)表的設(shè)計(jì)、采購(gòu)報(bào)表的設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售報(bào)表的設(shè)計(jì)）；成本費(fèi)用類(lèi)對(duì)內(nèi)報(bào)表的設(shè)計(jì)（舉例：管理費(fèi)用分析表的設(shè)計(jì)）；經(jīng)營(yíng)成果類(lèi)對(duì)內(nèi)報(bào)表的設(shè)計(jì)（舉例：營(yíng)業(yè)利潤(rùn)分析表的設(shè)計(jì)）；財(cái)務(wù)狀況分析表的設(shè)計(jì)（舉例：財(cái)務(wù)狀況分析表的設(shè)計(jì)）。⑤對(duì)內(nèi)報(bào)表設(shè)計(jì)分析：報(bào)送對(duì)象、設(shè)計(jì)目的、設(shè)計(jì)內(nèi)容七方面（報(bào)表名稱(chēng)設(shè)計(jì)、填報(bào)時(shí)間設(shè)計(jì)、報(bào)表單位設(shè)計(jì)、報(bào)表項(xiàng)目設(shè)計(jì)、報(bào)表編制崗位設(shè)計(jì)、報(bào)表的備注設(shè)計(jì)、報(bào)表編制人）教學(xué)過(guò)程（7）其他設(shè)計(jì)要求（重點(diǎn)）=1\*GB3①財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)外提供前的要求：財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)外提供前的審核要求、審計(jì)要求、對(duì)外提供的具體要求。②設(shè)計(jì)與說(shuō)明財(cái)務(wù)報(bào)表分析要求：準(zhǔn)備工作、編制要求、整改落實(shí)。③設(shè)計(jì)與說(shuō)明財(cái)務(wù)報(bào)表保管要求?！咀鲋袑W(xué)】請(qǐng)根據(jù)提供的資料，運(yùn)用Excel工具或財(cái)務(wù)機(jī)器人工具，為甲企業(yè)設(shè)計(jì)地區(qū)分部三項(xiàng)期間費(fèi)用分析表模板。+課程思政：財(cái)務(wù)造假的法律責(zé)任。增強(qiáng)法制精神。4.總結(jié)與評(píng)價(jià)：（1）總結(jié)：財(cái)務(wù)報(bào)表類(lèi)別不同，編制與設(shè)計(jì)規(guī)則不同。（2）評(píng)價(jià)：略。作業(yè)(思考題)課后小結(jié)說(shuō)明：教案按授課次數(shù)填寫(xiě)，每次授課均應(yīng)填寫(xiě)一份。課程授課教案授課內(nèi)容《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》項(xiàng)目二企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)六賬務(wù)處理程序設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù)認(rèn)知賬務(wù)處理程序設(shè)計(jì)理論知識(shí)，掌握賬務(wù)處理程序設(shè)計(jì)的方法和影響因素，完成具體賬務(wù)處理程序的設(shè)置重點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)賬務(wù)處理程序的種類(lèi)難點(diǎn)賬務(wù)處理程序的種類(lèi)、影響賬務(wù)處理程序設(shè)計(jì)的因素參考資料《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和應(yīng)用指引、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及配套指引等.知識(shí)目標(biāo)熟悉會(huì)計(jì)賬務(wù)處理理論知識(shí)，掌握賬務(wù)處理程序設(shè)計(jì)技能。能力目標(biāo)能合理設(shè)計(jì)賬務(wù)處理程序并撰寫(xiě)記賬規(guī)則。素養(yǎng)目標(biāo)增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)。教法講授法、情境教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、問(wèn)題教學(xué)法學(xué)法自主學(xué)習(xí)法、探究學(xué)習(xí)法、合作學(xué)習(xí)法教學(xué)手段多媒體教學(xué)教學(xué)過(guò)程課堂設(shè)計(jì)1.案例導(dǎo)入/知識(shí)回顧（10分鐘）2.新知講解（20分鐘）3.案例討論/案例分析/案例演示（40分鐘）4.總結(jié)與評(píng)價(jià)（10分鐘）教學(xué)過(guò)程二、課堂教學(xué)1.案例導(dǎo)入為新成立的甲、乙企業(yè)設(shè)計(jì)適用的賬務(wù)處理程序。2.新知講解（1）賬務(wù)處理程序設(shè)計(jì)流程（2）賬務(wù)處理程序設(shè)計(jì)概念賬務(wù)處理程序設(shè)計(jì)是指根據(jù)企業(yè)的管理要求和管理組織形式、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量，在企業(yè)內(nèi)部合理地確定原始憑證、記賬憑證種類(lèi)，并與賬簿記錄進(jìn)行有機(jī)聯(lián)系的過(guò)程。（3）賬務(wù)處理程序設(shè)計(jì)目標(biāo)保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、有利于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和監(jiān)督管理、減少不必要的會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)，提高工作效率（4）賬務(wù)處理程序設(shè)計(jì)原則合規(guī)性和適應(yīng)性相結(jié)合、會(huì)計(jì)核算與經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合、成本效益性和質(zhì)量保證相結(jié)合（5）設(shè)計(jì)企業(yè)賬務(wù)處理程序（重點(diǎn)、難點(diǎn)）①賬務(wù)處理程序的種類(lèi)A.記賬憑證賬務(wù)處理程序設(shè)計(jì)：直接根據(jù)記賬憑證登記序時(shí)賬簿、明細(xì)分類(lèi)賬簿，同時(shí)也據(jù)此逐筆登記有關(guān)總分類(lèi)賬簿，再根據(jù)賬簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表。手續(xù)簡(jiǎn)便，賬務(wù)處理環(huán)節(jié)少，容易掌握；缺點(diǎn)重復(fù)勞動(dòng)，登記總分類(lèi)賬工作量大，適用于規(guī)模小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較少的經(jīng)濟(jì)單位。B.日記總賬賬務(wù)處理程序：日記總賬來(lái)逐筆記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，匯總的合計(jì)數(shù)代替總賬，并據(jù)此編制會(huì)計(jì)報(bào)表的賬務(wù)處理程序。簡(jiǎn)化了記賬手續(xù)。缺點(diǎn)則是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相當(dāng)復(fù)雜時(shí)，需要設(shè)置較多會(huì)計(jì)科目。適用于設(shè)置會(huì)計(jì)科目不多的小型企業(yè)。C.科目匯總表賬務(wù)處理程序：一定時(shí)期內(nèi)根據(jù)科目匯總表登記總分類(lèi)賬和期末編制會(huì)計(jì)報(bào)表的一種核算形式。減少記賬的工作量，可直接通過(guò)匯總表進(jìn)行試算平衡。缺點(diǎn)不能反映各科目間的對(duì)應(yīng)關(guān)系，不便于查對(duì)賬目。適合規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較多的企、事業(yè)單位。D.匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序：設(shè)置匯總收款憑證、匯總付款憑證和匯總轉(zhuǎn)賬憑證，作為登記總分類(lèi)賬的依據(jù)。減輕了登記總分類(lèi)賬的工作量，了解賬戶(hù)之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。缺點(diǎn)不利于會(huì)計(jì)核算的日常分工，并且當(dāng)轉(zhuǎn)賬憑證較多時(shí)，編制工作量也較大。適用規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較多的企事業(yè)單位。E.多欄式日記賬賬務(wù)處理程序：期末根據(jù)庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款日記賬、轉(zhuǎn)賬憑證或轉(zhuǎn)賬憑證科目匯總表的科目發(fā)生額合計(jì)數(shù)和各對(duì)應(yīng)賬戶(hù)的發(fā)生額登記總分類(lèi)賬。減少登記總分類(lèi)賬的工作量，業(yè)務(wù)量復(fù)雜時(shí)，日記賬的借方和貸方的專(zhuān)欄過(guò)多，將會(huì)使賬頁(yè)過(guò)于龐大，不便于登記和保存。F.憑單日記賬賬務(wù)處理程序：依據(jù)原始憑證直接編制的憑單日記賬和付款憑證登記總賬。簡(jiǎn)化了編制記賬憑證的工作，簡(jiǎn)化了登記總賬的工作。缺點(diǎn)在于該形式賬簿組織復(fù)雜，種類(lèi)太多。②影響賬務(wù)處理程序設(shè)計(jì)的因素企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員分工、企業(yè)的會(huì)計(jì)核算手段。