職場新人就業(yè)協(xié)議樣本版

職場新人就業(yè)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與雙方身份1.1甲方（用人單位）1.2乙方（求職者）2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3試用期與轉(zhuǎn)正3.勞動報酬與福利3.1基本工資3.2獎金與補(bǔ)貼3.3社會保險3.4住房公積金3.5休假制度4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1職業(yè)技能培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.保密協(xié)議6.1商業(yè)秘密6.2競業(yè)限制7.合同期限與解除7.1合同期限7.2合同解除8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式9.其他約定9.1雙方約定的其他事項(xiàng)9.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止11.甲方聲明與承諾11.1合法經(jīng)營資格11.2提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息12.乙方聲明與承諾12.1個人信息真實(shí)12.2具備從事職位所需的基本條件13.合同的附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：工資福利明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計劃14.合同的簽訂與備案14.1合同簽訂日期14.2合同備案手續(xù)第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與雙方身份1.1甲方（用人單位）：詳細(xì)名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：注冊地址：聯(lián)系電話：法定代表人：1.2乙方（求職者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：通訊地址：1.3本協(xié)議是甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成的結(jié)果。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作職位：乙方擔(dān)任的職位為：所屬部門：2.2工作職責(zé)：（詳細(xì)職責(zé)描述）2.3試用期與轉(zhuǎn)正：本合同試用期為：試用期滿后，如乙方表現(xiàn)符合甲方要求，雙方同意正式簽訂勞動合同。3.勞動報酬與福利3.1基本工資：乙方的基本工資為：（貨幣單位：元）3.2獎金與補(bǔ)貼：（詳細(xì)獎金與補(bǔ)貼描述）3.3社會保險：（詳細(xì)社會保險項(xiàng)目描述）3.4住房公積金：甲方將按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納住房公積金。3.5休假制度：乙方享有國家法定的休假制度，包括年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。具體休假規(guī)定按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。4.工作時間和休息休假4.1工作時間：乙方的每日工作時間為：（小時）4.2休息休假：乙方享有國家法定的休息休假，包括周末雙休日、法定節(jié)假日等。具體休假規(guī)定按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1職業(yè)技能培訓(xùn)：甲方將為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展。具體培訓(xùn)計劃按照甲方的內(nèi)部培訓(xùn)制度執(zhí)行。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并給予乙方在職業(yè)發(fā)展上的指導(dǎo)和支持。6.保密協(xié)議6.1商業(yè)秘密：乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密予以保密。6.2競業(yè)限制：乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。7.合同期限與解除7.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為：（年）7.2合同解除：（詳細(xì)合同解除條款描述）8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.其他約定9.1雙方約定的其他事項(xiàng)：（如有其他雙方約定的事項(xiàng)，在此列出）9.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)：本合同未涉及的事項(xiàng)，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更：本合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同終止：（詳細(xì)描述合同終止條款）11.甲方聲明與承諾11.1合法經(jīng)營資格：甲方保證其具有合法的經(jīng)營資格，且本合同的簽訂符合相關(guān)法律法規(guī)。11.2提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息：甲方保證向乙方提供的關(guān)于工作內(nèi)容、工作環(huán)境、薪酬福利等信息真實(shí)、準(zhǔn)確。12.乙方聲明與承諾12.1個人信息真實(shí)：乙方保證其提供的個人信息真實(shí)、有效。12.2具備從事職位所需的基本條件：乙方保證其具備從事甲方職位所需的基本條件，能夠勝任工作。13.合同的附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：工資福利明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計劃14.合同的簽訂與備案14.1合同簽訂日期：本合同簽訂日期為：14.2合同備案手續(xù)：甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，辦理合同備案手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。包括但不限于：職位名稱、職位級別、工作地點(diǎn)、工作時間、工作性質(zhì)、職責(zé)描述、任職資格、技能要求、工作環(huán)境等。附件二：工資福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：工資福利明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入，以及社會保險、住房公積金等福利待遇。包括但不限于：基本工資、崗位工資、績效獎金、加班工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼（如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）、社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)、住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)詳細(xì)描述甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等。包括但不限于：培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)效果評估等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供工作條件、薪酬福利等。2.甲方未按照本合同約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會、培訓(xùn)等。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、保密義務(wù)等。4.乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。5.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：1.若甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失，如未能提供的工作條件導(dǎo)致的乙方經(jīng)濟(jì)損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或組織。2.乙方：指求職者，具備與甲方職位相適應(yīng)的基本條件。3.工作職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任職位期間應(yīng)履行的工作任務(wù)和責(zé)任。4.基本工資：指乙方的固定月收入，包括職位工資和崗位工資。5.獎金：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定和業(yè)績表現(xiàn)，除基本工資外的額外收入。6.社會保險：指甲