中鐵（上海）投資有限公司本部崗位說明書

中鐵（上海）投資有限公司

本部員工崗位說明書

目錄

一、董事會(huì)（監(jiān)事會(huì)）辦公室、黨群工作部、黨委辦公室2

二、公司辦公室..........................................7

三、人力資源部（黨委干部部、黨委組織部）.............13

四、企業(yè)發(fā)展部（法律合規(guī)部）..........................18

五、金融財(cái)務(wù)部.........................................22

六、投資經(jīng)營部.........................................28

七、建設(shè)管理部.........................................37

八、投融資研究中心.....................................44

九、監(jiān)察部、審計(jì)部（紀(jì)委）............................49

十、本部黨委............................................52

一、董事會(huì)（監(jiān)事會(huì)）辦公室、黨群工作部、

黨委辦公室

（4份）

2

黨群工作部

崗位名稱部長（主任）所屬部門

（董監(jiān)辦、黨委辦公室）

一、崗位職責(zé)概述

負(fù)責(zé)董監(jiān)辦日常管理工作；在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司黨群工作部日常工作。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)組織擬訂、修訂本部門相關(guān)制度、工作管理辦法和實(shí)施細(xì)則；

2.組織安排公司黨委會(huì)議、董事會(huì)，督促落實(shí)公司董事會(huì)、黨委的工作部署和領(lǐng)導(dǎo)批示；

3.協(xié)調(diào)有關(guān)單位和部門推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作落實(shí)，并督促、檢查、反饋公司決定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)批示的

貫徹落實(shí)情況；

4.組織起草公司黨委、董事會(huì)的重要文稿和領(lǐng)導(dǎo)重要講話；

5.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)黨委、董事會(huì)、工會(huì)、團(tuán)委相關(guān)印章管理工作；

6.負(fù)責(zé)組織黨建工作和董事會(huì)工作的調(diào)研；

7.負(fù)責(zé)黨委、董事會(huì)相關(guān)文件的審核，上級(jí)來文的意見擬辦工作；

8.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)保密管理，負(fù)責(zé)組織起草和落實(shí)相關(guān)機(jī)要、保密制度工作；

9.負(fù)責(zé)組織分管領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)接待工作；

10.協(xié)助落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)重要活動(dòng)的組織和安排；

11.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳和企業(yè)文化工作；

12.負(fù)責(zé)本部門全面工作，落實(shí)本部門工作安排、人員考核與業(yè)務(wù)指導(dǎo)等日常管理工作；

13.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上。

2.工作年限研究生學(xué)歷8年、本科學(xué)歷10年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.職稱要求

高級(jí)職稱，并在黨群部門副主任崗位任職2年及以上。

（任職條件）

熟悉公司及股份公司董事會(huì)、黨委工作相關(guān)制度及政策；

具有豐富的黨群工作、法人治理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

4.知識(shí)要求

掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法，熟練使用office辦公軟件及信息管理軟件；

具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力。

中共黨員；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、全局觀、統(tǒng)籌規(guī)劃、分析決策能力，較強(qiáng)的組織協(xié)

5.其它要求

調(diào)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力。

黨群工作部

崗位名稱副部長（副主任）所屬部門

（董監(jiān)辦、黨委辦公室）

一、崗位職責(zé)概述

在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好部門日常管理工作。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.協(xié)助負(fù)責(zé)組織擬訂、修訂本部門相關(guān)制度、工作管理辦法和實(shí)施細(xì)則；

2.協(xié)助組織安排公司黨委會(huì)議、董事會(huì)，督促落實(shí)公司董事會(huì)、黨委的工作部署和領(lǐng)導(dǎo)批示；

3.協(xié)助協(xié)調(diào)有關(guān)單位和部門推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作落實(shí)，并督促、檢查、反饋公司決定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)批

示的貫徹落實(shí)情況；

4.負(fù)責(zé)起草公司黨委、董事會(huì)的重要文稿和領(lǐng)導(dǎo)重要講話；

5.協(xié)助負(fù)責(zé)黨委、董事會(huì)、工會(huì)、團(tuán)委相關(guān)印章管理工作；

6.協(xié)助組織黨建工作和董事會(huì)工作的調(diào)研；

7.協(xié)助負(fù)責(zé)黨委、堇事會(huì)相關(guān)文件的審核，上級(jí)來文的意見擬辦工作；

8.負(fù)責(zé)保密管理，負(fù)責(zé)起草和落實(shí)相關(guān)機(jī)要、保密制度工作；

9.參與分管領(lǐng)導(dǎo)的對外公務(wù)接待和重要活動(dòng)；

10.負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳和企業(yè)文化工作；

11.協(xié)助負(fù)責(zé)本部門全面工作，落實(shí)本部門工作安排、人員考核與業(yè)務(wù)指導(dǎo)等日常管理工作；

12.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上。

2.工作年限研究生學(xué)歷8年、本科學(xué)歷10年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.職稱要求

高級(jí)職稱，并在高級(jí)經(jīng)理崗位任職2年及以上。

（任職條件）

熟悉公司及股份公司董事會(huì)、黨委工作相關(guān)制度及政策，熟悉相關(guān)商業(yè)法律法規(guī)；具

4.知識(shí)要求有豐富的黨群工作、文書機(jī)要管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)；掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法，熟

練使用office辦公軟件及信息管理軟件；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力。

中共黨員；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、全局觀、統(tǒng)籌規(guī)劃、分析決策能力，較強(qiáng)的組織協(xié)

5.其它要求

調(diào)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力。

4

黨群工作部

崗位名稱高級(jí)經(jīng)理或經(jīng)理所屬部門

（董監(jiān)辦、黨委辦公室）

一、崗位職責(zé)概述

在部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好部門工作。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)擬訂、修訂本部門相關(guān)制度、工作管理辦法和實(shí)施細(xì)則；

2.協(xié)助負(fù)責(zé)組織公司黨委會(huì)議、董事會(huì)，督促落實(shí)公司董事會(huì)、黨委的工作部署和領(lǐng)導(dǎo)批示；

3.協(xié)助協(xié)調(diào)有關(guān)單位和部門推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作落實(shí)，并督促、檢查、反饋公司決定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)批

示的貫徹落實(shí)情況；

4.參與起草公司黨委、董事會(huì)的重要文稿和領(lǐng)導(dǎo)重要講話；

5.負(fù)責(zé)黨委、董事會(huì)、工會(huì)、團(tuán)委相關(guān)印章的保管和用印登記；

6.負(fù)責(zé)組織黨建工作和董事會(huì)工作的調(diào)研；

7.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)處理黨委、董事會(huì)日常文書，包括收發(fā)文登記、傳閱、催辦、打印、復(fù)印、收集、整理、歸

檔等；

8.負(fù)責(zé)黨委會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議記錄、編發(fā)會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決議；

9.參與分管領(lǐng)導(dǎo)的對外公務(wù)接待和重要活動(dòng)；

10.負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳、企業(yè)文化、工會(huì)、共青團(tuán)等各項(xiàng)工作的落實(shí)；

