2024年社區(qū)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同范本

?2024年社區(qū)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同范本合同編號：____________甲方（雇主）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.勞動(dòng)合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事______（崗位名稱）工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為______（具體地址）。3.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方加班。加班工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元，甲方按月支付。2.甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康體檢。3.乙方在合同期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；（3）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；（4）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。5.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決1.本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.勞動(dòng)合同期限：注意合同期限的約定應(yīng)明確，避免不定期合同的出現(xiàn)。2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)：應(yīng)詳細(xì)規(guī)定乙方的工作職責(zé)和地點(diǎn)，防止日后因工作內(nèi)容或地點(diǎn)變動(dòng)產(chǎn)生爭議。一、法律名詞解釋：勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期，是雙方履行權(quán)利和義務(wù)的時(shí)間范圍。注意事項(xiàng)及解決辦法：1.勞動(dòng)合同期限：解決辦法：確保合同期限的明確，若需要續(xù)簽，應(yīng)提前進(jìn)行溝通協(xié)商。3.法律名詞解釋：勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因提供勞動(dòng)所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等貨幣性收入。社會保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.勞動(dòng)報(bào)酬：解決辦法：明確報(bào)酬的數(shù)額、支付方式和時(shí)間，確保甲方按時(shí)足額支付。4.勞動(dòng)紀(jì)律：注意事項(xiàng)：確保紀(jì)律條款不違反法律法規(guī)，且合理公平。解決辦法：制定明確的紀(jì)律條款，并對違紀(jì)行為有明確的處罰規(guī)定。勞動(dòng)合同解除：指勞動(dòng)合同雙方在合同期限內(nèi)，因特定原因提前終止合同的行為。5.勞動(dòng)合同解除：注意事項(xiàng)：明確解除合同的條件和程序。解決辦法：嚴(yán)格遵守法定解除合同的條件，避免非法解除勞動(dòng)合同。確保所有條款遵守法律法規(guī)。補(bǔ)充協(xié)議如有必要，應(yīng)及時(shí)簽訂。確保合同簽訂雙方各執(zhí)一份，以備不時(shí)之需。通過上述的法律名詞解釋和解決辦法，可以確保合同雙方在簽訂和執(zhí)行勞動(dòng)合同時(shí)，能夠更加明確各自的權(quán)利和義務(wù)。1.遠(yuǎn)程工作情況：特殊工作方式補(bǔ)充條款：鑒于乙方的工作性質(zhì)，雙方同意乙方可以在家中或其他遠(yuǎn)程地點(diǎn)履行工作職責(zé)。甲方將提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)支持。2.兼職工作情況：兼職工作補(bǔ)充條款：雙方確認(rèn)，本合同為兼職勞動(dòng)合同。乙方的工作時(shí)間將根據(jù)甲方的實(shí)際需求和乙方的可用時(shí)間靈活安排，但每周工作時(shí)間不得超過____小時(shí)。3.季節(jié)性工作情況：季節(jié)性工作補(bǔ)充條款：雙方同意，乙方的雇傭期間為季節(jié)性工作周期，具體時(shí)間為每年____月至____月。在非季節(jié)性工作期間，甲方不承擔(dān)支付工資的義務(wù)。附件列表：1.員工崗位職責(zé)說明書2.公司規(guī)章制度手冊3.社會保險(xiǎn)和公積金繳納證明4.員工健康體檢報(bào)告1.當(dāng)員工需要在家工作時(shí)：“我們知道有時(shí)候你可能會需要在家里工作，所以我們會在合同里加上一條，讓你可以舒服地在自己的小天地里完成工作，同時(shí)我們會確保你需要的設(shè)備和支持都到位?！?.如果是兼職的情況：“如果你只是想找個(gè)兼職來做，我們也會考慮到這一點(diǎn)，合同里會明確