3.案例分析乙企業(yè)屬于規(guī)模小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較少的小規(guī)模制造企業(yè)，更適合使用逐筆記賬型的賬務(wù)處理程序。而作為一個(gè)制造企業(yè)，所需開(kāi)設(shè)的會(huì)計(jì)科目較多，因此記賬憑證賬務(wù)處理程序更優(yōu)于日記總賬賬務(wù)處理程序。甲的預(yù)估營(yíng)業(yè)收入超過(guò)4個(gè)億，人員1000人，屬于大型工業(yè)企業(yè)，業(yè)務(wù)量大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多，如無(wú)須強(qiáng)調(diào)對(duì)應(yīng)往來(lái)關(guān)系，可以選擇匯總記賬中的科目匯總表賬務(wù)處理程序。4.總結(jié)與評(píng)價(jià)：（1）總結(jié)：會(huì)計(jì)核算的基本環(huán)節(jié)是：獲取原始憑證—填制記賬憑證—登記會(huì)計(jì)賬簿—編制財(cái)務(wù)報(bào)表。會(huì)計(jì)核算工作的不同組織方式，形成了不同的賬務(wù)處理程序。賬務(wù)處理程序設(shè)計(jì)，就是全面考慮如何組織協(xié)調(diào)憑證編制、賬簿登記、報(bào)表形成的工作流程，規(guī)劃資料傳遞路線，以期會(huì)計(jì)核算信息的取得能高效、經(jīng)濟(jì)、適用。（2）評(píng)價(jià)：略。作業(yè)(思考題)課后小結(jié)說(shuō)明：教案按授課次數(shù)填寫(xiě)，每次授課均應(yīng)填寫(xiě)一份。課程授課教案授課內(nèi)容《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》項(xiàng)目二企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)七財(cái)務(wù)分析信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù)認(rèn)知財(cái)務(wù)分析信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)理論知識(shí)，掌握財(cái)務(wù)分析信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)的方法和影響因素，完成具體財(cái)務(wù)分析信息系統(tǒng)的設(shè)置重點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)財(cái)務(wù)分析的組織程序難點(diǎn)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容參考資料《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和應(yīng)用指引、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及配套指引等.知識(shí)目標(biāo)熟悉會(huì)計(jì)賬務(wù)處理理論知識(shí)，掌握財(cái)務(wù)分析信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)技能。能力目標(biāo)能合理設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)分析信息系統(tǒng)并撰寫(xiě)記賬規(guī)則。素養(yǎng)目標(biāo)增強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)。教法講授法、情境教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、問(wèn)題教學(xué)法學(xué)法自主學(xué)習(xí)法、探究學(xué)習(xí)法、合作學(xué)習(xí)法教學(xué)手段多媒體教學(xué)教學(xué)過(guò)程課堂設(shè)計(jì)1.案例導(dǎo)入/知識(shí)回顧（10分鐘）2.新知講解（20分鐘）3.案例討論/案例分析/案例演示（40分鐘）4.總結(jié)與評(píng)價(jià)（10分鐘）教學(xué)過(guò)程二、課堂教學(xué)1.案例導(dǎo)入為新成立的甲、乙企業(yè)設(shè)計(jì)適用的財(cái)務(wù)分析信息系統(tǒng)。2.新知講解（1）財(cái)務(wù)分析信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)流程（2）財(cái)務(wù)分析信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)①財(cái)務(wù)分析信息系統(tǒng)的概念根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息資料，采用專(zhuān)門(mén)方法，系統(tǒng)分析和評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果以及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的過(guò)程。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的評(píng)價(jià)和剖析，可以反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的得失，從而為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的改進(jìn)和經(jīng)濟(jì)決策的優(yōu)化提供重要的財(cái)務(wù)信息。②財(cái)務(wù)分析信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì)和分析了解自身的核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理；為未來(lái)的戰(zhàn)略規(guī)劃奠定工作基礎(chǔ)，還可以幫助財(cái)務(wù)信息使用者了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、潛力和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的相關(guān)信息。（3）財(cái)務(wù)分析的組織程序（重點(diǎn)）①財(cái)務(wù)分析信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)的具體程序在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)的時(shí)候，可采取下列流程：確定分析目的，如進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析或某項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)分析；根據(jù)分析目的,選定具體分析方法；搜集相關(guān)財(cái)務(wù)信息和資料；編制分析表格；進(jìn)行分析評(píng)價(jià)；提出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告。②確定財(cái)務(wù)分析涉及的部門(mén)和相關(guān)職責(zé)③明確財(cái)務(wù)分析的時(shí)間④確定財(cái)務(wù)分析信息來(lái)源按來(lái)源：內(nèi)部信息、外部信息按時(shí)間確定性：定期信息（證券市場(chǎng)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等信息）、不定期信息（宏觀經(jīng)濟(jì)政策、國(guó)外經(jīng)濟(jì)信息等）。⑤明確財(cái)務(wù)分析的方法比較分析法、因素分析法和比率分析法。適用范圍：每月的例行分析，一般通過(guò)比較分析或結(jié)合財(cái)務(wù)比率分析的方法；進(jìn)行財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)分析，一般通過(guò)財(cái)務(wù)比率分析和比較百分比分析的方法；進(jìn)行財(cái)務(wù)綜合分析，一般采用結(jié)構(gòu)百分比或比較百分比或杜邦分析法先進(jìn)行總體分析，再針對(duì)具體項(xiàng)目或問(wèn)題運(yùn)用因素分析法等相關(guān)的具體分析方法。⑥財(cái)務(wù)分析的手段傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析軟件：數(shù)據(jù)簡(jiǎn)單，業(yè)務(wù)量小，會(huì)計(jì)核算軟硬件較基礎(chǔ)的小微型企業(yè)，財(cái)務(wù)分析可通過(guò)常規(guī)計(jì)算機(jī)分析軟件來(lái)進(jìn)行。大數(shù)據(jù)分析軟件：業(yè)務(wù)量繁多，財(cái)務(wù)體系健全，需要進(jìn)行大數(shù)據(jù)處理的大中型企業(yè)而言，在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析處理時(shí)，更適合選用一些財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析軟件，操作比較簡(jiǎn)單。其智能化、自動(dòng)化和數(shù)據(jù)收集、存儲(chǔ)、分析和預(yù)測(cè)的能力更強(qiáng)，甚至可提供機(jī)器學(xué)習(xí)和云數(shù)據(jù)共享。但其造價(jià)比較高昂，對(duì)電腦端和移動(dòng)端的配置和相關(guān)人員的素質(zhì)都有更高的要求。（4）財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容（難點(diǎn)）①財(cái)務(wù)指標(biāo)分析A.