安全生產事故調查報告14篇

安全生產事故調查報告14篇安全生產事故調查報告14篇在學習、工作生活中，報告有著舉足輕重的地位，其在寫作上有一定的技巧。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編精心整理的安全生產事故調查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。安全生產事故調查報告1XXX：X年X月X日X時X分，位于XX市XX路XX號的XX單位發(fā)生一起起重傷害事故，造成X人死亡，直接經濟損失XX萬元。事故發(fā)生后，根據(jù)《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)相關規(guī)定，經XX市政府同意，成立了由XX市安全監(jiān)管局、監(jiān)察局、公安局、總工會及XX部門組成的事故調查組，對該起事故進行調查。事故調查組通過現(xiàn)場勘查、專家鑒定和多方取證，查清了事故發(fā)生的經過、原因和性質。一、事故基本情況此部分內容是事故調查中管理責任認定的事實依據(jù)，包括以下幾方面內容：1.事故發(fā)生單位及相關責任單位的基本情況;2.單位及相關人員資質情況;3.事故點事發(fā)前的不安全狀況;4.單位安全管理情況;5.所在地政府及相關負有職責的部門的安全監(jiān)管情況。二、事故發(fā)生經過及救援情況1.事故發(fā)生經過客觀地描述事故發(fā)生、搶救直至救出最后一名遇難者(或傷者)為止的整個過程。重點描述事故演變過程中事故觸發(fā)、發(fā)展、擴大的狀態(tài);場所、設施、設備、裝置的變化狀態(tài);人的違章違規(guī)行為。2.應急救援情況簡單介紹事故應急救援情況，如有必要也可簡單介紹善后處理情況。三、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失1.傷亡人員情況2.事故直接經濟損失四、事故發(fā)生原因和事故性質1.事故發(fā)生的原因(1)直接原因主要從現(xiàn)場勘察和事故經過中概括出物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。(2)間接原因主要從報告的第一部分“基本情況”中概括出事故單位安全管理及部門監(jiān)管方面存在的缺陷。2.事故性質主要認定事故是責任事故還是非責任事故。五、對有關責任人員和單位的處理建議1.建議移送司法機關處理的責任人員;2.建議給予黨紀和行政處分的責任人員;3.建議給予行政處罰的責任單位和責任人員;4.建議依企業(yè)內部規(guī)章制度處理的責任人員。責任人員的責任認定按下列模式表述：姓名、政治面貌、現(xiàn)任職務、分管業(yè)務、任職時間、違法違規(guī)事實(多條分號隔開)、負何種責任、根據(jù)何規(guī)定(條款)、建議給予何種處分(處罰)。責任單位的責任認定按下列模式表述：單位、違法違規(guī)事實、違反何規(guī)定(條款)、建議給予行政處罰。六、整改防范措施建議要針對事故發(fā)生的原因，提出具有針對性、切實可行的防止類似事故發(fā)生的措施。應從管理、裝備和人員培訓等方面提出防范措施。七、附件1.調查組的組建包括兩項內容：(1)調查組組建文件;(2)調查組人員名單(表格)，表格名為“××事故調查組人員名單”，內容包括人員姓名、工作單位、職務、調查組內職務、簽名。2.事故現(xiàn)場示意圖圖形用A4紙按比例繪制(建議使用CAD制圖)，具體比例根據(jù)實際情況掌握。圖中要反映事故現(xiàn)場設備、設施、裝置的布置、事故地點名稱、位置(注明距離尺寸)、傷亡人員位置及倒向、有關設備、設施事故前后位置等。同時須標明圖題、指向標、比例尺、圖例和落款等要素。3.事故直接經濟損失明細4.事故傷亡人員情況建議以表格形式列出事故傷亡人員情況，表名為“XX事故傷亡人員名單”。內容包括傷亡人員姓名、籍貫、年齡、工種、培訓情況和傷害程度等。XXX20xx年X月XX日安全生產事故調查報告2生產安全事故調查報告書事故公司：事故地點：事故名稱：基本內容及格式江蘇和順環(huán)保有限公司一、調查組成員單位和人員：（組長、副組長、成員）注明：備注未參加事故調查組的原因。二、事故調查報告的基本內容一、引言事故發(fā)生時間、地點、事故單位、事故類別、事故性質及人員傷亡和直接經濟損失等事故基本情況概述；事故調查組成立依據(jù)，事故調查組的組成情況。二、事故單位概況：事故單位成立時間、注冊地址、所有制性質、隸屬關系、經營范圍、證照情況、勞動組織及工程（施工）情況等(礦山企業(yè)還應包括可采儲量、生產能力、開采方式、通風方式及主要災害等情況)。三、事故發(fā)生、搶救及政府應急行動情況(一)事故經過事故發(fā)生過程、主要違章事實、事故后果等。（二）事故報告、搶救、搜救及政府應急行動情況四、事故原因及性質(一)事故原因：1．直接原因;2．間接原因。(二)事故性質五、責任認定及處理建議事故責任者的基本情況(姓名、職務、主管工作等)、責任認定事實、責任追究的公司規(guī)章依據(jù)及處理建議。六、整改措施和建議主要從技術和管理等方面對地方政府、有關部門和事故單位提出整改措施及建議。七、調查組成員單位和調查組成員名單及簽字（參加調查組的人員姓名、職務、單位）。八、調查報告附件：附件：（一）事故造成的傷亡人員基本情況及直接經濟損失情況1、傷亡人員基本情況：姓名、性別、族別、年齡、工作單位、家庭住址、身份證號碼、工種、工齡、本工種工齡、文化程度、職務職稱、傷害部位、傷害程度、安全培訓教育及個人資質情況（安全生產資格證、特種作業(yè)人員上崗證等）。2、直接經濟損失情況：人身傷亡后所支出的費用：醫(yī)療費用(含護理費用)、喪葬及撫恤費用補助及救濟費用、歇工工資。善后處理費用：處理事故的事務性費用、現(xiàn)場搶救費用、清理現(xiàn)場費用、事故罰款和賠償費用。財產損失價值：固定資產損失價值、流動資產損失價值。（二）現(xiàn)場勘驗、技術鑒定以及物證、證人材料1、現(xiàn)場調查記錄、事故現(xiàn)場的設備、作業(yè)環(huán)境狀況；2、拍攝有關的痕跡和物件的照片（音像資料），繪制有關處所的示意圖（事故圖）等；3、有資質的部門出具的技術鑒定結論和試驗報告；4、與事故有關的物證、人證材料和事故責任者的自述材料；5、發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料；6、有關事故的通報、簡報及文件；7、其他需要載明的事項及事故有關的情況。