產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃

產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃

產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃1

又一個(gè)新的起點(diǎn)，又一輪努力的新開始，用新的希翼，充滿

新的起點(diǎn)，又一輪努力的新開始，用新的希翼，充滿新一年的征

程。計(jì)劃也是新的突破：

一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。

細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平時(shí)工作習(xí)慣差，做護(hù)士長

忙于日常事務(wù)，疏于管理，2022年將把精力放在日常質(zhì)控工

作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫通于每日工作中，每周質(zhì)控一到

兩項(xiàng)，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣，

減少懶散心理及對付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。

此外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她

們，提高大家參預(yù)意識，動(dòng)員全科人員參預(yù)管理，有效提高自我

管理意識，提高科室管理

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。

加強(qiáng)三基三嚴(yán)培訓(xùn)，專科業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)產(chǎn)科學(xué)，

圍產(chǎn)期知識，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員

參預(yù)，大家輪流備課，每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練，人

人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o(hù)理水平。

三、設(shè)計(jì)使用?？平】到逃謨?，加強(qiáng)健康宣教工作。

設(shè)計(jì)?？平】到逃謨裕譃樾律鷥罕＝∈謨?，產(chǎn)褥期保健

手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達(dá)，設(shè)計(jì)清新的版

面，吸引病人真正去了解知識。同時(shí)規(guī)范科室健康教育內(nèi)容，制

作護(hù)理人員健康教育手冊，形成一體化健康教育內(nèi)容，科室備份，

人人掌握，有效提高健康宣教工作。

四、調(diào)動(dòng)科室人員積極開展新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目，不斷提高我們

的業(yè)務(wù)水平。

五、加強(qiáng)病房管理，堅(jiān)持晨晚間護(hù)理，每天兩點(diǎn)上班之前再

整理一次病房，同時(shí)要加強(qiáng)宣教讓病人知道清潔、舒適、肅靜的

環(huán)境對產(chǎn)婦和新生兒的重要意義。定期進(jìn)行病房、治療室、處置

室的消毒，嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程，加強(qiáng)手衛(wèi)生，預(yù)防院內(nèi)

感染的發(fā)生。

一年的開始，愿意付出日常工作每一天，愿用每一天的辛苦

換取科室工作的順利開展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范

實(shí)用，用每一天的心血爭取科室每位護(hù)理人員的愉快工作。

產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃2

為確保這一優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實(shí)施：我們科室主要從三方面做起：

一科學(xué)管理強(qiáng)素質(zhì)：婦產(chǎn)科工作復(fù)雜繁重，風(fēng)險(xiǎn)較大，特

別是產(chǎn)科母子兩條生命掌握在我們醫(yī)務(wù)人員中。為給患者提供安

全滿意的服務(wù)，我們婦產(chǎn)科實(shí)施了科學(xué)管理，把制度建設(shè)及其貫

徹落實(shí)工作牢牢抓在于上，通過每天的交班，使每天的工作有條

不紊的進(jìn)行。我覺得婦產(chǎn)科是一支敬業(yè)奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)，管理出素質(zhì)，

出成績，以制度管人，以制度調(diào)動(dòng)人的積極性，使科室工作順利

進(jìn)行，得到社會(huì)的認(rèn)可C

二優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象：醫(yī)院應(yīng)給病人信任感、安全感、親切

感，有了這“三感”服務(wù)質(zhì)量就在其中了。但這三感離不開高質(zhì)

量的技術(shù)和周到細(xì)致的服務(wù)。近幾年，科室在醫(yī)院的支持下，先

后派醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，同時(shí)積極聯(lián)系專家來我院講學(xué)，會(huì)

診，指導(dǎo)。對我們年輕醫(yī)務(wù)人員傳、幫、帶，使我們的技術(shù)水平

不斷提高，給病人減輕了不少痛苦，科室對新技術(shù)高度重視，科

主任以身作則，孳孳以求，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)。婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)

