2024年校園護(hù)衛(wèi)人員標(biāo)準(zhǔn)聘用合同模板

2024年校園護(hù)衛(wèi)人員標(biāo)準(zhǔn)聘用合同模板本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：（甲方全稱）1.2乙方（受聘方）：（乙方全稱）1.3護(hù)衛(wèi)人員：指由乙方根據(jù)甲方要求，按照本合同約定提供的校園護(hù)衛(wèi)人員。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（有效期限）。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前（提前通知期限）個月協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條護(hù)衛(wèi)人員的職責(zé)和任務(wù)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供具備專業(yè)素質(zhì)和技能的護(hù)衛(wèi)人員。3.2護(hù)衛(wèi)人員應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度。3.3護(hù)衛(wèi)人員的主要職責(zé)包括但不限于：3.3.1維護(hù)校園內(nèi)的公共秩序和安全；3.3.2預(yù)防并及時處理突發(fā)事件；3.3.3負(fù)責(zé)校園內(nèi)的交通安全和防火防盜等工作；3.3.4完成甲方交辦的其他相關(guān)任務(wù)。第四條護(hù)衛(wèi)人員的數(shù)量和質(zhì)量4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的護(hù)衛(wèi)人員需求，提供相應(yīng)數(shù)量的護(hù)衛(wèi)人員。4.2.2年齡在（年齡范圍）之間，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；4.2.4具備（相關(guān)資質(zhì)要求）等相關(guān)資質(zhì)；4.2.5具備（其他特殊要求）等特殊要求。第五條護(hù)衛(wèi)人員的培訓(xùn)和管理5.1乙方應(yīng)對護(hù)衛(wèi)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保護(hù)衛(wèi)人員熟悉甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)及相關(guān)法律法規(guī)。5.2乙方應(yīng)建立健全護(hù)衛(wèi)人員的管理制度，確保護(hù)衛(wèi)人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。5.3乙方應(yīng)定期對護(hù)衛(wèi)人員進(jìn)行考核，對不合格的護(hù)衛(wèi)人員應(yīng)及時調(diào)整或解聘。第六條護(hù)衛(wèi)人員的薪酬和福利6.1乙方應(yīng)按照甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利政策，為護(hù)衛(wèi)人員支付薪酬和福利。6.2乙方應(yīng)按時足額支付護(hù)衛(wèi)人員的工資、加班費、社會保險和公積金等。6.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定為護(hù)衛(wèi)人員提供必要的勞動保護(hù)用品。第七條合同的變更和解除7.1在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，提前解除本合同，但應(yīng)提前（提前通知期限）個月通知乙方。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方未按照約定提供合格的護(hù)衛(wèi)人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第十一條法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條附件本合同附件包括：（附件列表）第十四條合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自（生效日期）起履行。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（有效期限）年。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前（提前通知期限）個月協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條護(hù)衛(wèi)人員的職責(zé)和任務(wù)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供具備專業(yè)素質(zhì)和技能的護(hù)衛(wèi)人員。3.2護(hù)衛(wèi)人員應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度。3.3護(hù)衛(wèi)人員的主要職責(zé)包括但不限于：3.3.1維護(hù)校園內(nèi)的公共秩序和安全；3.3.2預(yù)防并及時處理突發(fā)事件；3.3.3負(fù)責(zé)校園內(nèi)的交通安全和防火防盜等工作；3.3.4完成甲方交辦的其他相關(guān)任務(wù)。第四條護(hù)衛(wèi)人員的數(shù)量和質(zhì)量4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的護(hù)衛(wèi)人員需求，提供相應(yīng)數(shù)量的護(hù)衛(wèi)人員。4.2.2年齡在（年齡范圍）之間，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；4.2.4具備（相關(guān)資質(zhì)要求）等相關(guān)資質(zhì)；4.2.5具備（其他特殊要求）等特殊要求。第五條護(hù)衛(wèi)人員的培訓(xùn)和管理5.1乙方應(yīng)對護(hù)衛(wèi)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保護(hù)衛(wèi)人員熟悉甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)及相關(guān)法律法規(guī)。5.2乙方應(yīng)建立健全護(hù)衛(wèi)人員的管理制度，確保護(hù)衛(wèi)人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。5.3乙方應(yīng)定期對護(hù)衛(wèi)人員進(jìn)行考核，對不合格的護(hù)衛(wèi)人員應(yīng)及時調(diào)整或解聘。第六條護(hù)衛(wèi)人員的薪酬和福利6.1乙方應(yīng)按照甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利政策，為護(hù)衛(wèi)人員支付薪酬和福利。6.2乙方應(yīng)按時足額支付護(hù)衛(wèi)人員的工資、加班費、社會保險和公積金等。6.3乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定為護(hù)衛(wèi)人員提供必要的勞動保護(hù)用品。