1L承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上。

高級(jí)經(jīng)理：研究生學(xué)歷6年、本科學(xué)歷8年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：

2.工作年限

經(jīng)理：研究生學(xué)歷4年、本科學(xué)歷6年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.職稱要求高級(jí)經(jīng)理：高級(jí)職稱，并在經(jīng)理崗位任職2年及以上；

（任職條件）經(jīng)理：中級(jí)職稱，并在主管崗位任職2年及以上。

熟悉公司及股份公司黨群和董事會(huì)相關(guān)制度及政策；

具有豐富的黨群工作、文書機(jī)要管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

4.知識(shí)要求

掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法，熟練使用office辦公軟件及信息管理軟件；

具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力。

中共黨員；具有一定的統(tǒng)籌規(guī)劃、分析決策能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)

5.其它要求

協(xié)作的能力，一定的全局意識(shí)、事業(yè)心和敬業(yè)心。

黨群工作部

崗位名稱主管或助理所屬部門

（董監(jiān)辦、黨委辦公室）

一、崗位職責(zé)概述

在高級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)辦部門常事務(wù)工作。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)起草本部門相關(guān)制度、工作管理辦法和實(shí)施細(xì)則；

2.協(xié)助督促落實(shí)公司董事會(huì)、黨委的工作部署和領(lǐng)導(dǎo)批示；

3.參與協(xié)調(diào)有關(guān)單位和部門推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作落實(shí)，并督促、檢查、反饋公司決定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)批

示的貫徹落實(shí)情況；

4.參與起草公司黨委、董事會(huì)的重要文稿和領(lǐng)導(dǎo)重要講話；

5.參與黨委、董事會(huì)、工會(huì)、團(tuán)委相關(guān)印章的保管和用印登記；

6.參與黨建工作和董事會(huì)工作的調(diào)研；

7.負(fù)責(zé)處理黨委、董事會(huì)日常文書，包括收發(fā)文登記、傳閱、催辦、打印、復(fù)印、收集、整理、歸檔等；

8.參與黨委會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議記錄、編發(fā)會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決議；

9.參與分管領(lǐng)導(dǎo)的對外公務(wù)接待和重要活動(dòng)；

10.參與企業(yè)宣傳、企業(yè)文化、工會(huì)、共青團(tuán)等各項(xiàng)工作的落實(shí)；

11.負(fù)責(zé)保密管理的具體實(shí)施；

12.負(fù)責(zé)董事會(huì)產(chǎn)權(quán)管理的事務(wù)性工作；

13.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上。

主管：3年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有基層工作經(jīng)

2.工作年限

驗(yàn)。助理：1年及以上行業(yè)和本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.職稱要求主管：中級(jí)職稱，并在助理崗位任職2年及以上；

（任職條件）助理：初級(jí)職稱。

熟悉公司及股份公司黨群和董事會(huì)相關(guān)制度及政策；

具有豐富的黨群工作、文書機(jī)要管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

4.知識(shí)要求

掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法，熟練使用office辦公軟件及信息管理軟件；

具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力。

中共黨員；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力，一定的創(chuàng)新能力、溝通能力，

5.其它要求

較強(qiáng)的主動(dòng)性、責(zé)任心。

6

二、公司辦公室

（5份）

崗位名稱主任所屬部門辦公室

一、崗位職責(zé)概述

在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常工作。

二、崗位主要工作內(nèi)容

在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常工作；

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策及上級(jí)的各項(xiàng)指示、法規(guī)、規(guī)定，組織本部門人員，提出貫徹

的具體措施和辦法；

2.全面負(fù)責(zé)公司辦公室相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、貫徹、檢查、落實(shí)；溝通、協(xié)調(diào)與本部各部門關(guān)系；

3.協(xié)助制定公司本部年度辦公費(fèi)用預(yù)算工作；

4.定期召開室務(wù)會(huì)議，總結(jié)前期工作，研究、布置下一步工作；

5.組織籌備并參加公司司務(wù)交班會(huì)議、綜合性會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)和臨時(shí)召開的會(huì)議，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)

系，負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)要求的督辦、落實(shí)、反饋工作；

6.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大信訪以及突發(fā)應(yīng)急事件；

7.負(fù)責(zé)上、下級(jí)文件的批閱，并督促重要文件的落實(shí)；

8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外重要接待活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作；

9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)外出期間的溝通和服務(wù)工作；

10.負(fù)責(zé)公司情況通報(bào)和信息反饋工作；

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上。

2.工作年限10年及以上。

3.職稱要求

高級(jí)職稱，且在下一層級(jí)崗位任職2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（任職條件）

掌握黨和國家的路線、方針和以及國家、行業(yè)、地方的法規(guī)及上級(jí)各項(xiàng)指示、決定，

掌握本部門的運(yùn)轉(zhuǎn)、文件和資料控制運(yùn)轉(zhuǎn)流程，以及協(xié)商溝通與信息交流控制程序、

4.知識(shí)要求目標(biāo)和管理方案。熟悉總經(jīng)理辦公會(huì)、司務(wù)交班會(huì)、重要會(huì)議的組織、服務(wù)、接待，

善于處理重大信訪以及突發(fā)應(yīng)急事件的能力；掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、工程、法律等相

關(guān)知識(shí)。

5.其它要求具有較強(qiáng)的對外組織協(xié)調(diào)、分析判斷、對外接待、語言表達(dá)及文字綜合能力。

8

崗位名稱副主任所屬部門辦公室

一、崗位職責(zé)概述

在公司辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，分管文秘、信息、督辦、信訪維穩(wěn)、檔案、本部行政后勤和內(nèi)保工作。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)、安排、報(bào)告及主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話起草工作；

2.負(fù)責(zé)審核、修改公司領(lǐng)導(dǎo)的講話文稿：

3.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的籌備、組織、會(huì)務(wù)工作，參與公司專業(yè)會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作；

4.負(fù)責(zé)司務(wù)交班會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議、專題會(huì)議紀(jì)要和《督辦通報(bào)》的編發(fā)審核工作；參加公司管理評(píng)

審會(huì)議、公司綜合性會(huì)議等重要會(huì)議和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查、指導(dǎo)、調(diào)研工作的重要會(huì)議，按會(huì)議決定事項(xiàng)和

領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行督辦、落實(shí)、反饋；

5.協(xié)助主任做好全公司行政系統(tǒng)的協(xié)調(diào)工作，完成上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的調(diào)研任務(wù),撰寫相關(guān)調(diào)查報(bào)告、

經(jīng)驗(yàn)材料等，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)外出期間公務(wù)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作；

7.負(fù)責(zé)公司檔案管理相關(guān)工作；

8.負(fù)責(zé)本部行政后勤管理日常工作及內(nèi)保工作；

9.負(fù)責(zé)公司信訪工作，對各子分公司信訪工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，處理日常來信來訪工作；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上。

2.工作年限10年及以上。

3.職稱要求

高級(jí)職稱，且在下一層級(jí)崗位任職2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（任職條件）