劃精選

三親情服務(wù)暖人心：優(yōu)質(zhì)的服務(wù)更是讓患者獲得信任感、

安全感、親切感的基礎(chǔ)。我們堅(jiān)持在醫(yī)務(wù)人員中開展“假如我是

一位患者”的換位思量，并從規(guī)范的言語和親人般的行為做起，

通過我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓患者感到的是溫馨提示、知情告知，而不

是剛硬條款;聽到的是親切問候、溫和解釋，而不是“生、冷、

硬、頂。

我向來都覺得非常驕傲和自豪，因?yàn)槲业墓ぷ魇怯有律?/p>

的到來，雙手托起的是明天的希翼，祖國的花朵?？粗粋€(gè)個(gè)活

潑可愛的小天使的降臨，內(nèi)心會(huì)感到無比的歡躍。產(chǎn)房的工作極

富有挑戰(zhàn)性，我們面對的是即將成為母親的人，我們必須嚴(yán)密觀

察產(chǎn)程，確保新生兒順利安全的到來，容不得我們半點(diǎn)疏忽。

在分娩過程中時(shí)常會(huì)碰到突發(fā)狀況，也讓我們心理緊張，另

一方面也挺危（wei）險(xiǎn)，因?yàn)槲覀兂＝佑|血液，不小心就有可

能感染上傳染病。

盡管我們的工作很臟很累，但付出的汗水會(huì)得到回報(bào)，當(dāng)我

們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，看到一個(gè)又一個(gè)的

家庭快樂的從這里走出去，我們心里是充滿幸福的，生命帶給了

我們無限的感動(dòng)?！皟?yōu)質(zhì)服務(wù)”，進(jìn)一步拉近了我們與患者之間

的距離，并在社會(huì)中得到了人們的一致好評。

產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃3

從書面上講，婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)包括不少方面，如：女性繁殖系

統(tǒng)解剖與生理、妊娠期婦女的護(hù)理、分娩期婦女的護(hù)理、正常產(chǎn)

褥期母嬰的護(hù)理等。在工作中若想將這門學(xué)問做得更好，不是件

容易之事，以下是某醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，特別是急救技術(shù)、?？浦?/p>

識和法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，不斷提高各級護(hù)理人員的專業(yè)水平,

更好地開展臨床護(hù)理工作。

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)

化她們的學(xué)習(xí)意識，按護(hù)理部計(jì)劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，引導(dǎo)、

關(guān)愛、支持、幫直至達(dá)標(biāo)

2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出專科理論、法律、法規(guī)、

核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每月組織考試、考核2次，

理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行考試，要求講究實(shí)效、實(shí)

用。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)21

項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層

次的護(hù)士工作計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試一次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織規(guī)章制度的實(shí)際考核，

理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

5、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素質(zhì)。

6、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理

水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開

展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資

料、組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識和技能。

二、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)士長

時(shí)常深入病室檢查、催促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查

看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提

出整改措施醫(yī)學(xué)，教育采集整理。

三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份

護(hù)理文書采取三級考評制度質(zhì)控護(hù)士一護(hù)士長一出院病歷終末，

定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn)，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書

不歸檔。

四、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理。

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全二級監(jiān)控管理，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱

患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身的

角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改

進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)浮現(xiàn)的及個(gè)人，追究護(hù)士長管理及個(gè)人

的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對

護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事

故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時(shí)加強(qiáng)對性能

及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。

五、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

1、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用

語，護(hù)患溝通技能，培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

2、注重采集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過與住院病人的交談，

出院留言、滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)

的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護(hù)士工作賦予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積

極性。

六、做好教學(xué)、科研工作。

1、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，

定期召開評學(xué)評教會(huì)，聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。

2、護(hù)士長為總帶教老師，護(hù)士長首日負(fù)責(zé)制，重視帶教工

作，時(shí)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排護(hù)

理查房，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考核護(hù)

士長安排一次法律、法規(guī)講座。

3、增強(qiáng)科研意識，每人論文1—2篇，力爭年開展新技術(shù)項(xiàng)

目1項(xiàng)。

七、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識，認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，善于進(jìn)行

成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有

效合理配置。

住院病人費(fèi)用每日公式制，出院病人費(fèi)用清查簽單制。

八、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)，堅(jiān)持質(zhì)量就是效益的原則，重視