（三）規(guī)章制度及組織體系1、有關規(guī)章制度及執(zhí)行情況；2、事故受害人或肇事者過去事故記錄和事故前的健康狀況。（四）傷亡鑒定證明1、醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書（死亡證明或出院證明）；2、公安部門死亡通知書（或法醫(yī)鑒定書）；3、勞動和社會保障部門（傷殘鑒定證明）；4、善后處理協(xié)議與公證書。安全生產事故調查報告3一、事故基本情況1、企業(yè)詳細名稱：xx單位地址：xx市xx區(qū)2、經濟類型：股份有限公司國民經濟行業(yè)：機械制造3、隸屬關系：xx事故發(fā)生時間：x年x月x日x時x分4、事故地點：xx廠房內5、事故類別：6、事故原因：x年x月x日x時x分xx單位維修xxx在廠房內，違章企業(yè)，造成xxx墜落地面重傷。7、事故嚴重級別：重傷9、本次事故損失工作日總數(shù)：250010、本次事故經濟損失：5萬元其中：直接經濟損失：3萬元二、事故詳細經過x月x日8時30分，xx機械有限公司結構工場維修班維修鉗工崔xx、王xx，按工場下達的工作票要求，來到工場結構廠房東門，維修“掉道”的總高約7米的鋁合金卷簾門。2人先搭起一個長2.8米、寬1.25米、高1.97米的金屬支架,在其上部固定三塊金屬跳板,并將一長約5米的竹梯子搭在東門北側加上,竹梯子的最下面的“橫稱”與跳板固定，竹梯搭在東門北側加固墻上。9時許，王xx未配戴安全帶登上竹梯，手持撬棍和方木，從上往下修理鋁合金卷簾門滑道，崔xx剛站在地面手扶金屬支架監(jiān)護。大約10時30分，王xx從上往下維修到5.5米高度時，下部金屬支架失穩(wěn)、向南側傾倒，王xx隨竹梯一起落下砸金屬支架后附至地面，造成重癥顱腦損傷、腦挫裂傷等傷害，急送至市中心醫(yī)院，于次日凌晨2時死亡；崔xx被倒塌的金屬支架和竹梯砸在下面，幸好沒有受傷。三、事故原因分析（一）直接原因：崔xx、王xx違章將竹梯立在易失穩(wěn)的金屬支架上，王xx登高作業(yè)不系安全帶，冒險作業(yè)，在維修滑道時用力較大，導致金屬支加側傾，垮架，王xx從高處墜落，是造成這起事故的直接原因。（二）間接原因：1、xx有限公司結構工場，對這類危險性較大的沒有制定切實可行的，而且在這次維修作業(yè)時本應使用高空作業(yè)車或搭建腳手支架，為圖省事未使用使用作業(yè)車或搭建腳手支架，作業(yè)票也沒有注明安全事項，是發(fā)生這起事故的間接原因之一。2、、安全不健全。制定的制度尚未貫徹實施，沒有高空作業(yè)安全操作規(guī)程，是發(fā)生這起事故的間接原因之二。3、混亂。該維修班未設班長，沒有明確負責人，職責不清，責任不明，是發(fā)生這起事故的間接原因之三。4、對職工的不到位，職工安全意識不強，缺乏安全知，冒險，是發(fā)生這起事故的間接原因之四。四、對事故責任者的處理意見1、xxx，xx有限公司、董事長，未切實履行監(jiān)督，對此起事故的發(fā)生負主要領導責任，建議對其給予x萬元罰款。2、xxx，xx有限公司經理，未切實履行安全生產監(jiān)督管理職責，對此起事故的發(fā)生負重要領導責任，建議對其給予x萬元罰款。3、xxx，xx有限公司結構工場場長，未切實履行安全生產監(jiān)督管理職責，建議對其給予x仟元罰款。4、xx有限公司，安全管理不到位，安全管理制度、安全操作規(guī)程不健全，安全管理混亂，職工缺乏安全教育，導致此起事故發(fā)生，建議對xx有限公司給予x萬元罰款。5、其他有關責任人，由企業(yè)按其所應承擔的責任另行處理。五、預防事故重復發(fā)生的措施1、xx有限公司，要認真學習安全生產法律、法規(guī)，加強本公司工作，建立健全各項安全生產管理制度、安全操作規(guī)程，配備滿足安全工作需要的安全管理人員，夯實安全基礎工作，提高安全管理水平。2、xx有限公司，要加強各工場、班組的安全建設和安全管理，明確責任，加強對全體員工的安全教育，提高全體員工的安全意識和安全知識水平。3、xx有限公司，要認真吸取此起事故血的教訓，舉一反三，在全公司范圍開展一次查思想、查制度、查制度、查管理、查隱患、查措施、抓整改、反違章活動，防止種類事故再次發(fā)生。提高各級人員安全生產及安全法規(guī)意識，完善各項制度和措施，防止種類事故發(fā)生。附件：1、調查人員名單（簽字）2、事故有關材料3、現(xiàn)場照片事故調查組x年x月x日安全生產事故調查報告420xx年7月11日12時48分左右，在朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)黎各莊村原xx京運鑄造廠舊禮堂裝修施工過程中發(fā)生一起坍塌事故，造成作業(yè)人員3人死亡，2人重傷。事故發(fā)生后，市政府成立了由市安全監(jiān)管局、市公安局、市監(jiān)察局、市人力社保局、市總工會，以及朝陽區(qū)政府等有關部門和單位組成的事故調查組，并邀請市人民檢察院同步參與，對事故全面開展調查處理，并經市政府批復結案。根據(jù)《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)關于“事故查處結案后，要及時予以公告，接受社會監(jiān)督”的要求，現(xiàn)將事故調查處理結果通報如下：一、事故基本情況原京運鑄造廠禮堂建造于1988年，建造時無設計單位和設計圖紙。禮堂呈東西走向，為二層混合結構，長43.2米、寬12米。一層、二層均設有鋼筋混凝土圈梁，二層樓板為混凝土預制空心樓板架設于人字形鋼結構橫梁上。建筑屋架為人字形結構。20xx年9月20日，xx市朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)農工商公司(鄉(xiāng)屬集體企業(yè))代表鄉(xiāng)政府與xx朝東鑫旺鋼材銷售有限公司(以下簡稱“朝東鑫旺公司”)簽定了關于改造金盞鄉(xiāng)黎各莊村原京運鑄造廠場地，建設物流產業(yè)園區(qū)項目的租賃協(xié)議(《租賃合同》)，租賃期限為20年。20xx年6月2日，朝東鑫旺公司作為工程實際施工單位，與任力國(社會人員)簽定《簡裝合同》，由任力國實際承攬了禮堂的裝修工程。合同約定施工面積約600平方米，總價7萬元。20xx年6月中旬，任力國在朝東鑫旺公司未按法律要求辦理任何工程施工許可手續(xù)的情況下，組織人員對禮堂進行裝修施工。