掌握黨和國家的路線、方針和以及國家、行業(yè)、地方的法規(guī)及上級(jí)各項(xiàng)指示、決定，

掌握本部門的運(yùn)轉(zhuǎn)、文件和資料控制運(yùn)轉(zhuǎn)流程，以及協(xié)商溝通與信息交流控制程序、

4.知識(shí)要求目標(biāo)和管理方案。熟悉總經(jīng)理辦公會(huì)、司務(wù)交班會(huì)、重要會(huì)議的組織、服務(wù)、接待，

善于處理重大信訪以及突發(fā)應(yīng)急事件的能力；掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、工程、法律等相

關(guān)知識(shí)。

具有較強(qiáng)的對外組織協(xié)調(diào)、分析判斷、對外接待、語言表達(dá)及文字綜合能力；熟練

5.其它要求

使用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)。

崗位名稱高級(jí)經(jīng)理或經(jīng)理A所屬部門辦公室

一、崗位職責(zé)概述

在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)秘書、信息、督辦和信訪維穩(wěn)事務(wù)。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)起草公司行政年度工作計(jì)劃、總結(jié)、安排、報(bào)告及行政主要領(lǐng)導(dǎo)在重要會(huì)議上的講話；

2.負(fù)責(zé)公司行政領(lǐng)導(dǎo)的秘書工作和行政主要領(lǐng)導(dǎo)講話文稿的起草工作；

3.負(fù)責(zé)全公司信息收集、整理、編輯工作，編報(bào)、編發(fā)信息簡報(bào)等，構(gòu)建信息交流平臺(tái)；

4.負(fù)責(zé)公司司務(wù)交班會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議的會(huì)議通知、議題收集、會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要及《督辦工作通

報(bào)》的編發(fā)、整理、移交歸檔工作；

5.協(xié)助做好由各部門起草、以公司行政名義上報(bào)、下發(fā)的各類文件的核稿工作、有關(guān)職能部門文稿的初

審工作；

6.參與公司重要會(huì)議的籌備、組織、會(huì)務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司綜合性會(huì)議等和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查、指導(dǎo)、調(diào)研工

作的重要會(huì)議的具體安排，并按會(huì)議決定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)要求及重要批示進(jìn)行督辦、落實(shí)、反饋；

7.協(xié)助做好重要來訪客人的接待和服務(wù)工作；

8.隨領(lǐng)導(dǎo)出差和現(xiàn)場辦公，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)外出期間的服務(wù)工作；

9.定期參與辦公室會(huì)議，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門，傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求；

10.協(xié)助副主任綜合研究群眾來信來訪情況和問題，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映情況，提出建議；

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上。

高級(jí)經(jīng)理：研究生學(xué)歷6年、本科學(xué)歷8年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.工作年限

經(jīng)理：研究生學(xué)歷4年、本科學(xué)歷6年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.職稱要求

高級(jí)經(jīng)理要求高級(jí)職稱；經(jīng)理要求中級(jí)及以上職稱；或在同級(jí)崗位任職一年及以上。

（任職條件）

掌握黨和國家的路線、方針和以及國家、行業(yè)、地方的法規(guī)及上級(jí)各項(xiàng)指示、決定，

4.知識(shí)要求掌握協(xié)商溝通與信息交流控制程序、目標(biāo)及總經(jīng)理辦公會(huì)、司務(wù)交班會(huì)、重要會(huì)議

的組織、文稿起草工作，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、工程、法律等相關(guān)知識(shí)。

5.其它要求有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及語言、文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件。

10

崗位名稱高級(jí)經(jīng)理或經(jīng)理B所屬部門辦公室

一、崗位職責(zé)概述

在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)文書、檔案、固資、低耗、后勤管理、日常接待。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.制定文書工作制度、實(shí)施細(xì)則，并指導(dǎo)、督促、落實(shí)；

2.負(fù)責(zé)公文、電報(bào)、函件的收發(fā)、傳遞、印制及文書處理工作；

3.負(fù)責(zé)印章使用和管理，辦理公司各單位和部門印章的刻制、啟用及舊章收回銷毀等事宜；負(fù)責(zé)開具介

紹信及證明；

4.指導(dǎo)公司屬各單位的印章與公文管理工作；

5.建立健全保密制度，做好有關(guān)文書、及會(huì)議方面的保密工作，并按有關(guān)要求，檢查督促各單位、各部

門做好保密工作；

6.負(fù)責(zé)公司本部辦公用品的采購、保管、發(fā)放和核算工作；

7.負(fù)責(zé)公司本部辦公設(shè)備的計(jì)劃編制、采購、維修、組固和耗材的采購、發(fā)放、核算工作；

8.參與公司重要會(huì)議的籌備、組織、會(huì)務(wù)工作；

9.做好來訪客人的接待工作；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上。

高級(jí)經(jīng)理：研究生學(xué)歷6年、本科學(xué)歷8年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.工作年限

經(jīng)理：研究生學(xué)歷4年、本科學(xué)歷6年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.職稱要求

高級(jí)經(jīng)理要求高級(jí)職稱；經(jīng)理要求中級(jí)及以上職稱；或在同級(jí)崗位任職一年及以上。

（任職條件）

掌握黨和國家的路線、方針和以及國家、行業(yè)、地方的法規(guī)及上級(jí)各項(xiàng)指示、決定，

4.知識(shí)要求掌握協(xié)商溝通與信息交流控制程序、目標(biāo)及公文收發(fā)及檔案管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，掌握現(xiàn)

代企業(yè)管理、工程、法律等相關(guān)知識(shí)。

5.其它要求有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及語言、文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件。

崗位名稱主管或助理所屬部門辦公室

一、崗位職責(zé)概述

在公司辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車輛管理、計(jì)算機(jī)維護(hù)、辦公網(wǎng)絡(luò)、信息化建設(shè)和內(nèi)保工作。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化管理相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)公司本部會(huì)議室的使用管理工作；

4.做好公司、公司本部及直屬機(jī)構(gòu)車輛管理工作：

5.負(fù)責(zé)公司本部內(nèi)保工作：

6.做好公司視頻會(huì)議相關(guān)維護(hù)管理工作；

7.參與來訪客人的接待工作；

8.參與公司重要會(huì)議的籌備、組織、會(huì)務(wù)工作；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上。

2.工作年限主管工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.職稱要求

主管要求中級(jí)及以上職稱；助理要求初級(jí)及以上職稱。

（任職條件）

掌握黨和國家的路線、方針和以及國家、行業(yè)、地方的法規(guī)及上級(jí)各項(xiàng)指示、決定，

4.知識(shí)要求掌握協(xié)商溝通與信息交流控制程序、目標(biāo)及辦公自動(dòng)化和信息化建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，掌

握現(xiàn)代企業(yè)管理、工程、法律等相關(guān)知識(shí)。

5.其它要求較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件。

12

三、人力資源部（黨委干部部、黨委組織部）

（4份）

人力資源部（黨委干部部、

崗位名稱部長所屬部門

黨委組織部）

一、崗位職責(zé)概述

在公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人力資源部（黨委干部部、黨委組織部）全面管理工作。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家人力資源管理（組織、干部管理）的各項(xiàng)方針政策及上級(jí)的有關(guān)指示、規(guī)定，