短期償債能力指標(biāo)：營(yíng)運(yùn)資金、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率。B.長(zhǎng)期償債能力指標(biāo)：資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率、權(quán)益乘數(shù)、利息保障倍數(shù)。C.營(yíng)運(yùn)能力分析：應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)、存貨周轉(zhuǎn)次數(shù)、存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)等。D.盈利能力分析：毛利率、凈利率、總資產(chǎn)凈利率、凈資產(chǎn)收益率。E.發(fā)展能力分析：總資產(chǎn)增長(zhǎng)率、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率、資產(chǎn)保值增值率、所有者權(quán)益增長(zhǎng)率。F.財(cái)務(wù)指標(biāo)分析報(bào)表的設(shè)計(jì)②財(cái)務(wù)狀況分析A.資產(chǎn)狀況分析：庫(kù)存情況、經(jīng)銷(xiāo)庫(kù)存分布、庫(kù)存平均占用、超期庫(kù)存情況分析。B.負(fù)債狀況分析：負(fù)債結(jié)構(gòu)變化、債務(wù)負(fù)擔(dān)輕重、償債能力指標(biāo)相結(jié)合。C.財(cái)務(wù)狀況分析報(bào)表設(shè)計(jì)③經(jīng)營(yíng)結(jié)果分析A.銷(xiāo)售收入分析：產(chǎn)品品種構(gòu)成；地區(qū)結(jié)構(gòu)分析等。B.費(fèi)用開(kāi)支分析：費(fèi)用總額；三項(xiàng)費(fèi)用金額及增減變化分析。C.利潤(rùn)情況分析：利潤(rùn)完成情況；各類(lèi)利潤(rùn)、費(fèi)用、稅金及附加等項(xiàng)目增減變動(dòng)及其原因分析。D.經(jīng)營(yíng)成果分析報(bào)表設(shè)計(jì)利潤(rùn)分析表、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)分析表、其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)分析表、管理費(fèi)用分析表、銷(xiāo)售分析表3.案例分析甲公司屬于大型企業(yè)，財(cái)務(wù)體系非常健全，資金交換量大，資金配置合理，財(cái)務(wù)分析更多是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，提供財(cái)務(wù)管理決策。因此在內(nèi)容方面除了對(duì)外報(bào)表的分析——財(cái)務(wù)狀況分析、財(cái)務(wù)結(jié)果分析和財(cái)務(wù)指標(biāo)分析外，也會(huì)非常重視內(nèi)部報(bào)表信息的分析，如成本分析、銷(xiāo)售分析、財(cái)務(wù)預(yù)算分析和投資收益分析等非常關(guān)注，分析內(nèi)容會(huì)基本含括各方各面。而乙公司屬于小型制造企業(yè)，小型企業(yè)的管理更側(cè)重于稅務(wù)的繳納和減免，財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容也會(huì)偏向于利潤(rùn)分析、成本費(fèi)用分析等方面。4.總結(jié)與評(píng)價(jià)：（1）總結(jié)：略。（2）評(píng)價(jià)：略。作業(yè)(思考題)課后小結(jié)說(shuō)明：教案按授課次數(shù)填寫(xiě)，每次授課均應(yīng)填寫(xiě)一份。授課教案授課內(nèi)容《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》項(xiàng)目三企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)一會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)控制綜述教學(xué)任務(wù)認(rèn)知主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目標(biāo)、流程和內(nèi)容。重點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目標(biāo)、流程和內(nèi)容難點(diǎn)認(rèn)知主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的流程和內(nèi)容參考資料《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和應(yīng)用指引、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及配套指引等.知識(shí)目標(biāo)認(rèn)知主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的內(nèi)容。能力目標(biāo)能完成主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)流程。素養(yǎng)目標(biāo)通過(guò)會(huì)計(jì)制度建設(shè)的系統(tǒng)思維，培養(yǎng)全局觀、大局觀。教法講授法、讀書(shū)指導(dǎo)法、問(wèn)題教學(xué)法學(xué)法自主學(xué)習(xí)法、探究學(xué)習(xí)法教學(xué)手段多媒體教學(xué)教學(xué)過(guò)程課堂設(shè)計(jì)1.案例導(dǎo)入/知識(shí)回顧（10分鐘）2.新知講解（20分鐘）3.案例討論/案例分析/案例演示（40分鐘）4.總結(jié)與評(píng)價(jià)（10分鐘）二、課堂教學(xué)1.案例導(dǎo)入如何合法、合規(guī)、合理地為新成立的甲企業(yè)和乙企業(yè)建立、健全賬務(wù)處理體系，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)呢？教學(xué)過(guò)程理2.新知講解會(huì)計(jì)系統(tǒng)是企業(yè)為記錄、分析、分類(lèi)、匯總和報(bào)告單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而建立的制度、方法與程序。會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制與業(yè)務(wù)控制相融合，是業(yè)務(wù)控制和會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部管理的共同需求。會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制是指利用記賬、核對(duì)、崗位職責(zé)落實(shí)和相互分離、檔案管理、工作交接程序等會(huì)計(jì)控制方法，確保企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制目標(biāo)：經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)；會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整；資產(chǎn)安全完整;業(yè)務(wù)高效協(xié)同；為運(yùn)營(yíng)分析和審計(jì)提供良好基礎(chǔ)?！裨O(shè)計(jì)流程（難點(diǎn)）講設(shè)計(jì)內(nèi)容：會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)；會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（重點(diǎn)）3.案例分析：完成導(dǎo)入案例的設(shè)計(jì)任務(wù)分析。（重點(diǎn)）（1）會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)是預(yù)防式控制。要充分運(yùn)用授權(quán)審批控制、不相容崗位分離控制、單據(jù)控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、規(guī)范會(huì)計(jì)核算等控制措施，降低會(huì)計(jì)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，完成經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制目標(biāo)。（2）建設(shè)思路。兩個(gè)層面：業(yè)務(wù)整體風(fēng)險(xiǎn)控制和業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制兩個(gè)層面。兩個(gè)系統(tǒng)：業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)和業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。主要任務(wù)：貨幣資金業(yè)務(wù)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、成本核算業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、籌資業(yè)務(wù)和投資業(yè)務(wù)這七項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)。4.總結(jié)與評(píng)價(jià)：（1）總結(jié)：明確會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)、設(shè)計(jì)目標(biāo)、設(shè)計(jì)內(nèi)容、設(shè)計(jì)流程。