道路運輸協(xié)會工作人員勞動合同

道路運輸協(xié)會工作人員勞動合同甲方（用人單位）：__________道路運輸協(xié)會

地址：____________________

乙方（勞動者）：__________________

身份證號碼：__________________

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位工作。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方每周休息____天，具體休息日為____。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、事假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，工資支付方式為____（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。

2.乙方工資的發(fā)放時間為每月____日。

3.乙方在工作期間，享有加班費、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿；

（3）定期體檢；

（4）節(jié)日慰問品等。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

2.甲方為乙方提供必要的安全防護用品。

3.甲方對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________道路運輸協(xié)會工作人員勞動合同（二）甲方（用人單位）：___________道路運輸協(xié)會

乙方（勞動者）：___________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下勞動合同：

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.勞動合同期滿前______個月，甲方應(yīng)書面通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事的道路運輸協(xié)會相關(guān)工作，具體崗位為：___________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.甲方安排加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。

第四條工資待遇

1.乙方工資為______元/月，其中基本工資______元/月，崗位工資______元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，每月______日前發(fā)放。

3.乙方在甲方工作期間，甲方按國家有關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。

第五條保險福利

1.甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方繳納住房公積金，具體比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

第六條保密條款

1.乙方在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

第七條違約責(zé)任

1.任何一方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）違反勞動合同約定，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益。

4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

第九條爭議解決

1.雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不