負(fù)責(zé)公司人力資源部（黨委干部部）的全面管理工作，對公司下屬各單位人力資源管理工作進(jìn)行檢查、

監(jiān)督與指導(dǎo)；

2.負(fù)責(zé)組織公司人力資源狀況評(píng)估及人力資源供給與需求預(yù)測，組織擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃；

3.負(fù)責(zé)公司所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)；考核領(lǐng)導(dǎo)班子及后備干部，提出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

班子建設(shè)的意見；

4.負(fù)責(zé)對公司所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行推薦前和任期內(nèi)考察，對公司本部中級(jí)管理人員、子（分）公司

領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔、調(diào)配與獎(jiǎng)懲提出方案；

5.負(fù)責(zé)組織公司領(lǐng)導(dǎo)干部及員工的選拔、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、推薦、獎(jiǎng)懲和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘等工作；

6.負(fù)責(zé)組織制訂組織、干部、薪酬、績效、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)管理辦法，并組織實(shí)施；

7.負(fù)責(zé)組織公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)院建設(shè)，組織制訂公司員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并督促實(shí)施；

8.負(fù)責(zé)組織公司勞動(dòng)用工管理、員工業(yè)績考核及薪酬分配工作；

9.負(fù)責(zé)組織企業(yè)年金制度建設(shè)及管理工作；

10.負(fù)責(zé)組織公司員工福利制度建設(shè)及管理工作；

11.對公司部門及所屬單位對口部門的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、檢查、指導(dǎo)，解決有關(guān)重要問題；

12.督促檢查部內(nèi)各項(xiàng)工作制度和各項(xiàng)職能、崗位職責(zé)的落實(shí)；

13.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立和運(yùn)行工作；

14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上.

2.工作年限10年及以上。

3.職稱要求

高級(jí)職稱，且在下一層級(jí)崗位任職2年及以上。

（任職條件）

掌握國家、行業(yè)和股份公司人力資源（組織、干部管理）、勞資社保相關(guān)法律、法

規(guī)及規(guī)章制度，并能夠較好地運(yùn)用于實(shí)際工作；熟悉企業(yè)黨建思想政治工作，具備

4.知識(shí)要求

處理人事問題和各類復(fù)雜問題的能力，有較高的業(yè)務(wù)水平；了解本行業(yè)投資業(yè)務(wù)和

運(yùn)營管理知識(shí)。

5.其它要求中共黨員；具有較強(qiáng)的對外組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達(dá)及文字綜合能力.

14

人力資源部（黨委干部部、

崗位名稱副部長所屬部門

黨委組織部）

一、崗位職責(zé)概述

協(xié)助部長做好公司人力資源管理工作，分管勞資、社保、教育培訓(xùn)工作。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)用工管理制度制定；負(fù)責(zé)公司本部勞動(dòng)用工日常管理，并做好所屬單位勞動(dòng)用工監(jiān)督指

導(dǎo)工作；組織做好公司本部勞動(dòng)合同管理工作，定期檢查公司及所屬單位勞動(dòng)合同履行情況；

2.負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)人薪酬分配管理；擬定其他負(fù)責(zé)人薪酬分配制度，并組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)公司其他負(fù)責(zé)人、本部各部門績效考核制度制定，并組織實(shí)施；依據(jù)考核結(jié)果做好薪酬兌現(xiàn)工作；

4.負(fù)責(zé)公司本部員工薪酬制度制定，并組織實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)所屬單位負(fù)責(zé)人薪酬分配、日常管理工作；根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，指導(dǎo)所屬單位做好

員工薪酬分配、績效考核等相關(guān)工作；

6.根據(jù)股份公司工資效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制及公司相關(guān)規(guī)定，做好公司工資總額預(yù)算編制、調(diào)整、清算工作；

7.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)院建設(shè)；負(fù)責(zé)組織編制員工培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；指導(dǎo)各單位開展員工教育培訓(xùn)工作；

8.負(fù)責(zé)制定公司社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、離退休職工管理的管理辦法和相關(guān)規(guī)定；

9.負(fù)責(zé)公司企業(yè)年金制度建設(shè)，組織企業(yè)年金管理工作；

10.負(fù)責(zé)公司本部機(jī)構(gòu)定員編制、調(diào)整工作，做好員工崗位說明書編制、職責(zé)調(diào)整等相關(guān)工作；

11.負(fù)責(zé)成立以公司資質(zhì)中標(biāo)的項(xiàng)目機(jī)構(gòu)，擬定定員編制方案；負(fù)責(zé)辦理以股份公司資質(zhì)中標(biāo)的項(xiàng)目機(jī)

構(gòu)成立工作；

12.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)工資快報(bào)及年報(bào)編報(bào)工作；負(fù)責(zé)組織股份公司薪酬、勞動(dòng)用工及社會(huì)保險(xiǎn)報(bào)表填報(bào)及

審核工作；

13.組織職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定工作：

14.負(fù)責(zé)公司假期管理制度修訂完善及日常管理工作；

15.負(fù)責(zé)公司本部員工福利制度修訂完善及日常管理工作；

16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上。

2.工作年限要求10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.職稱要求

具有高級(jí)職稱且在下一層級(jí)崗位任職兩年及以上。

（任職條件）

掌握國家、行業(yè)和股份公司人力資源、勞資社保、教育培訓(xùn)相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章

4.知識(shí)要求制度，具有豐富的人力資源管理、開發(fā)和勞動(dòng)組織工作經(jīng)驗(yàn)；掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、

法律、網(wǎng)絡(luò)信息等相關(guān)知識(shí)，并能夠較好地運(yùn)用于實(shí)際工作。

5.其它要求中共黨員；具有較強(qiáng)的對外組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達(dá)及文字綜合能力。

人力資源部（黨委干部部、

崗位名稱高級(jí)經(jīng)理或經(jīng)理所屬部門

黨委組織部）

一、崗位職責(zé)概述

在部長、副部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)、人員日常管理等工作。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)，組織考核公司各單位領(lǐng)導(dǎo)班子，提出各單位領(lǐng)

導(dǎo)班子調(diào)整配備方案；指導(dǎo)各單位開展創(chuàng)建“四好”班子活動(dòng)，做好考核評(píng)比工作；

2.負(fù)責(zé)公司中級(jí)管理人員及其后備人員日常管理工作；

3.負(fù)責(zé)管理權(quán)限內(nèi)普通管理人員、生產(chǎn)服務(wù)人員的考核、任免、調(diào)動(dòng)等日常工作；

4.負(fù)責(zé)公司出國（境）人員的審查、審批；負(fù)責(zé)公司管理的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人因私出國（境）護(hù)照的收集、

管理工作；

5.負(fù)責(zé)公司各單位黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置和黨委委員配備具體工作；

6.負(fù)責(zé)公司黨員的教育和管理，做好黨內(nèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先和發(fā)展黨員工作；

7.負(fù)責(zé)公司各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定工作，承辦公司職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作；

8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織、干部管理等有關(guān)制度和規(guī)定及文字材料起草工作；

9.負(fù)責(zé)公司本部及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的采集、錄入、上報(bào)、核查等工作；