（2）評(píng)價(jià)：略。作業(yè)(思考題)課后小結(jié)說(shuō)明：教案按授課次數(shù)填寫(xiě)，每次授課均應(yīng)填寫(xiě)一份。授課教案授課內(nèi)容《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》項(xiàng)目三企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)二貨幣資金業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù)認(rèn)知貨幣資金業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目標(biāo)、要求和內(nèi)容，掌握貨幣資金業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的方法和理論，能完成具體業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)制度或制度設(shè)計(jì)方案。重點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)貨幣資金業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的方法和理論難點(diǎn)具體貨幣資金業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)制度或制度設(shè)計(jì)方案參考資料《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和應(yīng)用指引、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及配套指引等.知識(shí)目標(biāo)認(rèn)知貨幣資金業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目標(biāo)、要求和內(nèi)容。包括：梳理貨幣資金業(yè)務(wù)流程；評(píng)估貨幣資金業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，分析會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施；熟悉貨幣資金業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制要求，認(rèn)知貨幣資金業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)任務(wù)。能力目標(biāo)掌握貨幣資金業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的方法和理論。包括：能梳理貨幣資金業(yè)務(wù)流程和設(shè)計(jì)流程；能評(píng)估貨幣資金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，分析主要風(fēng)險(xiǎn)控制措施；掌握貨幣資金業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制要求；能設(shè)計(jì)完成具體業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)制度或制度設(shè)計(jì)方案。素養(yǎng)目標(biāo)通過(guò)學(xué)習(xí)貨幣資金業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論，培養(yǎng)業(yè)財(cái)控融合的管理思維，強(qiáng)化全局意識(shí)、法制精神和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；通過(guò)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、善于思辨、知行合一的職業(yè)精神；通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的職業(yè)習(xí)慣，培養(yǎng)工匠精神，維護(hù)誠(chéng)信、守法等職業(yè)操守，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。教法講授法、討論法、情境教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、問(wèn)題教學(xué)法、案例教學(xué)法學(xué)法自主學(xué)習(xí)法、探究學(xué)習(xí)法、合作學(xué)習(xí)法教學(xué)手段多媒體教學(xué)教學(xué)過(guò)程課堂設(shè)計(jì)1.案例導(dǎo)入/知識(shí)回顧（10分鐘）2.新知講解（20分鐘）3.案例討論/案例分析/案例演示（40分鐘）4.總結(jié)與評(píng)價(jià)（10分鐘）教學(xué)過(guò)程二、課堂教學(xué)1.案例導(dǎo)入如何合法、合規(guī)、合理地為新成立的甲企業(yè)和乙企業(yè)建立、健全貨幣資金業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制制度，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度呢？2.新知講解一、貨幣資金業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的要求（一）業(yè)務(wù)合法合規(guī)（二）資產(chǎn)安全完整（三）崗位設(shè)置和崗位授權(quán)合理（四）會(huì)計(jì)記錄真實(shí)可靠（五）內(nèi)部審計(jì)有效（六）提高貨幣資金的使用效益二、貨幣資金業(yè)務(wù)流程和主要業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（一）梳理貨幣資金業(yè)務(wù)流程（二）分析貨幣資金業(yè)務(wù)的主要業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（三）分析貨幣資金業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)三、貨幣資金業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度設(shè)計(jì)（一）設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，明確權(quán)責(zé)分配（二）設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)（三）認(rèn)知貨幣資金核算的會(huì)計(jì)規(guī)定（四）規(guī)范貨幣資金的賬務(wù)處理（五）設(shè)計(jì)貨幣資金管理內(nèi)部報(bào)表3.案例分析：完成導(dǎo)入案例的設(shè)計(jì)任務(wù)分析。（一）貨幣收款的程序控制1.收款申請(qǐng)。2.收款審批。3.收款復(fù)核。4.辦理收款。（二）現(xiàn)金收款的會(huì)計(jì)控制1.工業(yè)、商品批發(fā)等企業(yè)在顧客購(gòu)貨時(shí)，由銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)具銷(xiāo)貨單，注明所銷(xiāo)物品的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額等內(nèi)容，經(jīng)企業(yè)授權(quán)審批的部門(mén)審批后，顧客持銷(xiāo)貨單向財(cái)務(wù)部門(mén)付款，然后持出納蓋“收訖”章后的銷(xiāo)貨單和收款收據(jù)向銷(xiāo)售部門(mén)辦理提貨手續(xù)。倉(cāng)庫(kù)根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)的開(kāi)具的提貨單，向客戶(hù)移交商品，客戶(hù)根據(jù)提貨單到財(cái)務(wù)部辦理商品出門(mén)手續(xù)，保安人員根據(jù)財(cái)務(wù)部的出門(mén)單驗(yàn)貨無(wú)誤后給予放行。2.在設(shè)收銀臺(tái)的商品零售企業(yè)，營(yíng)業(yè)員開(kāi)具“銷(xiāo)貨票”，顧客持票向收銀臺(tái)支付價(jià)款，收款員收款后將蓋有“收訖”章的“銷(xiāo)貨票”及收銀小票交給顧客向銷(xiāo)售柜臺(tái)辦理取貨。當(dāng)日終了后，收款員將收款金額與收銀POS機(jī)的數(shù)據(jù)核對(duì)無(wú)誤后將款項(xiàng)送交財(cái)務(wù)部門(mén)。財(cái)務(wù)部門(mén)收銀系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與實(shí)收款項(xiàng)核對(duì)無(wú)誤后，由出納人員負(fù)責(zé)將款項(xiàng)送存銀行，并將銀行回單交給會(huì)計(jì)人員，再由會(huì)計(jì)人員編制記賬憑證并登記入賬。3.回收欠款收入現(xiàn)金的會(huì)計(jì)控制公司收款業(yè)務(wù)由出納人員負(fù)責(zé)，收到款項(xiàng)時(shí)由出納人員開(kāi)具收據(jù)，一式多聯(lián)、在加蓋財(cái)務(wù)專(zhuān)用章等印章，將其中一聯(lián)給交款人作為交款憑證，一聯(lián)送交財(cái)務(wù)部門(mén)作為記賬依據(jù)，一聯(lián)留作存根。為保證現(xiàn)金收據(jù)的真實(shí)性和完整性，收據(jù)應(yīng)當(dāng)連續(xù)編號(hào)，財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立收據(jù)的購(gòu)買(mǎi)、領(lǐng)取和核銷(xiāo)臺(tái)賬，定期檢查出納對(duì)收據(jù)的使用情況。