2024年安全生產(chǎn)主要負責(zé)人管理職責(zé)例文（五篇）

第4頁共4頁2024年安全生產(chǎn)主要負責(zé)人管理職責(zé)例文一、公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)管理職責(zé)1.公司總經(jīng)理作為企業(yè)安全生產(chǎn)的首要責(zé)任人，應(yīng)深入貫徹“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)”的原則，全面承擔(dān)起企業(yè)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.負責(zé)強化安全生產(chǎn)管理體系，確保全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立與有效執(zhí)行。3.堅決執(zhí)行國家和上級主管部門制定的安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、政策及制度，并加強對員工的安全教育培訓(xùn)，確保每位員工都接受并通過安全培訓(xùn)考核。4.審定并批準(zhǔn)安全生產(chǎn)規(guī)劃與計劃，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)。親自簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，并主導(dǎo)批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施及隱患治理計劃。5.定期檢查并評估副職及所屬單位正職的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，確保責(zé)任落實到位。6.致力于完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人員隊伍，聽取安全工作匯報，并作出關(guān)于安全工作獎懲的重要決策。7.定期主持召開公司安全生產(chǎn)委員會會議，研究并解決安全生產(chǎn)中的重大問題，推動安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進。8.組織對重大事故進行深入調(diào)查處理，堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。同時，確保發(fā)生事故時及時向上級主管部門報告。9.依據(jù)上述安全職責(zé)，每年制定并實施經(jīng)理年度安全生產(chǎn)工作計劃，將其細化至當(dāng)年的具體工作安排中，確保各項安全目標(biāo)得以實現(xiàn)。二、安全生產(chǎn)分管負責(zé)人管理職責(zé)1.全面負責(zé)分管領(lǐng)域內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，承擔(dān)安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)的全部職責(zé)。2.根據(jù)企業(yè)安全規(guī)章制度，組織開展安全生產(chǎn)許可證管理、安全培訓(xùn)教育、安全檢查、安全專項治理、安全目標(biāo)制度制定與執(zhí)行、安全責(zé)任制考核、安全達標(biāo)活動、工程安全創(chuàng)優(yōu)、安全經(jīng)費使用計劃編制、專項安全方案及施工組織設(shè)計會審、安全設(shè)備管理、特種設(shè)備檢測等各項工作。3.監(jiān)督并參與專項安全施工方案的審定與實施保證工作，協(xié)助總經(jīng)理掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，參與研究、總結(jié)并推廣企業(yè)內(nèi)外先進的安全管理經(jīng)驗和方法。4.深入抓好企業(yè)及項目部的各項安全生產(chǎn)具體工作，強化專職安全科的安全管理工作。5.具體負責(zé)安全技術(shù)交底、安全事故上報及處理、事故應(yīng)急救援及演練、消防及衛(wèi)生防疫、安全防護施工用品的使用管理及驗收把關(guān)等項工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.關(guān)注后勤管理，努力改善職工的生活條件和勞動條件，以充分調(diào)動職工的積極性。7.協(xié)助經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作優(yōu)劣的責(zé)任人員執(zhí)行獎懲制度，確保獎懲分明，不姑息遷就。8.加強對施工現(xiàn)場及項目部的安全管理，承擔(dān)直接管理責(zé)任。9.具體實施公司各級各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的制定與更新工作。10.負責(zé)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援指揮中心的運作，實施本公司的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時妥善處理安全生產(chǎn)事故，并對分管領(lǐng)域內(nèi)的安全生產(chǎn)事故承擔(dān)責(zé)任。三、安全員管理職責(zé)1.在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，車間安全技術(shù)員應(yīng)協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)及安全主管部門貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和法規(guī)，結(jié)合單位實際情況提出具體的貫徹意見和落實措施，全面負責(zé)車間的安全技術(shù)工作。