10.做好公司黨委民主生活會(huì)的具體組織工作，督促所屬單位黨組織按時(shí)召開組織生活會(huì)和“三會(huì)一課”；

11.負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)計(jì)劃編制及缺員招聘工作；

12.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)制度制定，并組織實(shí)施；

13.負(fù)責(zé)部門信息管理及文字材料起草工作；

14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上。

高級(jí)經(jīng)理：研究生學(xué)歷6年、本科學(xué)歷8年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.工作年限

經(jīng)理：研究生學(xué)歷4年、本科學(xué)歷6年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.職稱要求高級(jí)經(jīng)理要求高級(jí)職稱，并在下一層級(jí)崗位任職2年及以上，經(jīng)理要求中級(jí)職稱，

（任職條件）并在下一層級(jí)崗位任職2年及以上。

掌握國家、行業(yè)和股份公司人力資源（組織、干部管理）、勞資社保相關(guān)法律、法

4.知識(shí)要求規(guī)及規(guī)章制度，并能夠較好地運(yùn)用于實(shí)際工作；能獨(dú)立開展工作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)

行能力好。

5.其它要求中共黨員；具有較強(qiáng)的對外組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達(dá)及文字綜合能力.

16

人力資源部（黨委干部部、

崗位名稱主管或助理所屬部門

黨委組織部）

一、崗位職責(zé)概述

在副部長、高級(jí)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教育培訓(xùn)、社保及人事管理等工作。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)各單位開展員工教育培訓(xùn)工作；

2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)院運(yùn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)公司人才培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)；

3.負(fù)責(zé)公司職業(yè)資格取證培訓(xùn)工作；

4.負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定、技師、高級(jí)技師的評(píng)聘、申報(bào)和取證工作；

5.負(fù)責(zé)本部人事檔案整理、管理工作，指導(dǎo)公司所屬各單位人事檔案的管理工作；

6.負(fù)責(zé)建立、更新人員花名冊；負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的運(yùn)用和管理，檢查指導(dǎo)公司所屬各單位人力

資源信息系統(tǒng)的管理工作，開展全公司人力資源信息系統(tǒng)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)全公司年度人

力資源年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作；

7.協(xié)助制訂社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、離退休職工管理的管理辦法和相關(guān)規(guī)定；

8.負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、離退休職工日常管理等工作；

9.負(fù)責(zé)企業(yè)年金管理；

10.負(fù)責(zé)做好本部員工的戶口辦理工作；

11.負(fù)責(zé)組織本部員工進(jìn)行健康體檢；

12.負(fù)責(zé)職工退休辦理管理及日常跟蹤服務(wù)工作；

13.按照管理權(quán)限，辦理員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂及解除工作。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上.

2.工作年限主管要求3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.職稱要求

主管具有中級(jí)職稱，助理具有助理級(jí)職稱。

（任職條件）

掌握國家、行業(yè)和股份公司人力資源、勞資社保相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章制度，并能

4.知識(shí)要求

夠較好地運(yùn)用于實(shí)際工作；能獨(dú)立開展工作；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力好。

5.其它要求中共黨員；具有較強(qiáng)的對外組織協(xié)調(diào)、分析判斷、語言表達(dá)及文字綜合能力。

四、企業(yè)發(fā)展部（法律合規(guī)部）

（3份）

18

崗位名稱部長所屬部門企業(yè)發(fā)展部（法律合規(guī)部）

一、崗位職責(zé)概述

在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下下，負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理和法律事務(wù)工作。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，編制公司中長期及滾動(dòng)規(guī)劃，檢查、指導(dǎo)所屬單位戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作；

2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度體系建設(shè)，檢查指導(dǎo)所屬單位制度建設(shè)管理工作；

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理體系建立、維護(hù)及運(yùn)行監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)所屬單位的建立

及運(yùn)行情況；

4.負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)（產(chǎn)品）結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方式的研究和設(shè)計(jì)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部改制重組方案的制

定與實(shí)施，策劃指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部改革；

5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的規(guī)劃和管理工作；負(fù)責(zé)公司個(gè)人證照管理工作；

6.負(fù)責(zé)公司本部部門職能界定和工作職責(zé)管理；

7.負(fù)責(zé)公司政策研究、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理工作；

8.負(fù)責(zé)組織簽訂經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書，組織公司所屬單位的企業(yè)業(yè)績考核工作；

9.負(fù)責(zé)與對口行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)管理協(xié)會(huì)的管理工作；

10.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的管理，建立法律事務(wù)工作體系和機(jī)制，檢查、指導(dǎo)所屬單位的法律事務(wù)工作；

11.參與企業(yè)合同評(píng)審工作，參與對外重大事項(xiàng)的談判工作，處理相關(guān)法律事務(wù)；

12.負(fù)責(zé)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范控制和化解工作，組織開展法制宣傳教育，提供法律咨詢服務(wù)，處理法律

糾紛與案件；

13.負(fù)責(zé)法定代表人授權(quán)的管理；處理有關(guān)股權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、行政許可等權(quán)屬管理中的法律事務(wù)；

14.制定公司的合規(guī)手冊和內(nèi)部行為準(zhǔn)則；開展合規(guī)教育培訓(xùn)，進(jìn)行合規(guī)問題咨詢；審核評(píng)價(jià)內(nèi)部各

項(xiàng)政策、程序和操作的合規(guī)性；

15.主動(dòng)識(shí)別和評(píng)估重大決策和經(jīng)營活動(dòng)中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；組織開展反壟斷、反不正競爭、反商業(yè)賄賂、

反利益輸送等合規(guī)活動(dòng)。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上。

2.工作年限10年及以上。

3.職稱要求

高級(jí)職稱，并在副處級(jí)崗位任職2年及以上。

（任職條件）

掌握國家、地方政府及行業(yè)有關(guān)政策、法規(guī)；了解本行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉投資公

4.知識(shí)要求

司運(yùn)作。

具有戰(zhàn)略思維及管理能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及語言文字

5.其它要求

表達(dá)能力。

崗位名稱高級(jí)經(jīng)理或經(jīng)理A所屬部門企業(yè)發(fā)展部（法律合規(guī)部）

一、崗位職責(zé)概述

在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理工作。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)對公司戰(zhàn)略的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)審和跟蹤指導(dǎo)，參與公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略的研究、規(guī)劃和制定；

2.負(fù)責(zé)收集與發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)的政策、法規(guī)等資料，參與研究制定企業(yè)改革、重組方案和策劃指導(dǎo)企業(yè)

內(nèi)部改革；

3.負(fù)責(zé)編制內(nèi)部控制體系建設(shè)規(guī)劃、體系框架，并牽頭組織建立內(nèi)部控制體系；負(fù)責(zé)組織公司全面風(fēng)

險(xiǎn)管理相關(guān)工作，制訂和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理策略和風(fēng)險(xiǎn)控制措施；

4.負(fù)責(zé)公司屬各單位業(yè)績考核工作，參與制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核辦法；

5.參與公司組織結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)（產(chǎn)品）結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方式的研究和設(shè)計(jì)工作；