質(zhì)量監(jiān)控，強(qiáng)化量化管理，保證護(hù)理工作處于良性運(yùn)作狀態(tài)。

九、打破獎(jiǎng)金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

十、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通、聯(lián)系、協(xié)作，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處

理好人際、科際關(guān)系。為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。

定期反饋評價(jià)臨床工作，持續(xù)改進(jìn)使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃，

按質(zhì)按量完成。

十一、加強(qiáng)人性化服務(wù)，創(chuàng)立溫馨病房，營造患者滿意科室。

十二、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，增強(qiáng)科研意識，不斷

探索進(jìn)取。

十三、護(hù)士年內(nèi)1—2篇論文。

十四、重視護(hù)理臨床帶教，并將護(hù)理查房典型病例制作成多

媒體課件。

十五、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。遵守國

家物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

十六、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。對法

律知識教育，不定期考核，增強(qiáng)法律意識，以法服務(wù)病人，以法

保護(hù)自己。

十七、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識，認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，善于進(jìn)

行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源

有效合理配置醫(yī)學(xué)。

產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃4

1、腹腔鏡手術(shù)為器械依賴性手術(shù)，器械的好壞直接影響手

術(shù)的進(jìn)程。因此，巡回護(hù)士須于手術(shù)前1天檢查腹腔鏡器械的各

項(xiàng)使用功能和管道的密閉情況，確保儀器使用功能良好。手術(shù)過

程中時(shí)常查看設(shè)備運(yùn)行情況，保證設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。

2、病人進(jìn)入手術(shù)室后，護(hù)士應(yīng)以溫和的語態(tài)與之交談，不

用好奇的目光對待病人，不當(dāng)面談?wù)摬∪说牟∏?，尊重病人的隱

私，使患者對醫(yī)護(hù)人員更加信任。

3、巡回護(hù)士擺放體位時(shí)，注意呼吸及循環(huán)功能，在充分顯

露術(shù)野的前提下，保證患者舒適、安全、無副損傷及電灼傷，在

關(guān)節(jié)骨突處墊以軟墊，以免受壓術(shù)中巡回護(hù)士觀察患者體位，防

止約束帶過緊或者過松，定時(shí)按摩受壓部位，保證局部的血液循環(huán)。

合適的體位，可大大減少術(shù)后深靜脈血栓形成等并發(fā)癥。

4、巡回護(hù)士要熟知各種儀器的性能，并具有對各種儀器的

連接和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，為了積累資料和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，巡回護(hù)士根據(jù)手術(shù)

過程需要做好錄相工作，并嚴(yán)密觀察患者生命體征及輸液速度。

5、清晰的視野是腹腔鏡手術(shù)順利進(jìn)行的前提，在護(hù)理配合

中尤其關(guān)鍵，因此術(shù)中始終保持腹腔鏡視野的清晰。巡回護(hù)士根

據(jù)熒屏顯示及時(shí)調(diào)整監(jiān)視器，并備好熱水，擦拭鏡頭以去霧。電

凝止血產(chǎn)生煙霧多時(shí)，可適當(dāng)打開穿刺鞘排煙或者吸引器。

6、器械護(hù)士要熟練掌握手術(shù)器械的名稱及用途，提前刷手

整理器械，手術(shù)時(shí)根據(jù)手術(shù)步驟準(zhǔn)確迅速地傳遞器械，用過的器

械應(yīng)及時(shí)收回放好，以防不慎碰撞損壞。手術(shù)過程中密切配合醫(yī)