財(cái)務(wù)部票據(jù)管理人員對(duì)出納人員交來(lái)的收據(jù)逐一核對(duì)，作廢的收據(jù)應(yīng)將所有聯(lián)次的收據(jù)加蓋“作廢”章一并送交財(cái)務(wù)部門(mén)，如發(fā)現(xiàn)收據(jù)編號(hào)不全、收據(jù)有短缺應(yīng)當(dāng)及時(shí)查明原因。（三）賬務(wù)處理和內(nèi)部報(bào)表設(shè)計(jì)人員、倉(cāng)庫(kù)、保安負(fù)責(zé)，互相核對(duì)監(jiān)督，達(dá)到良好的內(nèi)部控制的效果。4.總結(jié)與評(píng)價(jià)：（1）總結(jié)：本任務(wù)的貨幣資金業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)，主要是從“資金活動(dòng)管控不嚴(yán)，可能導(dǎo)致資金被挪用、侵占、抽逃或遭受欺詐”的角度來(lái)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控的會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)。（2）評(píng)價(jià)：略。作業(yè)(思考題)課后小結(jié)說(shuō)明：教案按授課次數(shù)填寫(xiě)，每次授課均應(yīng)填寫(xiě)一份。授課教案授課內(nèi)容《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》項(xiàng)目三企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)三采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù)認(rèn)知采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述，掌握采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)流程和主要風(fēng)險(xiǎn)，完成采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度設(shè)計(jì)。重點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)流程和主要風(fēng)險(xiǎn)，采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度設(shè)計(jì)。難點(diǎn)采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度設(shè)計(jì)。參考資料《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和應(yīng)用指引、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及配套指引等。知識(shí)目標(biāo)熟悉采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)基本理論。能力目標(biāo)掌握采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)流程和主要風(fēng)險(xiǎn)，能完成采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度的設(shè)計(jì)。素養(yǎng)目標(biāo)將個(gè)人品質(zhì)及道德的培養(yǎng)與教學(xué)知識(shí)融合，幫助學(xué)生樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，將學(xué)生培育成德才兼?zhèn)涞男聲r(shí)代青年。教法講授法、讀書(shū)指導(dǎo)法、發(fā)現(xiàn)法、問(wèn)題教學(xué)法學(xué)法自主學(xué)習(xí)法、探究學(xué)習(xí)法、合作學(xué)習(xí)法教學(xué)手段多媒體教學(xué)教學(xué)過(guò)程課堂設(shè)計(jì)1.案例導(dǎo)入/知識(shí)回顧（10分鐘）2.新知講解（20分鐘）3.案例討論/案例分析/案例演示（40分鐘）4.總結(jié)與評(píng)價(jià)（10分鐘）課堂教學(xué)案例導(dǎo)入甲、乙兩家企業(yè)新注冊(cè)成立，甲是大型制造企業(yè)，乙是小型制造企業(yè)基本信息見(jiàn)“項(xiàng)目一企業(yè)會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)”中的“表1-1企業(yè)基本信息表”。教學(xué)過(guò)程新知講解認(rèn)知采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述，掌握采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)流程和主要風(fēng)險(xiǎn)，完成采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度設(shè)計(jì)。一、采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述（一）采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)概念（二）采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度的作用（三）采購(gòu)與付款會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)要求二、采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)流程和主要風(fēng)險(xiǎn)（一）梳理采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)流程（二）采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險(xiǎn)（三）采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度設(shè)計(jì)①設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，明確權(quán)責(zé)分配；②設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)；③認(rèn)知采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)定；④規(guī)范采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理；⑤設(shè)計(jì)采購(gòu)與付款業(yè)務(wù)管理內(nèi)部報(bào)表。案例分析：項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)：總結(jié)與評(píng)價(jià)：（1）總結(jié)：略。（2）評(píng)價(jià)：略。作業(yè)(思考題)課后小結(jié)說(shuō)明：教案按授課次數(shù)填寫(xiě)，每次授課均應(yīng)填寫(xiě)一份。授課教案授課內(nèi)容《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》項(xiàng)目三企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)四成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù)認(rèn)知成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述，掌握成本核算業(yè)務(wù)流程和主要風(fēng)險(xiǎn)，完成成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度設(shè)計(jì)。重點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)成本核算業(yè)務(wù)流程和主要風(fēng)險(xiǎn)，成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度設(shè)計(jì)。難點(diǎn)成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度設(shè)計(jì)。參考資料《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和應(yīng)用指引、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及配套指引等。知識(shí)目標(biāo)熟悉成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)基本理論。能力目標(biāo)掌握成本核算業(yè)務(wù)流程和主要風(fēng)險(xiǎn)，能完成成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度的設(shè)計(jì)。素養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)工匠精神，維護(hù)誠(chéng)信、守法等職業(yè)操守，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。教法講授法、讀書(shū)指導(dǎo)法、情境教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法學(xué)法自主學(xué)習(xí)法、探究學(xué)習(xí)法、合作學(xué)習(xí)法教學(xué)手段多媒體教學(xué)教學(xué)過(guò)程課堂設(shè)計(jì)1.