集中開展建檔立卡貧困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生摸排幫扶專項行動方案建檔立卡貧困家庭

?集中開展建檔立卡貧困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生摸排幫扶專項行動方案建檔立卡貧困家庭一、背景及目標近年來，我國高校招生規(guī)模不斷擴大，越來越多的貧困家庭子女通過高考走進大學校園，實現了人生的一大跨越。然而，在高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻的背景下，這些貧困家庭子女在畢業(yè)后面臨著就業(yè)難題。為貫徹落實黨中央、國務院關于決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的決策部署，我們決定集中開展建檔立卡貧困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生摸排幫扶專項行動，確保這部分群體就業(yè)得到妥善解決。二、行動原則1.實事求是，精準識別。對建檔立卡貧困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生進行全面摸排，確保不漏一人。2.因人施策，分類指導。根據畢業(yè)生所學專業(yè)、就業(yè)意愿、家庭狀況等因素，制定有針對性的幫扶措施。3.政策扶持，優(yōu)化服務。充分發(fā)揮政策優(yōu)勢，為貧困家庭畢業(yè)生提供就業(yè)指導、崗位推薦等優(yōu)質服務。4.動態(tài)管理，跟蹤問效。建立長效機制，對畢業(yè)生就業(yè)情況進行實時跟蹤，確保幫扶措施落地生根。三、行動步驟1.摸排階段（1）各級教育、人社部門要密切協作，對建檔立卡貧困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生進行摸排，建立基本信息數據庫。（2）通過電話、短信、等方式，與畢業(yè)生保持聯系，了解其就業(yè)需求、就業(yè)意向等信息。（3）對摸排出的畢業(yè)生進行分類，明確幫扶對象。2.幫扶階段（1）針對貧困家庭畢業(yè)生的專業(yè)特點，組織舉辦各類專業(yè)技能培訓，提升其就業(yè)競爭力。（2）開展就業(yè)指導活動，幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀，合理規(guī)劃職業(yè)生涯。（3）積極向企業(yè)、社會組織等推薦畢業(yè)生，協助其落實就業(yè)崗位。（4）落實就業(yè)扶持政策，為貧困家庭畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)指導、貸款貼息等支持。3.跟蹤問效階段（1）對已就業(yè)的貧困家庭畢業(yè)生進行定期回訪，了解其就業(yè)狀況，及時解決實際問題。（2）對未就業(yè)的貧困家庭畢業(yè)生，持續(xù)開展幫扶工作，確保其盡快實現就業(yè)。四、保障措施1.加強組織領導。各級政府要高度重視貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)工作，將其納入重要議事日程，確保專項行動取得實效。2.明確責任分工。教育、人社、財政、民政等相關部門要各司其職，協同推進工作。3.落實資金保障。各級政府要安排專項資金，用于貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作。5.建立激勵機制。對在貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)工作中表現突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。我們要緊緊圍繞貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)這一核心任務，充分發(fā)揮政策優(yōu)勢，創(chuàng)新工作方法，確保建檔立卡貧困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)問題得到妥善解決，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅貢獻力量。注意事項：1.確保信息準確無誤要注意的是，在摸排過程中，信息收集必須準確無誤，不能有任何遺漏或錯誤。一旦信息有誤，可能會影響到后續(xù)幫扶措施的精準實施。解決辦法：建立嚴格的信息審核機制，對畢業(yè)生基本信息進行多輪核對，利用現代信息技術手段，如數據比對、人臉識別等，確保信息的準確性和完整性。2.培訓內容要貼合實際需求培訓內容必須針對性強，不能一概而論，否則畢業(yè)生可能無法真正受益。解決辦法：通過問卷調查、面對面訪談等方式，深入了解畢業(yè)生的專業(yè)背景和就業(yè)需求，定制化地設計培訓課程，確保培訓內容與市場實際需求相匹配。3.推薦崗位要考慮地域限制在推薦崗位時，要考慮到畢業(yè)生的地域限制，不能只推薦遠離家鄉(xiāng)的工作機會。解決辦法：與本地企業(yè)建立合作關系，優(yōu)先推薦本地區(qū)的工作崗位，同時也要為愿意外出就業(yè)的畢業(yè)生提供跨區(qū)域就業(yè)服務。4.避免政策落實不到位政策扶持措施在執(zhí)行過程中可能會出現落實不到位的問題，導致畢業(yè)生無法享受到應有的政策優(yōu)惠。解決辦法：建立政策落實跟蹤機制，定期對政策執(zhí)行情況進行檢查，確保每一項政策都能落到實處，對執(zhí)行不力的部門或個人進行追責。5.保持溝通渠道暢通與畢業(yè)生的溝通渠道要保持暢通，避免信息傳遞不暢影響幫扶效果。解決辦法：通過建立就業(yè)服務群、QQ群等線上渠道，確保畢業(yè)生能夠及時接收到各類信息和通知，同時設立專門的電話，隨時解答畢業(yè)生的疑問。1.強化心理輔導貧困家庭畢業(yè)生在求職過程中可能會面臨較大的心理壓力，需要關注他們的心理健康。解決辦法：提供專業(yè)的心理咨詢服務，定期開展心理健康講座，幫助畢業(yè)生建立積極的心態(tài)，增強抗壓能力。2.注重職業(yè)規(guī)劃教育很多畢業(yè)生對于自己的職業(yè)規(guī)劃缺乏清晰的認識，這可能會影響到他們的就業(yè)選擇和發(fā)展。解決辦法：在幫扶過程中加入職業(yè)規(guī)劃教育，引導畢業(yè)生根據自己的興趣、能力和市場需求來規(guī)劃職業(yè)道路，避免盲目求職。3.加強與企業(yè)聯動企業(yè)的實際需求是畢業(yè)生就業(yè)的風向標，加強與企業(yè)的聯動可以更精準地對接就業(yè)崗位。解決辦法：主動與企業(yè)建立合作關系，了解企業(yè)的人才需求，舉辦企業(yè)見面會，讓畢業(yè)生與企業(yè)直接對接，提高就業(yè)成功率。4.持續(xù)跟蹤服務畢業(yè)生就業(yè)后可能會遇到各種問題，需要持續(xù)提供跟蹤服務，幫助他們解決工作中遇到的問題。解決辦法：建立就業(yè)跟蹤服務檔案，定期回訪畢業(yè)生，提供職業(yè)發(fā)展咨詢，確保畢業(yè)生能夠穩(wěn)定就業(yè)并持續(xù)發(fā)展。5.培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識