2.負責(zé)或參與制定、修訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格監(jiān)督其執(zhí)行情況。3.協(xié)助車間主任做好職工的安全思想教育和安全技術(shù)培訓(xùn)工作，特別是新入廠人員的車間級安全教育，并指導(dǎo)、督促檢查班組（崗位）的安全教育工作。4.負責(zé)安排并檢查班組安全活動，定期組織防反事故演習(xí)，提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。5.按照安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，參與車間新建、改建、擴建工程的設(shè)計、竣工驗收以及設(shè)備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查工作，確保安全措施的落實。同時，負責(zé)設(shè)備裝置檢修、停開工的安全管理。6.負責(zé)管理車間安全技術(shù)裝備、滅火器材、防護和急救器具等安全設(shè)施，并掌握車間塵毒情況，提出改進意見和建議。7.每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。對于違章作業(yè)行為要堅決制止，在緊急情況下可對不聽勸阻者停止其工作并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。同時，要確保動火等危險作業(yè)的安全措施得到落實。8.積極參與車間各類事故的調(diào)查處理工作并進行統(tǒng)計分析按時上報相關(guān)信息。同時建立健全安全管理基礎(chǔ)資料確保其齊全、實用并規(guī)范化。9.協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)貫徹各項規(guī)章制度并帶頭執(zhí)行同時說服教育工人遵章守紀(jì)共同維護安全生產(chǎn)秩序。10.經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查及時發(fā)現(xiàn)并糾正違章作業(yè)行為對于不安全因素要及時匯報并提出整改意見。同時做好安全考核、安全活動和事故隱患等記錄臺賬工作為后續(xù)的安全管理工作提供依據(jù)。11.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展好本班組的安全教育活動不斷改善作業(yè)環(huán)境確保物品堆放整齊、道路暢通實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。12.當(dāng)本班組發(fā)生工傷和未遂事故時要積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)查分析工作堅持“四不放過”原則確保事故得到妥善處理。同時定期向單位2024年安全生產(chǎn)主要負責(zé)人管理職責(zé)例文（二）健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，確保資料齊全、實用且符合規(guī)范化要求一、協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，以身作則，積極教育引導(dǎo)工人嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。二、持續(xù)進行現(xiàn)場安全檢查，一旦發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為，立即予以批評并制止。對于發(fā)現(xiàn)的不安全因素，需及時向上級匯報，并提出切實可行的整改意見。同時，做好安全考核、安全活動記錄及事故隱患臺賬等管理工作。三、緊密配合領(lǐng)導(dǎo)，組織并開展好本班組的安全教育活動，不斷優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，確保物品堆放整齊有序，道路暢通無阻，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。四、若本班組發(fā)生工傷或未遂事故，需全力配合領(lǐng)導(dǎo)做好事故調(diào)查與分析工作，嚴(yán)格遵循“四不放過”原則。還需定期向單位領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門提交安全生產(chǎn)情況書面報告，并在學(xué)期結(jié)束時編寫安全工作總結(jié)。如遇重大安全問題，需立即向上級匯報。班（組）長安全生產(chǎn)責(zé)任制班（組）長作為生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作的直接責(zé)任人，需全面貫徹執(zhí)行企業(yè)對安全生產(chǎn)的各項規(guī)定與要求，對本班組的生產(chǎn)安全工作承擔(dān)全面責(zé)任。具體職責(zé)包括：1.組織班組員工深入學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，強化員工遵紀(jì)守法意識，堅決制止違章行為。2.積極組織并參與安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全的工作模式。3.負責(zé)班組安全檢查工作，一旦發(fā)現(xiàn)不安全因素，需立即組織力量進行消除，并及時向上級報告。4.發(fā)生事故時，需立即向上級報告，并迅速組織救援工作，保護好事故現(xiàn)場，做好詳細記錄。5.加強對生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材及急救器具的檢查與維護工作，確保其處于完好狀態(tài)并正常運行。6.