2024年個人司機雇傭合同書

?2024年個人司機雇傭合同書合同編號：____________甲方（雇主）：____________身份證號：____________地址：____________聯(lián)系方式：____________乙方（司機）：____________身份證號：____________地址：____________聯(lián)系方式：____________第一條雇傭期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2若雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前____日書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方負責為甲方提供安全、準時的駕駛服務，包括但不限于接送甲方及其家庭成員、客人，完成甲方指定的運輸任務。2.2乙方需遵守交通法規(guī)，保證行車安全，愛護車輛，確保車輛整潔。第三條工作時間3.1乙方的工作時間根據(jù)甲方的需求確定，具體工作時間雙方可另行協(xié)商。3.2乙方在法定節(jié)假日、休息日工作，甲方應支付加班費。第四條薪酬待遇4.1甲方每月支付乙方工資人民幣____元，工資發(fā)放時間為每月的____日。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況，給予乙方年終獎金，具體金額雙方協(xié)商確定。4.3甲方負責為乙方繳納社會保險費用。第五條權(quán)利與義務5.1甲方權(quán)利與義務（1）甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量、進度進行監(jiān)督、檢查。（2）甲方應保證乙方正常的工作條件，提供符合要求的車輛。（3）甲方應按時支付乙方工資及加班費。5.2乙方權(quán)利與義務（1）乙方有權(quán)要求甲方按時支付工資及加班費。（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。第六條違約責任6.1若甲方未按本合同約定支付工資及加班費，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金人民幣____元。6.2若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣____元。第七條合同的解除和終止7.1雙方同意解除或終止本合同的，應書面簽署解除或終止協(xié)議。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。（3）乙方被依法追究刑事責任。（1）甲方未按本合同約定支付工資及加班費。（2）甲方未為乙方繳納社會保險費用。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：____________乙方（簽字/蓋章）：____________簽訂日期：____________注意事項及解決辦法：1.注意雇傭期限的明確，避免合同到期后因續(xù)約問題產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在合同中明確約定雇傭期限，并在到期前及時協(xié)商續(xù)約。法律名詞解釋：雇傭期限——指雇主與雇員之間約定的勞動關系存續(xù)的時間段。2.明確工作內(nèi)容，防止雙方對工作職責產(chǎn)生不同理解。解決辦法：在合同中詳細列舉乙方的工作職責，確保雙方對工作內(nèi)容有共同認知。法律名詞解釋：工作內(nèi)容——指雇員在勞動合同期內(nèi)應完成的特定工作。3.確保工作時間合理，避免加班過多引發(fā)勞動糾紛。解決辦法：在合同中規(guī)定合理的工作時間，并對加班時間及加班費支付標準作出約定。法律名詞解釋：工作時間——指雇員為完成工作任務所需要付出勞動的時間。4.薪酬待遇要明確，包括基本工資、獎金、社會保險等。解決辦法：詳細列明薪酬待遇的構(gòu)成及支付方式，確保雙方對薪酬待遇無異議。法律名詞解釋：薪酬待遇——指雇主支付給雇員的工資、獎金、福利等待遇。5.雙方的權(quán)利與義務需清晰，以保障雙方的合法權(quán)益。解決辦法：在合同中分別列出甲乙雙方的權(quán)利與義務，便于雙方遵守和執(zhí)行。法律名詞解釋：權(quán)利與義務——指合同當事人依據(jù)合同享有的權(quán)益及應承擔的責任。6.違約責任要具體，以便在發(fā)生違約時能夠追究責任。解決辦法：在合同中規(guī)定違約的情形及相應的違約責任，確保違約方能受到法律制裁。法律名詞解釋：違約責任——指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。7.明確合同的解除和終止條件，避免解除或終止合同時產(chǎn)生爭議。解決辦法：在合同中詳細規(guī)定解除和終止合同的條件和程序。法律名詞解釋：解除合同——指合同當事人在合同有效期內(nèi)提前結(jié)束合同效力的行為；終止合同——指合同到期或者合同約定的終止條件成就時，合同效力的自然結(jié)束。8.爭議解決方式要雙方認可，確保糾紛能夠得到有效解決。解決辦法：在合同中約定雙方接受的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋：爭議解決——指合同當事人對合同執(zhí)行過程中的爭議通過一定方式予以解決的過程。1.特殊場合：如果司機需要經(jīng)常接送孩子上下學。補充條款：甲方同意乙方在接送孩子上下學時，可適當調(diào)整工作時間，確保孩子的安全接送。"第九條補充：乙方因接送子女上下學需要調(diào)整工作時間的，應提前與甲方溝通，甲方應予以合理安排，并保證乙方的工資待遇不受影響。"2.特殊場合：司機在節(jié)假日或特殊時期需要加班。補充條款：甲方應提前通知乙方加班情況，并支付相應的加班費。"第三條補充：遇國家法定節(jié)假日或特殊情況需要乙方加班的，甲方應提前至少三天通知乙方，并按照國家規(guī)定支付加班費。"附件一：司機的駕駛證和行駛證復印件，確保司機有合法的駕駛資格。附件二：車輛的行駛證和保險單復印件，保證車輛是合法并且有保險的。附件三：甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件，確認甲方的合法經(jīng)營身份。附件四：雙方的社會保險繳納證明，確保雙方的權(quán)益。附件列表：1.附件一：乙方（司