事故發(fā)生前完成了對禮堂一、二層吊頂?shù)难b修，一層窗戶的更換，在一層窗戶上方加固了一道鋼筋混凝土橫梁。20xx年7月11日12時48分左右，作業(yè)人員在對樓面實施找平作業(yè)時，禮堂東側整體突然坍塌(坍塌部分長約28.8米、寬約12米)，將禮堂二層施工的5名工人埋壓。事故共造成3人死亡、2人受傷。二、事故原因及性質(一)直接原因禮堂裝修時由于未進行專業(yè)設計，沒有對原有房屋結構進行檢測，未能及時發(fā)現(xiàn)原有房屋結構設計缺陷。施工時在二層澆筑80多噸混凝土增加了樓面載荷，導致一層鋼屋架約有1/6桿件應力大于極限強度(370MPa)，禮堂東側整體突然坍塌。(二)間接原因1.朝東鑫旺公司違規(guī)組織裝修施工。未按照國家有關規(guī)定辦理事故建筑裝修許可手續(xù);施工前未進行專業(yè)設計，致使未能發(fā)現(xiàn)原有房屋結構設計存在的缺陷;作為工程實際施工單位，未嚴格審查任力國使用的勞務單位資質，致使不具備相應資質的個人實際承攬了該裝修工程;在裝修工程實施過程中，未對工程現(xiàn)場實施有效安全管理;未委托監(jiān)理單位對禮堂裝修工程質量實施監(jiān)管;施工前未按合同規(guī)定向xx市朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)農工商公司報送裝修施工方案，擅自對租賃場地進行裝修改造。2.施工現(xiàn)場管理混亂。朝東鑫旺公司法定代表人未對事故房屋原有機構進行檢測，未嚴格審核《簡裝合同》，未對裝修工程現(xiàn)場實施有效安全管理，致使無任何施工工程資質的個人承攬裝修工程;工程承包人在不掌握禮堂建筑結構、建筑設計圖紙及房屋質量狀況的情況下，未制定施工組織方案即組織作業(yè)人員開展裝修施工;未對現(xiàn)場作業(yè)人員進行安全教育培訓，施工前未對作業(yè)人員進行必要的安全技術交底。3.xx市朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)農工商公司對朝東鑫旺公司施工改造工程監(jiān)督不到位。對該公司在承租土地上擅自施工改造行為失管失查，未按照與朝東鑫旺公司簽定的《租賃合同》條款，對原京運鑄造廠內禮堂裝修工程進行審核及監(jiān)督。(三)事故性質鑒于上述原因分析，根據(jù)安全生產有關法律、法規(guī)的規(guī)定，調查組認定，該起事故是一起較大生產安全責任事故。三、事故責任單位和責任人員處理情況根據(jù)相關法律、法規(guī)和標準規(guī)定，調查組依據(jù)事故調查核實的情況和事故原因分析，對事故涉及的相關責任單位和責任人員給予了相應處理。具體處理情況如下：(一)朝東鑫旺公司法定代表人田永生，未對原有房屋結構進行檢測，致使未發(fā)現(xiàn)事故建筑存在安全隱患;在禮堂裝修工程開工前未按規(guī)定向建設行政主管部門申請領取施工許可證;未嚴格審查任力國使用的勞務單位資質，致使不具備相應資質的個人實際承攬了該裝修工程;在裝修工程實施過程中，未對工程現(xiàn)場實施有效安全管理;未委托監(jiān)理單位對禮堂裝修工程質量實施監(jiān)管，對事故發(fā)生負有直接責任，依法追究其刑事責任。(二)禮堂裝修工程項目負責人任力國，作為工程負責人，在沒有掌握禮堂建筑設計圖紙、裝修設計圖紙的情況下，未制定施工組織方案即組織作業(yè)人員直接開展裝修施工，對事故發(fā)生負有直接責任，依法追究其刑事責任。(三)禮堂裝修工程現(xiàn)場負責人蔣伯君，作為施工現(xiàn)場負責人，在無裝修施工組織方案的情況下，未了解施工現(xiàn)場安全狀況，盲目組織現(xiàn)場作業(yè)人員施工，對事故發(fā)生負有直接責任，依法追究其刑事責任。(四)xx市朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)農工商公司總經理張文，作為本單位主要負責人，對xx朝東鑫旺公司在承租的土地上建筑未經許可進行施工改造的行為失管失查，未按照雙方簽訂的《租賃合同》條款，對禮堂裝修工程施工進行審核及監(jiān)督,對事故發(fā)生負有一定的監(jiān)督責任，依法給予其行政記過處分。(五)朝東鑫旺公司在裝修工程開工前未按規(guī)定向建設行政主管部門申請領取施工許可證;未委托有資質單位進行裝修設計致使未發(fā)現(xiàn)事故建筑存在安全隱患;未嚴格審查任力國使用的勞務單位資質，致使不具備相應資質的個人實際承攬了該裝修工程;未委派監(jiān)理單位對禮堂裝修工程質量實施監(jiān)管;未按合同規(guī)定向xx市朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)農工商公司報送裝修施工方案，擅自對租賃場地進行改造，對事故發(fā)生負有主要責任，依法給予其22萬元罰款的行政處罰。四、建議和措施該起事故給人民生命財產帶來了巨大損失，社會負面影響嚴重，教訓深刻。為防止類似事故再次發(fā)生，事故調查組結合調查的情況，針對事故中暴露的問題，提出了如下建議措施。(一)朝東鑫旺公司應當加強企業(yè)主體責任意識，對老舊廠房改造及根據(jù)建設物流產業(yè)園區(qū)項目的租賃協(xié)議對今后可能涉及的其他新建、改建、擴建工程，要嚴格落實國家有關工程建設法律法規(guī)的要求，杜絕無許可手續(xù)、無正規(guī)設計、無施工方案、無正規(guī)施工隊伍、無監(jiān)理單位，違規(guī)施工的行為。(二)xx市朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)農工商公司應嚴格按照與企業(yè)簽訂的《土地租賃合同》及《安全責任書》相關條款要求，對企業(yè)在承租土地上的建設施工行為進行審核與監(jiān)督，全力遏制違法建設、超資質承攬工程、施工現(xiàn)場管理混亂等現(xiàn)象的發(fā)生。(三)金盞鄉(xiāng)人民政府要對已批準的《黎各莊鑄造廠改造項目可行性研究報告》重新審核，依法規(guī)范在物流園區(qū)建設過程中的建設行為。同時，應進一步加強轄區(qū)內企業(yè)的安全生產工作，特別是要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)出租土地上建設行為的監(jiān)督管理，督促企業(yè)加強對屬地老舊工業(yè)建筑的安全評估和隱患排查，制定出有效措施，防范生產安全事故的發(fā)生。