公司財務(wù)部出納崗位勞動協(xié)議范本

公司財務(wù)部出納崗位勞動協(xié)議范本本合同目錄一覽第一條勞動合同主體及崗位1.1甲方（用人單位）名稱1.2甲方（用人單位）地址1.3乙方（勞動者）姓名1.4乙方（勞動者）身份證號碼1.5乙方（勞動者）崗位：出納第二條合同期限2.1勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個月，自勞動合同生效之日起計算。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。5.3甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)日禮品、生日禮品等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的。8.2乙方達(dá)到法定退休年齡的。8.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。8.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。8.5甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和合同約定，解除或終止合同的。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1雙方解除或終止合同的，甲方按照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反保密協(xié)議或給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____________________第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及崗位1.1甲方（用人單位）名稱：____________有限公司1.2甲方（用人單位）地址：____________市____________區(qū)____________路____________號1.3乙方（勞動者）姓名：____________1.4乙方（勞動者）身份證號碼：____________1.5乙方（勞動者）崗位：出納第二條合同期限2.1勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個月，自勞動合同生效之日起計算。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)按照甲方要求，配合完成加班等額外工作，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方的業(yè)績表現(xiàn)，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。5.3甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)日禮品、生日禮品等。5.4乙方因病或非因工負(fù)傷需要治療，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付醫(yī)療費用。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。6.3保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。第七條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，并按照甲方要求完成培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。7.3乙方在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)過程中取得的成果，屬于甲方所有。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的。8.2乙方達(dá)到法定退休年齡的。8.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。8.4乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。8.5甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和合同約定，解除或終止合同的。8.6乙方因辭職、辭退等原因與甲方解除或終止勞動合同的。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1雙方解除或終止合同的，甲方按照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反保密協(xié)議或給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3甲方違法解除或終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。第十二條效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。第十三條合同的變更13.1甲乙雙方同意，合同的變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.2合同的變更不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不得降低乙方原有的勞動條件和生活待遇。第十四條合同的解除14.1甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前通知乙方，并在解除勞動合同前辦理相關(guān)手續(xù)。14.2乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并在甲方同意后辦理相關(guān)手續(xù)。14.3雙方解除勞動合同的，應(yīng)按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，乙方應(yīng)歸還甲方的財物和證件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動者）身份證明復(fù)印件附件三：勞動合同書附件四：保密協(xié)議附件五：甲方規(guī)章制度附件六：乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃附件七：社會保險登記表附件八：工資條附件九：加班記錄表附件十：勞動合同解除或終止證明附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求和說明：甲方需提供公司最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為合同附件，以證明甲方的合法經(jīng)營地位。附件二：乙方（勞動者）身份證明復(fù)印件詳細(xì)要求和說明：乙方需提供有效的身份證明復(fù)印件，作為合同附件，以證明乙方的身份信息。附件三：勞動合同書詳細(xì)要求和說明：勞動合同書為雙方簽訂的正式勞動合同文檔，作為合同附件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議為乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議文檔，作為合同附件，規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。附件五：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：甲方規(guī)章制度為甲方制定的內(nèi)部管理規(guī)章制度，作為合同附件，乙方需遵守相關(guān)規(guī)定。附件六：乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃詳細(xì)要求和說明：乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃為甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)安排，作為合同附件，明確乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。附件七：社會保險登記表詳細(xì)要求和說明：社會保險登記表為乙方在甲方參加社會保險的相關(guān)登記表冊，作為合同附件，記錄乙方的社會保險信息。附件八：工資條詳細(xì)要求和說明：工資條為乙方工資發(fā)放的明細(xì)表，作為合同附件，記錄乙方的工資收入情況。附件九：加班記錄表詳細(xì)要求和說明：加班記錄表為乙方加班記錄的相關(guān)表冊，作為合同附件，記錄乙方的加班情況。附件十：勞動合同解除或終止證明詳細(xì)要求和說明：勞動合同解除或終止證明為雙方解除或終止勞動合同的證明文件，作為合同附件，明確解除或終止合同的情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)的。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利的。5.甲方違法解除或終止勞動合同的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付賠償金。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作調(diào)整或解雇。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方違法解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)支付乙方賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行工作調(diào)整或解雇，并有權(quán)要求乙方支付違約金____元。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利，甲方應(yīng)支付乙方工資和福利，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方違法解除或終止勞動合同，甲方應(yīng)支付乙方賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，承擔(dān)雇傭勞動者的義務(wù)，支付工資和福利，提供工作條件等。3.乙方：指勞動者，接受甲方的雇傭，履行勞動義務(wù)，享受工資和福利等。4.試用期：指勞動者在勞動