2024學(xué)院工會(huì)工作報(bào)告-工作報(bào)告_第1頁(yè)
2024學(xué)院工會(huì)工作報(bào)告-工作報(bào)告_第2頁(yè)
2024學(xué)院工會(huì)工作報(bào)告-工作報(bào)告_第3頁(yè)
2024學(xué)院工會(huì)工作報(bào)告-工作報(bào)告_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024學(xué)院工會(huì)工作報(bào)告一、工作回顧2023年,在學(xué)院黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院工會(huì)緊緊圍繞學(xué)院中心工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院教職工,為學(xué)院的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),提升工會(huì)工作水平學(xué)院工會(huì)始終堅(jiān)持以教職工為中心的工作導(dǎo)向,加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),完善工會(huì)工作機(jī)制。一是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式,提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平;二是加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè),制定和完善了《學(xué)院工會(huì)工作制度》等文件,使工會(huì)工作更加規(guī)范化、制度化;三是加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。2.積極開展教職工活動(dòng),豐富教職工文化生活學(xué)院工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),積極開展豐富多彩的教職工活動(dòng),豐富教職工的文化生活。一是組織開展了教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、足球賽等活動(dòng),增強(qiáng)了教職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;二是組織開展了教職工文藝晚會(huì)、歌唱比賽等活動(dòng),展示了教職工的才藝和風(fēng)采;三是組織開展了教職工親子活動(dòng)、戶外拓展等活動(dòng),增強(qiáng)了教職工的凝聚力和向心力。3.關(guān)心教職工生活,為教職工排憂解難學(xué)院工會(huì)始終關(guān)心教職工的生活,為教職工排憂解難。一是建立了困難教職工檔案,定期開展走訪慰問活動(dòng),為困難教職工提供幫助;二是積極為教職工爭(zhēng)取福利待遇,如提高教職工的住房公積金繳存比例、爭(zhēng)取教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇等;三是關(guān)心教職工的身心健康,定期組織教職工體檢,開展心理健康講座等活動(dòng)。二、工作展望2024年,學(xué)院工會(huì)將繼續(xù)堅(jiān)持以教職工為中心的工作導(dǎo)向,緊緊圍繞學(xué)院中心工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,為學(xué)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),提升工會(huì)工作水平學(xué)院工會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),提升工會(huì)工作水平。一是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平;二是加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè),完善工會(huì)工作機(jī)制;三是加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。2.積極開展教職工活動(dòng),豐富教職工文化生活學(xué)院工會(huì)將繼續(xù)積極開展豐富多彩的教職工活動(dòng),豐富教職工的文化生活。一是組織開展了教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、足球賽等活動(dòng),增強(qiáng)教職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;二是組織開展了教職工文藝晚會(huì)、歌唱比賽等活動(dòng),展示教職工的才藝和風(fēng)采;三是組織開展了教職工親子活動(dòng)、戶外拓展等活動(dòng),增強(qiáng)教職工的凝聚力和向心力。3.關(guān)心教職工生活,為教職工排憂解難學(xué)院工會(huì)將繼續(xù)關(guān)心教職工的生活,為教職工排憂解難。一是建立困難教職工檔案,定期開展走訪慰問活動(dòng),為困難教職工提供幫助;二是積極為教職工爭(zhēng)取福利待遇,如提高教職工的住房公積金繳存比例、爭(zhēng)取教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇等;三是關(guān)心教職工的身心健康,定期組織教職工體檢,開展心理健康講座等活動(dòng)。2024年學(xué)院工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神,為學(xué)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2024學(xué)院工會(huì)工作報(bào)告一、工作不足1.工會(huì)組織建設(shè)仍有待加強(qiáng)盡管在過(guò)去的一年里,學(xué)院工會(huì)在組織建設(shè)方面取得了一定的成績(jī),但仍然存在一些不足。例如,工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平仍有提升空間,部分工會(huì)干部對(duì)于新形勢(shì)下工會(huì)工作的理解和把握不夠深入,影響了工會(huì)工作的有效開展。2.教職工活動(dòng)內(nèi)容與形式不夠創(chuàng)新在開展教職工活動(dòng)方面,雖然活動(dòng)數(shù)量較多,但內(nèi)容和形式上的創(chuàng)新不足。一些活動(dòng)缺乏吸引力,難以滿足教職工多樣化的文化需求,導(dǎo)致部分教職工的參與度不高。3.對(duì)教職工生活的關(guān)心和幫助不夠全面盡管學(xué)院工會(huì)在關(guān)心教職工生活方面做了一些工作,但仍然存在覆蓋面不夠廣泛、幫助措施不夠精準(zhǔn)的問題。一些教職工的實(shí)際困難未能得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效解決,影響了教職工的工作積極性和幸福感。二、改善措施1.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)為提升工會(huì)工作水平,學(xué)院工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是通過(guò)定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等方式,提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平;二是引進(jìn)具有專業(yè)背景和管理經(jīng)驗(yàn)的人才,優(yōu)化工會(huì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu);三是建立健全工會(huì)干部考核激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)工會(huì)干部的工作積極性和創(chuàng)造力。2.創(chuàng)新教職工活動(dòng)內(nèi)容和形式為豐富教職工的文化生活,學(xué)院工會(huì)應(yīng)創(chuàng)新教職工活動(dòng)內(nèi)容和形式。一是充分調(diào)研教職工的文化需求,策劃組織符合教職工興趣和期待的活動(dòng);二是利用現(xiàn)代信息技術(shù),如社交媒體、在線平臺(tái)等,拓寬活動(dòng)宣傳渠道,提高教職工的參與度;三是鼓勵(lì)教職工自主組織開展活動(dòng),發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造力。3.全面關(guān)心教職工生活為更好地為教職工排憂解難,學(xué)院工會(huì)應(yīng)全面關(guān)心教職工生活。一是建立健全困難教職工幫扶機(jī)制,確保困難教職工得到及時(shí)有效的幫助;二是加強(qiáng)與教職工的溝通和聯(lián)系,了解教職工的實(shí)際需求,提供更加精準(zhǔn)的幫

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論