生，確保手術(shù)順利進(jìn)行c

7、腹腔鏡是集機(jī)械、電光及光學(xué)技術(shù)一體的設(shè)備，腹腔鏡

器械非常精細(xì)，使用時(shí)要輕拿輕放，避免碰撞。為保護(hù)器械有效

正常的工作，術(shù)后要進(jìn)行器械保養(yǎng)。清洗時(shí)打開器械關(guān)節(jié)和所有

軸節(jié)，浸泡于適酶溶液中5min,取出后用流動(dòng)水沖洗并擦干，

正確安裝，并上防銹油好清點(diǎn)登記，專人保管。特殊注意鏡頭的

保護(hù)，光源導(dǎo)線不能成角扭曲。腹腔鏡器械采用常溫等離子體滅

菌器或者2%戊二醛溶液浸泡10h以上即可。

8、術(shù)中密切觀察病人情況，常問詢病人有無不適。術(shù)后送

病人回病房，使其以愉快的心情度過術(shù)后恢復(fù)期。

產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃5

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓展知識面，提高專業(yè)素質(zhì)和專科技能

1、制作?？谱o(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)課件，并于本月底和同事共同學(xué)

習(xí)探討，取長補(bǔ)短。

2、在產(chǎn)婦自由體位分娩中，第二產(chǎn)程首選嘗試夸張截石位。

3、倡導(dǎo)大家通過閱讀資料、查看視頻等方法了解學(xué)習(xí)水中

分娩的相關(guān)知識。

4、制作產(chǎn)房應(yīng)急搶救盒，提高搶救成功率。

5、與新理念接軌，倡導(dǎo)自然分娩，保證母嬰安全的情況下

降低初產(chǎn)婦會(huì)陰側(cè)切率，努力達(dá)到經(jīng)產(chǎn)婦零側(cè)切，提高疤痕子宮

順產(chǎn)率。

6、進(jìn)一步掌握嫻熟的產(chǎn)程處理、接生、新生兒窒息搶救、

新生兒護(hù)理要點(diǎn)，深化護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，增強(qiáng)過硬的技術(shù)本領(lǐng)，程

度降低產(chǎn)婦分娩的風(fēng)險(xiǎn)c

7、在科室樹立一種傳、幫、帶、教的良好氛圍，倡導(dǎo)以老

幫新的方法，鞏固基礎(chǔ)知識，訓(xùn)練基本功。

學(xué)等方法進(jìn)行學(xué)習(xí)，豐富自己的專業(yè)知識，同時(shí)要學(xué)以致用，

及時(shí)的把學(xué)到的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護(hù)理。

二、加強(qiáng)溝通、用心服務(wù)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量

1、鼓勵(lì)產(chǎn)婦夫婦給醫(yī)院工作人員寫信或者分娩計(jì)劃介紹自

己并表達(dá)所關(guān)心的問題、耽心、偏好以及選擇的護(hù)理方式。

2、加強(qiáng)產(chǎn)婦的生活護(hù)理和心理需求，提醒產(chǎn)婦提前準(zhǔn)備分

娩用物，以免家屬手忙腳亂。

3、注重采集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過實(shí)施48小時(shí)回訪制度

獲取產(chǎn)婦的需求及反饋信息，協(xié)助護(hù)士長提出改進(jìn)措施，從思想

上、行動(dòng)上做到真正的主動(dòng)服務(wù)，把用心服務(wù)，創(chuàng)造感動(dòng)的服務(wù)

理念運(yùn)用到實(shí)際工作中C

4、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范護(hù)理操作用語，提

升護(hù)患溝通技能，樹立良好的職業(yè)形象。

5、通過自身一言一行，切實(shí)拉近護(hù)患距離，努力做到想在

患者需要之前、做在患者開口之前，著力打造市立醫(yī)院產(chǎn)科這張

金子招牌。

產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃6

時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧這一年來的工作，有許多的收獲，更有

許多的不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，結(jié)合科室的實(shí)際情況及護(hù)理

部的要求，現(xiàn)制定20_年護(hù)理計(jì)劃：

一、繼續(xù)加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理及護(hù)理人員的層級管理，保證護(hù)理安

全。20_年將嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度，采取責(zé)任組長競爭上崗制，

把各項(xiàng)質(zhì)量控工作分工到人，責(zé)任到人，充分發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)

任護(hù)士的作用，在日常工作中加強(qiáng)檢查，增加科室各班人員的自

我管理能力，規(guī)范科室管理。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識，拓展服務(wù)內(nèi)涵，增加經(jīng)濟(jì)收