案例導(dǎo)入/知識(shí)回顧（10分鐘）2.新知講解（20分鐘）3.案例討論/案例分析/案例演示（40分鐘）4.總結(jié)與評(píng)價(jià)（10分鐘）教學(xué)過(guò)程課堂教學(xué)案例導(dǎo)入?yún)⒄铡皥D4-8”生產(chǎn)制造企業(yè)成本核算業(yè)務(wù)流程圖分析生產(chǎn)制造企業(yè)成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)。新知講解認(rèn)知成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述，掌握成本核算業(yè)務(wù)流程和主要風(fēng)險(xiǎn)，完成成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度設(shè)計(jì)。一、成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述（一）成本核算企業(yè)會(huì)計(jì)制度概念（二）設(shè)計(jì)成本核算企業(yè)會(huì)計(jì)制度的作用（三）成本核算會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)要求二、成本核算業(yè)務(wù)流程和主要風(fēng)險(xiǎn)（一）成本核算業(yè)務(wù)流程（二）成本核算業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險(xiǎn)1.成本核算業(yè)務(wù)的主要業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)2.成本核算業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)①確定成本計(jì)算對(duì)象；②確定成本計(jì)算期；③確定成本項(xiàng)目；④確定生產(chǎn)費(fèi)用分配方法與分配標(biāo)準(zhǔn)；⑤生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間分配。總結(jié)與評(píng)價(jià)：（1）總結(jié)：略。（2）評(píng)價(jià)：略。作業(yè)(思考題)課后小結(jié)說(shuō)明：教案按授課次數(shù)填寫(xiě)，每次授課均應(yīng)填寫(xiě)一份。湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院課程授課教案授課內(nèi)容《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》項(xiàng)目三企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)四成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù)認(rèn)知成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述，掌握成本核算業(yè)務(wù)流程和主要風(fēng)險(xiǎn)，完成成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度設(shè)計(jì)。重點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)成本核算業(yè)務(wù)流程和主要風(fēng)險(xiǎn)，成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度設(shè)計(jì)。難點(diǎn)成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度設(shè)計(jì)。參考資料《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和應(yīng)用指引、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及配套指引等。知識(shí)目標(biāo)熟悉成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)基本理論。能力目標(biāo)掌握成本核算業(yè)務(wù)流程和主要風(fēng)險(xiǎn)，能完成成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度的設(shè)計(jì)。素養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)工匠精神，維護(hù)誠(chéng)信、守法等職業(yè)操守，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。教法講授法、演示法、練習(xí)法、讀書(shū)指導(dǎo)法、發(fā)現(xiàn)法、情境教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、問(wèn)題教學(xué)法、案例教學(xué)法學(xué)法自主學(xué)習(xí)法、探究學(xué)習(xí)法教學(xué)手段多媒體教學(xué)教學(xué)過(guò)程課堂設(shè)計(jì)1.知識(shí)回顧（10分鐘）2.新知講解（20分鐘）3.案例討論/案例分析/案例演示（40分鐘）4.總結(jié)與評(píng)價(jià)（10分鐘）教學(xué)過(guò)程課堂教學(xué)知識(shí)回顧一、成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述二、成本核算業(yè)務(wù)流程和主要風(fēng)險(xiǎn)新知講解（三）成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度設(shè)計(jì)1.設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，明確權(quán)責(zé)分配；2.設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)；3.認(rèn)知成本核算的會(huì)計(jì)規(guī)定；4.規(guī)范成本核算業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理；5.設(shè)計(jì)成本報(bào)表。重點(diǎn)：成本核算業(yè)務(wù)流程和主要風(fēng)險(xiǎn)，成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度設(shè)計(jì)。難點(diǎn)：成本核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度設(shè)計(jì)。案例分析：（一）實(shí)際成本核算單證傳遞流程的設(shè)計(jì)（二）實(shí)際成本核算業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)：總結(jié)與評(píng)價(jià)：（1）總結(jié)：略。（2）評(píng)價(jià)：略。作業(yè)(思考題)課后小結(jié)說(shuō)明：教案按授課次數(shù)填寫(xiě)，每次授課均應(yīng)填寫(xiě)一份。授課教案授課內(nèi)容《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》項(xiàng)目三企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)五銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù)認(rèn)知銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目標(biāo)、要求和內(nèi)容，掌握銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的方法和理論，能完成具體業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)制度或制度設(shè)計(jì)方案。重點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施難點(diǎn)具體銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)制度或制度設(shè)計(jì)方案。參考資料《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和應(yīng)用指引、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及配套指引等.知識(shí)目標(biāo)認(rèn)知銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目標(biāo)、要求和內(nèi)容。能力目標(biāo)掌握銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的方法和理論。素養(yǎng)目標(biāo)通過(guò)學(xué)習(xí)銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)理論，培養(yǎng)業(yè)財(cái)控融合的管理思維，強(qiáng)化全局意識(shí)、法制精神和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；通過(guò)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、善于思辨、知行合一的職業(yè)精神；通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)、終身學(xué)習(xí)的職業(yè)習(xí)慣，培養(yǎng)工匠精神，維護(hù)誠(chéng)信、守法等職業(yè)操守，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。