工作合同范文

工作合同范文工作合同范文篇一甲方(雇主)：________________________乙方(雇員)：________________________身份證號：________________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.看護(hù)小孩;2.清洗小孩衣物;3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。二、服務(wù)時間1.每天________時________分至________時________分。2.乙方每月可休息________天，具體休息時間雙方臨時商定。三、服務(wù)費用1.服務(wù)費用為________________元/月，甲方于每月________日前支付給乙方。2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付________年后，甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資，至于甲方給予的獎勵，全由甲方掌握，乙方無權(quán)干涉。)3.甲方向乙方提供免費正常食宿，做到平等待人、不岐視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。4.為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。5.乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛心，愛衛(wèi)生，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。6.乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。10.如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，則應(yīng)提前10天通知對方，并要妥善解決好相關(guān)事宜。11.如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。12.本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。本協(xié)議為________年________月________日起到________年________月________日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。甲方簽名：________________乙方簽名：________________日期：________________工作合同范文篇二新勞動合同法關(guān)于每月工作時間的規(guī)定：我國勞動法規(guī)定的工時制度有三種，即標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合工時制和不定時工時制。根據(jù)《勞動法》和《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》(國務(wù)院令第174號)的規(guī)定，我國目前實行勞動者每日工作8小時，每周工作40小時這一標(biāo)準(zhǔn)工時制。有條件的企業(yè)應(yīng)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，應(yīng)保證勞動者每天工作不超過8小時、每周工作不超過40小時、每周至少休息一天。企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，且符合條件的經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)可以實行綜合工時制度，即分別以月、季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。也就是說，在綜合計算周期內(nèi)，某一具體日(或周)的實際工作時間可以超過8小時(或40小時)，但綜合計算周期內(nèi)的總實際工作時間不應(yīng)超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間，超過部分應(yīng)視為延長工作時間并勞動法的規(guī)定支付報酬，其中法定休假日安排勞動者工作的，按勞動法的規(guī)定支付報酬。而且，延長工作時間的小時數(shù)平均每月不得超過36小時。如果在整個綜合計算周期內(nèi)的實際平均工作時間總數(shù)不超過該周期法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間總數(shù)，只是該綜合計算周期內(nèi)的某一具體日(或周、或月、或季)超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間，其不超過部分不應(yīng)視為延長工作時間。綜合工時制是指分別以周、月季、年等為周期，綜合計算工作時間，但其平均工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。以下行業(yè)的職工可以實行綜合工時制：(1)交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工;(2)地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的職工;(3)其他適合實行綜合計算工時工作制的職工。工作合同范文篇三甲方：____________乙方：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期___年__月__日，其中試用期__個月。本合同________終止。二、工作內(nèi)容（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___崗位（工種）工作。（二）乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定本職工作，達(dá)到規(guī)定的工作時間。三、勞動保護(hù)和勞動條件（一）甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為____（二）甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應(yīng)支付加點工資。（三）甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。（四）甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動報酬（一）甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。（二）執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__元，其中試用期間工資為__元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_____執(zhí)行。五、福利待遇（一）簽約三年可享受三天年假，7月8月有高溫補貼。年假的天數(shù)與簽約的年數(shù)對等。（二）簽約三年以上可享有雙倍年假。企業(yè)內(nèi)部競爭高一級崗位升職將獲優(yōu)先考慮。簽約年限少于三年的不具有同等待遇。如高溫補貼，修年假，優(yōu)先升職加薪與特別獎勵等等福利待遇。六、勞動紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。（二）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。（五）下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（六）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。（七）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。（八）本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向__勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他（一）甲方以下規(guī)章制度__________________________________作為本合同的附件。（二）本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日工作合同范文篇四甲方：________________________乙方：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，________旅行社（甲方）因工作需要與________（乙方）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵守合同所列各項條款。一、期限：從________年________月________日起至________年________月________日。二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。三、勞動保護(hù)a.甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。b.帶團(tuán)外出含個人旅游保險。c.利用淡季免費對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點考察學(xué)習(xí)。四、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。五、勞動紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止合同。七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補充，補充合同與原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報________旅游管理局一份。甲方：________________________乙方：________________________導(dǎo)游證編號：________________________________年________月________日工作合同范文篇五甲方：____________乙方：____________誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事財務(wù)會計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財務(wù)會計。