入。制定助產(chǎn)士培訓(xùn)計(jì)劃，著重培訓(xùn)助產(chǎn)士對產(chǎn)程的觀察及對難

產(chǎn)的判斷，護(hù)理文書中增加臨產(chǎn)觀察記錄，以詳細(xì)記錄整個(gè)產(chǎn)程

的發(fā)展，從而提高助產(chǎn)士對產(chǎn)程異常的觀察及處理能力，同時(shí)將

針對科室常見病及危重病的護(hù)理組織全體護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對

危重患者及時(shí)組織護(hù)理查房；對新業(yè)務(wù)、新技術(shù)加強(qiáng)培訓(xùn)，嚴(yán)格

準(zhǔn)入制度，以提高全科室的理論及操作能力。

三、嚴(yán)格消毒隔離，預(yù)防醫(yī)院感染

1、產(chǎn)房及新生兒室管理：產(chǎn)房及新生兒室是預(yù)防醫(yī)院感染

的重中之重。助產(chǎn)班人員實(shí)行每周輪班制，責(zé)任組長負(fù)責(zé)制及護(hù)

士長總負(fù)責(zé)的方式做好全面質(zhì)控工作。嚴(yán)格消毒隔離及物品交接

管理，加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作。通過檢查與督導(dǎo)，全面提

高產(chǎn)房、新生兒室的管理，完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理工作2、

規(guī)范處置醫(yī)療廢物，嚴(yán)格消毒滅菌。并做好各項(xiàng)登記工作。

3、加強(qiáng)病房管理，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，對母嬰同室和

發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒，患者出院當(dāng)日做好終末消毒處

理，防止發(fā)生交叉感染C

四、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，嚴(yán)格實(shí)習(xí)帶教

實(shí)習(xí)帶教是護(hù)理安全管理中的重要部份，將對實(shí)習(xí)生

進(jìn)修生實(shí)行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律

的管理，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期進(jìn)行轉(zhuǎn)科考試，并對實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行

帶

教老師的滿意度調(diào)查，評選年度最滿意帶教老師。

五、晨會(huì)護(hù)理交班采取脫稿交班的方式，以提高護(hù)士對患者

“十知道”的掌握及語言能力和溝通能力。

六、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵，增加

優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)免費(fèi)為新生寶寶提供出生第

一步的腳印，做好產(chǎn)后乳房護(hù)理及新生兒護(hù)理的健康教育工作，

開展中醫(yī)護(hù)理操作技術(shù)，盡可能的滿足患者的合理需求，定期征

求患者意見，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，為患者家屬提供一個(gè)滿意的醫(yī)療環(huán)

境。

七、加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備、急救藥械的管理，責(zé)任到人，將各區(qū)域

放置的設(shè)備分給專人負(fù)責(zé)管理、保養(yǎng)，定期檢查維修，確保每臺

設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的最大經(jīng)濟(jì)化;加強(qiáng)

急救藥械的管理，專人分管、定點(diǎn)放置、定期消毒、定期檢查檢

查維修，隨時(shí)處于備用狀態(tài)。

八、加強(qiáng)健康宣教及產(chǎn)后訪視。在20_年科室將自錄“母

乳喂養(yǎng)”、“新生兒護(hù)理”等科教片，在病房進(jìn)行播放，同時(shí)日

常工作做到入室有宣教，治療、護(hù)理隨時(shí)有指導(dǎo)，利用一切機(jī)會(huì)

做好宣教工作。由接生助產(chǎn)士負(fù)責(zé)在產(chǎn)后15-40天打電話進(jìn)行產(chǎn)

后訪視，了解產(chǎn)后恢復(fù)、母乳喂養(yǎng)情況及催促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來

院復(fù)診及計(jì)劃生育指導(dǎo)c

九、開設(shè)孕產(chǎn)婦知識講座：“準(zhǔn)媽咪課堂，，計(jì)劃于20_年1

月4日開課，由科室資深的醫(yī)生、助產(chǎn)士進(jìn)行授課，授課方式采

取講授演示、問答互動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)等多種方式。并廣泛征求意見

和建議，以調(diào)整授課內(nèi)容，滿足準(zhǔn)爸爸、準(zhǔn)媽媽對保健知識的需

求。

十、規(guī)范收費(fèi)，認(rèn)真學(xué)習(xí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由科室物價(jià)員及護(hù)士長

