2024年公園綠化養(yǎng)護(hù)工人雇傭協(xié)議版

2024年公園綠化養(yǎng)護(hù)工人雇傭協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作內(nèi)容2.工人招聘與培訓(xùn)2.1招聘條件2.2招聘程序2.3培訓(xùn)內(nèi)容2.4培訓(xùn)時(shí)間3.工作條件與待遇3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工資待遇3.4福利待遇4.工人管理與考核4.1管理體制4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3獎(jiǎng)懲措施5.合同的履行與變更5.1合同履行5.2合同變更6.合同的解除與終止6.1合同解除6.2合同終止7.違約責(zé)任7.1工人違約7.2雇主違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的生效與終止日期9.1生效日期9.2終止日期10.其他條款10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3不可抗力10.4法律適用10.5爭(zhēng)議解決11.附件11.1工人簡(jiǎn)歷11.2培訓(xùn)資料11.3工資待遇明細(xì)12.簽署頁(yè)12.1雇主簽署12.2工人簽署13.備注頁(yè)13.1雙方備注13.2第三方備注14.合同附件14.1公園綠化養(yǎng)護(hù)工作內(nèi)容14.2工人招聘標(biāo)準(zhǔn)14.3工資待遇標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議的有效期限為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效，至協(xié)議約定的終止日期止。具體期限及起始日期在附件3中注明。1.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于公園綠化植物的修剪、施肥、澆水、病蟲(chóng)害防治、綠化環(huán)境的清潔等工作。具體工作內(nèi)容在附件4中詳細(xì)描述。第二條工人招聘與培訓(xùn)2.1招聘條件2.2招聘程序乙方的招聘程序包括發(fā)布招聘公告、接受報(bào)名、面試、體檢等環(huán)節(jié)。具體招聘程序在附件6中詳細(xì)描述。2.3培訓(xùn)內(nèi)容乙方在正式上崗前應(yīng)接受由甲方提供的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于綠化養(yǎng)護(hù)工作的基本知識(shí)、操作規(guī)程、安全常識(shí)等。具體培訓(xùn)內(nèi)容在附件7中詳細(xì)描述。2.4培訓(xùn)時(shí)間乙方的培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___天，自乙方正式入職之日起計(jì)算。具體培訓(xùn)時(shí)間在附件8中詳細(xì)描述。第三條工作條件與待遇3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間表在附件9中詳細(xì)描述。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的公園綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域，具體地點(diǎn)在附件10中詳細(xì)描述。3.3工資待遇乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。具體工資待遇在附件11中詳細(xì)描述。3.4福利待遇乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。具體福利待遇在附件12中詳細(xì)描述。第四條工人管理與考核4.1管理體制甲方可設(shè)立專(zhuān)門(mén)的管理部門(mén)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，確保乙方按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。具體管理體制在附件13中詳細(xì)描述。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)甲方可根據(jù)乙方的的工作表現(xiàn)和完成情況進(jìn)行定期考核。具體考核標(biāo)準(zhǔn)在附件14中詳細(xì)描述。4.3獎(jiǎng)懲措施甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果，給予獎(jiǎng)勵(lì)或者采取懲罰措施。具體獎(jiǎng)懲措施在附件15中詳細(xì)描述。第五條合同的履行與變更5.1合同履行5.2合同變更本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。任何一方未經(jīng)對(duì)方同意擅自變更本合同的約定，均視為違約。第六條合同的解除與終止6.1合同解除在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。6.2合同終止第七條違約責(zé)任7.1工人違約乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2雇主違約甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效與終止日期9.1生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2終止日期本合同的終止日期為_(kāi)___年____月____日。第十條其他條款10.1保密條款雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行本合同時(shí)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行或部分履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。10.4法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條附件11.1工人簡(jiǎn)歷11.2培訓(xùn)資料11.3工資待遇明細(xì)第十二條簽署頁(yè)12.1雇主簽署12.2工人簽署第十三條備注頁(yè)13.1雙方備注13.2第三方備注第十四條合同附件14.1公園綠化養(yǎng)護(hù)工作內(nèi)容14.2工人招聘標(biāo)準(zhǔn)14.3工資待遇標(biāo)準(zhǔn)第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：雇主信息詳細(xì)列出雇主的單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等信息。附件2：工人個(gè)人信息詳細(xì)列出工人的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息。附件3：協(xié)議期限及起始日期詳細(xì)注明協(xié)議的起始日期和終止日期。附件4：工作內(nèi)容詳細(xì)描述公園綠化養(yǎng)護(hù)工作的具體內(nèi)容和要求。附件5：招聘條件詳細(xì)列出招聘工人的具體條件和要求。附件6：招聘程序詳細(xì)描述招聘工人的具體程序和流程。附件7：培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容的清單，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間等。附件8：培訓(xùn)時(shí)間詳細(xì)注明培訓(xùn)的具體時(shí)間。附件9：工作時(shí)間表詳細(xì)注明乙方的每周工作時(shí)間表。附件10：工作地點(diǎn)詳細(xì)注明乙方的工作地點(diǎn)。附件11：工資待遇詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。附件12：福利待遇詳細(xì)列出乙方享有的福利待遇，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。附件13：管理體制詳細(xì)描述甲方的管理體制，包括管理人員的職責(zé)和權(quán)利等。附件14：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)。附件15：獎(jiǎng)懲措施詳細(xì)列出獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的措施及標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.工人違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定時(shí)間到崗工作的；（2）在工作中故意損壞雇主財(cái)物的；（3）違反合同約定，泄露雇主商業(yè)秘密的；（4）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響工作完成的；責(zé)任認(rèn)定：工人違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體違約金標(biāo)準(zhǔn)在附件15中詳細(xì)描述。示例說(shuō)明：如工人未按照約定時(shí)間到崗工作，甲方有權(quán)扣除工人當(dāng)天的工資，并要求工人支付一定的違約金。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照約定時(shí)間支付工資的；（2）未提供合同約定的工作條件的；（3）未按照約定提供培訓(xùn)的；（4）未按照約定提供福利待遇的；責(zé)任認(rèn)定：雇主違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體違約金標(biāo)準(zhǔn)在附件15中詳細(xì)描述。示例說(shuō)明：如雇主未按照約定時(shí)間支付工資，甲方應(yīng)支付工人工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.不