酒店餐飲員工合同模板

酒店餐飲員工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店餐飲部門工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方酒店餐飲部門從事[填寫乙方工作職位]工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫乙方工作時(shí)間]，如需調(diào)整，雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行調(diào)整。

2.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需要請(qǐng)假或遲到，應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人申請(qǐng)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見附件一《工資待遇》。

3.2乙方依法享受節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇，具體規(guī)定詳見附件二《福利待遇》。

第四條合同期限

4.1本合同期限為：[填寫合同期限]，自雙方簽訂之日起生效。

4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感數(shù)據(jù)，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條解除和終止合同

6.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。

6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件一：《工資待遇》

附件二：《福利待遇》

[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店餐飲部門工作事宜，并涉及第三方主體丙方的相關(guān)權(quán)益，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方酒店餐飲部門從事[填寫乙方工作職位]工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。

1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)向乙方提供必要的業(yè)務(wù)支持和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫乙方工作時(shí)間]，如需調(diào)整，雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行調(diào)整。

2.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需要請(qǐng)假或遲到，應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人申請(qǐng)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見附件一《工資待遇》。

3.2乙方依法享受節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇，具體規(guī)定詳見附件二《福利待遇》。

3.3丙方應(yīng)按照約定向甲方支付乙方工資及相關(guān)福利待遇的費(fèi)用。

第四條合同期限

4.1本合同期限為：[填寫合同期限]，自雙方簽訂之日起生效。

4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感數(shù)據(jù)，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和相關(guān)權(quán)利。

6.2乙方在工作過程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

第七條違約及限制條款

7.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。

7.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

7.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感數(shù)據(jù)給第三方。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件一：《工資待遇》

附件二：《福利待遇》

第三方主體丙方介入的意義和目的是為了提供專業(yè)的業(yè)務(wù)支持和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作，并協(xié)助甲方保護(hù)乙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)通過與第三方主體的合作，提升酒店餐飲部門的業(yè)務(wù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。通過明確甲方的權(quán)益和乙方的違約責(zé)任，以及第三方主體的責(zé)任和義務(wù)，本合同旨在建立一個(gè)公平、公正、互利的合作關(guān)系。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]

鑒于甲方為專業(yè)從事[填寫甲方業(yè)務(wù)]的企業(yè)，乙方具備從事[填寫乙方工作職位]的能力和資質(zhì)，丙方作為專業(yè)提供[填寫丙方業(yè)務(wù)]的第三方主體，甲方和乙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司工作事宜，并涉及丙方的相關(guān)權(quán)益，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方公司從事[填寫乙方工作職位]工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。

1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)向乙方提供必要的業(yè)務(wù)支持和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間為：[填寫乙方工作時(shí)間]，如需調(diào)整，雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行調(diào)整。

2.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需要請(qǐng)假或遲到，應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人申請(qǐng)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見附件一《工資待遇》。

3.2乙方依法享受節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇，具體規(guī)定詳見附件二《福利待遇》。

3.3丙方應(yīng)按照約定向甲方支付乙方工資及相關(guān)福利待遇的費(fèi)用。

第四條合同期限

4.1本合同期限為：[填寫合同期限]，自雙方簽訂之日起生效。

4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感數(shù)據(jù)，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。

5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條乙方權(quán)益保障

6.1乙方對(duì)在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有合法權(quán)益。

6.2未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得以任何形式使用或披露乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方違反合同約定，克扣或拖欠乙方工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

7.2甲方不得無故解除合同，否則應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)因此造成乙方的損失。

7.3甲方不得干涉乙方的個(gè)人生活和隱私，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、惡意扣薪等行為。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]