督促教育職工正確使用勞動保護用品及滅火器材等安全設(shè)施。7.積極參加企業(yè)組織的安全大檢查及安全工作會議，并認真執(zhí)行會議作出的安全工作決定。8.組織開展安全隱患整改工作，確保各項安全措施得到有效落實。9.認真做好安全工作方面的各項記錄工作。員工安全責(zé)任制1.嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，努力完成本職工作。2.深入了解并掌握企業(yè)生產(chǎn)的各種危險化學(xué)品的性質(zhì)、危險性及應(yīng)急處理方法等安全知識。3.認真執(zhí)行交接班制度，確保下班前向接班人詳細交代安全注意事項。接班前需仔細檢查本崗位設(shè)備及安全設(shè)施是否完好。4.堅決杜絕違章操作行為，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程及安全技術(shù)操作規(guī)程。確保本崗位工作記錄清晰、真實且完整。5.按時進行巡回檢查，準(zhǔn)確分析并處理生產(chǎn)過程中的異常情況。6.認真做好設(shè)備維護保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除故障。同時，需正確使用并妥善保管各種防護用品、器具及消防器材等安全設(shè)施。7.堅決杜絕違章作業(yè)行為，并積極勸阻或制止他人違章作業(yè)。對于違章指揮行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行并向領(lǐng)導(dǎo)報告。8.一旦發(fā)現(xiàn)隱患或其他不安全因素，需立即向上級報告。9.積極對本單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出建設(shè)性意見與建議。安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度一、目的為深入貫徹公司安全生產(chǎn)責(zé)任制精神，確保安全生產(chǎn)責(zé)任得到有效落實，實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。特制定本考核制度以明確職責(zé)分工、獎懲分明，形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有人抓的良好管理機制。二、適用范圍本考核制度適用于公司各部門及各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作。三、職責(zé)分工1.安保部負責(zé)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)考核的歸口管理工作。2.公司總經(jīng)理及分管負責(zé)人負責(zé)對各部門及其負責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況及安全生產(chǎn)工作（或目標(biāo)）完成情況進行考核。3.各部門負責(zé)人負責(zé)對車間、班組及其班組長的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況及安全生產(chǎn)工作（或目標(biāo)）完成情況進行考核。4.各車間、科室負責(zé)對班組長及各崗位操作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況及安全生產(chǎn)工作（或目標(biāo)）完成情況進行考核。5.安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)的考核情況將作為工作績效考核的主要內(nèi)容之一納入績效考評范疇，并根據(jù)公司相關(guān)考核辦法執(zhí)行獎懲措施。四、考核方式本考核制度采用月度考核（或季度考核）與年終考核相結(jié)合的方式進行綜合評估?？己朔譃槿壷萍纯偨?jīng)理、分管負責(zé)人對部門進行考核；部門、車間對班組進行考核；班組長對崗位員工進行考核。五、考核標(biāo)準(zhǔn)考核工作將嚴(yán)格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》及《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》中規(guī)定的安全職責(zé)及目標(biāo)進行評分。采用百分制形式進行評分計算每項責(zé)任制的每一條款所占分?jǐn)?shù)為____分除以條款數(shù)量得出各條得分后合計為總分?？偡謃___分以上為優(yōu)秀等級；89—____分為合格等級；____分以下為不合格等級。六、考核獎懲措施1.對于考評結(jié)果為優(yōu)秀和不合格的2024年安全生產(chǎn)主要負責(zé)人管理職責(zé)例文（三）為確保安全管理基礎(chǔ)資料的健全、實用與規(guī)范化，特制定以下措施：一、全力支持各級領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)同學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，以身作則，同時加強對工人的安全教育與紀(jì)律引導(dǎo)，確保其遵章守紀(jì)。二、持續(xù)開展現(xiàn)場安全檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)行為立即予以糾正并上報，針對潛在的不安全因素，及時匯報并提出整改意見。同時，完善安全考核、安全活動及事故隱患的記錄臺賬，確保信息的準(zhǔn)確性與完整性。三、緊密配合領(lǐng)導(dǎo)，組織并開展班組安全教育活動，致力于改善作業(yè)環(huán)境，確保物品堆放有序、道路暢通無阻，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。