(四)朝陽區(qū)人民政府要認真吸取今年以來轄區(qū)內發(fā)生的事故教訓，舉一反三，結合本區(qū)實際，進一步采取有力措施督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實屬地安全管理職責，特別是規(guī)范集體建設用地上的出租、建設、經營等行為，全力杜絕各類安全事故。安全生產事故調查報告5XXX：一、事故發(fā)生單位概況：綿陽市開元建設有限公司，公司類型為有限責任公司，屬房屋建筑施工總承包二級企業(yè)。公司法定代表人汪軍，工程負責人蒲遠高;項目經理姚全波;技術負責人胡震(高級工程師);施工員左春梅、徐軍;質檢員毛順榮、鄧云;安全員王明、劉后勤;材料員姜華;造價員劉海英。二、項目主體單位概況：(一)建設單位：四川廣旺能源發(fā)展(集團)有限責任公司。(二)監(jiān)理單位：四川元豐建設項目管理有限公司，項目總監(jiān)鄭運春。(三)施工單位：綿陽市開元建設有限公司，工程負責人蒲遠高，項目經理姚全波。三、事故死亡人身份概況：羅中英，女，漢族，1935年1月15日生，籍貫：利州區(qū)寶輪鎮(zhèn)寶興路99號，工作單位：寶輪煤礦。四、事故發(fā)生經過和事故救援情況：(一)事故發(fā)生時間：20xx年3月24日星期一，上午10:04左右。(二)事故發(fā)生地點：廣旺礦區(qū)煤礦棚戶區(qū)改造工程寶輪煤礦躍進小區(qū)7#樓基坑臨原有車行道路邊。(三)事故發(fā)生過程描述：由于7#樓基坑臨原有車行道路邊，在基礎開挖時堆棄土方堵塞原有道路交通，20xx年3月24日上午綿陽市開元建設有限公司派由何先軍(機械駕駛員)駕駛50型裝載機挖土，上午10:04在施工作業(yè)時，由于裝載機斗未降落阻擋前方視線，在車前行時擦掛后當場碾壓致死正在機械前倒垃圾的當?shù)鼐用窳_中英(車輛碾壓致雙足、雙手、胸腹部傷害)。施工單位值班專職安全員王明在事故現(xiàn)場。(四)事故處理過程：事故發(fā)生后，施工單位、建設單位、監(jiān)理單位認真積極安撫死者后事，通過保護現(xiàn)場、報警、上報建設行政主管部門(利州區(qū)建設局)及告知死者家屬等程序。大致情況如下：1、寶輪派出所當場了解記錄案情后，將司機帶到派出所接受繼續(xù)調查。2、施工單位派專人(蒲偉)看守事故現(xiàn)場并按當?shù)孛袼琢晳T對死者進行了必要程序(如：覆蓋尸體、放鞭炮、燒紙等)。3、監(jiān)理單位、建設單位積極主動配合主管部門調查，責其施工單位端正態(tài)度積極確保死者后事。4、得到上報電話后，建設局質安站、利州區(qū)安辦、城建大隊、火化廠、地方政府等相繼到場指導事故后續(xù)工作。整理單位：四川元豐建設項目管理有限公司20xx年3月24日安全生產事故調查報告6XXX：作為建筑施工企業(yè)，多樣的電氣機械設施，多工種交叉作業(yè)，高空作業(yè)以及復雜的現(xiàn)場條件，形成了建筑業(yè)安全隱患和安全事故發(fā)生率較高的行業(yè)特點。雖然國家各級主管部門對該行業(yè)的安全生產管理工作作出了明確細致的規(guī)定，企業(yè)也制定了各種各樣的規(guī)章制度和安全責任制，但是安全隱患和安全事故仍屢禁不止。公司安全管理部經過對今年在建工程的安全管理工作的調查研究，認為從業(yè)人員的綜合素質是建筑施工行業(yè)搞好安全管理工作的基礎。高度的責任心和敬業(yè)精神，是建筑施工行業(yè)從業(yè)人員的基本要求。每一項工作，都要人去完成，隨著機械化程度的不斷提高，各種先進機械設備的利用，使人們的勞動強度逐漸降低，但對從業(yè)人員的責任心的要求卻越來越高，尤其是建筑施工行業(yè)，各級管理人員和操作人員分工明確，各負其責，如果一個人的責任心不強，就有可能導致一連串嚴重的后果，甚至釀成大禍。所以說，高度的責任心是建筑施工行業(yè)從業(yè)人員的基本要求。良好的個人素質，是安全生產的必備條件。建筑施工行業(yè)的特點是施工場所多變、人員的流動性強、作業(yè)條件復雜。每次項目中標后，都要根據(jù)項目的具體特點，組建項目部，選擇項目部管理人員和施工隊伍。調查發(fā)現(xiàn)，本公司在建項目的管理人員大部分都經過專業(yè)培訓和施工現(xiàn)場的鍛煉，具備了一定的管理經驗和相應的上崗資格，熟悉施工工作的程序和各種規(guī)范、安全措施，是項目安全管理的中堅力量；但是選擇的施工隊伍人員素質參差不齊，相當一部分人員為農村青年，文化程度不高，安全意識淡薄，未經過專業(yè)培訓，缺乏必要的安全生產知識和安全防范技能。如何提高這一部分人員的綜合素質，是保證項目安全生產的關鍵。做好施工協(xié)調工作，是安全生產的重要環(huán)節(jié)。建筑行業(yè)，各工種既要明確分工，又必須相互合作，這樣才能保證各項安全措施的有效落實，形成安全生產的良好局面。各工種、各工序之間必須保持良好的合作關系，互為創(chuàng)造安全穩(wěn)定的生產環(huán)境，做到不傷害別人的同時，也得到了不被別人傷害的回報，這樣就使得各項安全措施能夠得到有效的、徹底的落實，各種安全措施能夠持久有效地起到應有的保護作用。積極參與安全隱患的整改工作，是安全管理工作逐步提高的重要方法。在建筑施工中，由于多工種配合，交叉作業(yè)，難免要產生一些安全隱患，如不及時進行處理，就有可能釀成事故。但僅憑幾個安全管理人員，要及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理這些隨時隨地都可能出現(xiàn)的安全隱患，無疑是不現(xiàn)實的'，也是不可能的。如果每一個從業(yè)人員都能及時識別安全隱患，并立即采取積極有效的措施，如通知安全員、采取整改措施等，將能使安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，減少乃至杜絕各類安全事故的發(fā)生。所以說，從業(yè)人員的綜合素質是建筑施工行業(yè)安全管理工作的基礎。如何提高從業(yè)人員的綜合素質哪？經過對今年幾個項目的安全管理工作的調查總結，不外乎以下幾個方面：一是要明確職責和獎罰制度，明白利害關系，提高從業(yè)人員的責任心；二是要認真落實三級安全教育制度和班前會制度，特別是對從業(yè)人員進行安全專項培訓，提高從業(yè)人員的綜合素質和識別安全隱患的能力，保證安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時整改；三是要做好協(xié)調工作，充分發(fā)揮各級管理人員的協(xié)調作用，制定安全有效的施工方案，落實各種防護措施，對安全防護用品要互相提醒，互相檢查，維護各種安全設施和安全標志，創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。