教法講授法、討論法、情境教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、問(wèn)題教學(xué)法、案例教學(xué)法學(xué)法自主學(xué)習(xí)法、探究學(xué)習(xí)法、合作學(xué)習(xí)法教學(xué)手段多媒體教學(xué)教學(xué)過(guò)程課堂設(shè)計(jì)1.案例導(dǎo)入/知識(shí)回顧（10分鐘）2.新知講解（20分鐘）3.案例討論/案例分析/案例演示（40分鐘）4.總結(jié)與評(píng)價(jià)（10分鐘）教學(xué)過(guò)程二、課堂教學(xué)1.案例導(dǎo)入如何合法、合規(guī)、合理地為新成立的甲企業(yè)和乙企業(yè)建立、健全銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制制度，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度呢？2.新知講解一、銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)要求（一）加強(qiáng)信息流管理，合理保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整（二）加強(qiáng)資金流管理，防控壞賬風(fēng)險(xiǎn)和舞弊風(fēng)險(xiǎn)（三）加強(qiáng)物資流管理，促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)高效協(xié)同二、銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（一）梳理銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)流程（二）分析銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)的主要業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（三）分析銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)三、銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度設(shè)計(jì)（一）設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，明確權(quán)責(zé)分配（二）設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)1.客戶(hù)合同訂單2.銷(xiāo)售單3.發(fā)運(yùn)單（提貨單）4.銷(xiāo)售發(fā)票5.商品價(jià)目表6.應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收款項(xiàng)融資、應(yīng)收賬款預(yù)期信用損失計(jì)算表7.客戶(hù)對(duì)賬單（三）認(rèn)知銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)規(guī)定（四）規(guī)范銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理3.案例分析：完成導(dǎo)入案例的設(shè)計(jì)任務(wù)分析。（一）調(diào)查票據(jù)管理的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)最常見(jiàn)應(yīng)收票據(jù)是企業(yè)由于銷(xiāo)售產(chǎn)品或提供服務(wù)而收到的購(gòu)買(mǎi)方的商業(yè)匯票。商業(yè)匯票存在以下主要風(fēng)險(xiǎn)：1.真假票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)。2.背書(shū)轉(zhuǎn)讓風(fēng)險(xiǎn)。3.票據(jù)過(guò)期風(fēng)險(xiǎn)。承兌匯票到期，企業(yè)如果管理不到位，沒(méi)有及時(shí)提示承兌付款，不能及時(shí)將票據(jù)兌換為貨幣資金。（二）分析可采取的票據(jù)管理風(fēng)控措施1.應(yīng)收票據(jù)的審核。2.應(yīng)收票據(jù)的批準(zhǔn)。應(yīng)收票據(jù)的取得和貼現(xiàn)必須經(jīng)由保管票據(jù)以外的主管人員書(shū)面批準(zhǔn)。接受客戶(hù)票據(jù)須經(jīng)批準(zhǔn)手續(xù)，票據(jù)的貼現(xiàn)須經(jīng)主管人員審核和批準(zhǔn)，以防偽造。3.應(yīng)收票據(jù)的賬務(wù)處理。應(yīng)收票據(jù)的賬務(wù)處理包括收到票據(jù)、票據(jù)貼現(xiàn)、期滿(mǎn)兌現(xiàn)時(shí)登記應(yīng)收票據(jù)等有關(guān)的總分類(lèi)賬。銷(xiāo)售會(huì)計(jì)應(yīng)仔細(xì)登記應(yīng)收票據(jù)備查簿，以便日后進(jìn)行追蹤管理。4.應(yīng)收票據(jù)的保管。企業(yè)設(shè)專(zhuān)人保管應(yīng)收票據(jù)，且保管人員不得經(jīng)辦會(huì)計(jì)記錄。4.總結(jié)與評(píng)價(jià)：（1）總結(jié)：為加強(qiáng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制，要建立、健全銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)制度。銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制，要從梳理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程入手，建立和健全組織機(jī)構(gòu)控制和單據(jù)控制，確定典型業(yè)務(wù)賬務(wù)處理，最終形成業(yè)財(cái)控融合的銷(xiāo)售與收款業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制制度文本。按銷(xiāo)售收款的方式不同，可分類(lèi)設(shè)計(jì)現(xiàn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度、賒銷(xiāo)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度、應(yīng)收票據(jù)會(huì)計(jì)制度等。（2）評(píng)價(jià)：略。作業(yè)(思考題)課后小結(jié)說(shuō)明：教案按授課次數(shù)填寫(xiě)，每次授課均應(yīng)填寫(xiě)一份。授課教案授課內(nèi)容《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》項(xiàng)目三企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)六資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù)認(rèn)知存貨、固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)內(nèi)容和程序，掌握資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)方法，能完成資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)。重點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)存貨、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)內(nèi)容難點(diǎn)認(rèn)知會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)防控措施、設(shè)計(jì)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度參考資料《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范和應(yīng)用指引、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及配套指引等.知識(shí)目標(biāo)認(rèn)知存貨、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)內(nèi)容和程序。能力目標(biāo)能為存貨、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)提供設(shè)計(jì)方案，完成制度設(shè)計(jì)。素養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)務(wù)實(shí)肯干、堅(jiān)持不懈、精雕細(xì)琢的敬業(yè)精神。教法講授法、讀書(shū)指導(dǎo)法、問(wèn)題教學(xué)法、情境教學(xué)法學(xué)法自主學(xué)習(xí)法、探究學(xué)習(xí)法、合作學(xué)習(xí)法教學(xué)手段多媒體教學(xué)教學(xué)過(guò)程課堂設(shè)計(jì)1.案例導(dǎo)入/知識(shí)回顧（10分鐘）2.新知講解（20分鐘）3.案例討論/案例分析/案例演示（40分鐘）4.總結(jié)與評(píng)價(jià)（10分鐘）二、課堂教學(xué)1.案例導(dǎo)入為新成立的甲、乙企業(yè)設(shè)計(jì)存貨、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)制度。教學(xué)過(guò)程理2.