四、在班組內(nèi)發(fā)生工傷或未遂事故時，積極參與調(diào)查分析工作，嚴(yán)格遵循“四不放過”原則。定期向單位領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門提交安全生產(chǎn)情況書面報告，學(xué)期末撰寫安全工作總結(jié)，并在遇到重大安全問題時及時上報?！矩?zé)任人簽字】：班(組)長安全生產(chǎn)責(zé)任制班(組)長作為生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作的直接負責(zé)人，需全面貫徹執(zhí)行企業(yè)對安全生產(chǎn)的規(guī)定與要求，對本班組的生產(chǎn)安全工作承擔(dān)全部責(zé)任。具體職責(zé)如下：1.組織班組員工深入學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，強化員工的安全法律意識，堅決制止違章行為。2.積極組織并參與安全活動，堅持班前安全教育、班中安全檢查、班后安全總結(jié)的常態(tài)化工作機制。3.負責(zé)班組安全檢查的全面開展，一旦發(fā)現(xiàn)不安全因素，立即組織力量進行整改，并及時向上級匯報。4.在事故發(fā)生時，迅速上報并立即組織救援行動，保護好事故現(xiàn)場，做好詳細記錄。5.確保生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材及急救器具的定期檢查與維護工作，確保其處于良好運行狀態(tài)。6.督促員工正確使用勞動保護用品及滅火器材，提高自我防護能力。7.積極參加企業(yè)組織的安全大檢查及安全工作會議，認真執(zhí)行會議決議。8.牽頭組織安全隱患的整改工作，確保安全隱患得到及時消除。9.認真做好安全工作方面的各項記錄，確保信息的可追溯性。【責(zé)任人簽字】：【員工安全責(zé)任制】1.嚴(yán)格遵守企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，認真履行本職工作。2.深入了解并掌握企業(yè)生產(chǎn)的各類危險化學(xué)品的相關(guān)知識，包括名稱、理化性質(zhì)、危險性、應(yīng)急處理措施及滅火方法等。3.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，下班前仔細檢查并向接班人詳細交代安全注意事項；接班前必須認真檢查本崗位設(shè)備及安全設(shè)施的完好性。4.堅決杜絕違章操作行為，嚴(yán)格按照工藝規(guī)程及安全技術(shù)操作規(guī)程進行作業(yè)，確保工作記錄的清晰、真實與完整。5.按時進行巡回檢查，準(zhǔn)確分析、判斷并妥善處理生產(chǎn)過程中的異常情況。6.認真維護保養(yǎng)設(shè)備設(shè)施，發(fā)現(xiàn)故障及時排除；正確使用并妥善保管各類防護用品、器具、器材及消防器材。7.堅決抵制違章作業(yè)行為，并勇于勸阻或制止他人的違章作業(yè)；對違章指揮行為有權(quán)拒絕執(zhí)行并向領(lǐng)導(dǎo)報告。8.一旦發(fā)現(xiàn)隱患或其他不安全因素應(yīng)立即上報。9.積極為企業(yè)及本單位的安全生產(chǎn)工作提出建設(shè)性意見與建議?！景踩a(chǎn)責(zé)任考核制度】一、目的為深入貫徹公司安全生產(chǎn)責(zé)任制精神，確保安全生產(chǎn)責(zé)任得到有效落實并實現(xiàn)職責(zé)明確、獎懲分明的目標(biāo)進而形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有人抓的良好管理機制特制定本考核制度。二、適用范圍本制度適用于公司各部門及各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作。三、職責(zé)劃分1.安保部負責(zé)歸口管理各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任及目標(biāo)考核工作。2.公司總經(jīng)理及分管負責(zé)人負責(zé)對各部門及其負責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況及安全生產(chǎn)工作（或目標(biāo)）完成情況進行考核。3.各部門負責(zé)人負責(zé)對車間、班組及其班組長的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況及安全生產(chǎn)工作（或目標(biāo)）完成情況進行考核。4.各車間、科室負責(zé)班組長對各崗位及其操作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況及安全生產(chǎn)工作（或目標(biāo)）完成情況進行考核。5.將安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)的考核情況納入工作績效考核的主要內(nèi)容之一并根據(jù)公司相關(guān)考核辦法執(zhí)行。四、考核方式采用月度考核（或季度考核）與年終考核相結(jié)合的方式進行?？己朔譃槿壷疲嚎偨?jīng)理、分管負責(zé)人對部門進行考核；部門、車間對班組進行考核；班組長對崗位員工進行考核。五、考核標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》及《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》中的相關(guān)規(guī)定進行百分制評分。每項責(zé)任制的條款分?jǐn)?shù)由總分?jǐn)?shù)除以條款數(shù)量得出最終得分以總分____分以上為優(yōu)秀89—____分為合格____分以下為不合格作為評判標(biāo)準(zhǔn)。六、考核獎懲1.