第二條乙方的聘任職務(wù)是甲方的財務(wù)會計，其工作內(nèi)容包括：甲方日常財務(wù)管理、財務(wù)指標(biāo)分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等；其工作采坐班的工作方式。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)會計工作，分配具體工作任務(wù)；2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。甲方須履行的義務(wù)：1、使乙方及時獲取勞動報酬；2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1、依法履行財務(wù)會計職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù)；2、獲取勞動報酬；3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評；4、辭職，合同到期須提前________月提出書面申請，并且做好交接工作。合同期間無故辭職，不能做出書面適當(dāng)理由的，不予批準(zhǔn)和結(jié)算工資。乙方須履行的義務(wù)：1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；2、在履行財務(wù)會計職務(wù)時，不得違背職業(yè)道德；3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；第五條勞動報酬和福利待遇：1、甲方每月付給乙方基本報酬，在公司規(guī)定發(fā)放職工薪酬時支付余下報酬，乙方報酬為________元/月。2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第六條合同的變更和解除在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計師資格3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。在下列情況下，合同自行解除：1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)________月；2、乙方無故________月不完成工作任務(wù)；在下列情況下，合同可以變更：1、雙方協(xié)商一致；2、因國家政策法令發(fā)生變化時。第七條合同解除后________月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，財務(wù)材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)會計職務(wù)。第八條合同期限本合同聘用期為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止，雙方不可以違約。第九條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。第十條本合同自雙方簽字之________日起生效。甲方：____________法定代表人：____________乙方：____________法定代表人：____________日期：________________工作合同范文篇六甲方：________________乙方：________________甲乙雙方根據(jù)《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限1、有固定期限的勞動合同自__________年__________月日__________起至__________年__________月__________日止。并約定試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自__________年__________月__________日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。二、工作內(nèi)容和工作地點1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。三、工作時間和休息休假1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。2、甲方實行每天小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周工作天，每周休息天。3、甲方實行輪班制，安排乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制，每班工作時間小時。4、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。四、勞動報酬1、甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2、甲方承諾每月__________日為發(fā)薪__________日。3、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月____元。4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行：______5、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為__________元。6、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月__________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。7、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。8、乙方加班加點的工資，按不低于本條第項約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算。9、乙方依法享有帶薪假期期間的工資。10、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。3、乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。六、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：______七、其他事項1、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。2、本合同不得涂改。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：________________乙方：________________時間：________________工作合同范文篇七甲方：________________________________（聘用方）乙方：________________________________（受聘方）現(xiàn)通信地址________________________________________聯(lián)系電話________________為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為______，工作地點為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為_______元/月，其中試用期的工資為________________元/月?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為________。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定________________________________________________。第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽章）：________________________年_______月________日________年________月________日工作合同范文篇八甲方：______________身份證號：______________家庭住址：______________聯(lián)系電話：______________緊急聯(lián)系人電話______________乙方：______________身份證號：______________家庭住址：______________聯(lián)系電話：______________緊急聯(lián)系人電話______________根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：自簽定合同之日起，乙方吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，每月可休息天，具體休息時間以雙方協(xié)商決定為準(zhǔn)。有效期自________年________月________日至________年________月________日，到期后甲乙雙方擁有優(yōu)先續(xù)約權(quán)；如不再續(xù)約，需提前一周提出需求。二、服務(wù)費用甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，勞務(wù)費用為________________元/月，如由于甲方因素造成乙方無法按日休息，甲方應(yīng)按日平均工資提供乙方相應(yīng)天數(shù)的勞務(wù)費用；由于乙方因素提出請假或休息日增加，則甲方按日平均工資扣除相應(yīng)天數(shù)的勞務(wù)費用。甲方于每月_______日前結(jié)算并支付給乙方勞務(wù)費用。三、服務(wù)內(nèi)容（一）照看老人乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé)。1、順應(yīng)老人的生活規(guī)律，按時吃飯、服藥、睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時與甲方溝通，但最好不要當(dāng)老人面說。2、老人清潔方面：每日早晚溫水洗臉洗手，及時提醒并協(xié)助老人大小便，每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體；隨時清洗老人的衣服并歸類放置。（二）每日家務(wù)1、根據(jù)現(xiàn)有菜品情況，或老人飲食需求進(jìn)行三餐準(zhǔn)備，主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提