XXX20xx年X月XX日安全生產事故調查報告7事故單位：事故日期：20xx年X月XX日傷亡情況：0死X重傷0輕傷事故類別：機械傷害一、事故發(fā)生單位概況企業(yè)詳細名稱：廣州ABC有限公司地址：廣州經濟技術開發(fā)區(qū)XX路X號經濟類型：XXXX隸屬關系：行業(yè)分類：參考GB/T4754-20xx直接主管部門：組織機構代碼：XXXXXXXX－X法定代表人：XXX從業(yè)人員總數(shù)：XXX人企業(yè)規(guī)模：XX聯(lián)系人：XXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX二、事故概況事故地點：廣州ABC有限公司XXX廠房XX生產線XX機械事故發(fā)生時間：20xx年X月XX日XX時XX分事故類別：XXXX事故嚴重級別：一般事故事故損失工作日總數(shù)：XXX天事故原因：XXXXXXXXX三、人員傷亡情況死亡人、重傷X人、輕傷人四、本次事故經濟損失（萬元）：XX萬元（1）直接經濟損失（萬元）：XX萬元①人員傷亡后所支出的費用：包括醫(yī)療費用（含護理費用）、喪葬費及撫恤費、補助及救濟費用、歇工工資等；②善后處理費用：包括處理事故的事務性費用、現(xiàn)場搶救性費用、清理現(xiàn)場費用、事故罰款及賠償費用；③財產損失價值：包括固定資產損失價值和流動資產損失價值。（2）間接經濟損失（萬元）：XX萬元①停產、減產損失的價值：②工作損失價值：③源損失價值：④治理環(huán)境污染的費用：⑤補充新員工的培訓費用：⑥其他損失費用：五、事故詳細經過事故調查組必須查明事故發(fā)生的經過，事故經過應包括以下內容：（1）事故發(fā)生前，事故發(fā)生單位生產作業(yè)狀況；（2）事故發(fā)生的具體時間、地點；（3）事故現(xiàn)場狀況及事故現(xiàn)場保護情況；（4）事故發(fā)生后采取的應急處置措施情況；（5）事故的報告經過；（6）事故搶救及事故救援情況；（7）事故的善后處理情況；（8）其他與事故發(fā)生經過有關的情況。六、事故原因分析和事故性質認定（對事故發(fā)生進行詳細的原因分析，該部分為報告書核心部分）（一）事故發(fā)生的直接原因直接原因指直接導致事故發(fā)生的原因。它可分為三類：①物的原因。是指由于設備不良所引起的，也稱為物的不安全狀態(tài)。所謂物的不安全狀態(tài)是使事故能發(fā)生的不安全的物體條件或物質條件。②環(huán)境原因。指由于環(huán)境不良所引起的。③人的原因。是指由人的不安全行為而引起的事故。所謂人的不安全行為是指違反安全規(guī)則和安全操作原則，使事故有可能或有機會發(fā)生的行為。（二）事故發(fā)生的間接原因間接原因指間接原因產生和存在的原因，包括技術、設計上的原因和管理上的原因。間接原因主要有：①技術的原因。包括：主要裝置、機械、建筑的設計，建筑物竣工后的檢查保養(yǎng)等技術方面不完善，機械裝備的布置，工廠地面、室內照明以及通風、機械工具的設計和保養(yǎng)，危險場所的防護設備及警報設備，防護用具的維護和配備等所存在的技術缺陷。②教育的原因。包括：與安全有關的知識和經驗不足，對作業(yè)過程中的危險性及其安全運行方法無知、輕視不理解、訓練不足，壞習慣及沒有經驗等。③身體的原因。包括：身體有缺陷或由于睡眠不足而疲勞、酩酊大醉等。④精神的原因。包括怠慢、反抗、不滿等不良態(tài)度，焦燥、緊張、恐怖、不和等精神狀況，偏狹、固執(zhí)等性格缺陷。⑤管理原因。包括：企業(yè)主要領導人對安全的責任心不強，作業(yè)標準不明確，缺乏檢查保養(yǎng)制度，勞動組織不合理等。（三）事故發(fā)生的主要原因綜合以上原因，事故調查組認為事故的性質是一起XXXX事故。七、事故責任認定和對責任者處理的意見通過事故調查分析，對事故的性質有明確結論。其中對認定為自然事故或非責任事故的可不追究事故責任人，對認定為責任事故的，要按照責任大小和承擔責任的不同分別認定下列事故責任者：1、直接責任者：是指其行為與事故發(fā)生有直接因果關系的人員。如違章作業(yè)人員等。2、主要責任者：是指對事故發(fā)生負有主要責任的人員。如違章指揮者等。3、領導責任者：是指對事故發(fā)生負有領導責任的人員。如有關部門的主管人員。對責任事故者的處理意見包括行政處分、紀律處分或者追究民事責任。八、總結事故教訓事故發(fā)生單位要認真總結事故的教訓，主要是在安全生產管理、安全生產投入、安全生產條件等方面存在那些薄弱環(huán)節(jié)、漏洞和隱患，要認真對照問題查找根源：1、事故發(fā)生單位應該吸取的教訓；2、事故單位主要負責人應該吸取的教訓；3、事故單位有關主管人員和有關部門應該吸取的教訓；4、從業(yè)人員應該吸取的教訓；九、事故防范和整改措施事故防范和整改措施是在事故調查分析的基礎上針對事故發(fā)生單位在安全生產方面的薄弱環(huán)節(jié)、漏洞、隱患等提出的，要具備以下性質：1、針對性；2、可操作性；3、普遍適用性；4、時效性。十、附件1、受傷人員（當事人）、現(xiàn)場目擊人員、有關管理人員調查詢問筆錄（調查詢問筆錄要求2名事故調查組成員對事故有關人員進行詢問，1人負責問話，另1人負責記錄。詢問過程要以一問一答的形式書面記錄，并要求被詢問人在詢問筆錄上簽名確認蓋指紋。）2、受傷人員的基本情況及醫(yī)學證明資料（員工入職基本資料、初次門診病歷、疾病診斷證明書等）3、事故現(xiàn)場照片、受傷人員及其受傷部位照片4、有關管理制度及操作規(guī)程（針對事故發(fā)生環(huán)節(jié)的有關管理制度及操作規(guī)程）5、事故機械設備的技術鑒定資料（如：特重設備定期檢驗資料，專業(yè)檢驗機構出具的檢測報告等）6、現(xiàn)場示意圖（事故現(xiàn)場平面示意圖）十一、調查組成員名單（事故調查組成員在以下位置親筆簽名）姓名單位、職稱及職務組長：副組長：組員：安全生產事故調查報告8題目“***”事故調查處理報告一、事故發(fā)生單位概況二、事故發(fā)生經過和事故救援情況1、事故發(fā)生詳細經過（1）生產過程；狀態(tài)（2）事故中的當事人的行為、語言表述（3）事故狀態(tài)（4）事故場所機械、設備、狀況等2、應急救援情況（1）救援過程（2）搶救地點、過程、結果。