對于考評優(yōu)秀的和不合格的部門或個人由安保部2024年安全生產(chǎn)主要負責(zé)人管理職責(zé)例文（四）一、公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)管理職責(zé)1.作為企業(yè)安全生產(chǎn)的首要責(zé)任人，公司總經(jīng)理應(yīng)全面遵循“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)”的原則，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全面有效實施。2.強化安全生產(chǎn)管理體系，建立并嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保各層級、各部門的安全職責(zé)明確、落實到位。3.堅決執(zhí)行國家和上級主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、政策及制度，加強對員工的安全教育培訓(xùn)，確保員工接受并完成安全培訓(xùn)考核。4.審定并批準(zhǔn)安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)。同時，簽發(fā)安全規(guī)章制度和安全技術(shù)規(guī)程，親自主持并批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施和隱患治理計劃。5.定期檢查并考核副職及所屬單位正職的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，確保各級管理人員切實履行安全職責(zé)。6.負責(zé)建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人員隊伍，定期聽取安全工作匯報，并決定安全工作的重要獎懲措施。7.定期主持召開公司安委會會議，研究并解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題，確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。8.組織對重大事故的調(diào)查處理，堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。同時，堅持發(fā)生事故向上級主管部門及時匯報的制度。9.根據(jù)上述安全職責(zé)，每年制定經(jīng)理年度安全生產(chǎn)工作計劃，并將其逐條落實到當(dāng)年的具體工作安排中，確保各項安全任務(wù)得到有效執(zhí)行。二、安全生產(chǎn)分管負責(zé)人管理職責(zé)一、全面負責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，承擔(dān)安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)的全部職責(zé)。二、根據(jù)企業(yè)安全規(guī)章制度，組織開展本企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理、安全培訓(xùn)教育、安全檢查、安全專項治理、安全目標(biāo)制度、安全責(zé)任制考核、安全達標(biāo)活動、工程安全創(chuàng)優(yōu)、安全經(jīng)費使用計劃、專項安全方案會審、施工組織設(shè)計會審、安全設(shè)備管理、特種設(shè)備檢測等各項工作。三、監(jiān)督并參與專項安全施工方案的審定和實施保證工作，協(xié)助總經(jīng)理掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，參與研究、總結(jié)推廣企業(yè)內(nèi)外安全管理的先進經(jīng)驗和方法。四、具體負責(zé)抓好企業(yè)及項目部的各項安全生產(chǎn)工作，加強專職安全科的安全管理工作，確保各項安全措施得到有效執(zhí)行。五、負責(zé)開展安全技術(shù)交底、安全事故上報及處理、事故應(yīng)急救援及演練、消防及衛(wèi)生防疫、安全防護施工用品的使用管理及驗收把關(guān)等工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、負責(zé)后勤管理，努力改善職工生活條件、勞動條件，以充分調(diào)動職工的安全生產(chǎn)積極性。七、協(xié)助經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作優(yōu)劣的責(zé)任人員執(zhí)行獎懲制度，確保獎懲分明，決不姑息遷就。八、加強對施工現(xiàn)場及項目部的安全管理，承擔(dān)直接管理責(zé)任，確保施工現(xiàn)場安全有序。九、具體實施公司各級各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的制定和更新工作。十、負責(zé)實施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援指揮中心工作，執(zhí)行本公司的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時處理安全生產(chǎn)事故，對安全生產(chǎn)事故負分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、安全員管理職責(zé)1.在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，車間安全技術(shù)員應(yīng)協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)及安全主管部門貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和法規(guī)，結(jié)合單位實際情況提出具體貫徹意見和落實措施，全面負責(zé)車間的安全技術(shù)工作。