新知講解存貨、固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的共性：三類(lèi)資產(chǎn)在其從“進(jìn)入到退出”，都涉及了取得、保管、處置等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。特性：存貨的成本結(jié)轉(zhuǎn)是一次性的，而固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的成本是通過(guò)計(jì)提或攤銷(xiāo)而分次結(jié)轉(zhuǎn)；存貨與固定資產(chǎn)有實(shí)物形態(tài)，無(wú)形資產(chǎn)無(wú)實(shí)物形態(tài)等。資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)要求：（1）合理保障資產(chǎn)安全；（2）提高資產(chǎn)使用效能；（3）合理保障資產(chǎn)信息真實(shí)完整?！翊尕洏I(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)（重點(diǎn)）》存貨業(yè)務(wù)流程無(wú)論是生產(chǎn)企業(yè)，還是商品流通企業(yè)，存貨取得、驗(yàn)收入庫(kù)、倉(cāng)儲(chǔ)保管、領(lǐng)用發(fā)出、盤(pán)點(diǎn)清查、銷(xiāo)售處置等是其共有的環(huán)節(jié)?！反尕洏I(yè)務(wù)的主要風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：存貨積壓或短缺，可能導(dǎo)致流動(dòng)資金占用過(guò)量、存貨價(jià)值貶損或生產(chǎn)中斷。風(fēng)險(xiǎn)防控措施：科學(xué)編制存貨預(yù)算和采購(gòu)計(jì)劃；充分利用信息系統(tǒng)，合理確定存貨采購(gòu)日期和數(shù)量，確保存貨處于最佳庫(kù)存狀態(tài)；安全妥善保管存貨；定期盤(pán)點(diǎn)清查存貨，對(duì)賬實(shí)不符和存貨減值的情況要及時(shí)處理?！反尕洏I(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)（難點(diǎn)）會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)：存貨賬務(wù)信息不準(zhǔn)確；存貨賬實(shí)不符；存貨價(jià)值高估。風(fēng)險(xiǎn)防控措施：企業(yè)應(yīng)充分利用計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)、出入庫(kù)等相關(guān)記錄，確保存貨管理全過(guò)程可控，存貨信息完整、準(zhǔn)確、及時(shí)。合理建賬和定期進(jìn)行存貨的盤(pán)點(diǎn)清查，以保證存貨賬實(shí)相符，存貨貶值信息及時(shí)合理的提供給管理者。》存貨業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度設(shè)計(jì)（難點(diǎn)）按下述流程完成設(shè)計(jì)任務(wù)：A.組織機(jī)構(gòu)財(cái)會(huì)部門(mén)在存貨管理中的職責(zé)是：負(fù)責(zé)存貨采購(gòu)所需資金的籌措，負(fù)責(zé)存貨總分類(lèi)賬的核算工作，負(fù)責(zé)審核存貨購(gòu)進(jìn)單據(jù)的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性、完整性，負(fù)責(zé)及時(shí)宣傳各類(lèi)存貨管理的法規(guī)政策，組織協(xié)調(diào)定期進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，負(fù)責(zé)應(yīng)收款的對(duì)賬和協(xié)助催收貨款，按期辦理應(yīng)付款的支付，負(fù)責(zé)應(yīng)付款項(xiàng)和應(yīng)收款項(xiàng)的定期分析及信息反饋等工作。B.不相容崗位分離控制存貨的保管與相關(guān)會(huì)計(jì)記錄，即存貨保管員登記存貨實(shí)物臺(tái)賬，存貨總賬與明細(xì)賬由會(huì)計(jì)登記。存貨發(fā)出或處置的執(zhí)行與會(huì)計(jì)記錄。C.授權(quán)審批控制建立嚴(yán)格的存貨授權(quán)審批制度；對(duì)于重大存貨管理，必須執(zhí)行集體決策或聯(lián)簽制度；審批人應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批，不得超越審批權(quán)限。D.設(shè)計(jì)存貨業(yè)務(wù)單據(jù)E.設(shè)計(jì)存貨會(huì)計(jì)賬戶(hù)F.設(shè)計(jì)存貨會(huì)計(jì)賬簿G.梳理存貨會(huì)計(jì)政策H.編寫(xiě)存貨賬務(wù)處理說(shuō)明I.設(shè)計(jì)存貨管理內(nèi)部報(bào)表●固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)（重點(diǎn)）》固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)流程固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)流程，通?？梢苑譃槿〉谩Ⅱ?yàn)收移交、日常維護(hù)、更新改造和淘汰處置等環(huán)節(jié)?！饭潭ㄙY產(chǎn)業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：固定資產(chǎn)更新改造不夠、使用效能低下、維護(hù)不當(dāng)、產(chǎn)能過(guò)剩，可能導(dǎo)致企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力、資產(chǎn)價(jià)值貶損、安全事故頻發(fā)或資源浪費(fèi)。。風(fēng)險(xiǎn)防控措施：風(fēng)險(xiǎn)防控措施：固定資產(chǎn)使用部門(mén)會(huì)同資產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)日常維修、保養(yǎng)，將資產(chǎn)日常維護(hù)流程體制化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，定期檢查，及時(shí)消除風(fēng)險(xiǎn)，提高固定資產(chǎn)的使用效率，切實(shí)消除安全隱患?！饭潭ㄙY產(chǎn)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)（難點(diǎn)）會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)：固定資產(chǎn)登記內(nèi)容不完整，可能導(dǎo)致資產(chǎn)流失、資產(chǎn)信息失真、賬實(shí)不符。風(fēng)險(xiǎn)防控措施：健全固定資產(chǎn)分類(lèi)賬，明確固定資產(chǎn)目錄，詳細(xì)登記固定資產(chǎn)信息，并定期清查盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)和定期對(duì)賬，合理保證固定資產(chǎn)信息的真實(shí)和完整?！饭潭ㄙY產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制制度設(shè)計(jì)（難點(diǎn)）按下述流程完成設(shè)計(jì)任務(wù)：A.組織機(jī)構(gòu)財(cái)會(huì)部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬和總賬。參與制定固定資產(chǎn)預(yù)算、計(jì)劃和方案，協(xié)助固定資產(chǎn)購(gòu)建、處置等工作。B.不相容崗位分離控制固定資產(chǎn)取得、驗(yàn)收與款項(xiàng)支付。固定資產(chǎn)取得、使用、維護(hù)、保管和處置與會(huì)計(jì)記錄。C.授權(quán)審批控制建立嚴(yán)格的固定資產(chǎn)授權(quán)審批制度；對(duì)于重大固定資產(chǎn)事項(xiàng)，必須執(zhí)行集體決策或聯(lián)簽制度；審批人應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批，不得超越審批權(quán)限。D.設(shè)計(jì)固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)單據(jù)E.設(shè)計(jì)固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)賬戶(hù)F.設(shè)計(jì)固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)賬簿G.梳理固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)政策H.編寫(xiě)固定資產(chǎn)賬務(wù)處理說(shuō)明I.設(shè)計(jì)固定資產(chǎn)管理內(nèi)部報(bào)表●無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)（重點(diǎn)）》無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)流程無(wú)形資產(chǎn)基本業(yè)務(wù)流程包括無(wú)形資產(chǎn)的取得、驗(yàn)收并落實(shí)權(quán)屬、自用或授權(quán)其他單位使用、安全防范、技術(shù)升級(jí)與更新?lián)Q代、處置與轉(zhuǎn)移等環(huán)節(jié)?！窡o(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)的主要風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：無(wú)形資產(chǎn)缺乏核心技術(shù)