6.負(fù)責(zé)組織公司規(guī)章制度體系建立健全工作；參與公司綜合性管理辦法、制度的制訂或?qū)徍耍?/p>

7.負(fù)責(zé)一級(jí)建造師、一級(jí)注冊土木工程師、一級(jí)注冊結(jié)構(gòu)工程師、咨詢工程師（投資）、造價(jià)工程師

等證書的初始注冊、轉(zhuǎn)注冊等管理工作；

8.負(fù)責(zé)收集公司管理工作的信息資料并進(jìn)行研究分析，及時(shí)制定或修訂公司管理工作的措施和辦法；

負(fù)責(zé)總結(jié)推廣公司管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

9.參與公司本部職能的確定或調(diào)整工作；

10.負(fù)責(zé)公司政策研究、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理工作；

11.負(fù)責(zé)與對口行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)管理協(xié)會(huì)的日常管理工作；

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求碩士研究生及以上，企業(yè)管理類。

高級(jí)經(jīng)理：研究生學(xué)歷6年、本科學(xué)歷8年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.工作年限

經(jīng)理：研究生學(xué)歷4年、本科學(xué)歷6年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.職稱要求高級(jí)經(jīng)理要求高級(jí)職稱；經(jīng)理要求中級(jí)及以上職稱；或在具有相同職級(jí)崗位任職

（任職條件）經(jīng)歷。

熟悉國家、地方政府及行業(yè)有關(guān)政策、法規(guī)；熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、投

4.知識(shí)要求

資、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。

5.其它要求有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及語言文字表達(dá)能力。

20

崗位名稱高級(jí)經(jīng)理或經(jīng)理B所屬部門企業(yè)發(fā)展部（法律合規(guī)部）

一、崗位職責(zé)概述

在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司綜合性管理辦法、制度審核；

2.接受公司法定代表人的委托，代理公司的訴訟和非訴訟活動(dòng)；

3.負(fù)責(zé)制定合同管理辦法，統(tǒng)一公司的合同管理；

4.參與企業(yè)重大合同的談判，處理有關(guān)法律事務(wù)，依法對企業(yè)重大經(jīng)營活動(dòng)、投資決策提出法律意

見，指導(dǎo)下屬企業(yè)法律事務(wù)工作；

5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的規(guī)劃和管理工作，負(fù)責(zé)本部和所屬單位企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、變更工作；

6.負(fù)責(zé)法律合規(guī)審查等相關(guān)工作：

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上。

高級(jí)經(jīng)理：研究生學(xué)歷6年、本科學(xué)歷8年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.工作年限

經(jīng)理：研究生學(xué)歷4年、本科學(xué)歷6年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.職稱要求高級(jí)經(jīng)理要求高級(jí)職稱；經(jīng)理要求中級(jí)及以上職稱；或在具有相同職級(jí)崗位任職

（任職條件）經(jīng)歷。

4.知識(shí)要求掌握國家、地方政府及行業(yè)有關(guān)政策、法規(guī)。

法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，通過國家司法考試。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、分析判

5.其它要求

斷及語言文字表達(dá)能力。

五、金融財(cái)務(wù)部

（5份）

22

崗位名稱部長所屬部門金融財(cái)務(wù)部

一、崗位職責(zé)概述

在總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)全面工作。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)，負(fù)責(zé)制定全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，擬定工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)公司國有資本的監(jiān)督和管理，維護(hù)資產(chǎn)安全和企業(yè)合法權(quán)益；

3.負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算具體工作，做好財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、控制、考核、分析和評(píng)價(jià)等工作；

4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)決算工作，做好財(cái)務(wù)報(bào)表及主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的審核工作；

5.組織制訂資金集中管理、融資、擔(dān)保、內(nèi)部借款等方面的管理辦法，并組織實(shí)施；

6.負(fù)責(zé)公司金融信用資源的獲取、使用、再生的全過程管理，協(xié)助辦理公司融資工作；

7.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理，貫徹落實(shí)稅務(wù)政策、法律法規(guī)，做好全公司稅務(wù)籌劃工作；

8.負(fù)責(zé)公司雙清管理工作，審核雙清落實(shí)方案，高效控制兩金余額；

9.負(fù)責(zé)擬定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度辦法，并組織實(shí)施；

10.負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)監(jiān)察機(jī)制，并組織實(shí)施；

11.協(xié)助制定成本管理制度辦法，并監(jiān)督實(shí)施；

12.參與公司經(jīng)濟(jì)合同的簽訂，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的實(shí)施，建立經(jīng)濟(jì)合同異常情況的預(yù)警機(jī)制；

13.完成下屬單位的財(cái)務(wù)績效考核評(píng)價(jià)工作；

14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上，財(cái)會(huì)類。

2.工作年限10年及以上。

3.職稱要求

高級(jí)及以上，并在副處職崗位任職2年及以上。

（任職條件）

熟悉國家、地方政府及行業(yè)有關(guān)政策、法規(guī)，有較高的財(cái)務(wù)管理能力、投融資管

4.知識(shí)要求

理能力。

5.其它要求財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。

崗位名稱高級(jí)經(jīng)理或經(jīng)理A所屬部門金融財(cái)務(wù)部

一、崗位職責(zé)概述

在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司資金集中管理、雙清管理、稅務(wù)管理工作。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司資金集中管理工作，制定并實(shí)施公司資金集中管理相關(guān)制度辦法；

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資金調(diào)劑，合理高效使用資金，并做好內(nèi)外部單位往來清算、債權(quán)債務(wù)清理；

3.負(fù)責(zé)公司銀行賬戶管理工作，及時(shí)做好賬戶授權(quán)，維護(hù)公司資金集中管理平臺(tái)；

4.負(fù)責(zé)公司日常資金收付管理工作，做好各項(xiàng)資金收付計(jì)劃，統(tǒng)籌各項(xiàng)費(fèi)用和投資支出；

5.協(xié)調(diào)銀企關(guān)系，做好銀行授信工作，及時(shí)高效辦理生產(chǎn)經(jīng)營所需的各類金融產(chǎn)品；

6.負(fù)責(zé)稅務(wù)政策、法律法規(guī)的貫徹、落實(shí)，制定公司稅務(wù)管理辦法，指導(dǎo)、檢查公司稅務(wù)管理工作，

提出稅務(wù)管理的意見和建議；

7.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃，做好企業(yè)所得稅的匯算清繳、計(jì)算和繳納：

8.負(fù)責(zé)公司本部增值稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅等認(rèn)證抵扣、納稅申報(bào)、稅款繳納工作；

9.做好與稅務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)工作；

10.負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)集中管理工作，優(yōu)化保險(xiǎn)方案，降低保險(xiǎn)投保費(fèi)率，提高保險(xiǎn)服務(wù)；

11.制定公司雙清管理辦法，完成雙清工作方案，合理控制兩金余額；

12.按時(shí)完成對內(nèi)對外資金報(bào)表、融資情況表、保險(xiǎn)集中報(bào)表、季度雙清工作方案、月度雙清工作報(bào)

