2024年外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第8頁共8頁2024年外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文一、休假制度1.本規(guī)定明確，員工所休假期均視為有薪假期。2.若員工休假天數(shù)超出規(guī)定，且已獲得批準(zhǔn)，超出部分可按事假處理；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自超假者，將按曠工論處。二、勞動(dòng)條件1.甲方有責(zé)任為乙方提供生產(chǎn)所需的場(chǎng)地及工具。乙方個(gè)人專用的工具，應(yīng)妥善保管，如有遺失，需按使用年限折舊賠償。2.甲方需依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及乙方崗位需求，發(fā)放相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品及保健食品（費(fèi)用）。上述物品一旦遺失，不予補(bǔ)發(fā)。3.甲方應(yīng)為乙方提供住宿條件，但房租、水、電費(fèi)等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。若房租按商品化標(biāo)準(zhǔn)收取，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的住房補(bǔ)貼，每月為____元；若乙方自行解決住房問題，甲方亦應(yīng)給予相應(yīng)補(bǔ)貼，每月為____元。4.關(guān)于膳食安排，若甲方設(shè)有食堂，則飯菜費(fèi)用按成本價(jià)計(jì)算；若甲方未設(shè)食堂，乙方需在外就餐的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的管理費(fèi)，并每月給予乙方____元的膳食補(bǔ)貼。三、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守以下勞動(dòng)紀(jì)律：1.按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。3.愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得無故損壞或私自占用、挪用單位財(cái)物。4.上班時(shí)間內(nèi)應(yīng)專注于工作，不得處理私人事務(wù)或閱讀與工作無關(guān)的書報(bào)。5.保質(zhì)保量地完成當(dāng)班、當(dāng)月的工作任務(wù)，不得投機(jī)取巧。6.服從指揮與調(diào)配，不得有打罵、吵鬧等行為，以免影響正常的工作秩序。7.遇有特殊情況需請(qǐng)假或變更工作計(jì)劃時(shí)，應(yīng)事先請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。四、合同的解除及其責(zé)任1.雙方一致同意或符合本合同相關(guān)條款規(guī)定的情形下，可以解除勞動(dòng)合同。具體情形包括但不限于：乙方試用期滿不符合錄用條件或本人不愿繼續(xù)供職；乙方患?。ǚ锹殬I(yè)病）或非因工負(fù)傷經(jīng)治療后仍不能從事原工作；甲方因經(jīng)營(yíng)困難需裁減人員等。2.在甲方宣告破產(chǎn)或乙方被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判處徒刑等情況下，本合同將自行解除。3.乙方在合同期內(nèi)若存在嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、損害單位利益或觸犯法律等行為時(shí)，甲方有權(quán)辭退乙方。4.符合特定條件（如合同期限未滿但不符合辭退條件、患有職業(yè)病或因工負(fù)傷等）的乙方，甲方不得隨意解除合同。5.甲方存在未履行勞動(dòng)合同、侵害乙方合法權(quán)益等行為時(shí)，乙方有權(quán)提出辭職。6.任何一方在解除合同前均需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。7.因違反合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。賠償標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)實(shí)際情況及造成的損失程度確定。8.按照本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同的乙方，在特定情況下（如因病解除）有權(quán)獲得甲方發(fā)放的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、其他約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際需要約定其他相關(guān)事項(xiàng)，并在合同中明確列出。六、合同效力與爭(zhēng)議解決本合同未盡事宜或條款與勞動(dòng)法規(guī)、政策相抵觸時(shí)，按特區(qū)現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同自簽訂并經(jīng)勞動(dòng)部門鑒證后生效，涂改或冒簽無效。雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可依法通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。七、合同簽署與鑒證本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同簽署時(shí)間為____年____月____日。鑒證人員及鑒證機(jī)關(guān)需在合同上簽名并蓋章確認(rèn)其法律效力。2024年外商投資企業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）甲方：_______地址及編碼：_______乙方：_______身份證號(hào)碼：_______住址及編碼：_______鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依據(jù)中華人民共和國(guó)及省、市人民政府（以下簡(jiǎn)稱“政府”）的勞動(dòng)法規(guī)和政策，特聘用乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為合同制職工。雙方依據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，以明確勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守執(zhí)行。一、合同期限與試用期本合同自____年____月____日起生效，其中前____個(gè)月為試用期。合同有效期采用以下第_____種形式：1.無固定終止期限（即長(zhǎng)期合同，但可依據(jù)本合同第七條進(jìn)行變更、解除或終止）。2.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.合同期限至_____工作（任務(wù)）完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件為_____。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份，均具有同等法律效力。二、工作崗位與職責(zé)任務(wù)乙方的工作部門及崗位（職務(wù)）為：________________________。乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守政府的法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，按照本職位的職責(zé)要求，完成甲方安排的正常生產(chǎn)（工作）任務(wù)。甲方可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商或依據(jù)合同約定調(diào)整乙方的工作崗位，并可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)按規(guī)定給予獎(jiǎng)懲。三、勞動(dòng)時(shí)間與休假1.甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)加班時(shí)間不超過36小時(shí)，每個(gè)工作日累計(jì)工作時(shí)間不超過11小時(shí)。2.乙方在合同期內(nèi)享有政府規(guī)定的節(jié)日、公休假日及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工特殊假期等帶薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家關(guān)于外商投資企業(yè)職工工資和本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，以及本企業(yè)的工資制度，確定乙方按以下第_____種工資形式執(zhí)行：(1)計(jì)時(shí)工資：乙方試用期月工資為____元；試用期滿后，根據(jù)乙方崗位定為____元。以后將按企業(yè)工資制度調(diào)整工資。(2)計(jì)件工資：按乙方崗位計(jì)件單位及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。2.甲方每月按時(shí)以貨幣形式發(fā)放工資。3.甲方要求乙方（工人崗位）加班加點(diǎn)，無法安排補(bǔ)休的，將按不低于政府相關(guān)規(guī)定發(fā)放加班加點(diǎn)工資。4.因非乙方原因?qū)е碌耐９ぁ⑼．a(chǎn)期間，甲方將按不低于乙方停工前3個(gè)月月平均工資70%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放停工工資。五、福利待遇1.乙方在患職業(yè)病及因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，甲方將按本市社會(huì)工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定發(fā)放工傷生活費(fèi)和報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)。2.乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家、省、市規(guī)定的因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期，女工孕期、產(chǎn)假期及哺乳期等福利待遇，以及乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療等各種福利待遇。3.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病以及非因工傷亡，將按國(guó)家及本市相關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別發(fā)放乙方親屬喪葬費(fèi)、一次性撫恤金或優(yōu)撫金，以及供養(yǎng)直系親屬撫恤金或救濟(jì)費(fèi)等。4.合同期內(nèi)，甲、乙方需按照本市政府的規(guī)定繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金等社會(huì)保險(xiǎn)基金。甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金的情況。六、勞動(dòng)安全衛(wèi)生1.甲方將按照政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和《廣東勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。3.甲方將按政府有關(guān)部門規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)、規(guī)程的教育培訓(xùn)。4.甲方將執(zhí)行政府有關(guān)女職工及未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。5.乙方應(yīng)嚴(yán)