2024版專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂指南版

2024版專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂指南版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議當(dāng)事人1.3協(xié)議標(biāo)的2.勞務(wù)派遣人員2.1派遣人員資格2.2派遣人員職責(zé)2.3派遣人員培訓(xùn)3.派遣期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3延長與縮短4.工作內(nèi)容及地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作條件5.勞務(wù)派遣單位責(zé)任5.1派遣單位義務(wù)5.2派遣單位權(quán)利6.接收單位責(zé)任6.1接收單位義務(wù)6.2接收單位權(quán)利7.派遣人員權(quán)益保障7.1工資待遇7.2福利待遇7.3勞動(dòng)保障8.合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3解除后果9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約9.2接收單位違約9.3派遣人員違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.法律適用11.1適用法律11.2法律沖突12.合同的生效、終止與失效12.1生效條件12.2終止條件12.3失效條件13.其他約定13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.3不可抗力14.附件14.1派遣人員名單14.2相關(guān)證明材料14.3其他文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為專業(yè)勞務(wù)派遣協(xié)議，由甲方（派遣單位）與乙方（接收單位）簽訂，旨在明確雙方在派遣勞務(wù)人員過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.2協(xié)議當(dāng)事人甲方（派遣單位）：具備合法資質(zhì)的公司或機(jī)構(gòu)，按照本協(xié)議約定，向乙方提供勞務(wù)人員。乙方（接收單位）：接受甲方派遣的勞務(wù)人員，并對(duì)其進(jìn)行管理和使用的單位。1.3協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議標(biāo)的為甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合約定條件的勞務(wù)人員到乙方從事相關(guān)的工作。第二條勞務(wù)派遣人員2.1派遣人員資格甲方應(yīng)確保派遣人員的資格符合乙方的要求，具備從事相關(guān)工作的能力和技能。2.2派遣人員職責(zé)派遣人員應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，并遵守乙方的規(guī)章制度。2.3派遣人員培訓(xùn)甲方有義務(wù)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識(shí)。第三條派遣期限3.1起始日期本協(xié)議的起始日期為雙方簽訂之日起。3.2結(jié)束日期本協(xié)議的結(jié)束日期為派遣人員完成工作任務(wù)之日。3.3延長與縮短如雙方同意延長或縮短派遣期限，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并明確延長或縮短的期限。第四條工作內(nèi)容及地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容派遣人員的工作內(nèi)容應(yīng)符合乙方的要求，具體工作職責(zé)由乙方指定。4.2工作地點(diǎn)派遣人員的工作地點(diǎn)為乙方指定的地點(diǎn)。4.3工作條件乙方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，確保派遣人員的人身安全和健康。第五條勞務(wù)派遣單位責(zé)任5.1派遣單位義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)向乙方提供符合要求的勞務(wù)人員，并確保派遣人員的素質(zhì)和工作能力。5.2派遣單位權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣人員，并要求乙方支付約定的費(fèi)用。第六條接收單位責(zé)任6.1接收單位義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資、福利待遇，并負(fù)責(zé)派遣人員的工作安排和管理。6.2接收單位權(quán)利乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作評(píng)價(jià)，并要求甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整或替換。第八條合同的變更與解除8.1變更條件任何一方如需要變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)提前三十天書面向另一方提出變更請(qǐng)求，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2解除條件（一）雙方協(xié)商一致解除；（二）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，且雙方均無過錯(cuò)；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。8.3解除后果協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理后續(xù)事項(xiàng)，包括但不限于結(jié)算費(fèi)用、補(bǔ)償?shù)?。第九條違約責(zé)任9.1派遣單位違約甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.2接收單位違約乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方或派遣人員遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方或派遣人員造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3派遣人員違約派遣人員違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，派遣人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.4法律途徑本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第十一條法律適用11.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。11.2法律沖突如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響本協(xié)議其他條款的有效性。第十二條合同的生效、終止與失效12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2終止條件（一）協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）雙方協(xié)商一致終止；（三）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，且雙方均無過錯(cuò)；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.3失效條件（一）協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）雙方協(xié)商一致解除；（三）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，且雙方均無過錯(cuò)；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他失效條件。第十三天其他約定13.1保密條款雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的簽訂、履行過程中的商業(yè)秘密和敏感信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)本協(xié)議涉及的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方所有，未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得使用、轉(zhuǎn)讓或許可第三方使用。13.3不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取合理措施減少損失。第十四條附件14.1派遣人員名單本協(xié)議附件一為派遣人員名單，列明派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、職務(wù)等信息。14.2相關(guān)證明材料本協(xié)議附件二為相關(guān)證明材料，包括但不限于派遣人員的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。14.3其他文件本協(xié)議附件三為其他與本協(xié)議相關(guān)的文件，包括但不限于工作說明書、工作職責(zé)等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求和說明：包括派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、職務(wù)、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確，以便乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和使用。附件二：相關(guān)證明材料詳細(xì)要求和說明：包括派遣人員的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、身份證復(fù)印件等。確保證明材料真實(shí)、有效，以證明派遣人員具備從事工作的能力和資格。附件三：其他文件詳細(xì)要求和說明：包括工作說明書、工作職責(zé)、工作流程等與工作相關(guān)的文件。確保文件內(nèi)容清晰、具體，以便乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和評(píng)估。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照約定時(shí)間提供符合要求的勞務(wù)人員。甲方未按照約定提供必要的培訓(xùn)。乙方未按照約定支付勞務(wù)人員的工資、福利待遇。乙方未按照約定提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約金：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和給對(duì)方造成的損失程度，雙方協(xié)商確定違約金的金額。賠償金：根據(jù)違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，雙方協(xié)商確定賠償金的金額。解除合同：如違約行為嚴(yán)重，導(dǎo)致合同無法履行，雙方有權(quán)解除合同，并按照約定處理后續(xù)事項(xiàng)。示例說明：如果甲方未按照約定時(shí)間提供符合要求的勞務(wù)人員，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合約定條件的勞務(wù)人員到乙方從事相關(guān)工作的行為。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定或雙方協(xié)商確定的金額向?qū)Ψ街Ц兜倪`約責(zé)任。4.賠償金：指一方違反合同約定，按照約定或雙方協(xié)商確定的金額向?qū)Ψ劫r償因此造成的直接經(jīng)