三、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失狀況四、事故發(fā)生的原因和事故性質（一）事故原因1、直接原因（1）人的不安全行為：根據(jù)GB5442-86A7規(guī)定。（2）機械、物質或環(huán)境的不安全狀態(tài)：根據(jù)GB5441-86A6規(guī)定。2、間接原因（1）、技術和設計上的缺陷。（2）、教育培訓不夠，缺乏安全技術知識。（3）、勞動組織不合理。（4）、對現(xiàn)場工作缺乏檢查指導。（5）、沒有安全操作規(guī)程或不健全。（6）、對事故隱患整改不力，沒有落實事故防范措施等。（二）事故性質1、是否為責任事故2、是否為非責任事故五、對事故的責任認定及對事故責任人的處理建議1、對事故單位的責任認定及處理意見（全部責任、主要責任、重要責任、次要責任等），依據(jù)《條例》規(guī)定提出行政處罰建議。2、對事故有關部門的責任認定（主要責任、重要責任、次要責任、一定責任等），依據(jù)《條例》規(guī)定提出行政處罰建議。3、對有關責任者的責任認定（主要領導責任、領導責任、管理責任、直接責任、重要責任等），提出個人行政處罰建議及黨、政紀處分建議，追究責任人的刑事責任。六、今后的防范和整改措施建議附：1、事故調查人員簽字名單。2、傷亡人員名單。3、有關資料復印件。包括：（1）企業(yè)提供資料的復印件（2）現(xiàn)場照片（3）現(xiàn)場示意圖（4）筆錄復印件（5）行政處罰的法律文書（6）刑事處罰的法律文書（7）罰款收據(jù)復印件（8）行政處分的復印件（9）黨內處分的復印件（10）其它需要提交的有關材料等安全生產事故調查報告9XXX：一、事故發(fā)生單位概況二、事故發(fā)生經過和事故救援情況1、事故發(fā)生詳細經過（1）生產過程；狀態(tài)（2）事故中的當事人的行為、語言表述（3）事故狀態(tài)（4）事故場所機械、設備、狀況等2、應急救援情況（1）救援過程（2）搶救地點、過程、結果。三、事故造成的人員傷亡和直接經濟損失狀況四、事故發(fā)生的原因和事故性質（一）事故原因1、直接原因（1）人的不安全行為：根據(jù)GB5442-86A7規(guī)定。（2）機械、物質或環(huán)境的不安全狀態(tài)：根據(jù)GB5441-86A6規(guī)定。2、間接原因（1）、技術和設計上的缺陷。（2）、教育培訓不夠，缺乏安全技術知識。（3）、勞動組織不合理。（4）、對現(xiàn)場工作缺乏檢查指導。（5）、沒有安全操作規(guī)程或不健全。（6）、對事故隱患整改不力，沒有落實事故防范措施等。（二）事故性質1、是否為責任事故2、是否為非責任事故五、對事故的責任認定及對事故責任人的處理建議1、對事故單位的責任認定及處理意見（全部責任、主要責任、重要責任、次要責任等），依據(jù)《條例》規(guī)定提出行政處罰建議。2、對事故有關部門的責任認定（主要責任、重要責任、次要責任、一定責任等），依據(jù)《條例》規(guī)定提出行政處罰建議。3、對有關責任者的責任認定（主要領導責任、領導責任、管理責任、直接責任、重要責任等），提出個人行政處罰建議及黨、政紀處分建議，追究責任人的刑事責任。六、今后的防范和整改措施建議附：1、事故調查人員簽字名單。2、傷亡人員名單。3、有關資料復印件。包括：（1）企業(yè)提供資料的復印件（2）現(xiàn)場照片（3）現(xiàn)場示意圖（4）筆錄復印件（5）行政處罰的法律文書（6）刑事處罰的法律文書（7）罰款收據(jù)復印件（8）行政處分的復印件（9）黨內處分的復印件（10）其它需要提交的有關材料等。XXX20xx年X月XX日安全生產事故調查報告10編號：企業(yè)職工因工傷亡事故調查報告書事故名稱：XX廠“1.23”李X重傷事故填表單位（蓋章）：北京XX化工一廠審核人：填表時間：20xx年2月4日一、企業(yè)詳細名稱：XX化工一廠通訊地址：北京市房山區(qū)XX路X號企業(yè)委托法人姓名：XXX聯(lián)系電話：010-XXXXXXXX郵編XXXXXXX二、企業(yè)經濟類型：全民所有制國民經濟行業(yè)：石油化工行業(yè)隸屬關系：中央在京企業(yè)直接管理部門：中國石化三、事故發(fā)生時間：四、事故地點：XX廠低壓車間分離干燥區(qū)(Ⅲ區(qū))五、事故類別：其它六、事故的全部原因和直接原因：安全意識淡薄，工作中注意力不集中，自我保護能力意識薄弱。七、事故嚴重級別：重傷九、本次事故損失工作日：90日直接經濟損失：待計十、事故經過：低壓車間職工李X上第二個中班李X按規(guī)定對低壓裝置（Ⅲ）區(qū)進行正常工藝巡檢。23日0時5分，當從二樓離心機巡檢完，沿安全扶梯下樓后準備去B線干燥機巡檢時，右腳踩到電纜溝蓋板斜面，失去重心滑倒。班組人員立即將李X送往醫(yī)院后轉至北京積水潭醫(yī)院就診。經醫(yī)院確診為右腿脛骨、腓骨骨折。十一、事故原因分析：1、低壓車間操作工李X，在經常行走熟知的工藝巡檢路線上時，思想麻痹，注意力不集中，巡檢時未注意到地面的不安全因素，右腳踩到電纜溝蓋板斜面，失去重心滑倒。是事故發(fā)生的直接原因和主要原因。2、低壓車間在安全管理方面不到位，對本單位現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境危害因素認識不足，事故發(fā)生地點的安全扶梯和地面的電纜溝蓋板存在不安全因素，沒有安全警示標志設置，使職工在上崗工作中應具備良好安全行為準備不夠充分是事故發(fā)生重要原因。十三、事故責任分析和對責任者的處理意見：(1)、李X安全意識淡薄，處于經常行走的工藝巡檢路線上時，思想麻痹，注意力不集中，自我保護意識薄弱，導致了事故的發(fā)生，對事故負有直接責任，根據(jù)公司《安全管理制度》之“事故管理規(guī)定”，扣除李X一月份、二月份獎金，并在全廠通報批評。(2)、事故當時車間值班人員趙XX以及事故當日(1月23日白天)車間值班人張XX，未能按事故管理程序要求及時上報，甚至在廠值班調度會上也未反映此事故，造成了事故遲報，根據(jù)公司《安全管理制度》之“事故管理規(guī)定”，分別扣除趙XX和張XX一月份、二月份獎金。(3)、低壓車間領導班子職工安全意識教育，特別是節(jié)前職工安全教育不深不細，對事故負有管理責任，特別是未能及時上報事故，加大了事故處理的難度，根據(jù)公司《安全管理制度》之“事故管理規(guī)定”，對低壓車間領導班子成員分別給予相應處罰：①.