表、中央企業(yè)兩金占用清理工作情況統(tǒng)計(jì)表報(bào)送工作；

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上，財(cái)會(huì)類。

高級(jí)經(jīng)理：研究生學(xué)歷6年、本科學(xué)歷8年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.工作年限

經(jīng)理：研究生學(xué)歷4年、本科學(xué)歷6年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.職稱要求高級(jí)經(jīng)理要求高級(jí)職稱：經(jīng)理要求中級(jí)及以上職稱；或在具有相同職級(jí)崗位任職

（任職條件）經(jīng)歷。

4.知識(shí)要求熟悉國家、地方政府及行業(yè)有關(guān)政策、法規(guī)。

5.其它要求財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。

24

崗位名稱高級(jí)經(jīng)理或經(jīng)理B所屬部門金融財(cái)務(wù)部

一、崗位職責(zé)概述

在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及核算、信息化、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)制定公司全面預(yù)算管理辦法，建立并完善預(yù)算管理體系；

2.組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、審核、執(zhí)行、調(diào)整及上報(bào)工作，監(jiān)督公司所屬單位財(cái)務(wù)預(yù)算的編制和執(zhí)

行情況；

3.負(fù)責(zé)審核子分公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，批復(fù)下達(dá)及調(diào)整主要財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)算；

4.負(fù)責(zé)部署全公司財(cái)務(wù)決算工作，統(tǒng)一全公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制原則及辦法；

5.負(fù)責(zé)審核受理公司及所屬各決算單位季度、半年度、年度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告，合并匯總公司財(cái)務(wù)報(bào)告，

組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)報(bào)告年度審計(jì)；

6.負(fù)責(zé)全公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理，制定有關(guān)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)文件，并組織檢查落實(shí)；

7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算，及時(shí)關(guān)注企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則核算方法的變化，完成債權(quán)、債務(wù)、關(guān)聯(lián)往來

及關(guān)聯(lián)交易的核對清理工作；

8.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算研究，制定投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度辦法：

9.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的研究指導(dǎo)工作及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)維護(hù)，負(fù)責(zé)管理全公司所有財(cái)務(wù)賬

套的增加與停用業(yè)務(wù)，及時(shí)解決公司財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作中遇到的相關(guān)問題；

10.制定公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析辦法，及時(shí)開展公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為領(lǐng)導(dǎo)層管理提供有用信息；

11.負(fù)責(zé)每月上報(bào)中國中鐵財(cái)務(wù)快報(bào)；

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上，財(cái)會(huì)類。

高級(jí)經(jīng)理：研究生學(xué)歷6年、本科學(xué)歷8年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.工作年限

經(jīng)理：研究生學(xué)歷4年、本科學(xué)歷6年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.職稱要求高級(jí)經(jīng)理要求高級(jí)職稱；經(jīng)理要求中級(jí)及以上職稱；或在具有相同職級(jí)崗位任職

（任職條件）經(jīng)歷。

4.知識(shí)要求熟悉國家、地方政府及行業(yè)有關(guān)政策、法規(guī)。

5.其它要求財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。

崗位名稱高級(jí)經(jīng)理或經(jīng)理C所屬部門金融財(cái)務(wù)部

一、崗位職責(zé)概述

在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司本部經(jīng)費(fèi)、人員工資、固定資產(chǎn)、會(huì)計(jì)檔案等工作。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.下達(dá)本部各部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算，對本部經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行通報(bào)，提出經(jīng)費(fèi)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告；

2.按規(guī)定審核、報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用；核發(fā)本部人員工資，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取五險(xiǎn)一金、工會(huì)等經(jīng)費(fèi)；

3.負(fù)責(zé)對公司本部固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行管理與核算；

4.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，編制會(huì)計(jì)憑證，辦理公司本部與內(nèi)部單位間財(cái)務(wù)往來、清算工作；

5.負(fù)責(zé)金融財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)檔案建檔、歸檔、移交等管理工作；

6.制定公司國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理制度，并組織實(shí)施；

7.負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、管理、監(jiān)管工作，組織實(shí)施公司的清產(chǎn)核資、權(quán)屬界定、主輔分離工作；

8.負(fù)責(zé)公司財(cái)會(huì)人員從業(yè)資格證的管理、考試、變更、調(diào)入、調(diào)出、年檢工作；

9.負(fù)責(zé)金融財(cái)務(wù)部文件收發(fā)、傳閱、歸檔、保管工作；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上，財(cái)會(huì)類。

高級(jí)經(jīng)理：研究生學(xué)歷6年、本科學(xué)歷8年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.工作年限

經(jīng)理：研究生學(xué)歷4年、本科學(xué)歷6年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.職稱要求高級(jí)經(jīng)理要求高級(jí)職稱；經(jīng)理要求中級(jí)及以上職稱；或在具有相同職級(jí)崗位任職

（任職條件）經(jīng)歷。

4.知識(shí)要求熟悉國家、地方政府及行業(yè)有關(guān)政策、法規(guī)。

5.其它要求財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。

26

崗位名稱主管或助理所屬部門金融財(cái)務(wù)部

一、崗位職責(zé)概述

在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司出納、發(fā)票管理工作。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理工作，嚴(yán)格控制庫存現(xiàn)金限額；

2.負(fù)責(zé)開立結(jié)算賬戶、辦理各項(xiàng)資金的收款、付款、劃轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)；

3.負(fù)責(zé)購買、保管和使用銀行空白結(jié)算票據(jù)；準(zhǔn)確填制相關(guān)銀行票據(jù)，嚴(yán)格按規(guī)定審查并辦理；

4.及時(shí)登記“銀行存款相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)表”，確保每日核對無誤，對未達(dá)帳項(xiàng)，及時(shí)與銀行聯(lián)系索取相

關(guān)結(jié)算單證；

5.負(fù)責(zé)每日與銀行對帳，編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”；

6.負(fù)責(zé)保管銀行印鑒章、網(wǎng)上銀行電子鑰匙、空白發(fā)票，并按規(guī)定開具發(fā)票：

7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員評(píng)先選優(yōu)資料的收集整理工作；

8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作會(huì)議的籌辦工作；

9.收集所屬各單位財(cái)務(wù)總結(jié)，整理歸檔；

10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部費(fèi)用計(jì)劃編制、辦公用品發(fā)放、報(bào)刊訂閱等日常事務(wù)性工作；

1L完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上。

2.工作年限主管要求3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.職稱要求

主管要求具有中級(jí)及以上職稱，助理要求具有初級(jí)及以上技術(shù)職稱。

（任職條件）

了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，能熟練使用各種財(cái)務(wù)

4.知識(shí)要求

工具和辦公軟件。

5.其它要求財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)，有較好的語言文字表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力。

六、投資經(jīng)營部

（8份）

28

崗位名稱部長所屬部門投資經(jīng)營部

一、崗位職責(zé)概述

在公司分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)投資經(jīng)營部的管理工作。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)資本市場與建筑市場的投資經(jīng)營開發(fā)工作；

2.負(fù)責(zé)投資政策研究，結(jié)合股份公司規(guī)章制度制定和完善集團(tuán)公司投資經(jīng)營管理制度及辦法，并組織實(shí)