作好科室收費(fèi)項(xiàng)目的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅(jiān)

決不收，做好合理收費(fèi)的管理。

產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃7

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)及支持下，在全科護(hù)理

人員的共同努力下，圓滿完成為了年初制定的工作計(jì)劃和目標(biāo)。

做到了把提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)水平和提高護(hù)理工作質(zhì)量密切結(jié)合，

有效促進(jìn)了我科護(hù)理管理制度化，規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高。

取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試考核，提高護(hù)理專業(yè)素

質(zhì)。

1.參加護(hù)理部組織的全院護(hù)理業(yè)務(wù)講座10余次，課后即時(shí)

考試，合格率100%o

2.對科室護(hù)理人員按層級進(jìn)行業(yè)務(wù)知識，核心制度、應(yīng)急

預(yù)案、操作流程、母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。全年晨會(huì)

共提問100余次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)20余次，護(hù)理查房12次。全年共

進(jìn)行理論考試12次，技術(shù)操作12次，合格率100%,護(hù)理查房

12次，除產(chǎn)假人員，其余護(hù)理人員全部參預(yù)。不僅拓寬了知識

面，而且形成為了良好的學(xué)習(xí)氛圍，使全科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識

得到了全面提升。

二、增強(qiáng)安全意識、強(qiáng)化安全管理、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

lo根據(jù)患者十大安全目標(biāo)的要求，不斷加強(qiáng)對全科護(hù)理人

員安全警示教育重點(diǎn)做了以下幾個(gè)方面：十五項(xiàng)核心制度，特殊

是分級護(hù)理制度，查對制度，交接班制度，搶救制度，安全輸血

制度的學(xué)習(xí)與落實(shí)，通過考試看掌握情況，通過工作中隨時(shí)檢查

督導(dǎo)看落實(shí)情況，做到了人人能夠熟知核心制度的內(nèi)容并落實(shí)到

實(shí)際工作中。

2.各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)與落實(shí)，如患者發(fā)生跌倒（墜床）、

患者發(fā)生輸液反應(yīng)，用錯(cuò)藥、溢灑，發(fā)生火災(zāi)等應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行

了演練。

3.科室常用技術(shù)操作：如便攜式監(jiān)護(hù)儀的使用，（中心供

氧）氧氣吸入、備皮、女病人導(dǎo)尿術(shù)、會(huì)陰擦洗、多普勒聽

診、新生兒臍部護(hù)理等十余項(xiàng)操作進(jìn)行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，細(xì)化

了操作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了操作流程。提高了護(hù)理安全。

4.科室備用藥品、高危藥品及搶救藥品的臨床應(yīng)用及注意

事項(xiàng)的學(xué)習(xí)和考核。

5.搶救技術(shù)操作：成人基礎(chǔ)生命支持、簡易呼吸器、經(jīng)氣

管插管吸痰等考核。

6.進(jìn)行了產(chǎn)后出血、羊水栓塞、子癇前期、新生兒復(fù)蘇的

搶救流程的演練。

通過以上制度、應(yīng)急預(yù)案、技術(shù)操作和藥物知識及搶救流

程的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全科護(hù)理人員的安全意識，有效規(guī)避了實(shí)際工

作中的風(fēng)險(xiǎn)，保證護(hù)理安全。

三、進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵

護(hù)理部先后派護(hù)士長、副護(hù)士長到上級醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，在原

有服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)了一下幾個(gè)方面的工作：

lo實(shí)行早會(huì)護(hù)士集體對每一位住院患者進(jìn)行詳細(xì)交待當(dāng)班

情況，并進(jìn)行細(xì)致的床頭交接，觀察病情；實(shí)行入院宣教與階段

宣教相結(jié)合。爭取宣教深入到產(chǎn)婦的.整個(gè)住院期間，讓每位產(chǎn)