扣除車間主任宋XX一月份、二月份獎金；②.扣除車間書記付X一月份、二月份獎金；③.扣除車間副主任王XX一月份、二月份獎金；(4)、根據(jù)經濟責任制考核實行安全否決，扣除低壓車間1月份綜合獎金。(5)、安全環(huán)保部對職工安全教育不到位負有監(jiān)督管理責任，根據(jù)《廠內部經濟責任制考核方案》，對安全環(huán)保部1月份經濟責任制考核實行安全否決，扣除安全環(huán)保部1月份綜合獎金。(6)、副廠長溫XX對職工安全教育不到位負有管理責任，根據(jù)《廠內部經濟責任制考核方案》，扣除1月份獎金的75％。(7)、廠長馬XX對職工安全教育不到位負有管理責任，根據(jù)《廠內部經濟責任制考核方案》，扣除1月份獎金的50％。(8)、黨委書記劉XX對職工安全教育不到位負有管理責任，根據(jù)《廠內部經濟責任制考核方案》，扣除1月份獎金的50％。安全生產事故調查報告11一：事故概況事故發(fā)生單位：xx公司XX車間(或部門)事故發(fā)生時間：20xx年XX月XX日星期X(：左右)事故發(fā)生地點：XX車間崗位起因物：事故類別：事故原因：事故嚴重級別：事故損失工作日總數(shù)：天傷亡人員情況：作業(yè)種類：二、事故損失總損失：XX萬元(1)直經濟損失(元)：XX萬元①人員傷亡后所支出的費用：包括醫(yī)療費用(含護理費用)、喪葬費及撫恤費、補助及救濟費歇工工資等;②善后處理費用：包括處理事故的事務性費用、現(xiàn)場搶救性費用、清理現(xiàn)場費用、事故罰款償費用;③財產損失價值：包括固定資產損失價值和流動資產損失價值。(2)間接經濟損失(萬元)：XX萬元①停產、減產損失的價值：②工作損失價值：③源損失價值：④治理環(huán)境污染的費用：⑤補充新員工的培訓費用：⑥其他損失費用：三、事故簡要經過事故調查組必須查明事故發(fā)生的經過，事故經過應包括以下內容：(1)事故發(fā)生前，事故發(fā)生單位生產作業(yè)狀況;(2)事故發(fā)生的具體時間、地點;(3)事故現(xiàn)場狀況及事故現(xiàn)場保護情況;(4)事故發(fā)生后采取的應急處置措施情況;(5)事故的報告經過;(6)事故搶救及事故救援情況;(7)事故的善后處理情況;(8)其他與事故發(fā)生經過有關的情況。四、事故原因分析和事故性質認定(對事故發(fā)生進行詳細的原因分析，該部分為報告書核心部分)(1)事故發(fā)生的直接原因直接原因指直接導致事故發(fā)生的原因。它可分為三類：①物的不安全狀態(tài)。是指由于設備不良所引起的，也稱為物的不安全狀態(tài)。所謂物的不安全狀態(tài)是使事故能發(fā)生的不安全的物體條件或物質條件。②環(huán)境原因。指由于環(huán)境不良所引起的。③人的原因。是指由人的不安全行為而引起的事故。所謂人的不安全行為是指違反安全規(guī)則和安全操作原則，使事故有可能或有機會發(fā)生的行為。(2)事故發(fā)生的間接原因間接原因指間接原因產生和存在的原因。包括技術、設計上的原因和管理上的原因。間接原因主要有：①技術的原因。包括：主要裝置、機械、建筑的設計，建筑物竣工后的檢查保養(yǎng)等技術方面不完善，機械裝備的布置，工廠地面、室內照明以及通風、機械工具的設計和保養(yǎng)，危險場所的防護設備及警報設備，防護用具的維護和配備等所存在的技術缺陷。②教育的原因。包括：與安全有關的知識和經驗不足，對作業(yè)過程中的危險性及其安全運行方法無知、輕視不理解、訓練不足，壞習慣及沒有經驗等。③身體的原因。包括：身體有缺陷或由于睡眠不足而疲勞、酩酊大醉等。④精神的原因。包括怠慢、反抗、不滿等不良態(tài)度，焦燥、緊張、恐怖、不和等精神狀況，偏狹、固執(zhí)等性格缺陷。⑤管理原因。包括：企業(yè)主要領導人對安全的責任心不強，作業(yè)標準不明確，缺乏檢查保養(yǎng)制度，勞動組織不合理等。(3)事故發(fā)生的主要原因綜合以上原因，事故調查組認為事故的性質是一起事故五、總結事故教訓事故發(fā)生單位要認真總結事故的教訓，主要是在安全生產管理、安全生產投入、安全生產條件等方面存在那些薄弱環(huán)節(jié)、漏洞和隱患，要認真對照問題查找根源：1、事故發(fā)生單位應該吸取的教訓;2、事故單位主要負責人應該吸取的教訓;3、事故單位有關主管人員和有關部門應該吸取的教訓;4、從業(yè)人員應該吸取的教訓;六、事故防范和整改措施事故防范和整改措施是在事故調查分析的基礎上針對事故發(fā)生單位在安全生產方面的薄弱環(huán)節(jié)、漏洞、隱患等提出的。七、事故責任認定和對責任者處理的意見通過事故調查分析，對事故的性質有明確結論。其中對認定為自然事故或非責任事故的可不追究事故責任人，對認定為責任事故的，要按照責任大小和承擔責任的不同分別認定下列事故責任者，確定事故主要責任者的原則是以事故的主要原因確定事故的主要責任者。1、直接責任者：是指其行為與事故發(fā)生有直接因果關系的人員。如違章作業(yè)人員等。2、主要責任者：是指對事故發(fā)生負有主要責任的人員。如違章指揮者等。3、領導責任者：是指對事故發(fā)生負有領導責任的人員。如有關部門的主管人員。對責任事故者的處理意見包括行政處分、紀律處分或者追究民事責任。直接責任者就是指其行為與事故發(fā)生有直接因果關系的人，行為表現(xiàn)為：(1)違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè);(2)違反安全生產責任制、違反勞動紀律、玩忽職守;(3)擅自開動機器設備，擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設備、設施。領導責任者就是指其行為對事故發(fā)生負有領導責任的人，行為表現(xiàn)為：(1)沒有按規(guī)定對從業(yè)人員進行安全教育和技術培訓，或未經特殊工種考試合格就上崗操作;(2)缺乏安全技術操作規(guī)程或不健全;(3)設備嚴重失修或超負荷運轉;(4)缺少或沒有安全措施及安全信號、安全標志、安全用具、個人防護用品缺乏或有缺陷;(5)對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導錯誤的。主要責任者是指在直接責任者和領導責任者中對事故發(fā)生負有主要責任的人。八、其他附件1、事故調查組成員單位主管領導及參與事故調查處理的主要人員簽字表。