2.負責(zé)或參與制定、修訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并定期檢查執(zhí)行情況，確保各項制度得到有效執(zhí)行。3.協(xié)助車間主任做好職工的安全思想教育和安全技術(shù)教育工作，負責(zé)新入廠人員的車間級安全教育，并指導(dǎo)、督促檢查班組（崗位）的安全教育工作。4.負責(zé)安排并檢查班組安全活動，經(jīng)常組織防反事故演習(xí)，提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。5.按照安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，參與車間新建、改建、擴建工程的設(shè)計、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查工作，并落實設(shè)備裝置檢修、停開工的安全措施。6.負責(zé)管理車間安全技術(shù)裝備、滅火器材、防護和急救器具等安全設(shè)施，掌握車間塵毒情況并提出改進意見和建議。7.每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)并整改隱患。制止違章作業(yè)行為，在緊急情況下對不聽勸阻者可停止其工作并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。同時檢查落實動火安全措施確保動火安全。8.參加車間各類事故的調(diào)查處理工作并負責(zé)統(tǒng)計分析按時上報相關(guān)情況。9.健全完善安全管理基礎(chǔ)資料確保其齊全實用并規(guī)范化管理。10.協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)貫徹各項規(guī)章制度并帶頭執(zhí)行同時說服教育工人遵章守紀(jì)。11.經(jīng)常進行現(xiàn)場安全檢查發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)行為應(yīng)批評制止并對不安全因素及時匯報提出整改意見做好安全考核安全活動和事故隱患等記錄臺賬工作。12.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展好本班組安全教育活動不斷改善作業(yè)環(huán)境確保物品堆放整齊道路暢通實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)目標(biāo)。13.當(dāng)本2024年安全生產(chǎn)主要負責(zé)人管理職責(zé)例文（五）為了確保安全管理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性和實效性，現(xiàn)對以下內(nèi)容進行官方化改寫：一、強化安全管理基礎(chǔ)資料建設(shè)，確保其完整性、實用性和標(biāo)準(zhǔn)化。1.全力協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，以身作則并引導(dǎo)員工自覺遵守紀(jì)律。2.定期進行現(xiàn)場安全巡查，對發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)行為立即予以糾正并上報，同時針對潛在的安全隱患，及時提出整改建議并做好相關(guān)記錄與臺賬管理。3.積極參與并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本班組的安全教育活動，持續(xù)優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，確保物品擺放有序、道路暢通無阻，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。4.在本班組發(fā)生工傷或未遂事故時，緊密配合領(lǐng)導(dǎo)進行事故調(diào)查與分析，堅持“四不放過”原則，并定期向單位領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門提交安全生產(chǎn)書面報告，學(xué)期末總結(jié)安全生產(chǎn)工作，遇重大安全問題即時上報。二、明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，班組長作為生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作的直接負責(zé)人，需全面承擔(dān)以下職責(zé)：1.組織班組員工深入學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，加強法制教育，有效遏制違章行為。2.定期組織并參與安全活動，堅持班前安全宣導(dǎo)、班中安全檢查、班后安全總結(jié)的工作模式。3.負責(zé)班組內(nèi)的安全檢查工作，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即組織力量予以消除，并及時向上級報告。4.事故發(fā)生時，需立即上報并組織救援工作，保護現(xiàn)場完整，詳細記錄事故經(jīng)過。5.確保生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施等處于良好狀態(tài)，定期檢查維護，保障其正常運行。6.督促員工正確使用勞動保護用品及滅火器材，提升安全防護意識。7.積極參與企業(yè)組織的安全大檢查及安全工作會議，堅決執(zhí)行會議決議。8.負責(zé)安全隱患的整改工作，確保各項安全措施得到有效落實。9.認真記錄安全生產(chǎn)工作的各項數(shù)據(jù)與信息，為安全管理提供有力支持。三、員工安全責(zé)任制要求如下：1.嚴(yán)格遵