不辭職保證書堅守陣地_第1頁
不辭職保證書堅守陣地_第2頁
不辭職保證書堅守陣地_第3頁
不辭職保證書堅守陣地_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

不辭職保證書堅守陣地合同編號:__________合同方信息:名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系,為確保雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本保證書,以共同遵守。第一條保證內(nèi)容1.1乙方保證,在合同有效期內(nèi),除非遇到不可抗力因素或雙方協(xié)商一致解除勞動合同,乙方將不辭職,堅守陣地,繼續(xù)履行勞動合同約定的職責(zé)。1.2乙方保證,在合同有效期內(nèi),乙方將全力投入工作,恪守職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成甲方交付的任務(wù)。1.3乙方保證,在合同有效期內(nèi),乙方將遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及甲方內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)定,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條違約責(zé)任2.1如乙方違反本保證書第一條的約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金數(shù)額為甲方經(jīng)濟(jì)損失的__________%。2.2如乙方違反本保證書第一條的約定,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3如乙方違反本保證書第一條的約定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條合同的解除和終止3.1本保證書在甲乙雙方履行完畢合同約定的義務(wù)后自動終止。3.2如甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除本保證書。3.3在合同履行過程中,如遇到不可抗力因素,導(dǎo)致合同無法履行,雙方可協(xié)商解除或終止本保證書。第四條爭議解決4.1本保證書履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2雙方在履行本保證書過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重社會公德,維護(hù)社會公共利益。第五條其他約定5.1本保證書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.勞動合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.不可抗力因素證明5.經(jīng)濟(jì)損失證明6.違約金計算公式7.解除勞動合同證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式9.賠償責(zé)任證明10.法院訴訟申請書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定不辭職,提前辭職或未能完成甲方交付的任務(wù)。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及甲方內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)定。3.乙方在合同履行過程中造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。4.不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。5.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金:違反合同約定,按照約定或者法定承擔(dān)的金錢責(zé)任。3.不可抗力因素:不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.經(jīng)濟(jì)損失:因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。5.賠償責(zé)任:因違約行為導(dǎo)致的損害賠償責(zé)任。6.法院訴訟:依法向人民法院提起的民事訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提前辭職:嚴(yán)格按照合同約定要求乙方支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并提供相關(guān)證明文件。2.乙方違反規(guī)定:收集證據(jù),按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理,必要時解除勞動合同。3.乙方造成經(jīng)濟(jì)損失:要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,并提供經(jīng)濟(jì)損失證明。4.不可抗力因素:及時提供相關(guān)證明,與乙方協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同。5.法律訴訟:在必要時,依法向人民法院提起訴訟,維護(hù)自身合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方公司與乙方簽訂勞動合同,要求乙方在合同期內(nèi)不辭職,堅守陣地。2.乙方在合同期內(nèi)違反國家法律法規(guī)、甲方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論