2、事故調查技術鑒定報告等重要證據(jù)材料。安全生產事故調查報告12XXX：一、事故發(fā)生單位概況企業(yè)詳細名稱：ABC有限公司地址：XX市XX區(qū)XX路X號經濟類型：XXXX行業(yè)分類：參考GB/T4754-20xx隸屬關系：直接主管部門：組織機構代碼：XXXXXXXX-X法定代表人：XXX從業(yè)人員總數(shù)：XXX人企業(yè)規(guī)模：XX聯(lián)系人：XXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX二、事故概況事故地點：ABC有限公司XXX廠房XX生產線XX機械事故發(fā)生時間：20xx年X月XX日XX時XX分事故類別：XXXX事故嚴重級別：一般事故事故損失工作日總數(shù)：XXX天事故原因：XXXXXXXXX三、人員傷亡情況：死亡人、重傷X人、輕傷人姓名性別年齡文化程度用工形式工種級別本工種工齡安全教育情況XXX男/女XX高中合同XXXXXXXXX年XX傷害部位受傷性質損失工作日傷害程度備注XXXXXX日身體某部分受傷情況籍貫四、本次事故經濟損失(萬元)：XX萬元(1)直接經濟損失(萬元)：XX萬元①人員傷亡后所支出的費用：包括醫(yī)療費用(含護理費用)、喪葬費及撫恤費、補助及救濟費用、歇工工資等;②善后處理費用：包括處理事故的事務性費用、現(xiàn)場搶救性費用、清理現(xiàn)場費用、事故罰款及賠償費用;③財產損失價值：包括固定資產損失價值和流動資產損失價值。(2)間接經濟損失(萬元)：XX萬元①停產、減產損失的價值：②工作損失價值：③源損失價值：④治理環(huán)境污染的費用：⑤補充新員工的培訓費用：⑥其他損失費用：五、事故詳細經過事故調查組必須查明事故發(fā)生的經過，事故經過應包括以下內容：(1)事故發(fā)生前，事故發(fā)生單位生產作業(yè)狀況;(2)事故發(fā)生的具體時間、地點;(3)事故現(xiàn)場狀況及事故現(xiàn)場保護情況;(4)事故發(fā)生后采取的應急處置措施情況。XXX20xx年X月XX日安全生產事故調查報告1320xx年8月6日2時40分，xx市xx商住綜合樓工地，施工人員在清理工地圍墻外的碎石過程中，圍墻突然倒塌，造成3人死亡，直接經濟損失63.5萬元。事故發(fā)生后，省政府領導非常重視，xx副省長和xx副省長分別作出重要批示，要求迅速查明事故原因，總結經驗教訓，同時做好遇難者善后工作。當日，省、市有關部門同志相繼趕到事故現(xiàn)場，成立了由省安全生產監(jiān)督管理局、建設廳、監(jiān)察廳、總工會和xx市有關部門組成的省市聯(lián)合事故調查處理領導小組。領導小組下設事故責任調查組、技術鑒定組、綜合協(xié)調組和善后處理組等四個小組。通過現(xiàn)場勘察、技術鑒定和調查取證，查清了事故原因，明確了事故責任，確認這是一起重大圍墻坍塌生產安全責任事故，現(xiàn)將事故調查情況報告如下：一、工程概況xx市xx商住綜合樓工程位于xx市經九街和緯九路交匯處，該工程于20xx年3月15日開工建設，計劃當年10月中旬竣工，總建筑面積2.47萬平方米，十八層框架結構（含地下一層）。建設單位是xx偉業(yè)房地產開發(fā)有限公司；工程施工單位是黑龍江省七建建筑工程有限責任公司；工程監(jiān)理單位是xx市科信工程監(jiān)理有限公司。二、事故發(fā)生及救援經過20xx年8月6日2時40分，黑龍江省七建建筑工程有限責任公司4名施工人員，在xx市xx商住綜合樓工地清理堆放在工地圍墻外側的碎石過程中，圍墻突然倒塌，將3名施工人員砸傷，傷者被送到醫(yī)院后，經搶救無效，相繼死亡。事故發(fā)生后，xx市沈宏宇副市長和王洪恩副市長率領xx市有關部門同志及時趕到事故現(xiàn)場，省安全監(jiān)管局副局長楊寶田第一時間趕到事故現(xiàn)場，對事故調查處理和善后安撫工作提出了明確要求。xx偉業(yè)房地產開發(fā)有限公司和省七建建筑工程公司按照省市聯(lián)合事故調查組的要求，積極組織善后處理和家屬安撫工作。截至8月13日，遇難者尸體已經火化，依據(jù)國家有關規(guī)定，對遇難者家屬分別給予經濟賠償，事故善后處理工作順利結束。三、事故類別和性質根據(jù)現(xiàn)場勘察和調查取證，認定這是一起重大圍墻坍塌生產安全責任事故。四、事故發(fā)生的原因（一）直接原因施工現(xiàn)場用來圍擋的圍墻因無磚垛、端頭無穩(wěn)定構造，倒塌前墻體已有傾斜，圍墻內堆放的碎石對圍墻產生向外的側推力，并且外側碎石在用鏟車清除過程中，對圍墻地基產生了一定程度的擾動，是造成這起重大坍塌事故發(fā)生的直接原因。（二）間接原因1、xx市xx工程項目經理部，違反有關規(guī)章制度，在工地圍墻下堆放碎石，拒不執(zhí)行公司和有關部門提出的隱患整改要求，導致圍墻倒塌事故隱患長期存在。在圍墻傾斜的情況下，強令工人違章冒險作業(yè)清理碎石。xxxx項目經理部沒有按照有關規(guī)定對所有從業(yè)人員進行安全教育培訓。2、黑龍江省七建建筑有限責任公司，安全生產意識淡薄，安全生產責任制不落實，在xxxx工地圍墻已經傾斜的情況下，沒有認真監(jiān)督其整改，及時跟蹤問效，事故隱患整改工作不力。3、xx市建設行政主管部門對xxxx工程存在的事故隱患以及圍墻外長期堆放碎石等問題，監(jiān)督管理不到位。五、對事故相關責任人的處理建議1、楊文東，黑龍江省七建建筑工程有限公司xxxx項目部項目經理。作為本項目安全生產的第一責任人，未認真履行安全生產管理職責，在圍墻傾斜的情況下，未能組織人員進行加固處理，致使工人冒險作業(yè)，對事故的發(fā)生負有主要責任。建議移交司法機關處理。2、孫華維，黑龍江省七建建筑工程有限公司xxxx項目部工長。在組織施工過程中對圍墻存在的安全隱患未能予以重視，對事故發(fā)生負有主要管理責任。建議由發(fā)證部門吊銷其工長崗位證書。3、張士華，黑龍江省七建建筑工程有限公司xxxx項目部安全員。對施工現(xiàn)場圍墻存在的安全隱患監(jiān)督整改不力，未能真正履行安全員的監(jiān)督職責，對事故發(fā)生負有管理責任。建議由發(fā)證部門吊銷其安全員崗位證書和安全生產考核證書。4、張福，黑龍江省七建建筑工程有限公司安全科科長。對施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查不到位，對工人安全教育培訓檢查不到位，建議給予行政記大過處分。5、趙明俊