婦熟

知責(zé)任護(hù)士，拉近了護(hù)患關(guān)系，收到良好效果，提高了護(hù)理

質(zhì)量和滿意度。

2。護(hù)士長尾隨床頭交接班，由責(zé)任護(hù)士對每一產(chǎn)婦和新生

兒逐一查看，指導(dǎo)并做自我介紹。接班護(hù)士提疑問時(shí)，夜班護(hù)士

進(jìn)行補(bǔ)充。護(hù)士長如發(fā)現(xiàn)有不到位的地方，出了病房再點(diǎn)評、強(qiáng)

調(diào)，避免引起不必要的護(hù)患矛盾。

3o強(qiáng)調(diào)手衛(wèi)生的重要性，看完產(chǎn)婦后必須用速干手消毒劑

擦拭雙手，再看新生兒，避免交叉感染。

4O仁愛為本，慎獨(dú)為魂。重點(diǎn)加強(qiáng)了護(hù)理人員的慎獨(dú)意識

的培養(yǎng)。產(chǎn)科護(hù)理工作風(fēng)險(xiǎn)大，需要極強(qiáng)的責(zé)任心和慎獨(dú)意識，

才干保證護(hù)理工作的安全。

5O溝通到位、子細(xì)，以商議、商議的口氣與產(chǎn)婦溝通。

說話溫和，讓產(chǎn)婦和陪人聽的舒暢，就會(huì)愿意并主動(dòng)配合我們的

工作。

6o宣教到位：包括入院、出院宣教及健康教育指導(dǎo)及時(shí)、

子細(xì)、全面，多次多遍直到產(chǎn)婦掌握。

7o改變了排班模式：全科共分為6個(gè)責(zé)任組，每組有一位

責(zé)任護(hù)士上一個(gè)月的長白班。產(chǎn)婦所有的治療、護(hù)理、服藥、包

括交接班報(bào)告都有責(zé)任護(hù)士完成。對所有護(hù)理的產(chǎn)婦要求做到

“八知道”，杜絕了安全隱患，提高了護(hù)理質(zhì)量。

8o嚴(yán)格執(zhí)行給藥制度，口服藥開服到口，介紹藥物名稱、

作用、副作用，并觀察治療效果，讓產(chǎn)婦放心。

9o護(hù)士長每日尾隨責(zé)任組交接班，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，每

周

五全面檢查病區(qū)護(hù)理質(zhì)量，每周一開會(huì)學(xué)習(xí)，總結(jié)上周護(hù)理

工作，指出不足，強(qiáng)調(diào)下周工作重點(diǎn)，并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。使護(hù)理

質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。

通過以上工作的開展，多次受到產(chǎn)婦及陪人的口頭表揚(yáng)。近

4個(gè)月護(hù)理滿意度逐月上升，其中11月份達(dá)到100%。并先后評

選出6名護(hù)理服務(wù)明星，在科內(nèi)起到良好的模范帶頭作用。

四、鞏固愛嬰醫(yī)院成果，加強(qiáng)母乳喂養(yǎng)管理。

lo入院后，發(fā)放宣傳資料，告知分娩的注意事項(xiàng)，做好分

娩及哺乳的心理準(zhǔn)備。

2o新生兒出生后，按母乳喂養(yǎng)常規(guī)進(jìn)行早接觸，早吸吮，

早開奶，每天均賦予正確哺乳姿式指導(dǎo)，做好乳房異常情況的護(hù)

理，教會(huì)產(chǎn)婦擠奶手法及有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識的9個(gè)問題，使其知

曉率達(dá)80%,保證早接觸，早吸吮率達(dá)90%,母乳喂養(yǎng)率280%。

4、根據(jù)愛嬰醫(yī)院復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)，增設(shè)專門配奶室、開展了母乳

喂養(yǎng)咨詢門診、電話訪視出院產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)執(zhí)行情況等服務(wù)項(xiàng)