第七條合同的變更和解除7.1在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，提前解除本合同，但應(yīng)提前（提前通知期限）個月通知乙方。7.3乙方如有違反本合同的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二部分：其他條款2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.4本合同附件包括：（附件列表）第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方未按照約定提供合格的護(hù)衛(wèi)人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3甲方未按照約定支付薪酬和福利，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項，并有權(quán)解除本合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。10.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十一條法律適用和爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的約定。第十二條其他約定12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三條附件本合同附件包括：（附件列表）第十四條合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自（生效日期）起履行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：護(hù)衛(wèi)人員名單和資質(zhì)證明附件二：護(hù)衛(wèi)人員培訓(xùn)計劃和管理制度附件三：護(hù)衛(wèi)人員薪酬和福利明細(xì)表附件四：校園護(hù)衛(wèi)崗位職責(zé)和操作規(guī)程附件五：突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案附件六：護(hù)衛(wèi)人員勞動保護(hù)用品清單附件七：甲方提供的校園安全設(shè)施和設(shè)備清單附件八：乙方提供的護(hù)衛(wèi)人員服務(wù)記錄和考核報告附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：護(hù)衛(wèi)人員名單和資質(zhì)證明包含護(hù)衛(wèi)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、資質(zhì)證書等信息。資質(zhì)證明應(yīng)包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。附件二：護(hù)衛(wèi)人員培訓(xùn)計劃和管理制度詳細(xì)列出乙方對護(hù)衛(wèi)人員進(jìn)行的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。管理制度應(yīng)包括乙方對護(hù)衛(wèi)人員的選拔、考核、晉升、獎懲等方面的規(guī)定。附件三：護(hù)衛(wèi)人員薪酬和福利明細(xì)表詳細(xì)列出護(hù)衛(wèi)人員的工資構(gòu)成、加班費計算方式、社會保險和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)等。福利包括但不限于休假安排、健康體檢、勞動保護(hù)用品等。附件四：校園護(hù)衛(wèi)崗位職責(zé)和操作規(guī)程明確護(hù)衛(wèi)人員的崗位職責(zé)，包括日常巡邏、突發(fā)事件處理、交通安全管理等。操作規(guī)程應(yīng)詳細(xì)說明護(hù)衛(wèi)人員在執(zhí)行任務(wù)時的操作步驟和注意事項。附件五：突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案列出校園內(nèi)可能發(fā)生的突發(fā)事件及其應(yīng)對措施。包括突發(fā)事件發(fā)生時的報警流程、應(yīng)急疏散路線、救護(hù)措施等。附件六：護(hù)衛(wèi)人員勞動保護(hù)用品清單列出乙方應(yīng)提供的勞動保護(hù)用品，如制服、安全帽、防護(hù)手套等。說明勞動保護(hù)用品的規(guī)格、數(shù)量和更換周期等。附件七：甲方提供的校園安全設(shè)施和設(shè)備清單列出甲方提供的校園安全設(shè)施和設(shè)備，如監(jiān)控攝像頭、報警系統(tǒng)等。說明設(shè)施和設(shè)備的配置地點、功能和使用要求等。附件八：乙方提供的護(hù)衛(wèi)人員服務(wù)記錄和考核報告記錄護(hù)衛(wèi)人員的工作時長、工作任務(wù)完成情況、客戶滿意度等?？己藞蟾鎽?yīng)包括護(hù)衛(wèi)人員的績效評估、晉升情況、獎懲記錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供合格的護(hù)衛(wèi)人員。2.乙方未按照約定進(jìn)行護(hù)衛(wèi)人員的培訓(xùn)和管理。3.乙方未按照約定支付護(hù)衛(wèi)人員的薪酬和福利。4.甲方未按照約定支付乙方服務(wù)費用。5.甲方未按照約定提供必要的勞動保護(hù)用品。6.甲方未按照約定提供安全設(shè)施和設(shè)備。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按照約定提供合格護(hù)衛(wèi)人員的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補足合格護(hù)衛(wèi)人員，并有權(quán)解除本合同。2.乙方未按照約定進(jìn)行護(hù)衛(wèi)人員培訓(xùn)和管理的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改，并有權(quán)解除本合同。3.乙方未按照約定支付護(hù)衛(wèi)人員薪酬和福利的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)支付應(yīng)付款項，并有權(quán)解除本合同。4.甲方未按照約定支付乙方服務(wù)費用的，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付應(yīng)付款項，并有權(quán)解除本合同。5.甲方未按照約定提供必要的勞動保護(hù)用品的，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供，并有權(quán)解除本合同。6.甲方未按照約定提供安全設(shè)施和設(shè)備的，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供，并有權(quán)解除本合同。示例說明：如果乙方未能按照約定提供合格的護(hù)衛(wèi)人員，甲方有權(quán)要求乙方在一個月內(nèi)補足合格護(hù)衛(wèi)人員，如果乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)補足，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名