施；

3.編制公司中長期投資經(jīng)營規(guī)劃和年度投資經(jīng)營計(jì)劃；組織編制區(qū)域年度投資經(jīng)營計(jì)戈人下達(dá)各子（分）

公司的年度投資經(jīng)營指標(biāo)；負(fù)責(zé)各子（分）公司和合格供方的投資經(jīng)營協(xié)調(diào)，確定重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域；

4.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目信息審核，論證及與政府、項(xiàng)目業(yè)主、資本合作方、規(guī)劃設(shè)計(jì)單位等相關(guān)單位進(jìn)行談

判與磋商，對項(xiàng)目進(jìn)行全面評(píng)估；

5.組織全公司重大《戰(zhàn)略協(xié)議》、《項(xiàng)目合同（協(xié)議）》談判，并實(shí)施；

6.負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營項(xiàng)目合同簽訂工作；

7.負(fù)責(zé)組織編制公司的年度投資方案，建立投資的動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，按時(shí)完成股份公司有關(guān)部門報(bào)表的填報(bào)；

8.定期對投資公司的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行分析，并對經(jīng)營過程中的重大問題及時(shí)跟蹤分析調(diào)研，出具解決方案

并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

9.負(fù)責(zé)以股份公司資質(zhì)參與國內(nèi)基建市場的經(jīng)營開發(fā)、標(biāo)前評(píng)審、投標(biāo)策劃等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指

導(dǎo)子（分）公司開展區(qū)域內(nèi)的投資經(jīng)營活動(dòng)；負(fù)責(zé)與有關(guān)政府部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作；

10.負(fù)責(zé)組織年度投資經(jīng)營工作會(huì)議、研討等專題會(huì)議：負(fù)責(zé)考核子（分）公司的投資經(jīng)營業(yè)績，并進(jìn)行

獎(jiǎng)罰；負(fù)責(zé)合格供方/合作單位的年度投資經(jīng)營信譽(yù)評(píng)價(jià)工作；定期更新和發(fā)布合格供方名單；

11.負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)信息的收集、整理和分析；負(fù)責(zé)市場動(dòng)態(tài)分析，行業(yè)和區(qū)域的競爭態(tài)勢分析；

12.負(fù)責(zé)建立投資與回購的動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，按時(shí)完成股份公司有關(guān)部門報(bào)表的填報(bào)；

13.配合財(cái)務(wù)部做好融資、資金供應(yīng)、對外合作、聯(lián)絡(luò)及談判工作。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上。

2.工作年限10年及以上。

3.職稱要求

高級(jí)職稱

（任職條件）

1.精通基礎(chǔ)設(shè)施PPP模式相關(guān)政策、法律、法規(guī)，基礎(chǔ)設(shè)施PPP區(qū)域市場；精通PPP

項(xiàng)目運(yùn)作中與政府、業(yè)主及金融機(jī)構(gòu)的商務(wù)談判流程及把控。

4.知識(shí)要求

2.熟悉建設(shè)投資和工程管理相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并能熟練運(yùn)用于實(shí)際工作；

熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)、工程造價(jià)、預(yù)算編制等程序和流程

要求中共正式黨員。熟悉國家及地方法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、

廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力。具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，較強(qiáng)的商業(yè)談判能力，較強(qiáng)的

5.其它要求寫作能力和研判能力；具有良好的內(nèi)外協(xié)調(diào)和溝通能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作大型

工程項(xiàng)目信息追蹤和市場經(jīng)營開發(fā)并組織項(xiàng)目可行性研究、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及合同談判等

工作；具有良好的文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。

崗位名稱副部長A所屬部門投資經(jīng)營部

一、崗位職責(zé)概述

在部長領(lǐng)導(dǎo)下，抓好公司的營銷管理工作。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.代表部長對部門副部長、員工安排工作；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息管理；

3.參與構(gòu)建“公共資源網(wǎng)”、“項(xiàng)目信息網(wǎng)”；

4.協(xié)助部長構(gòu)建溝通體系，建立各層級(jí)溝通渠道；

5.安排項(xiàng)目營銷過程指導(dǎo)，做好后臺(tái)支持；

6.組織投資項(xiàng)目評(píng)審，報(bào)批及跟進(jìn)決策過程；

7.組織召開各類營銷會(huì)議；

8.組織編制投資經(jīng)營預(yù)算；

9.組織編制營銷中標(biāo)項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)方案。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上。

2.工作年限10年及以上。

3.職稱要求高級(jí)職稱，10年及以上經(jīng)營投標(biāo)工作崗位任職經(jīng)歷，在中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)任職正科以

（任職條件）上崗位（含正科）3年以上。

1.精通基礎(chǔ)設(shè)施PPP模式相關(guān)政策、法律、法規(guī)，基礎(chǔ)設(shè)施PPP區(qū)域市場；精通PPP

項(xiàng)目運(yùn)作中與政府、業(yè)主及金融機(jī)構(gòu)的商務(wù)談判流程及把控。

4.知識(shí)要求

2.熟悉建設(shè)投資和工程管理相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并能熟練運(yùn)用于實(shí)際工作；

熟悉招投標(biāo)業(yè)務(wù)、工程造價(jià)、預(yù)算編制等程序和流程

要求中共正式黨員，年齡不超過45歲。具有良好的內(nèi)外協(xié)調(diào)和溝通能力，能獨(dú)立

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作大型工程項(xiàng)目信息追蹤和市場經(jīng)營開發(fā)并組織項(xiàng)目可行性研究、風(fēng)險(xiǎn)

5.其它要求

評(píng)估及合同談判等工作；具有良好的文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，能熟練運(yùn)用辦公自

動(dòng)化軟件。

30

崗位名稱副部長B所屬部門投資經(jīng)營部

一、崗位職責(zé)概述

在部長領(lǐng)導(dǎo)下，配合副部長A抓好營銷工作。

二、崗位主要工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)投資研究管理及業(yè)務(wù)工作；

2.做好投資培訓(xùn)，培育投資經(jīng)營經(jīng)濟(jì)分析團(tuán)隊(duì)；

3.指導(dǎo)投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測算、可研編制；

4.根據(jù)安排為主負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)后臺(tái)支持，組織平生、報(bào)批、決策跟進(jìn)及投標(biāo)指導(dǎo)；

5.參與投融資PPP項(xiàng)目招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂；

6.根據(jù)安排座位專家參與非主責(zé)項(xiàng)目的投資評(píng)審、論證及投標(biāo)指導(dǎo)；

7.負(fù)責(zé)中標(biāo)投資項(xiàng)目合同簽訂后決策資料匯編；

8.負(fù)責(zé)檔案資料、公司證照及個(gè)人證書管理；

9.負(fù)責(zé)內(nèi)控、審計(jì)、精細(xì)化管理；

10.負(fù)責(zé)合格供方合作管理；

11.負(fù)責(zé)部門后勤。

三、任職條件要求

1.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上。

2.工作年限10年及以上。

3.職稱要求高級(jí)職稱，10年及以上經(jīng)營投標(biāo)工作崗位任職經(jīng)歷，在中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)任職正科以

（任職條件）上崗位