目。保證了除有醫(yī)學(xué)指征外是新生兒都能純母乳喂養(yǎng)至6個(gè)月。

5、母嬰分離的產(chǎn)婦，在分離6小時(shí)后即開始用吸奶器賦予

吸奶，以后每3小時(shí)一次，吸出的母乳可拿到新生兒室喂養(yǎng)新生

兒。并詳細(xì)告知產(chǎn)婦母乳的儲(chǔ)存和加溫方法，避免了母乳的浪

費(fèi)，提高了母乳喂養(yǎng)率c

6、提供免費(fèi)母乳喂養(yǎng)咨詢電話，全年共解答有關(guān)母乳喂養(yǎng)

問題3000余人次。極慷慨便了泛博產(chǎn)婦，保證了純母乳喂養(yǎng)。

五、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度

lo檢查室、治療室物品分類放置，無菌物品標(biāo)示清晰，嚴(yán)

格執(zhí)行前出后進(jìn)原則。

2o壓脈帶、體溫計(jì)、濕化瓶一人一用一浸泡。

3o便攜式監(jiān)護(hù)儀、產(chǎn)后康復(fù)儀、雙下肢氣壓泵、吸奶器、

血糖儀用后每日用75%酒精紗布擦拭。

4o檢查室、治療室地面、操作臺面，服藥櫥等每日擦拭，

每周五徹底打掃衛(wèi)生一次。

5o病房各個(gè)房間每日定時(shí)通風(fēng)兩次，以保存室內(nèi)良好的空

氣流通。每日晨間護(hù)理時(shí)用濕布套掃床，一床一套。每日擦床頭

桌，一桌一布。均浸泡消毒后清洗晾干備用。

6O病房內(nèi)產(chǎn)婦所帶物品較多，分類放置，特殊是雞蛋，統(tǒng)

一放于連椅下面靠墻處，地面每日用含氯消毒液拖地，避免引起

產(chǎn)婦刀口感染。

7O病房內(nèi)嚴(yán)格按照生活垃圾和醫(yī)療垃圾（產(chǎn)婦所用帶血衛(wèi)

生紙和產(chǎn)墊）分開放置，嚴(yán)禁混放。

80被服隨臟隨換，保持床單位清潔舒適。

9o嬰兒車一用一擦拭。

通過消毒隔離制度的嚴(yán)格執(zhí)行，本年度無一例產(chǎn)婦方生院內(nèi)

交叉擦感染。

六、充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用，采用PDCA循環(huán)管理模式實(shí)

現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃8

20_年，我科為進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，保障

醫(yī)療安全，根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃，特制定年護(hù)理計(jì)劃如下：

一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。

細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平時(shí)工作習(xí)慣差，由于護(hù)

士長忙于日常事務(wù)，疏于管理，20_年將把精力放在日常質(zhì)控工

作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫通于每日工作中，每周質(zhì)控一到

兩項(xiàng)，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣，

減少懶散心理及對付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點(diǎn)。

此外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她

們，提高大家參預(yù)意識，動(dòng)員全科人員參預(yù)管理，有效提高自我

管理意識，提高科室管理的效率。

二、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。

改變往年查房對付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正

選取科室疑難病歷，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題，

集思廣義，提出解決問題的辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平，解決護(hù)理

問題的目的。同時(shí)，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)?？萍膊?/p>

的知識，規(guī)范?？萍膊∽o(hù)理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊。銓⒋?/p>

種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范

性。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。

加強(qiáng)專科業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識，

新生兒復(fù)蘇，婦產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，全科人員參預(yù)，大家

輪流備課，每月一次。并進(jìn)行婦產(chǎn)科急癥搶救演練，人人過關(guān)，

提高應(yīng)急能力及?？谱o(hù)理水平。

四、完善并加強(qiáng)責(zé)任制護(hù)理，設(shè)計(jì)并制作責(zé)任護(hù)士分管病人

一覽表，責(zé)任到人。

五、加強(qiáng)護(hù)理安全管理。

1、不斷強(qiáng)化安全意識教育，把安全護(hù)理作為護(hù)士例會(huì)的常

規(guī)主題之一。工作中不安全的因素及時(shí)提醒，并遑出整改措施，

以院內(nèi)外的護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例討論借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理

差錯(cuò)新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)。

2、進(jìn)